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FundPark 是一個專注於為電子商貿中小企提供融資解決方案的金融科技平台。我們相信，電子商貿中小企是經濟的支柱，因為它們推動創新與競爭、創造就業機會，並促進經濟增長。然而，傳統金融機構往往未能滿足它們的獨特需求，導致這些企業無法獲得所需營運資金來發展壯大。 在 FundPark，我們致力於改變這現狀。憑藉專有的信貸模型、前沿科技及實時數據，我們為電子商貿中小企提供高效、靈活且具針對性的資金解決方案，助其業務擴張並把握新興機遇。自成立以來，我們的貸款撥款總額已突破 30 億美元，協助超過 18,000 家電子商貿中小企成長。 關於這個職位 作為數據主管，您將主導我們的數據策略及人工智能（AI）項目，確保與業務目標保持一致。您將負責數據平台的整體運作，領導 AI 研發工作，並作為跨部門團隊的戰略合作夥伴，將數據轉化為可執行的洞察。此職位需要兼具技術專長、領導能力及利益相關者管理技巧，以推動全球業務建立以數據為核心的文化。我們期待您加入我們充滿活力的團隊。 您的主要職責 數據策略與治理 制定並執行與業務目標一致的數據策略。 建立穩健的數據治理架構，確保合規性與數據質量。 制定數據管理、安全及隱私方面的政策。 數據平台管理 監管數據倉庫、大數據平台（例如 Hadoop、Spark、Dataworks）以及 ETL 流程。 確保數據基礎設施的可擴展性、穩定性與效率。 與資訊科技部門合作，優化雲端平台（AWS/Azure/GCP/AliCloud）。 人工智能研發領導 推動人工智能／機器學習在貸款審批、風險管理及營運自動化方面的創新。 識別應用場景，開發原型解決方案，並將模型部署至生產環境。 透過培訓及跨團隊協作，推廣以人工智能為先的思維模式。 利益相關者合作 擔任銷售、產品、信貸、財務及營運部門的數據業務合作夥伴。 將業務需求轉化為技術要求、架構設計及項目路線圖。 管理利益相關者的期望，並按時交付數據解決方案。 團隊領導與敏捷執行 領導數據工程師、科學家及分析師團隊，培育創新文化。 實施敏捷方法論，以優先處理任務並加快交付速度。 協調全球資訊科技團隊進行開發、測試及維護工作。 支援全球擴展 設計支援多區域擴展的數據架構。 應對新市場的監管及文化挑戰。 要求 學歷：數據科學、計算機科學或相關領域學位。 經驗：具備 12 年以上數據管理經驗，其中至少 5 年於互聯網／貸款／金融科技公司擔任領導職務。 技術能力：精通數據架構、大數據技術、人工智能／機器學習框架及雲端平台。 敏捷能力：具備 Scrum Master 認證或在敏捷環境中工作的實際經驗。 語言能力：精通粵語／普通話及英語（書寫及口語）。 軟技能：具備出色的分析思維、解決問題能力及利益相關者管理技巧。 為何選擇 FundPark 與一群追求卓越表現的年輕創業者緊密合作 由經驗豐富且具遠見的行業領袖帶領並激勵 透過參與員工股票期權計劃，成為公司股東之一，共享公司成長與成功 在這充滿機遇的快速擴張階段加入我們，享有充足的發展與職業成長空間 福利 牙科保險、醫療保險、五天工作週

LGFG Fashion House 是全球領先的訂製西裝及襯衫品牌之一，客戶遍及26個國家，業務辦公室遍布五大洲。 如果你正在尋找一家世界級企業的長期職業發展機會，一個可以在銷售領域賺取無限收入、實現個人成長，並與各行業頂尖人士合作推廣全球最優質產品的平台，那麼這個職位正適合你。如果你不願意從事銷售工作、不願意學習如何銷售以及如何賺取更多收入，請勿申請此職位。 我們正在尋找一位積極主動且具備能力的銷售主管（或有意成為銷售主管的人才），你將有機會運用我們強大的系統、潛在客戶資料庫以及現有客戶資源，與我們一同致電聯繫、進行展示並共同成長。 這份職位不適合尋找短期工作的求職者。