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FundPark

Kwun Tong, Hong Kong

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FundPark 是一個專注於電子商貿中小企融資解決方案的金融科技平台。我們相信,這些企業是經濟的支柱,推動創新與競爭,創造就業機會,並促進經濟增長。然而,傳統金融機構往往未能滿足它們的獨特需求,導致它們難以獲得發展和成功所需的營運資金。 在 FundPark,我們致力於改變這一現狀。憑藉專有的信貸模型、尖端技術和實時數據,我們為電子商貿中小企提供高效、靈活且專門設計的資金解決方案,助其業務擴展並把握新興機遇。自成立以來,我們的貸款發放總額已突破 30 億美元,協助超過 18,000 家電子商貿中小企實現增長。 關於職位 我們正在尋找一位細心且積極主動的信貸行政主任。此職位的主要職責是確保相關文件得到妥善執行,以保障平台及相關利益相關者的權益,並確保所有先決條件符合已批准的條款及條件。 你的工作職責 - 嚴格按照既定的信貸政策、指引、已批准的條款及條件,以及監管要求,確保信貸融資的可用性; - 執行信貸行政職能,包括準備和審核標準信貸融資函件及貸款文件; - 跟進並確保融資函件及貸款文件的正確簽署,以保障平台及相關利益相關者的權益; - 執行日常及臨時的風險相關職能任務,並積極與內部及外部業務夥伴協作,確保服務高效交付; - 與內部和/或外部法律及合規人員合作,確保文件標準符合最新的法律及監管框架。 要求 - 持有財務、會計、工商管理或相關學科的高級文憑或以上學歷; - 具備處理貸款文件及抵押品的知識和經驗,熟悉信貸融資提取/運作流程; - 精通英語和中文(粵語和普通話)的書寫及口語能力; - 具備良好的團隊合作精神,以及出色的溝通和人際交往能力; - 自我激勵、積極主動,並以成果為導向; - 注重細節,能在快節奏環境中多工處理,追求高效成果; - 具備強大的分析能力,能為內部及外部業務夥伴提供有效的解決方案,在確保法律文件執行質量的同時,支持達成業務目標。 為何選擇 FundPark - 與一群緊密合作、追求卓越表現的年輕創業者共事; - 由一群富有經驗且具遠見的業界領袖帶領和激勵; - 有機會透過員工股票期權計劃成為公司股東,共享公司成長與成功; - 加入我們充滿活力的快速成長階段,享有豐富的發展和職業晉升機會。 福利 - 牙科保險、醫療保險、五天工作週

