產品設計及採購經理

描述 準備好共同塑造健康與 wellness 的未來了嗎？ 在 Vita Green，我們致力於創造一個更健康、更幸福的世界，並誠摯邀請您一同參與！ 關於 Vita Green 集團 在 Vita Green，我們專注於創造非凡的成就——無論是職業發展、創新突破，還是具影響力的銷售與市場策略！我們相信，您職業旅程中的每一個環節，都能匯聚成真正卓越的成果。 作為健康與 wellness 補充品行業的領先者，我們總部位於香港，並在全球設有多個區域辦公室。憑藉多元化的知名品牌組合，包括 Dr. Choice、Naturo Vita 及 Tea Chateau，我們的產品系列持續擴展，業務遍及全球市場，引領邁向更健康的未來。 要求 職位概覽 我們正在尋找一位充滿活力且具備遠見的設計經理，需具備十年以上於廣告公司及企業內部創意團隊的工作經驗，尤其在美容、護膚、化妝品及醫療護理領域。此職位適合一位能在快節奏、以消費者為導向的行業中蓬勃發展，並熱衷於透過引人入勝的視覺敘事，在不同市場引起共鳴的創意領袖。 您將帶領一支表現卓越的設計團隊——包括位於中國內地的遠程成員——推動包裝、印刷、數碼及戶外媒體方面的創新。憑藉紮實的藝術指導、AI 增強設計及區域市場洞察力，您將在塑造我們品牌於亞洲的視覺形象與消費者體驗方面發揮關鍵作用。 您的主要職責 帶領、激勵並指導五人以上的設計團隊，建立協作且高績效的團隊文化。 監督由概念發展至最終執行的整個創意流程，確保與品牌策略及業務目標保持一致。 與品牌市場、生產、銷售及區域團隊跨部門合作，提供整合性的宣傳活動及包裝解決方案。 管理並優先處理多個項目，確保所有創意成果能按時交付並保持卓越品質。 對包裝、印刷、數碼及戶外渠道（包括港鐵廣告、海報及社交媒體如 Facebook、Instagram）提供明確的藝術指導。 指導生產流程，包括調色、修圖及印刷前準備，確保執行完美無瑕。 維護並優化品牌指引，在保持一致性之餘，允許根據本地市場進行適應性調整。 運用 AI 工具及其他新興技術，提升設計流程效率與創意創新。 掌握國際設計及時尚趨勢，並將洞察應用於提升品牌美學與市場相關性。 擔任創意大使，在整個組織中倡導設計卓越及以用戶為中心的思維。 我們尋找的人選 持有設計、美術、視覺傳達或相關領域的學士學位。 在快消品、美容、護膚或醫療護理行業累積至少 10 年逐步晉升的設計經驗。 具備領導創意團隊的實際經驗，包括遠程及跨境合作。 擁有豐富的作品集，展示在包裝、印刷、數碼及宣傳活動設計方面的專業能力。 深入理解品牌發展、消費者行為及區域市場動態。 精通 Adobe Creative Suite、Figma 及其他行業標準工具。 具備使用 AI 驅動設計工具及工作流程的經驗者尤佳。 流利的粵語、普通話及英語溝通能力。 熟悉印刷技術、生產流程及視覺修圖。 能在創意願景與商業目標及運營限制之間取得平衡。 具備與中國內地團隊合作的經驗，並理解文化差異。 具備豐富的包裝設計經驗，並在區域市場取得實際成功。 熟悉敏捷項目管理工具及方法。 具備戰略思維，能影響持份者並推動創意共識。 福利 為何加入我們 我們重視您的專業及個人成長——營造積極的工作文化是我們的首要任務。在這裡，您獲得的不僅僅是一份工作，更是一個真正蓬勃發展的機會。 成為一家致力於健康與 wellness 的前瞻性企業的一份子。 參與突破創新的項目，推動創新邊界。 提供專業成長與發展的機會。 彈性工作時間，促進工作與生活的平衡。 每日休閒便服上班！ 與才華洋溢且多元化的團隊協作。 享有本公司產品的員工專屬折扣及其他福利！ 還有更多！ Vita Green Health Products Co., Ltd. 為平等機會僱主。我們擁抱多元，並致力為所有員工創造一個共融的環境。 加入我們，共同實現改善全球 wellness 的使命！ #LI-AKN

負責處理及設計項目、線上及線下的視覺內容 為數碼及整合式市場推廣活動設計圖形和版面佈局 與內部團隊合作，協調設計高效能的廣告創意以支援市場推廣活動 為社交媒體平台製作多媒體內容 支持並實踐KONew集團的願景 致力遵守公司的核心價值及能力要求 要求 具備平面設計或高級設計相關學位／文憑 至少3至4年相關工作經驗 必須熟練使用Illustrator及Photoshop軟件 具備強烈創意、對潮流有良好觸覺、自律、獨立及有責任感 福利 酌情獎金 醫療保險 牙科保險 艱困津貼 具競爭力的年假天數 生日假期 週年紀念假期 進修假期 婚假 恩恤假