* 這份職位不涉及社交媒體工作，不適合尋找社交媒體職位的人。* 這份職位不屬於市場推廣職位——此為銷售職位，非市場推廣職位。 這不是時裝採購職位。這是銷售主管的職位！ 你在本公司的發展機會包括： 致電並跟進現有客戶推薦的新客戶，以拓展更多優質客戶 面對面地向企業高階主管（C級）進行銷售簡報 達成業務增長目標，完成指定區域的發展指標及銷售配額 我們主動出擊！這代表我們積極致電、親自拜訪客戶，並開拓業務 成為銷售界的明星！ 要求 商業、市場學、銷售或相關領域的學士學位（非必須，我們更重視抱負而非學歷） 具備一年或以上直接銷售及銷售領導經驗，並有良好成功紀錄（非必須，我們更重視抱負而非經驗） 具備良好的溝通、談判及成交技巧，或極強的學習意願 福利 LGFG提供超越一般競爭性薪酬的報酬制度，以高額佣金為主，並有機會成為公司合夥人、獲得分紅股權，以及參與辦公室利潤分享。 有機會與名人及企業高層主管共事 每天都能展現出色形象 可從LGFG Fashion House免費選購西裝、襯衫及鞋履，享有員工折扣，並可透過每月及年度比賽贏取更多精品。每天上班都能穿著最受追捧的品牌，並有理由每天都保持最佳形象，同時代表最高品質的產品！ 努力工作，盡情享受 參與LGFG全球培訓課程 國際培訓及公司會議——過去數年，我們的會議地點包括多倫多、倫敦、香港、布拉格、塔林、布達佩斯；加入一家真正的跨國企業，每週與國際團隊合作，並有機會每年或每半年隨LGFG環遊世界！

Flexi Group 是一個由多個設計優雅、靈活的共用工作空間品牌組成的集團，業務遍及亞太地區及澳洲。我們的品牌包括 The Hive、Common Ground 和 The Cluster，每個品牌均為我們的社群提供獨特的會員體驗。我們致力於建立、培育和擴展專業人士社群，成為企業連結與合作的樞紐。 我們的使命是透過打造第二個家，激勵有意義的連結，讓會員成為朋友，讓創意化為現實。 我們正在尋找希望對人們的工作體驗產生積極影響，並能在協作環境中蓬勃發展的人才。踏出職業生涯的下一步，加入 Flexi Group 充滿活力的團隊，成為我們社群的一份子。 你的一天 我們正在尋找一位積極主動、具創業精神、精明能幹且以人為本的人才加入團隊，擔任銷售發展主管，其價值觀需與我們的 TEAM 精神一致——即齊心協力（Together）、全力以赴（Extra-mile）、有責任感（Accountable）及用心專注（Mindful）。此職位直接向銷售經理或國家經理（視團隊架構而定）匯報。 此職位在業務中至關重要，須全面掌握各指定據點與銷售相關的所有事務。你將協助制定及執行現有與新的銷售策略，並將收入提升至更高層次。 你將與國家經理及各據點經理緊密合作，指導和監督所有與銷售相關的活動。理想人選須深入了解我們每個營運據點、共用工作空間行業以及本地競爭狀況，能夠建立持久的關係，成為強有力的品牌大使，並有能力策劃最佳的下一步行動。 職責與責任 - 協助團隊推動全國範圍內所有與銷售相關的活動。 - 持續努力確保所有空間達到 100% 的入住率。 - 個人及與銷售團隊共同超越銷售目標。 - 發掘並建立強大的潛在會員管道，以實現短期與長期增長。 - 接收並審閱所負責據點的所有查詢，並於 30 分鐘內（營運時間內）回覆（由據點團隊或本人處理）。 - 與各據點團隊協調溝通，加強潛在客戶開發工作。 - 掌握所負責據點的可用空間情況，並確保各據點之間互相溝通及轉介潛在客戶。 - 與人力團隊合作，確保為社群團隊成員提供有效的培訓，並在需要時協助培訓工作。 - 確保每週及每月會員人數的資料均為最新。 - 確保主導覽記錄已更新，且所有銷售線索均有跟進。 - 在管理各據點入住率、折扣及其他資訊時，確保銷售數據準確無誤。 - 確保所有據點均遵循既定的折扣幅度/結構。 - 為會員及團隊提供行政支援。 - 協助分析和了解競爭對手的動向，並探討我們如何做得更好。 - 協助跟進所有即將到期的合約，並提出續約建議。 - 檢視現有的銷售及定價策略，探討可改善之處，並根據各據點情況作出調整。 - 為超過指定人數的潛在客戶及私人辦公室安排導覽。 - 在需要時支援營運團隊，以確保為會員提供卓越服務。 - 建立並協助管理經紀合作關係，協助處理經紀付款流程及銷售事宜。 - 協助整理管理團隊所需數據，以便分析並支援本地市場的業務決策。 - 檢查所有平台上價格及合約是否為最新。 - 具備前瞻性思維，預先規劃可能面臨的挑戰。 要求 - 持有學士學位，碩士或 MBA 學歷者優先。 - 具備 2 年或以上銷售或業務發展經驗；有初創企業、共用工作空間或相關行業經驗者優先。 - 對本地市場有深入認識。 - 具備與內外部持份者協作及管理小型團隊的經驗。 - 商業觸覺敏銳，財務知識扎實， ideally 熟悉損益表及資產負債表。 - 具國際背景，曾到多國旅遊，並有與多元化團隊共事的經驗。 - 出色的溝通能力。 - 流利英語，懂粵語者優先。 - 對銷售、業務發展及合作夥伴關係充滿熱誠。 - 優秀的領導能力。 - 以目標為導向，具備天生的銷售才能。 福利 - 具競爭力的薪酬，反映個人成長 - 可享集團日益擴大的合作夥伴行業的多種折扣 - 完善的培訓學院，支援你的長期發展 - 教育津貼，支援外部培訓 - 充滿趣味及活力的工作環境，與多元化、世界級的團隊共事 - 定期舉辦以四大支柱為主題的團隊及社群活動：業務、社群建立、娛樂及健康 - 额外一天假期慶祝生日 - 每年一天專屬義工日，可選擇自己喜愛的慈善機構參與服務 - 每年兩天「彈性工作假期」（Flexcation），可於任何 Flexi Group 據點遠程工作，延長休假時間 我們致力於平等機會僱用 我們致力創造一個包容且尊重的環境，擁抱個人特質與才華。所有聘任及晉升均以表現與能力為基礎。我們承諾持續發展團隊成員的個人技能與商業智慧。所有團隊成員均會受到公平、無偏見的對待，並獲得充分鼓勵以發揮潛能。

Kody 是一家快速發展的金融科技公司，專注於為實體企業提供網上支付及更優質的金融服務。 關於這個職位 在 Kody，數據是我們決策的核心。我們正在尋找一位數據分析師，不僅能提供可執行的洞察，更能推動公司各團隊朝向以數據為驅動的方向發展。 在這個職位中，你將成為數據分析與報告的內部推動者，確保 Looker 作為我們的自助式商業智能（BI）工具得到充分運用。你將指導並培訓來自不同部門的同事，幫助他們獨立地存取和解讀數據。同時，你亦會建立和維護對業務至關重要的高影響力儀表板，並提前主動識別未來的報告需求。 這是一個理想的機會，適合熱衷於將數據轉化為業務價值、協助他人有效運用數據，並推動數據素養文化的人才。 主要職責 成為公司內數據分析的首要推動者，確保 Looker 工具廣泛被採用並有效使用。 指導並培訓來自各部門的同事使用 Looker 作為自助式分析工具。 主動識別業務需求，並建立能提供可執行洞察的儀表板。 開發、管理和優化 Looker 的數據模型、儀表板和報告，確保其直觀且與業務目標一致。 與持份者緊密合作，了解關鍵挑戰並提供以數據為基礎的建議。 確保 Looker 及各報告架構中的數據準確性、完整性和一致性。 進行臨時分析，支援戰略項目及業務增長。 掌握商業智能、數據可視化和分析的最佳實踐，持續提升我們處理數據的方式。 要求 熱衷數據，並有強烈願望幫助他人做出以數據為依據的決策。 具備 Looker（或類似 BI 工具）的使用經驗，能自信地培訓和支持非技術用戶。 具備出色的溝通能力，能將複雜的數據概念轉化為業務團隊可執行的洞察。 注重細節且積極主動，具備持續改進和解決問題的思維。 精通 SQL，能熟練處理大規模數據；具備 Python 或 R 經驗者尤佳，但非必需。 熟悉數據治理、數據建模及最佳實踐，以確保數據的準確性和一致性。 福利 我們是一家在快速發展行業中迅速壯大的充滿活力的公司。你將與一群雄心勃勃、敢於創想的同事共事。 優越的辦公室地點 每年提供與職位相關的培訓學習與發展津貼 每年享有 25 天年假，並於生日等人生重要日子額外獲得多一天假期 優化版的父母親職假