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關於這個職位: 作為FundPark的首席風險官,您將負責監督信貸審批、整體風險管理(包括投資組合風險、市場風險、營運風險等)以及法律與合規職能。您將直接向首席執行官報告,在制定和實施風險管理策略方面發揮關鍵作用,以保障公司利益並確保符合監管要求。 您需要做什麼: 制定並實施全面的風險管理政策和程序。 進行風險評估與分析,以識別潛在威脅與機遇。 監控並管理信貸審批流程,以降低違約風險。 實施有效策略,以減輕投資組合風險和市場風險。 監督營運風險管理實務,提升效率與安全性。 確保符合相關法律、法規及行業標準。 領導法律與合規團隊,處理法律事務及監管要求。 與內部相關方協作,使風險管理策略與業務目標保持一致。 定期向首席執行官及執行委員會成員提供風險報告與最新情況。 掌握行業趨勢、新興風險以及風險管理的最佳實踐。 為新產品或業務計劃制定風險緩釋策略。 進行壓力測試和情境分析,評估公司在面對不利事件時的韌性。 在全公司範圍內建立風險意識與合規文化。 管理與外部審計師、監管機構及其他相關方的關係。 有效領導應對風險事件與危機。 要求 您需要具備的條件: 在金融服務、電子商務或銀行行業擔任風險管理領導職務至少10年經驗。 對信貸審批流程及風險管理原則有深入理解。 具備制定和實施風險管理策略的成功記錄。 精通監管要求及合規標準。 精通普通話和英語;懂粵語者優先考慮。 出色的分析和解決問題能力。 良好的溝通與人際交往能力。 具備領導才能,能夠激勵和帶動團隊。 具備策略思維和決策能力。 能夠跨部門以及與外部相關方有效協作。 具備管理法律與合規職能的經驗。 熟悉風險評估工具與方法。 能夠適應快節奏且動態的工作環境。 處理敏感資訊時具備高度的職業道德與誠信。 持有風險管理、財務或相關領域的相關專業認證或高級學位。
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制訂及推動創新的信用卡業務策略,以實現投資組合增長及業務收入目標 與主要持份者保持溝通,探索新業務及合作夥伴機會,發展信用卡獲客及信用卡貸款產品等新計劃,並達致持續客戶參與 領導並推動信用卡貸款功能的產品策略,推出市場推廣計劃,設計客戶分群及個人化定價方案,開發信用卡 lending 產品的新舉措等 界定目標客戶群,進行投資組合分析,並運用大數據制定客戶分群策略 檢討及實施數碼客戶旅程及數碼開戶流程 制訂激勵計劃,以提升數碼渠道對整體業務的貢獻,並提供卓越的客戶體驗 探討市場需求,分析市場情報,並定期向高層管理提供洞察、反饋及發展方向建議 進行定期及臨時性的管理報告,透過數據分析優化營運方向及規劃 參與並支援管理層指派的各項臨時項目 要求 學士學位,主修財務、會計、商業管理或具備香港資歷架構(HKQF)第五級同等資格者優先 具最少5年銀行/金融業經驗者優先( ideally 具信用卡/無抵押貸款經驗) 熟悉最新無抵押貸款/信用卡 lending 的營運模式及商業模式 具備房地產行業的相關知識 擁有廣泛的業務人脈,並具成功擴大投資組合的實績證明 具備敏銳的商業觸覺,出色的解決問題能力及數據分析能力 注重細節,並具備強大的風險管理意識 具備優秀的溝通、人際關係及演說技巧 精通英語及中文的書寫和口語能力 經驗較少的候選人將獲考慮聘任為助理經理 福利 具競爭力的薪酬待遇 職業發展機會 酌情績效獎金 醫療及牙科保險 生日假期 週年紀念假期 進修假期 進修津貼計劃 員工物業貸款/個人貸款計劃 多項其他員工福利
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憑藉智慧(With Intelligence)是全球資產管理行業在商業情報、數據、洞察及活動方面的領先全球供應商。 我們現正為位於香港的辦公室招聘一位亞太區投資者關係主管。 繼2022年在美國成功推出「The Partnerships」後,我們希望在亞太地區複製此成功模式,現誠聘一位亞太區投資者關係主管,以支持此項計劃。 The Partnership 是一項會員計劃,為資產管理公司業務拓展團隊的高級成員提供獨特且多面向的機會,讓他們與頂尖機構及其顧問的決策者建立聯繫、互動與學習。 亞太區投資者關係主管將專注於發展本區域的有限合夥人(LP)關係,並與更廣泛的 Partnerships 團隊緊密合作,推動並執行多項計劃,包括物色活動講者及建立諮詢委員會。此職位需要對亞太區投資者格局有深入的了解。 職責 - 繪製區域地圖,了解投資者領域中的主要參與者 - 建立並維護與資金配置機構及投資顧問的緊密關係,定期進行電話會議和面對面會議,以收集並記錄關鍵的LP數據 - 持續掌握行業與市場趨勢、人事變動、新投資策略及重要新聞 - 為研討會(Retreat)議程物色講者,並確保每次研討會均有高水準的LP參與 - 在每次投資者會議後,撰寫並發送LP會議記錄,並將內容更新至Salesforce系統 - 協作策劃具吸引力的會議內容,深入進行市場研究,共同撰寫凸顯熱門議題、關鍵挑戰與機遇的議程 - 進行研究以擴展我們的投資者客戶、對沖基金及私募股權基金經理的網絡,建立能創造價值的聯繫 - 出席活動地點,確保活動流程順利,並為投資者提供卓越的體驗 要求 - 必須已在亞太地區建立與資金配置機構及投資顧問的穩固關係 - 我們尋找善於溝通的人才,能夠理解客戶需求,並提出創新的解決方案,例如頭腦風暴會議、專題小組、問卷調查、投資者聚會及引人入勝的案例研究 - 主動掌握市場趨勢及人事變動至關重要,以確保Salesforce資料庫的資料保持最新 - 優秀的組織能力、注重細節及準確性為必要條件 - 我們重視以成果為導向的思維、個人誠信及穩健的職業道德 - 團隊合作精神是我們成功的關鍵 - 我們欣賞具備達成並超越目標實績的人才 - 我們期待尋找一位熱情、高度積極主動的自驅型人才加入我們 - 具備出差能力,以便與客戶會面並出席我們的活動 福利 - 績效激勵獎金(基本薪金+佣金) - 出差機會 - 彈性星期五(可提早下班) - 生日假期 - 健康日 - 醫療及牙科保障 - 人壽保險 - 現代化辦公室及多項員工福利 - 持續培訓與職業發展機會 - 可使用內部研究工具及學習平台,提升行業知識與職業發展
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