Event Helper

尋求人體彩繪師合作 - 必須3年以上經驗 - 必須提供過往表演影片 - 必須有portfolio

職位概覽 負責制定、維護和優化交易所的業務持續計劃（BCP），以確保在發生中斷時關鍵運營能夠正常運作。與跨部門團隊合作，評估風險、設計緩解策略，並驗證BCP的有效性。 優先工作地點：深圳 主要職責 業務持續計劃 制定並維護交易所的業務持續計劃，包括災難恢復和應急響應計劃。 定期審查和更新業務持續計劃，以符合不斷變化的業務需求和監管要求。 識別和評估影響交易所運營的風險（例如技術故障、市場波動、外部事件）。 設計並實施風險緩解措施，以盡量減少潛在的中斷。 培訓與演練 組織並開展業務持續計劃的培訓和演練，確保所有員工了解在緊急情況下的角色與職責。 評估演練結果，並提出改進措施。 跨部門協調 與技術、運營、合規及法律團隊合作，確保業務持續計劃的全面性和有效性。 協調跨部門資源，支持業務持續計劃的實施。 危機溝通 在發生中斷期間，主導與內外部利益相關者的溝通。 確保及時、準確地傳遞資訊，以維護交易所的聲譽和客戶信任。 要求 教育背景 風險管理、應急管理、計算機工程或相關領域的學士學位。 碩士學位或專業認證（如CBCP、CBRM）者優先考慮。 工作經驗 5年以上風險管理或業務持續計劃相關工作經驗，具金融服務或加密貨幣交易所經驗者優先。 熟悉加密貨幣交易所的運營，並具備處理常見風險情境的實際經驗。 具備設計企業級（B2B）複雜系統工具的實際經驗。 技能要求 具備扎實的系統架構理解能力，能提供高效率的業務解決方案。 出色的項目管理能力和跨部門協作能力。 個人特質 對業務和系統穩定性具有高度責任感。 具備分析思維，能識別業務流程中的潛在風險。 卓越的溝通和人際交往能力。 具備流利的英語和普通話溝通能力。

國際品牌公司招聘大量暑期工兼職或全職均可，有專業培訓成為專業人才

提供全面的人力資源運營支援，包括但不限於招聘與人事安排、簽證申請、薪酬福利管理、員工入職／離職手續、考勤管理、培訓發展、員工參與活動等。 支援新員工入職及員工離職的後勤安排。 準確維護人力資源資訊系統（HRIS）內的員工記錄及文件歸檔。 協助並參與各類員工活動，包括周年晚宴、培訓課程、研討會、文化委員會活動等。 與內部相關部門及服務供應商保持溝通，以支援人力資源日常運作。 按需要支援臨時指派的任務及項目。 要求 任何學科的學士學位，或具備相當於香港資歷架構第5級的資格 具備1年人力資源相關工作經驗 歡迎應屆畢業生申請 具備自我驅動力、充滿活力、條理清晰，並能於壓力下工作 具備良好溝通及人際交往能力，善於團隊合作 基本掌握香港《僱傭條例》及相關法規 流利的英語和中文書寫及口語能力 熟練使用MS Office軟件 具備較多經驗者將獲考慮聘任為人事主任 福利 具競爭力的薪酬待遇 良好的職業發展機會 酌情績效獎金 醫療及牙科保險 生日假期 週年紀念假期 進修假期 進修資助計劃 員工物業貸款／個人貸款計劃 多項其他員工福利

珠寶展 💼崗位: 問卷調查員 📔要求: 良好英語溝通能力，需使用平板電腦 👔服飾: Full suit (黑西裝+白裇衫+黑皮鞋) 💰時薪: $75/hr + 獎金

關於我們 屢獲殊榮的金融科技機構，擁有遍佈全球逾500名專業人員的專注團隊。我們在全球設有15個以上的辦公室，是一家以人為本的企業，以產品導向為核心，致力實現客戶成功。在我們持續擴展業務的旅程中，我們熱衷於擴大我們多元文化且多元背景的員工隊伍。 我們能為您提供優越的職業發展機會，並提供必要的工具與支援，助您在我們的團隊中取得成功。 Zeal集團公司（統稱Zeal Group）是一家企業組合，涵蓋受監管的金融機構（以ZFX名義營運）以及專注於多資產流動性解決方案的金融科技公司，憑藉自主技術在受監管市場中運作，業務遍及全球主要地區。 要求 我們正在尋找一位富有遠見且技術精湛的支付主管，以領導我們在快速發展的金融科技環境中的支付解決方案。此高階管理職位需結合策略決策、運營領導以及全球支付服務提供商（PSP）的發展，以在國際層面建立並優化我們的支付能力。理想候選人應具備豐富的支付產品管理經驗，擁有國際視野，並在支付生態系統中建立廣泛網絡，以推動跨境項目、合作夥伴關係及監管合規。 職責： 支付解決方案的策略領導：制定並執行我們的全球支付策略願景，確保解決方案安全、可擴展，並符合國際標準，同時滿足金融科技領域的獨特需求。建立高效能、具創新精神的團隊文化，著重卓越表現與問責制。 全球渠道發展：與國際支付處理商、金融機構及基於區塊鏈的支付網絡建立並發展戰略合作夥伴關係，以增強我們的全球支付渠道。確保我們的支付解決方案優化於無縫跨境交易，並根據不同地區的特定需求進行本地化。 產品生命周期管理：全面監督支付產品的整個生命周期，從構思、推出到改進及持續優化，特別著重於針對不同市場調整產品。 決策與願景制定：運用強大的決策能力與市場洞察力，指導複雜的產品與渠道決策，確保與戰略目標保持一致，並迅速適應行業變化。 數據驅動的優化：實施先進的數據分析，推動產品與運營策略，優化交易處理流程，識別增長機會，並開發提升用戶體驗與市場覆蓋範圍的功能。 監管與合規領導：確保遵守全球標準，並主動應對各地區法規的變化。將合規要求整合至所有產品與運營流程中，有效管理金融科技領域的風險。 資格 資訊科技、工商管理或相關領域的學士學位；具備金融、區塊鏈或合規方面的高階學位或專業認證者尤佳。 10年以上金融服務、支付或金融科技領域的產品管理經驗，具備全球支付系統的深入經驗，特別是在支付、Web3、加密貨幣或差價合約（CFD）行業。 具備管理大規模支付生態系統的實績，並成功建立支持跨境能力與本地化策略的全球合作夥伴關係。 精通支付處理系統，包括支付中心、數位錢包及基於區塊鏈的支付技術。 具備全球監管合規的專業知識，並了解Web3與CFD市場的地區性要求。 具備領導高影響力團隊的實績，並在複雜的多市場環境中展現推動產品成功的卓越能力。