秘書/ 營業員

1）香港身份證 2）五科合格以上香港學歷或其他學歷 3）沒有犯罪記錄 有意PM

職位概要： 我們正在尋找一位盡責且經驗豐富的秘書，為我們的首席執行官（CEO）提供高層次的行政支援。理想候選人應具備主動性、注重細節，並能高效地管理多項任務。 職責： 作為CEO與內外部客戶溝通的主要聯絡人 管理CEO的日程安排，安排會議及約會 協調CEO的差旅安排並制定詳細行程 起草及分發信函、備忘錄、信件、傳真及表格 協助準備定期報告 建立並維護文件歸檔系統 慎重處理機密資料 協助準備報告、預算及簡報資料 預測CEO的需求並主動解決問題 與其他團隊成員協調，確保溝通順暢 完成主管指派的其他行政工作 要求： 具備行政秘書或類似職位的相關工作經驗 精通MS Office辦公軟件 出色的組織能力和時間管理能力 良好的書面及口頭溝通能力 能夠同時處理多項任務並有效排序優先級 具備保密意識和職業操守 擁有工商管理或相關領域學士學位者優先 畢業於985/211高校者優先 必須精通中文和英文（掌握其他語言者為佳）

文職工作，電郵收發，文件遞送 Microsoft office 應用

關於我們： Love, Bonito 是一家以數碼為先的企業，致力於賦權亞洲女性，激勵她們建立自信。我們是領先的直接面向消費者的女裝品牌，總部位於新加坡，在印尼和馬來西亞擁有全通路業務，並在柬埔寨設有零售特許經營店，同時正快速拓展至日本、中國香港特別行政區及美國等國際市場。 公司成立於2010年，由女性創辦，我們為此感到自豪。目前公司整體、管理層及STEM崗位中，女性比例超過70%（#女生力量！）。我們於2021年完成了5000萬美元的C輪融資，並深知正處於一個偉大事業的起點。我們致力於成為全球最用心的品牌，為亞洲女性消費者提供優質的產品、社群和體驗。 我們還有許多工作待完成，並已規劃了豐富多彩的發展藍圖。因此，我們正在尋找充滿熱情、渴望產生影響力的人才，加入我們充滿活力的團隊，共同打造一個沒有官僚作風的工作環境（沒錯，你沒看錯！）。 職位內容： 你將透過精心策劃的商品組合、精準的採購決策，並在數據分析、消費者洞察與商業直覺之間取得完美平衡，持續為LB社群帶來驚喜與期待。 你將直接向香港區域經理匯報，並與香港線上及線下團隊緊密合作，在這個激動人心的階段，於塑造Love, Bonito品牌方面發揮關鍵作用。 主要職責： - 為Love, Bonito香港線下業務提供核心支援，並協調全通路相關項目 - 確保營運事項／資訊能及時且準確地傳達 - 跟進營運事務，並提供高效、準確且符合公司政策的解決方案 - 開發並優化營運流程，提升門店的生產力與效率 - 協調每月門店物資採購、所有必要營運物料，以及各類門店活動（包括新店開業） - 按需要完成其他與全通路相關的臨時職務 職位要求： - 具備中等程度的Microsoft Excel及PowerPoint技能 - 優秀的溝通與人際交往能力，具備數理分析能力及科技素養 - 細心嚴謹，注重細節，邏輯性強且具分析能力 - 主動積極，對自身工作具責任感與主人翁精神 - 能在快節奏、不斷變化的環境中高效工作並迅速適應 - 真誠熱衷並對事物運作方式充滿好奇，致力於持續優化 - 思路靈活，善於快速解決問題 - 外向開朗，樂於與人互動交流 - 可承諾5至6個月的實習期 - 儘快到職 你應具備的條件： - 出色的問題解決能力，能找出根本原因並為零售團隊提出創意解決方案 - 強大的人際溝通技巧，能與內外部利益相關者緊密合作 - 樂於接受改變，具備靈活性，願意挑戰現狀並主動提出想法 - 渴望在動態且快節奏的環境中工作 福利待遇： 1. 有機會接觸快速成長的全通路時尚品牌及其充滿活力的團隊！ 2. 彈性工作安排 可遠程工作！ 混合工作模式及彈性工時——只需在核心工作時間在線即可 3. 提供市場水平的實習薪酬及其他福利

