香港顧問與策略招聘資訊

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數碼分析顧問（韓語使用者） - 香港

作為Brandtech集團的一員，fifty-five是一家數據諮詢公司，協助品牌於付費、自然及自有渠道收集、分析和激活其數據，以提升市場營銷投資回報率並改善客戶體驗。公司總部位於巴黎，在倫敦、紐約、香港、台北、深圳、上海和新加坡設有辦公室。憑藉獨特的技術方法，結合人才、軟件與服務專長，這家數據公司被德勤評為歐洲增長最快的科技企業之一。自2010年以來，我們一直與品牌合作，透過策略性地運用數據和市場營銷技術，以及妥善協調其合作夥伴生態系統，協助他們在多渠道、數位化的世界中蓬勃發展。在香港團隊中，你將積極參與為亞太區多個客戶交付fifty-five的項目。這些項目可能涉及網站轉化率優化和/或數碼媒體組合優化，以及複雜的機器學習驅動計劃。在這些項目中，你將致力推動以用戶為中心的數碼營銷新理念，基於系統化和有條理地使用數據來支持決策。你將向項目主管匯報。作為一名數碼分析顧問，你將遵循行動計劃，在項目期間交付各類成果。你將確保網絡分析數據的質量，並在向客戶交付期間準確詮釋數據。你將負責交付給客戶的所有輸出內容、格式及整體質量，並監控其操作和技術上的落實。基於對我們專業知識及客戶需求的深入了解，你將與所有團隊合作，發展fifty-five在市場營銷以及技術和運營交付方面的服務範疇。職位描述執行與根據關鍵績效指標監控客戶數碼活動相關的任務（報告），包括通過數據分析及網站與應用程式測試進行網站轉化率優化、數據可視化及相關查詢。分析數據並整理出符合客戶行業特有業務指標的相關信息（例如：流動運營商、零售、旅遊等）滿足客戶需求，並注重所有交付成果的質量學歷及經驗確實持有碩士學位（商科、工程）或同等學歷流利的英文書寫和口語能力必須能使用韓語，至少達到TOPIK II Level 3或以上 0-2年（顧問）／3-5年（高級顧問）於項目管理或數碼市場營銷、諮詢公司（策略、組織、變革管理、資訊系統等）、商業智能軟件出版商（SAP等）或媒體採購機構（數碼或傳統）的工作經驗具備主要線上獲客渠道知識為佳：搜尋引擎（SEO、SEM及出價管理工具）、展示廣告、聯屬營銷、電郵推廣、社交媒體、AdExchange、網頁及流動應用程式等熟悉行業內的網站與應用程式分析工具熟悉數據可視化／商業智能工具具備SQL和Python進行數據分析能力為佳擁有Salesforce經驗者將獲優先考慮技能與興趣出色的英文口語及書寫溝通能力強大的分析能力良好的團隊精神輕鬆隨和但專業好奇心強且樂於學習（大量學習！）對新技術和數碼產業有濃厚興趣工作條件須於一個月內入職必須持有有效的香港工作簽證福利 20天年假額外醫療保障，包括住院及門診可遙距工作（每週最多兩天在家工作政策）定期團隊活動，包括週五歡聚時光（TGIF）、團隊午膳及戶外聚會！多元文化環境，員工來自超過20個國家核心價值觀著重卓越、關懷與分享持續（並獲認證）培訓數碼生態系統及技術（所有新員工均有入職培訓，其後亦有持續進修課程等）特別重視工作與生活平衡及「離線權利」有機會參與內部項目，例如The Data Hive（由fifty-five員工發起的「科技向善」項目，旨在將知識和專業技能提供給慈善機構）或Women@55（探討性別平等及女性在諮詢、科技和fifty-five中角色的委員會） fifty-five鼓勵多元化，並致力確保所有申請人獲得平等對待，不論性別、年齡、出身、性取向、健康狀況或政治及宗教信仰。

