合作主管

關於這個職位 FundPark 正在尋找一位積極主動且有條理的業務運營經理，以支援公司發展相關的各項計劃，包括新辦公室項目及其他指派職務。理想的候選人應具備自我驅動能力，能獨立工作，並為公司的成長與成功作出貢獻。 你的工作職責 項目管理：主導並協調新辦公室項目從構思到完成的各個階段，確保項目與公司目標一致。 戰略規劃：協助制定及執行戰略計劃，以提升運營效率和推動業務增長。 利益相關者溝通：作為內部及外部利益相關者有關項目進展和更新的主要聯絡人。 預算管理：為各項目制定並管理預算，確保成本控制和資源有效分配。 團隊協作：與跨職能團隊緊密合作，確保項目與計劃的協調與配合。 市場研究：進行研究與分析，支援決策過程，並發掘新的增長機遇。 行政支援：按需要向高級管理層提供行政支援，包括準備報告和簡報。 要求 擁有工商管理、管理學或相關領域的學士學位。 至少5年於業務管理或項目管理職位的工作經驗。 出色的組織能力，能同時管理多個項目。 優秀的口語及書面溝通能力，善於與利益相關者溝通並產生影響。 具備自我驅動能力，工作積極主動，追求持續改進。 熟練使用項目管理軟件及 Microsoft Office 套件（Excel、PowerPoint、Word）。 能夠適應不斷變化的優先事項，並在快節奏環境中高效工作。

關於我們： 富途證券是獲認可的金融科技獨角獸及亞洲排名前列的線上券商，提供一站式線上投資服務與體驗。 富途受香港證券及期貨事務監察委員會註冊（中央編號：AZT137），憑藉領先的互聯網與金融科技，重新定義香港及中國內地的線上經紀服務。我們亦透過全交易流程的自主技術研發能力，以及創新的互聯網運營模式，持續提升客戶體驗，推動行業創新。 我們的投資平台「富途牛牛」提供香港、中國內地及美國股市的行情數據、交易服務及新聞資訊。至今，富途牛牛用戶不僅能在富途享受卓越的一站式投資服務，還可透過社區交流提升自身的投資知識與技能。 工作範疇： 建立並維護多元化的機構客戶關係，包括私募基金、家族辦公室、財務顧問、資產管理公司等； 為客戶提供全面的帳戶服務，包括交易與執行、融資融券、新股配售、大宗交易等； 與後台部門緊密合作，確保執行流程順暢。 要求： 具備五年或以上香港資本市場工作經驗； 在香港擁有穩固的機構客戶資源，並具備開發新機構客戶的強大能力； 精通粵語及英語，能夠服務本地及國際客戶。