協助經理處理工作上事務，聯繫國內市場客戶，拓展大陸市場，歡迎國內學生IANG及香港大學畢業生。精通電腦推廣 有前途，進升快。

準備好塑造健康與保健的未來了嗎？ 在 Vita Green，我們致力於創造一個更健康、更幸福的世界，並誠摯邀請您加入我們！ 關於 Vita Green 集團 在 Vita Green，我們專注於創造非凡的成就——無論是職業發展、創新突破，還是具影響力的銷售與市場策略！我們相信，您職業旅程中的每一個環節都能凝聚成真正卓越的成果。 作為健康與保健補充品行業的領先者，我們總部位於香港，並在全球設有多個區域辦事處。憑藉多元化的知名產品品牌組合，包括 Dr. Choice、Naturo Vita 和 Tea Chateau，我們的產品系列持續擴展，業務遍及全球市場，引領邁向更健康的未來。 職位概覽 我們現正尋找一位具策略思維、積極主動且實戰經驗豐富的人力資源業務合作夥伴（HRBP），以支援我們的「製造運營與執行」團隊。此職位將作為營運主管的可信顧問，推動各項人力資源舉措，提升製造基地的員工表現、運營效率及員工投入度。 您的主要職責 策略合作與人力規劃 • 與製造管理層合作，將人力資源策略與業務目標保持一致。 • 支援組織設計、人力規劃及人才配置，以滿足生產與營運需求。 人才管理與發展 • 識別技能差距，並推動培訓與發展計劃，提升營運能力。 • 為關鍵製造職位制定接班人計劃並促進職業發展。 員工關係與參與 • 作為員工關係問題的主要聯絡人，確保問題得到公平且一致的處理。 • 推動針對製造環境量身定制的員工參與計劃。 • 倡導安全、問責及持續改善的文化。 績效與變革管理 • 支援績效管理流程，包括目標設定、反饋與教練輔導。 • 主導與營運轉型、流程優化及技術應用相關的變革管理項目。 合規與人力資源運營 • 確保人力資源政策與實務符合勞工法規及行業標準。 • 與人力資源運營團隊協作，確保人力資源流程（如入職、薪酬、考勤）順利執行。 職位要求 我們尋找的人才具備以下條件： • 持有人力資源、工商管理、酒店管理或相關領域的學士學位；碩士學位優先考慮。 • 至少5年逐步晉升的人力資源工作經驗，其中至少2年於製造業或以營運為重心的環境中工作。 • 對製造流程、勞動生態及營運關鍵績效指標（KPI）有深入理解。 • 具備影響力，能與前線主管及高層持份者建立良好關係。 • 出色的溝通與人際技巧，能在各層級有效建立關係並發揮影響力。 • 能在快節奏環境中同時管理多項項目與優先事項。 • 熟悉人力資源資訊系統（HRIS）及數據驅動的人力資源實務。 • 具備數據分析經驗者尤佳。 福利待遇 為何加入我們？ 我們重視您的專業與個人成長——營造積極的職場文化是我們的首要任務。在這裡，您獲得的不僅僅是一份工作，更是一個真正蓬勃發展的機會。 • 成為一家致力於健康與保健的前瞻性企業的一份子。 • 參與突破創新的先驅項目。 • 提供專業成長與發展的廣闊機會。 • 每日便裝上班！ • 與才華洋溢且多元化的團隊協作。 • 享有公司產品的專屬員工折扣及其他福利！ • 更多精彩等您來發掘！ #LI-AKN