Wan Chai, Hong Kong

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企業策略及項目副總監

關於FundPark FundPark是一個專注於為電子商貿中小企業提供融資解決方案的金融科技平台。我們相信，這些企業是經濟的支柱，因為它們推動創新和競爭，創造就業機會，並促進經濟增長。不幸的是，傳統金融機構往往未能滿足它們的獨特需求，導致它們無法獲得發展和成功所需的營運資金。在FundPark，我們致力於改變這一現狀。憑藉我們專有的信貸模型、先進技術和實時數據，我們為電子商貿中小企業提供高效、有效且靈活的資金解決方案，幫助它們發展業務並抓住新興機遇。自成立以來，我們的貸款發放額已超過20億美元，協助逾18,000家電子商貿中小企業成長。關於該職位該職位直接向首席策略官兼總監辦公室主管匯報。此職位在推動公司企業規劃流程以及監督關鍵企業戰略和創新計劃的實施方面至關重要。 incumbant將在幫助FundPark實現其長期業務願景方面發揮關鍵作用，透過細緻的規劃、執行以及與高級利益相關者和外部合作夥伴的合作。你的工作職責：根據長期業務願景制定和完善FundPark的企業策略。主導重大企業戰略計劃和創新項目的執行。與高級利益相關者密切合作，確保達成戰略目標。管理對公司戰略目標至關重要的外部關係和合作夥伴關係。為企業項目制定並維護詳細的項目計劃、時間表和預算。推動跨部門協作，以實現項目里程碑和交付成果。監控並向執行團隊報告戰略計劃的進展情況。支援與企業項目和戰略規劃相關的行政職能。要求具備企業戰略規劃和項目管理的實際經驗。具備與高級利益相關者和外部各方有效溝通的記錄。注重細節，具備出色的組織能力。流利英語；普通話能力為佳。出色的溝通和演講技巧。具備銀行金融或快速成長企業環境背景者優先。具備在快節奏、動態組織中工作的能力。福利牙科保險、醫療保險、五天工作週

Kwun Tong, Hong Kong

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安全操作員

Control Risks 正尋找一位注重細節的安全操作員加入我們位於香港的團隊，並駐於我們的客戶公司——一家在全球製造及零售業界具領導地位的企業。在此職位中，您將負責審查監控片段，識別並記錄事件，確保所有發現的完整性與準確性。此外，您亦需提供內部調查支援，協助處理工作場所查詢及合規事宜，並支援電子商務詐騙防範，協助標示及評估潛在的欺詐性交易。理想的候選人須具備卓越的細心程度、敏銳的觀察力，以及致力維護安全與合乎道德環境的承諾。要求具備保安、監控或相關調查工作的先前經驗。熟悉閉路電視系統及影片播放軟件。具備電子商務詐騙偵測、風險分析或內部調查的實際經驗。具備出色的分析與解決問題能力，並高度注重細節。具備良好的書面溝通能力，能撰寫精確且簡潔的報告。可靠可信，能夠保守機密。具備良好的組織能力，並能在快節奏環境中有效優先處理任務。協作能力－在需要時與保安團隊、管理層及執法部門緊密合作，提供清晰準確的證據以支援調查。流利的英文書寫及口語能力，掌握其他語言者尤佳。持有刑事司法、財務、工商管理或相關範疇學士學位者優先考慮。

Central, Hong Kong

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問題解決者

關於我們 First Circle 是東南亞發展最快的金融科技公司之一，為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已經為菲律賓數以千計的小企業改善了信貸獲取途徑，而現在我們正在建立一個全方位的數位銀行，將包括多幣種銀行賬戶、支付、外匯、企業信用卡、薪資服務。我們剛剛完成了由國際金融公司（世界銀行的投資部門）領投的B輪融資，現正招聘具備卓越成就記錄、尋求新冒險並希望在我們下一階段發展中發揮關鍵作用的人才。職位描述我們正在尋找一位具有主動性、成長心態並熱衷於執行任務的「問題解決者」。您將在運營、產品和客戶體驗方面承擔責任，幫助我們擴展現有產品並推出新產品。每一天都不會相同，而您適應變化、快速學習和主動行動的能力將是成功的關鍵。如果您渴望參與一個快速發展且有意義的事業，並希望為真實客戶解決實際問題，我們非常期待與您見面。職位要求從構思到執行，主導關鍵產品和運營項目。通過結合客戶研究、業務目標和解決方案設計，解決真實的客戶問題。帶領跨職能團隊（產品、技術、銷售、運營）建立並改進我們的價值主張。快速迭代，迅速推出、測試並學習。對成果負責，對自己和同事保持最高標準。福利待遇在一家快速發展的金融科技公司工作，參與有意義的產品，重塑東南亞中小企業金融服務。此職位沒有固定的薪資預算。當我們找到合適的人選時，將根據市場水平提供具競爭力的薪酬。可遠程靈活工作，並有出差機會。提供健康保險、MacBook 等更多福利

Hong Kong

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高級售前工程師 / 顧問 - 計算基礎設施至雲平台63499865951491114