Wati 是全球領先的以 WhatsApp 為先導的對話式增長平台，助力企業建立更深入的客戶關係，並加速收入增長。 全球超過 14,000 家客戶、遍及 100 多個國家，均信賴並喜愛使用 Wati。Wati 已成為企業首選方案，透過 WhatsApp 及其他訊息渠道，在客戶偏好的平台上與其建立聯繫。 在即時互動推動增長的時代，Wati 的使命正是透過對話實現業務增長。我們相信每一次對話都至關重要，無論是與首次接觸的潛在客戶互動、培育合格的銷售線索，還是深化與忠誠客戶的關係。我們將這些對話轉化為建立關係的機會，而穩固的關係將帶來收入增長。 我們的平台 這個原生 AI 平台透過將所有客戶互動整合於一個智能架構之下，簡化複雜的業務運營。平台設計具備可擴展性與易用性，能為各類規模企業——從初創公司到成熟企業——提供可衡量的投資回報，並靈活適應其發展需求。 我們的投資方與合作夥伴 Wati 榮幸獲得全球頂尖投資機構的支持，包括 Tiger Global、Sequoia Capital、DST Global 和 Shopify。作為 Meta、Google 和 WhatsApp 的高級合作夥伴，我們始終保持最高標準的整合能力與平台卓越性。 我們的使命是將對話轉化為收入。隨著業務擴張，我們正在尋找一位富有遠見的收入運營主管，來設計、優化並推動我們的全球收入引擎。 您將成為 Wati 首位全球收入運營（RevOps）領導者。這是一個關鍵職位，處於策略、系統與上市戰略（GTM）協同的交匯點。從預測與流程設計，到技術工具與績效洞察，您將全面負責支撐銷售、市場營銷、合作夥伴關係及客戶成功團隊實現可預測且可擴展收入增長的基礎架構。 此職位適合具備實戰經驗、以系統為導向的領導者，曾於高增長 B2B SaaS 環境中建立並領導收入運營團隊，特別是在擁有全球上市團隊及多渠道分銷模式（產品驅動增長 PLG、主動銷售、渠道銷售）的企業中具備經驗者尤佳。 您將負責的工作 🧠 戰略規劃與預測 主導全球收入運營策略，與高階管理層及上市戰略領導者（銷售、客戶成功管理、合作夥伴）緊密合作。 建立並管理全球預測流程，創建和維護儀表板與報告，提供有關上市表現、銷售管道健康狀況及關鍵收入趨勢的可執行洞察。 🔄 流程設計與優化 設計並持續優化從潛在客戶到續約的端到端收入流程。包括完善線索評分、交接機制、銷售週期階段（聚焦中型市場），以及標準化提案與報價請求（RFQ）管理，以提升銷售速度。 整合並推動產品驅動增長（PLG）與銷售協助模式的協同運作。 💰 銷售薪酬與績效管理 與財務及銷售領導層合作，設計、建模並管理銷售薪酬計劃，以激勵績效表現。 主導戰略規劃工作，包括區域劃分、配額設定及產能規劃。 📊 技術堆疊與數據管理 擁有並擴展全球收入運營技術堆疊（例如 HubSpot、Chargebee、Intercom、Vitally）。 確保高品質的數據完整性，並善用自動化提升工作效率。 🌍 跨部門協同 作為關鍵的跨職能合作夥伴，協調銷售、市場營銷、客戶成功與合作夥伴團隊，推動統一的上市戰略執行。 推動收入運營的能力建設與全球文檔標準化，確保運營卓越。 職位要求 6 至 10 年以上收入運營或銷售策略相關經驗，其中至少 3 年具備全球領導職務經驗。 深入理解 SaaS 上市生命周期：包括 inbound、outbound、PLG、擴展銷售及渠道銷售。 具備設計銷售薪酬計劃、優化銷售流程（特別是中型市場）及從零建立預測模型的實戰經驗。 成功實施並擴展 CRM 系統（如 HubSpot、Salesforce）及整體收入運營工具/自動化技術堆疊的實績。 出色的量化與分析能力，能將複雜數據轉化為高階管理層可理解的洞察與戰略建議。 具備跨區域管理或指導收入運營或上市運營團隊的經驗。 優秀的溝通能力與利益相關者管理技巧。 🌟 加分條件 曾支援 PLG 與銷售協助混合模式的經驗。 了解 WhatsApp、對話式商業或訊息平台者優先。 具備在亞太、拉美及歐非中東地區運營的 SaaS 企業背景。 熟悉產品分析平台（如 Heap、Looker）及其與上市工具的整合應用。

將熱情化為事業。把Stranger Soccer帶到香港。 如果有一樣你熱愛的事物——足球——能將它變成可持續發展的生意，會怎樣？ 在Stranger Soccer，我們正正做到了這一點。 我們正在將獨特的足球體驗平台拓展至新城市——而我們正在香港尋找一位本地領導者來帶領發展。這個人需了解足球文化、熱衷於建立有意義的事業，並準備在一個成熟的全球品牌支持下，運營屬於自己的項目。 想像一下： 你所在城市的球員透過應用程式瀏覽每週數十場足球比賽。 他們在幾秒內完成報名，準時出席，盡情比賽。 而你確保了每場比賽都維持高品質的穩定體驗。 你在背後運營著屬於你社區的完整足球生態系統。 運作模式： Stranger Soccer重新定義了人們參與這項全球最愛運動的方式。透過我們的科技平台，讓休閒足球變得像去健身房一樣方便。我們在新加坡已有數千名用戶，並持續擴張，模式具備可擴展性——現在，我們已準備進軍香港。 我們尋找的人選： 熱愛足球並具備深厚本地洞察力的人 具備策略思維、領導力及商業經驗的人 擁有創業精神，能在強大總部支持下獨立運營的人 不只想找一份工作，而是追求擁有權與影響力的人 你將負責營運、市場推廣到團隊招聘等各項事務。但你不會孤軍作戰——我們的總部團隊會提供工具、操作手冊和平台，助你成功。 這是一個創業經營的機會，而非受僱職位。你將在所屬城市擁有並發展這個品牌，背靠全球專業支援。 感興趣嗎？ 請訪問 www.strangersoccer.com → 點擊「將Stranger Soccer帶到你的城市」了解詳情並表達意向。 讓我們一步步改變世界踢足球的方式——從一座城市開始。