關於 Zeal Group Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。自 2017 年成立以來，我們已發展成為遍布全球的團隊，員工超過 700 人 🌎 我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東及南美洲，技術中心位於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技及協作 🙌🏼 你的工作內容 - 了解招聘經理的人員需求，並制定有效的招聘策略。 - 負責香港及中國團隊前線及業務發展職位的全流程招聘。 - 建立穩固的招聘網絡，以構建並維護人才儲備管道。 - 運用多種渠道（如招聘網站、社交媒體、社交活動及員工推薦）搜尋高素質候選人。 - 進行履歷篩選及面試，評估候選人的文化契合度、技能及資格。 - 在整個面試過程中與候選人保持溝通，並與獲選候選人協商聘用條件。 - 在求職者追蹤系統（ATS）中維護最新候選人資料。 - 瞭解市場狀況，並向內部相關方分享相關見解。 要求 你需要具備： - 5 至 8 年人才招聘相關工作經驗。 - 商業相關學科的學士學位。 - 流利的英語及中文書面及口語能力。 - 對在快節奏環境中學習新業務知識充滿熱誠。 - 具備自我驅動力及快速學習能力。 - 能夠同時處理多項任務、學習速度快、跟進能力強、具備解決問題的能力、理解力佳、良好的客戶關係處理能力及積極主動的態度。

關於 FundPark： FundPark 是一個專注於為電子商務中小企業提供融資解決方案的金融科技平台。我們相信，這些企業是經濟的支柱，因為它們推動創新與競爭、創造就業機會，並促進經濟增長。然而，傳統金融機構往往無法滿足它們的獨特需求，導致這些企業難以獲得成長與成功所需的營運資金。 在 FundPark，我們致力於改變這一現狀。憑藉我們專有的信貸模型、尖端技術和實時數據，我們為電子商務中小企業提供高效、靈活且具針對性的資金解決方案，助其拓展業務並把握新興機遇。自成立以來，我們的貸款發放總額已突破 30 億美元，協助超過 18,000 家電子商務中小企業成長壯大。 職位簡介： FundPark 正尋找一位積極主動、注重細節的 Java 開發人員／軟件工程師（低代碼），負責使用 Mendix 低代碼平台進行後端開發工作。理想候選人應具備自我驅動能力，擁有 Mendix 相關經驗，並能獨立作業，推動創新，支持公司的持續成長與成功。 你的主要職責： 負責使用 Mendix 低代碼平台進行後端開發。全面參與產品設計與開發週期，包括需求評審、前後端協作等，確保系統品質。 持續對系統進行重構與優化，提升用戶體驗、系統性能、可用性及可擴展性。 參與項目關鍵技術的研究，承擔核心模組的設計、開發與優化工作。 負責開發與封裝後端基礎組件，探索並應用基於 Mendix 的新技術，以提高開發效率與系統穩定性。 維護與優化項目應用，並根據業務需求進行多系統整合開發。 與 Mendix 前端開發人員協作，追蹤 Mendix 系統進度，確保項目順利交付。 要求 你需具備的條件： 計算機科學或相關領域學士學位或以上，或高級文憑，並具備 5 年以上互聯網或金融行業相關工作經驗。 具備扎實的 Java 基礎和良好的編碼習慣；熟悉 JVM 內部機制、NIO 及其他核心技術。 熟悉常見開源框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis，並具備其實踐經驗與核心原理的理解；熟練掌握微服務治理框架如 Dubbo 或 Spring Cloud；熟悉 Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Netty 等分布式系統技術及中間件。 熟練掌握 MySQL、Oracle 或 SQL Server 其中至少一種數據庫，具備數據庫設計與優化能力。 精通基本 Linux 命令與應用，具備強大的線上問題分析能力；具備負載均衡及高並發、高可用系統經驗者尤佳。 熟悉 Mendix 組件開發；能快速使用 Mendix 低代碼平台設計業務應用，包括但不限於用戶、權限、實體、表單、工作流、RESTful 接口等，並能獨立分析與解決開發問題。 具備良好的團隊協作能力、主動性及責任感。 福利待遇 為何選擇 FundPark？ 與一群緊密合作、追求卓越的年輕創業者共同工作 由經驗豐富且具遠見的行業領袖帶領與激勵 透過參與員工股票期權計劃，成為公司股東之一，共享公司成長與成功成果 在公司快速發展的階段加入，擁有豐富的發展空間與職業成長機會