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高級售前工程師 / 顧問 - 計算基礎設施至雲平台

代表我們的客戶 iCON Business Systems：公司概覽 iCON Business Systems Ltd. 成立於1989年，是香港、澳門及中國地區享負盛名的IT解決方案供應商。作為備受推崇的創新技術推動者，我們擁有並開發獨特且領先的基礎設施運營、自動化及管理解決方案技術與專業技能。最重要的是，我們已獲得全球資訊及通訊科技廠商認證，具備高水平的專業技術能力，協助企業客戶實現數碼轉型。我們致力於全面客戶滿意，專注向商業、金融及政府機構的主要IT使用者提供最先進及最佳的雲端與本地部署IT技術。我們與眾多全球IT廠商建立緊密合作夥伴關係。公司現正尋找積極進取、成熟穩重及自我激勵的人才，有意於IT行業發展事業者加入我們的團隊，擔任以下職位：你將負責什麼工作？向技術經理匯報負責完成各項售前工作，包括出席客戶會議、向客戶進行解決方案或產品演示、解決方案架構設計、物料清單（BOM）製作，以及為銷售人員提供支援與協助，以滿足客戶需求並促成銷售交易等有大量機會學習並取得各類本地部署及雲平台的人工智能嵌入技術認證學習由人工智能技術革新後的計算基礎設施知識負責撰寫建議書、進行解決方案簡報及準備項目文件要求我們尋找什麼樣的人才？持有資訊科技或相關學科之文憑或學位具備至少五年於計算基礎設施或雲平台（如SAN儲存、備份／恢復、災難恢復解決方案）方面的技術經驗及扎實技能擁有SAN儲存、VMware及HCI解決方案認證者將獲優先考慮具備與不同客戶有效溝通的能力樂於學習且具備進取心能獨立工作自我激勵，並有明確的公司及個人目標熱愛IT工作具備類似經驗及技能的高級系統工程師亦會被考慮歡迎持有QMAS / ASMTP / TTPS簽證的人士申請。福利你為何應考慮這個機會：我們為合適的候選人提供具吸引力的薪酬福利，包括： 15天年假每週5天工作年終酌情花紅培訓及認證資助加班補償銀行假期醫療保險流動網絡資助職業發展前景我們為合適的候選人提供全面的薪酬福利及優越的職業發展機會。有興趣者請於電郵標題註明申請職位及參考編號（如有），並電郵完整履歷連同「現時及期望薪酬」至本公司。所有申請資料將絕對保密處理。恕不另函通知未獲選者。所收集之資料僅作招聘用途。