職位簡介 誠邀有志於在穩定、大型且信譽良好的製造企業發展職業生涯的高級／品質控制專員加入我們的團隊。 在維特健靈集團，品質管理是最關鍵的流程之一，確保原材料和成品均維持最高品質標準。若您熱衷於在實力雄厚且備受尊崇的製造環境中發展事業，我們非常期待您的加入。 日常工作包括： - 協助安排各類物料（包括起始物料、包裝材料及成品等）的取樣與測試； - 協助管理前線品質控制人員的工作分配，確保所有品質控制資源得以有效充分利用； - 制定及審核GMP文件，例如各類物料規格、標準操作程序（SOP）、培訓材料等； - 審核及管理各批次生產記錄、各類記錄表格及測試報告； - 參與各類驗證工作、設備校準及產品穩定性研究； - 協助環境監測／壓縮空氣及純化水監測計劃； - 按預設時間表為所有品質控制人員提供並維持培訓計劃； - 協助實施品質管理體系，包括異常結果調查（OOS）、風險評估、偏差與事故調查管理、產品品質投訴處理及糾正與預防措施（CAPA）等。 職位要求： - 持有化學、中藥學、微生物學、生物化學、藥劑學或相關學科之學士學位； - 至少3年製藥行業工作經驗； - 具備中成藥（TCM）和/或藥品化學分析經驗，具備微生物分析經驗者尤佳； - 熟悉PIC/s GMP者優先考慮。 福利待遇： 為何加入我們？ 我們重視您的專業與個人發展——營造積極的工作文化是我們的首要任務。在這裡，您獲得的不僅是一份工作，更是一個真正蓬勃發展的機會。 - 與市場領導者攜手開創充滿活力的職業生涯； - 在輕鬆愉快、氣氛融洽的環境中工作，可穿著便服上班； - 提供多個地點的免費穿梭巴士，交通便利； - 透過績效掛鉤的晉升機會，加速您的職業發展； - 酌情發放績效獎金； - 入職首日起即可享有公司醫療保險提供的全面醫療保障； - 薪酬具競爭力，視經驗而定。 維特健靈（香港）製藥有限公司致力於平等機會僱用，我們擁抱多元，並承諾為所有員工創造共融的工作環境。 加入我們，共同實現改善全球健康的使命！ #LI-AA1

關於 Zeal Group Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。自 2017 年成立以來，我們已發展成為遍布全球的團隊，員工超過 700 人 🌎 我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東及南美洲，技術中心位於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技及協作 🙌🏼 你的工作內容 - 了解招聘經理的人員需求，並制定有效的招聘策略。 - 負責香港及中國團隊前線及業務發展職位的全流程招聘。 - 建立穩固的招聘網絡，以構建並維護人才儲備管道。 - 運用多種渠道（如招聘網站、社交媒體、社交活動及員工推薦）搜尋高素質候選人。 - 進行履歷篩選及面試，評估候選人的文化契合度、技能及資格。 - 在整個面試過程中與候選人保持溝通，並與獲選候選人協商聘用條件。 - 在求職者追蹤系統（ATS）中維護最新候選人資料。 - 瞭解市場狀況，並向內部相關方分享相關見解。 要求 你需要具備： - 5 至 8 年人才招聘相關工作經驗。 - 商業相關學科的學士學位。 - 流利的英語及中文書面及口語能力。 - 對在快節奏環境中學習新業務知識充滿熱誠。 - 具備自我驅動力及快速學習能力。 - 能夠同時處理多項任務、學習速度快、跟進能力強、具備解決問題的能力、理解力佳、良好的客戶關係處理能力及積極主動的態度。