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客戶服務助理 - 兼職(銅鑼灣店)

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你的職責 作為客戶服務助理,你將在結帳及服務櫃檯區域支援用戶,確保每次都能提供快速、順暢且有幫助的服務體驗。 你將負責的工作 - 迎接用戶並協助購物 - 處理付款、退貨及解答簡單查詢 - 準備自取及網上訂單 - 協助產品更換及提供尺寸建議 - 在繁忙的週末及節日期間支援團隊 要求 你是怎樣的人 - 喜歡幫助他人並解決小問題 - 有責任感、有禮貌且注重細節 - 每週可工作至少兩個班次,包括一個週末班 - 無需經驗,將提供培訓 福利 為何加入我們? - 彈性工作時間 - 運動津貼及員工購物折扣 - 充滿活力的團隊及有意義的工作 - 提供成長空間並提升自信 加入運動服務團隊 如果你喜歡與人相處,又熱愛運動,這份工作正適合你! 立即申請,成為活躍團隊的一份子。

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With Intelligence
投資者關係主管(亞太區)
Hong Kong
憑藉智慧(With Intelligence)是全球資產管理行業在商業情報、數據、洞察及活動方面的領先全球供應商。 我們現正為位於香港的辦公室招聘一位亞太區投資者關係主管。 繼2022年在美國成功推出「The Partnerships」後,我們希望在亞太地區複製此成功模式,現誠聘一位亞太區投資者關係主管,以支持此項計劃。 The Partnership 是一項會員計劃,為資產管理公司業務拓展團隊的高級成員提供獨特且多面向的機會,讓他們與頂尖機構及其顧問的決策者建立聯繫、互動與學習。 亞太區投資者關係主管將專注於發展本區域的有限合夥人(LP)關係,並與更廣泛的 Partnerships 團隊緊密合作,推動並執行多項計劃,包括物色活動講者及建立諮詢委員會。此職位需要對亞太區投資者格局有深入的了解。 職責 - 繪製區域地圖,了解投資者領域中的主要參與者 - 建立並維護與資金配置機構及投資顧問的緊密關係,定期進行電話會議和面對面會議,以收集並記錄關鍵的LP數據 - 持續掌握行業與市場趨勢、人事變動、新投資策略及重要新聞 - 為研討會(Retreat)議程物色講者,並確保每次研討會均有高水準的LP參與 - 在每次投資者會議後,撰寫並發送LP會議記錄,並將內容更新至Salesforce系統 - 協作策劃具吸引力的會議內容,深入進行市場研究,共同撰寫凸顯熱門議題、關鍵挑戰與機遇的議程 - 進行研究以擴展我們的投資者客戶、對沖基金及私募股權基金經理的網絡,建立能創造價值的聯繫 - 出席活動地點,確保活動流程順利,並為投資者提供卓越的體驗 要求 - 必須已在亞太地區建立與資金配置機構及投資顧問的穩固關係 - 我們尋找善於溝通的人才,能夠理解客戶需求,並提出創新的解決方案,例如頭腦風暴會議、專題小組、問卷調查、投資者聚會及引人入勝的案例研究 - 主動掌握市場趨勢及人事變動至關重要,以確保Salesforce資料庫的資料保持最新 - 優秀的組織能力、注重細節及準確性為必要條件 - 我們重視以成果為導向的思維、個人誠信及穩健的職業道德 - 團隊合作精神是我們成功的關鍵 - 我們欣賞具備達成並超越目標實績的人才 - 我們期待尋找一位熱情、高度積極主動的自驅型人才加入我們 - 具備出差能力,以便與客戶會面並出席我們的活動 福利 - 績效激勵獎金(基本薪金+佣金) - 出差機會 - 彈性星期五(可提早下班) - 生日假期 - 健康日 - 醫療及牙科保障 - 人壽保險 - 現代化辦公室及多項員工福利 - 持續培訓與職業發展機會 - 可使用內部研究工具及學習平台,提升行業知識與職業發展