Sham Shui Po, Hong Kong

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副董事 - 數碼風險

Control Risks 正尋找一位經驗豐富的人選，加入我們在香港這個重要市場快速發展的網絡保護團隊。這是一個獨特的機會，讓您能與一支能力卓越且真正全球化的網絡專家團隊合作，並在塑造網絡保護服務方面發揮關鍵作用。此職位需要一位積極主動、勤奮盡責且具備客戶面對面經驗的人才，曾參與贏取及交付面向全球客戶和項目的網絡策略諮詢工作。成功人選將拓展我們在香港的能力，並與帶領亞太區數碼風險業務的首席顧問，以及大中華區的區域領導團隊緊密合作。候選人需展現出卓越的分析能力、項目管理能力及業務拓展技能。我們要求所有員工具備團隊合作精神，以成果為導向，並熱衷於向本區域一些規模最大的企業提供高質量的建議服務。成功人選須具備領導網絡安全諮詢工作的豐富經驗，並能展現對大中華區客戶所面臨的網絡安全挑戰的深刻理解，以及對當地現行或正在制定的法規和標準的掌握。候選人須具備為多元客戶群體交付網絡安全策略評估和提升項目的良好往績記錄。同時亦需擅長向高級管理層（C級）清晰傳達複雜的技術相關議題。主要職責：交付客戶項目數碼風險諮詢項目的項目及計劃管理（例如：與高級利益相關者互動、項目範圍界定、管理項目/計劃預算、招聘關鍵資源、按既定計劃交付成果、問題管理）。交付策略及轉型項目（例如：協助客戶制定並發展穩健且具備未來適應性的數碼安全策略、進行風險評估、支持網絡盡職調查項目等）。作為高級顧問，在客戶整個數碼安全轉型過程中提供支持。與項目中的高級利益相關者合作（例如：透過訪談、文件審查收集資訊並呈現發現），並透過清晰的溝通和卓越的項目管理技能維持客戶的信任。與外部技術合作夥伴協作，交付整合解決方案，並從其技術發現中提煉建議。與 Control Risks 內其他部門合作與我們專門的網絡應變團隊協同，為重點客戶提供靈活且迅速的支援。業務發展為未來客戶工作制定提案。培養與客戶的長期關係。參與市場推廣及演講活動，提升 Control Risks 的品牌知名度。進行項目及計劃的範圍界定與規劃，以支援定價及項目預算。參與撰寫並建構複雜的跨服務線提案。支持網絡業務的增長管理及指導團隊成員。協助優化我們的網絡安全方法論和實踐方式。參與我們的專業發展及培訓計劃。向其他部門普及網絡安全知識及我們所提供的服務。識別並招聘本地人才加入網絡安全團隊。要求基本要求在知名諮詢機構具備相當程度的網絡安全風險管理經驗。能夠從攻擊者的角度審視安全問題，並向高級非技術受眾清晰闡述企業風險。具備為客戶審查、設計及實施網絡安全策略項目的實際經驗。具備根據行業標準（例如：NIST CSF 及 ISO27001）進行風險評估的實際經驗。具備與中國信息處理及科技法規和標準相關的工作經驗。具備廣泛的企業經驗，並了解企業內部不同部門（如人力資源、財務及安全）之間的互動以及商業組織內的治理層級。對 IT 及 OT 網絡基礎設施具備優秀的知識。持有與安全、信息安全、情報或計算機科學相關的學士或碩士學位。持有 CISSP、CISM、ISO27001 主審核員、SANs 或類似的行業資格/認證。優先條件具備普通話母語水平或可證明的流利程度。「Control Risks 致力於建立多元化的職場環境，並自豪地成為一家平等機會雇主。所有合資格的申請人將獲得就業考慮，不會因種族、膚色、宗教、性別、性別認同或表現、性取向、國籍、遺傳、殘疾、年齡或退伍軍人身份而受到歧視。」福利 Control Risks 提供具競爭力的薪酬及福利計劃，內容透明，並於正式工作邀約中總結說明。我們設有自主性的全球獎金計劃，根據公司及個人表現提供激勵與獎勵。 Control Risks 在可行的情況下支持混合工作安排，強調在辦公室及與客戶面對面交流的價值，同時繼續支持靈活及遙距工作模式。作為一家平等機會雇主，我們鼓勵具備合適資格的來自不同背景的申請人投遞申請並加入我們，並承諾在整個招聘過程中對所有候選人一視同仁，杜絕任何形式的歧視。

Hong Kong

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企業發展經理

關於這個職位 FundPark 正在尋找一位積極主動且有條理的企業發展經理，以支持公司發展相關的各項工作，包括新辦公室項目及其他指派職責。理想的候選人應具備自我驅動能力，能夠獨立工作，為我們的成長與成功作出貢獻。你的工作職責項目管理：從構思到完成，領導並協調新辦公室項目，確保與公司目標保持一致。戰略規劃：協助制定和實施戰略計劃，以提升運營效率和業務增長。利益相關者溝通：作為內部及外部利益相關者關於項目進展和更新的主要聯絡人。預算管理：為各類項目制定並管理預算，確保成本控制和資源的有效分配。團隊協作：與跨部門團隊緊密合作，確保項目和計劃的協調與合作。市場研究：進行研究與分析，支持決策過程，並識別新的增長機遇。行政支援：根據需要為高級管理層提供行政支援，包括準備報告和演示文稿。要求你應具備的條件商業管理、管理學或相關領域的學士學位。至少5年商業管理或項目管理相關工作經驗。出色的組織能力，能夠同時管理多個項目。優秀的口頭和書面溝通能力，能夠與利益相關者有效互動並產生影響。具備主動性，工作積極主動，並持續追求改進。熟練使用項目管理軟件及 Microsoft Office 套件（Excel、PowerPoint、Word）。能夠適應不斷變化的優先事項，並在快節奏環境中工作。