***主要職責*** - 為高淨值、內地及離岸客戶提供財務策劃服務 - 為這些客戶群提供個人化服務，建立並維持良好的客戶關係 - 推廣投資、保險及銀行產品，以開拓新的業務機遇 - 管理營運風險，並遵守相關政策／指引及合規要求 ***主要要求*** 必須具備 - 已通過保險中介人資格考試第1、2、3卷，以及香港證券專業學會牌照考試第1、7、8卷 - 符合《證券及期貨條例》所規定的相關受規管活動的資格要求 - 至少兩年直接銷售投資或人壽保險的工作經驗 - 精通書面及口語粵語和英語 - 具備強烈的銷售及客戶導向意識，並擁有良好的溝通及人際技巧 優先考慮 - 擁有大學學歷者尤佳 - 香港中學會考／香港中學文憑考試（中文及數學，或英文及數學取得E級／2級／「達標」或以上成績）並具相關工作經驗 - 具處理離岸及內地客戶群經驗者優先 - 具高度自我激勵能力，並能於壓力下工作 - 精通書面及口語普通話 - 擁有5年以上相關工作經驗之應徵者，將獲考慮聘任為高級客戶關係經理 - 擁有7年以上相關工作經驗之應徵者，將獲考慮聘任為尊貴私人客戶關係經理 ***福利待遇*** ***主要優勢*** - 快速晉升的職業發展路徑 - 頂尖本地香港銀行 - 擁有穩固的客戶基礎及優質的業務接觸機會 - 工作地點：完成培訓後再作安排 - 生日假期 - 完成六個月試用期後可享有員工按揭貸款優惠 - 醫療保險 - 產假

關於我們 一家屢獲殊榮的金融科技機構，全球擁有超過500名專業人員組成的專注團隊。我們在全球設有15個以上的辦公室，是一家以人為本的企業，以產品導向為核心，致力於客戶成功。在我們持續擴展業務的過程中，我們熱衷於擴大我們多元文化、多元背景的員工隊伍。 我們能為你提供優越的職業發展機會，並配備必要的工具與支持，助你在與我們共事的旅程中取得成功。 Zeal集團公司（統稱Zeal Group）是一家企業組合，旗下包括受監管的金融機構（以ZFX名稱營運）以及專注於多資產流動性解決方案的金融科技公司，這些業務均建立於專有技術基礎之上，並在所有全球主要地區設有據點，服務於受監管市場。 你將負責的工作 與相關持份者合作確認需求，推動產品設計、運營及項目管理。具備設計和組織開發複雜應用程式功能的能力，確保從原型設計到最終實施的端到端支持。 與業務持份者及全球團隊溝通，釐清並確認應用程式功能需求。主導產品設計（包括線框圖製作和PRD文檔編寫），並管理從需求定案到上線及運營的完整生命週期。 主導跨職能協作（工程、設計、運營、市場營銷等），設計並優化應用程式的交易模組（例如支付、訂單管理、風險控制），制定項目計劃、追蹤進度、分配資源，確保複雜功能高質量且按時交付。 編寫技術文檔（如需求規格書、競爭分析報告），協調與跨國持份者的溝通，確保目標一致及資訊共享。 通過建立工作流程和標準，主導產品團隊管理，提升團隊效率。 建立產品數據監控系統，並透過用戶反饋和數據分析推動持續優化。 要求 學士學位或以上，具備5年以上的互聯網產品管理經驗，其中2年以上團隊領導經驗。具電子商務／金融科技應用程式交易功能（支付、訂單系統、風險控制）設計經驗者優先考慮。 熟練使用原型設計工具（Axure、Figma）、項目管理工具（Jira、Confluence）及具備數據分析能力（SQL／Excel）。 具備出色的雙語溝通能力（英語為工作語言），能有效與全球團隊在跨文化環境中協作。 熟悉敏捷開發流程及技術文檔撰寫，能夠產出清晰的產品規格和技術文件。 具備強烈的產品主人翁意識、抗壓能力強，並有自我驅動力推動跨團隊問題解決。