工作職責及要求 - 持有本地大學或同等學歷之診斷放射治療學士學位 - 必須於香港放射技師管理委員會註冊 - 為病人提供影像檢查服務，並處理病人的查詢 - 應屆畢業生或經驗較少之應徵者亦可考慮 - 具備PET/CT工作經驗者尤佳 要求 工作職責及要求 - 具備專業的工作態度，並積極學習新技術 - 獨立、自律及有強烈責任感 - 具備良好的病人應對技巧 - 本機構將提供培訓 - 每週工作五天 - 工作地點：旺角或中環 福利 - 提供簽證贊助 - 可享集團旗下品牌之免費或優惠醫療服務

TransferMate – CluneTech 的全資附屬公司 – 於2010年成立，當時我們開始與全球各地的監管機構合作，以取得作為全球支付服務提供商的營運牌照。憑藉覆蓋200多個國家和地區的全球支付網絡，TransferMate 已與全球一些最大的銀行、金融科技公司和軟件供應商建立了合作夥伴關係。我們受監管的網絡、屢獲殊榮的技術以及戰略合作夥伴關係於2022年達成里程碑，使公司晉身「獨角獸」企業之列。 我們的團隊致力為合作夥伴及其客戶提供最佳體驗。我們深知快樂的團隊才能發揮最高水平的表現，而我們的#OneTeam文化鼓勵互相支持、尊重、認可和獎勵。在愛爾蘭，我們連續九年被評為「最佳工作場所」；在全球擁有35個辦事處，每天於100多個國家開展業務。 合規經理將在亞太區（APAC）內支援TransferMate（TM）的合規架構，確保遵守所有監管及法律要求，以及TM內部的政策和程序。該職位需要與合作夥伴、客戶及其各自的合規團隊保持聯繫，監督本地盡職審查、反洗錢（AML）、打擊恐怖主義融資（CTF）及管治架構，同時推動建立道德決策和運營誠信的文化。 作為合規經理，您將負責以下工作： 1. 合作夥伴溝通 自信地與本地合作夥伴、客戶及金融機構溝通。 在有需要時翻譯或詮釋合規要求，並確保全球團隊與本地持份者之間的溝通清晰。 按需要起草或審核雙語合規文件。 2. 本地盡職審查 監督位於香港及中國的客戶和合作夥伴的開戶流程，以及持續進行的客戶盡職審查（KYC）和反洗錢（AML）審查。 提供管理資訊（MI），確保開戶流程符合服務水平協議（SLA），同時保持合規並以風險為導向。 確保遵守制裁規定及全球報告標準。 3. 合規領導 支援反洗錢主管制定公司的合規策略。 確保政策和程序符合本地、區域及國際法規要求。 作為與監管機構的主要聯絡人，管理亞太區內的審計、檢查和查詢。 4. 交易對手風險管理 評估並監控與亞太區內交易對手（例如客戶、供應商及合作夥伴）相關的財務、聲譽和法律風險。 建立穩健的盡職審查程序，以評估合作關係建立前及期間的交易對手風險狀況。 帶領實施系統，監控交易對手信貸狀況及合規遵守情況的變化。 5. 下游風險監督 分析並處理因第三方關係及延伸支付鏈而產生的風險。 監督風險評估框架，追蹤亞太區內可能涉及制裁、洗錢或聲譽損害的潛在風險。 制定下游風險緩解策略，包括合約保障措施和持續監控工具。 6. 政策制定與培訓 根據機構需求，制定並執行合規政策及風險管理協議。 定期為員工舉辦合規義務、風險及最佳實踐的培訓課程。 提升對新興監管趨勢和風險指標的認識。 7. 管治與報告 監督報告機制，以識別、上報和解決合規及風險問題。 直接向反洗錢主管報告合規狀況、風險及主要趨勢，並與本地合作夥伴、客戶及金融機構溝通。 支援反洗錢主管制定公司的合規策略。 與內外部持份者協作，確保透明度並與組織目標保持一致。 要求 具備5年以上於金融機構（包括代理銀行、企業現金管理或金融科技）從事合規、風險管理或法律顧問工作的經驗。 具備交易對手風險及下游風險框架的實際經驗。 精通全球監管要求、反洗錢標準及金融法律。 持有法律、金融、工商管理或相關領域的學士或碩士學位，或具備同等經驗。 具備專業認證（例如CAMS、CCEP、ICA 或其他類似合規資格）者優先。 具備出色的分析和決策能力，專注於風險緩解。 具備卓越的溝通能力，能有效影響組織各層級人員。 必須能流利使用英語和普通話（書寫及口語），懂粵語者尤佳。 熟練操作合規監控系統及數據分析工具。 福利 具競爭力的年假及按服務年資增加的額外假期 遙距工作及彈性工時 產假及侍產假 仁愛假 TransferMate 是一家平等機會僱主，致力於為所有員工提供平等的就業機會。我們致力於建立和維持一個免受歧視和騷擾的文化，讓所有員工都能在工作中展現最好的自己。