Kwun Tong, Hong Kong

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高級助理，企業發展

關於職位 FundPark 正在尋找一位積極主動且有條理的高級助理，負責企業發展事務，以支持公司發展相關的各項計劃，包括新辦公室項目及其他指派職責。理想的候選人應具備自我驅動能力，能夠獨立工作，為公司的成長與成功作出貢獻。你的工作職責項目管理：主導並協調新辦公室項目從構思到完成的各個階段，確保項目與公司目標一致。戰略規劃：協助制定和實施戰略計劃，以提升運營效率和業務增長。利益相關者溝通：作為內部及外部利益相關者有關項目進展和更新的主要聯絡人。預算管理：為各項目制定和管理預算，確保成本控制和資源有效分配。團隊協作：與跨職能團隊緊密合作，確保項目和計劃的協調與配合。市場研究：進行研究與分析，以支持決策過程並發掘新的增長機遇。行政支持：根據需要為高級管理層提供行政支持，包括準備報告和簡報。要求你應具備的條件商業管理、管理學或相關領域的學士學位。至少3至5年商業管理或項目管理相關工作經驗。出色的組織能力，能夠同時管理多個項目。優秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效與利益相關者互動並產生影響。具備自主推動工作的能力，並以積極主動的態度面對工作與持續改進。熟練使用項目管理軟件及 Microsoft Office 套件（Excel、PowerPoint、Word）。能夠適應不斷變化的優先事項，並在快節奏環境中高效工作。

Kwun Tong, Hong Kong

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高級數碼分析顧問（日語使用者） - 香港

fifty-five是Brandtech集團的一部分，是一家數據諮詢公司，協助品牌在付費、 earned和自有渠道上收集、分析和激活其數據，以提高市場營銷投資回報率並改善客戶體驗。總部位於巴黎，在倫敦、紐約市、香港、台北、深圳、上海和新加坡設有辦公室，這家數據公司因其獨特的技術方法結合人才、軟件和服務專長，被德勤評為歐洲增長最快的科技公司之一。自2010年以來，我們一直通過數據和營銷技術的戰略性使用，以及合作夥伴生態系統的精準協調，幫助品牌在多渠道、數位化的世界中蓬勃發展。在香港團隊中，您將積極參與向亞太區多個客戶交付fifty-five的項目。這些項目可能涉及網站轉化優化和/或數碼媒體組合優化，以及複雜的機器學習驅動計劃。在這些項目中，您將致力於推動一種新的以用戶為中心的數碼營銷願景，基於系統性和方法性的數據使用來支持決策。您將向項目主管匯報。作為高級數碼分析顧問，您將遵循行動計劃，在項目期間發布各種交付成果。您將確保網絡分析數據的質量，並在與客戶的交付會議中確保其解釋的準確性。您將負責交付給客戶的輸出內容、格式和整體質量，並監控其運營和技術實施。基於對我們專業知識和客戶需求的深入了解，您將與我們所有團隊合作，發展fifty-five的服務，無論是在市場營銷方面，還是在技術和運營交付方面。職位描述根據關鍵績效指標（報告）交付與監控客戶數碼活動相關的任務，以及通過數據分析和網站與應用測試、數據可視化和相關查詢進行網站轉化優化。分析數據並根據客戶所屬行業的特定業務指標（例如：流動運營商、零售、旅遊等）為客戶構建相關信息。滿足客戶需求並關注所有交付成果的質量教育和經驗碩士學位（商科、工程）或同等學歷精通書面和口語英語必須會說日語，日語能力測試至少達到N3或以上水平 0-2年（顧問）/ 3-5年（高級顧問）在項目管理或數碼營銷、諮詢公司（策略、組織、變革管理、信息系統等）、商業智能軟件出版商（SAP等）或媒體購買機構、數碼或傳統廣告公司的經驗熟悉主要的在線獲客渠道為佳：搜索引擎（SEO、SEM和出價管理工具）、展示廣告、聯盟營銷、電郵營銷、社交媒體、AdExchange、網站和移動應用程序等行業網站與應用分析工具數據可視化 / 商業智能工具具備SQL和Python進行數據分析者為佳具有Salesforce經驗者將獲優先考慮技能和興趣出色的英語口語和書面溝通能力強大的分析能力良好的團隊精神輕鬆但專業好奇心強且樂於學習（很多！）對新技術和數碼行業有濃厚興趣條件入職時間為一個月內。您必須持有有效的工作簽證。福利 20天年假额外醫療保障，包括住院和門診遠程工作（每週最多2天在家工作政策）定期團隊活動，包括TGIF、團隊午餐和外出活動！多元文化環境，員工來自超過20個國家以卓越、關懷和分享為核心價值持續（並獲認證）的數碼生態系統和技術培訓（所有新員工的初始培訓，隨後是持續的培訓課程等）特別重視工作與生活平衡及斷開聯繫的權利有機會參與內部項目，如The Data Hive（由fifty-fivers發起的「科技向善」項目，旨在將知識和專業技能提供給慈善組織）或Women@55（旨在討論性別平等以及女性在諮詢、科技和fifty-five中的角色的委員會） fifty-five鼓勵多元性，並致力於確保所有申請人得到平等對待，不論性別、年齡、出身、性取向、健康狀況或政治或宗教意見。

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