面议薪资
FundPark
企業發展經理
Kwun Tong, Hong Kong
關於這個職位 FundPark 正在尋找一位積極主動且有條理的企業發展經理,以支持公司發展相關的各項計劃,包括新辦公室項目及其他指派的工作。理想的候選人應具備自我驅動能力,能獨立作業,為公司的成長與成功作出貢獻。 你的工作職責 項目管理:主導並協調新辦公室項目從構思到完成的整個過程,確保項目與公司目標一致。 戰略規劃:協助制定及執行戰略計劃,以提升營運效率和業務增長。 利益相關者溝通:作為內部及外部利益相關者有關項目進展和更新的主要聯絡人。 預算管理:為各項目制定並管理預算,確保成本控制和資源有效分配。 團隊協作:與跨部門團隊緊密合作,確保項目和計劃的協調與配合。 市場研究:進行研究與分析,支援決策過程,並發掘新的增長機會。 行政支援:按需要向高級管理層提供行政支援,包括準備報告和簡報。 要求 你需具備的條件 商業管理、管理學或相關領域的學士學位。 至少5年商業管理或項目管理相關工作經驗。 出色的組織能力,能夠同時管理多個項目。 優秀的口語及書面溝通能力,善於與利益相關者互動並產生影響。 具備主動性,工作積極主動,並持續追求改進。 熟練使用項目管理軟件及微軟辦公軟件套裝(Excel、PowerPoint、Word)。 能夠適應不斷變化的優先事項,並在快節奏環境中有效工作。
面议薪资
First Circle
高級數據工程師
Hong Kong
關於我們 First Circle 是東南亞增長最快的金融科技公司之一,專門為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已經為菲律賓數以千計的小型企業改善了信貸獲取途徑,目前正致力於建立一個全方位的數位銀行,服務範疇包括多幣種銀行帳戶、支付、外匯、企業信用卡及薪資管理。 去年,我們完成了由國際金融公司(IFC,世界銀行的投資部門)領投的B輪融資,現正招聘一名出色的高級數據工程師,於公司發展的下一個階段擔任關鍵角色。 職位內容 我們正在尋找一位高級數據工程師,能夠建立、擴展並全面管理我們的數據基礎設施。你將與產品、信貸及風險團隊緊密合作,整合多個產品數據集之間的關聯,並回答有關價值、使用情況和風險的關鍵問題。這個職位適合喜歡在快節奏且充滿樂趣的環境中工作,並希望與我們共同打造創新產品的人才。 你的工作職責 設計系統,通過創意地處理和推斷客戶的支付、工作流程及其他數據,為客戶提供卓越且具預測性的產品體驗 建立和維護可擴展的系統,用於收集、結構化並儲存大量結構化與非結構化數據 擴展現有的人工智能能力,以提升客戶產品中的數據捕捉、處理、映射和應用 與公司管理層合作,支援風險分析與產品增長 全面負責數據架構、數據管道設計及系統可靠性 定義並維護各數據集之間的清晰關聯(例如信貸、支付、發票) 要求 具備4年或以上數據工程或相關職位的工作經驗 有實際建立數據管道和構建複雜數據生態系統的經驗 精通SQL、Python以及數據倉儲技術(例如BigQuery、Snowflake、Redshift) 有透過專業知識為客戶創造價值的成功紀錄 具備主動性,擁有強烈的責任感、自主性和解決問題的能力 優先條件 具備支付領域或其他高吞吐量場景的工作經驗 熟悉即時或串流數據處理工具 有初創企業或高速增長環境的工作經驗 福利待遇 薪酬根據經驗而定。我們提供市場頂級薪資,一旦找到合適人選,必將給予具競爭力的報酬 混合工作模式,可選擇遠程工作 健康保險計劃、配發MacBook及其他福利
面议薪资
Infini Capital Management Limited
人才招聘專員
Hong Kong Island, Hong Kong
職位概要: 我們正在尋找一位充滿熱誠且以成果為導向的人才招聘專員加入我們的招聘團隊。在此職位上,您將負責搜尋、吸引及聘用優秀人才,以滿足公司的人力資源需求。您將與招聘經理緊密合作,制定有效的招聘策略,確保候選人獲得順暢的應聘體驗,並參與推動雇主品牌計劃。 職責範圍: 人才搜尋與招聘 制定並執行創新的搜尋策略,以吸引頂尖人才 管理完整的招聘週期,包括刊登職位、篩選簡歷、面試安排及聘約談判 善用招聘網站、社交媒體、 networking 活動及員工推薦等渠道,建立穩固的人才儲備庫 候選人體驗與雇主品牌 透過清晰的溝通和流暢的招聘流程,確保候選人擁有正面的應聘體驗 進行初步篩選,並協調招聘經理進行面試 招聘策略與協作 與招聘經理緊密合作,釐清職位要求並撰寫職位描述 就最佳招聘實務及市場趨勢提供專業意見 根據招聘需求及人力規劃,制定以數據為基礎的招聘策略 招聘分析與報告 追蹤及分析招聘指標,如招聘週期時間、每次招聘成本及招聘來源成效 定期提供報告與洞察,以提升招聘效率 持續評估並優化招聘流程,加強候選人參與度 入職安排與合規 支援新員工入職程序,確保順利過渡 使用求職者追蹤系統(ATS)維護準確的候選人記錄 要求: 學歷及經驗: 人力資源、工商管理或相關領域的學士學位 具備3至8年金融行業招聘或人才招聘經驗 須精通英語、普通話及粵語 技能與能力: 熟悉招聘最佳實務、搜尋技巧及招聘市場趨勢 熟識ATS系統及招聘平台(如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等) 具備出色的溝通、談判及人際交往能力 能在快節奏環境中同時處理多項招聘項目 具備強大的分析及解決問題能力 具備亞洲勞工法例及就業法規知識者將獲優先考慮
面议薪资
nextRoles
銷售經理 - 電子產品及家電(酒店業)
Hong Kong
為應付酒店及款待業務的發展,我們誠邀才德兼備的人才加入,擔任駐香港的以下職位。 主要職責 - 參與東南亞及印度、中國(包括香港、澳門及台灣)和韓國酒店及款待業務的增長策略,並執行相關策略; - 檢視及發展當地國家的銷售渠道; - 達成銷售及利潤目標; - 與客戶簽訂並執行銷售合同; - 管理銷售預測及預算; - 建立並維護客戶關係; - 向客戶收取應收帳款(AR); - 與區域及總公司市場部門協作,執行市場推廣計劃; - 負責編制部門的收入及項目管道表現報告; - 管理內外部銷售相關運作,並與內部部門及外部商業夥伴協作; - 與工廠協調供應計劃; - 管理及控制銷售與市場開支; - 需要出差,視情況而定。 要求 我們尋找的人選 資格及經驗 我們相信理想人選應具備以下資格及經驗: - 獲頒學士學位或以上;具備至少5年電子產品及家電行業、供應商方面、B2B銷售經驗; - 具備酒店及款待行業採購知識者為佳; - 必須具備工程設備供應商經驗,並在酒店渠道(包括分銷商、經銷商、採購公司、設計及建築公司、家具製造商)建立業務網絡關係; - 具備渠道建立及管理經驗; - 具備執行短期至中期項目及銷售週期的經驗; - 嚴守專業操守及道德標準; - 精通英語書寫及口語;懂普通話者優先。 成功要素 要在這個職位上取得成功,您必須理解我們核心價值觀的重要性——我們充滿熱誠、我們負責任地行動、我們共同建設、我們擁抱改變。這些價值觀體現了Dometic的靈魂,也定義了在此工作的所需條件以及我們的做事方式。 除擁護我們的核心價值觀外,我們相信您具備以下技能、能力及特質: - 出色的演說及溝通技巧,能向高級管理層(C-Suite)進行簡報; - 團隊合作精神,能在壓力下及緊迫時間內工作; - 具備創業精神及獵人型銷售心態。 福利 - 彈性工作時間:上午8時30分至9時至下午5時30分至6時; - 醫療保險; - 牙科保險; - 表現花紅; - 彈性工時; - 免費小食、咖啡/茶飲。
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