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To provide you with better service, we hope you can spare 1 valuable minute to fill out the questionnaire below, so we can better understand your needs.","content":"58到家诚邀您的加入为了给您提供更好的服务希望您能抽出宝贵的1分钟填写下面的问卷让我们更了解您的需求\n作者:段小草\n链接:https://www.zhihu.com/question/1936601885311239615/answer/1936983438256244569\n来源:知乎\n著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。\n\n评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:一、可用性:前沿智能的门槛再度降低所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 TokenGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 TokenGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。这个价格意味着,GPT-5 在与 Gemini 2.5 价格持平的情况下,上移了当前模型的「帕累托曲线」。三、性能:重回 SOTA,但并没有「划时代」的优势在 LMArena 上,GPT-5 拿下了所有分类的第一名,以及总榜的第一名:GPT-5 从 Gemini 2.5 Pro 手里夺回第一名:但是吧,优势不够大,Gemini 3!Gemini 3!Gemini 3!而且 GPT-5 这次的核心就是融合,是内置路由,模型的内部细节关系如图:四、揭晓前期匿名模型的真实身份LMArena 上的 summit 就是 GPT-5OpenRouter 上的 Horizon 就是 GPT-5 family(但还不确定究竟是 GPT-5 还是 mini)实测部分。ChatGPT 中还不可用,目前先用 LMArena 中进行 Side by side 测试(vs Gemini 2.5 Pro)。生成一个骑自行车的鹈鹕的 SVGGPT-5(跟之前测试的 Horizon 基本一致,算是当前模型里最好的):Gemini 2.5 Pro(似乎有点太胖了):画一个打篮球的皮卡丘GPT-5(特征基本符合):Gemini 2.5 Pro(表情很灵动,但是吧…):代码生成能力。在https://gpt-examples.com/上,有很多官方 Prompt 和编程示例: 随便拿其中一个 Prompt 来和 Claude 作比较。这是 GPT-5 的示例:这是 Claude Sonnet 4 的结果:该有的功能也都有,不过蓝紫渐变一眼就知道是 Claude,GPT-5 的页面元素可能更讨喜:API。除了像上面那样秀示例 Prompt 和示例成果,方便大家直接 copy Prompt 进行测试外,OpenAI 这次专门写了个使用 GPT-5 的文档。变体最佳适用场景gpt-5复杂推理、广泛的世界知识以及代码密集型或多步骤的代理任务gpt-5-mini成本优化的推理与聊天;平衡速度、成本和能力gpt-5-nano高吞吐量任务,特别是简单的指令遵循或分类API 中的新功能和新参数:reasoning.effort参数控制模型在生成响应前产生的推理标记数量。早期推理模型如 o3 仅支持low、medium和high:其中low侧重响应速度和较少标记,而high则侧重更全面的推理过程。新的minimal设置在需要最快首字响应时间的场景下仅生成极少量推理标记。相比完全不生成,允许模型在必要时产生少量标记通常能获得更好的性能表现。默认值为medium。from openai import OpenAI\nclient = OpenAI()\n\nresponse = client.responses.create(\n model=\"gpt-5\",\n input=\"How much gold would it take to coat the Statue of Liberty in a 1mm layer?\",\n reasoning={\n \"effort\": \"minimal\"\n }\n)\n\nprint(response)\nARC-AGI-2 发了 GPT-5 的成绩,没有突破 Grok 4 的分数,排名第二:今天的直播翻车比较多,有两处图画错了(发布的博客是没有问题的,但发布会审都不审,实在草台),还有一个演示的案例被挑出来说物理定律不对。第一处:正确的图:第二处(左边 50<47.4):正确的图:第三处错误,关于演示的飞机机翼升力:总结一下:GPT-5 综合能力确实目前最强,考虑可用性和性价比,可以说是目前最好用的模型,但,优势幅度谈不上遥遥领先。但是 ARC-AGI-2 输 Grok 4,编程能力未必能稳赢 Claude 4;写作风格又比较看用户的个人主观爱好(比如我就喜欢之前的 Grok 3 和现在的 Gemini 2.5 Pro,已经有大概 3 个月不把 ChatGPT 作为主力了)。不管怎么说,GPT-5 终于发布了。我觉得还是有一点点预期落空,没有想象中那么跨代,更像是一个融合了 GPT-4o 和 o3,控制了幻觉,更新了数据集,跟上了当前第一梯队能力的模型。当然了,刚刚发布,还需要多用、多比较、多看社区反馈,才知道 GPT-5 究竟好不好用。编辑于 2025-08-08 09:49\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\nGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\nGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\nGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGGPTPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\n-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n58到家诚邀您的加入为了给您提供更好的服务希望您能抽出宝贵的1分钟填写下面的问卷让我们更了解您的需求\n作者:段小草\n链接:https://www.zhihu.com/question/1936601885311239615/answer/1936983438256244569\n来源:知乎\n著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。\n\n评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:一、可用性:前沿智能的门槛再度降低所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 TokenGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 TokenGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。这个价格意味着,GPT-5 在与 Gemini 2.5 价格持平的情况下,上移了当前模型的「帕累托曲线」。三、性能:重回 SOTA,但并没有「划时代」的优势在 LMArena 上,GPT-5 拿下了所有分类的第一名,以及总榜的第一名:GPT-5 从 Gemini 2.5 Pro 手里夺回第一名:但是吧,优势不够大,Gemini 3!Gemini 3!Gemini 3!而且 GPT-5 这次的核心就是融合,是内置路由,模型的内部细节关系如图:四、揭晓前期匿名模型的真实身份LMArena 上的 summit 就是 GPT-5OpenRouter 上的 Horizon 就是 GPT-5 family(但还不确定究竟是 GPT-5 还是 mini)实测部分。ChatGPT 中还不可用,目前先用 LMArena 中进行 Side by side 测试(vs Gemini 2.5 Pro)。生成一个骑自行车的鹈鹕的 SVGGPT-5(跟之前测试的 Horizon 基本一致,算是当前模型里最好的):Gemini 2.5 Pro(似乎有点太胖了):画一个打篮球的皮卡丘GPT-5(特征基本符合):Gemini 2.5 Pro(表情很灵动,但是吧…):代码生成能力。在https://gpt-examples.com/上,有很多官方 Prompt 和编程示例: 随便拿其中一个 Prompt 来和 Claude 作比较。这是 GPT-5 的示例:这是 Claude Sonnet 4 的结果:该有的功能也都有,不过蓝紫渐变一眼就知道是 Claude,GPT-5 的页面元素可能更讨喜:API。除了像上面那样秀示例 Prompt 和示例成果,方便大家直接 copy Prompt 进行测试外,OpenAI 这次专门写了个使用 GPT-5 的文档。变体最佳适用场景gpt-5复杂推理、广泛的世界知识以及代码密集型或多步骤的代理任务gpt-5-mini成本优化的推理与聊天;平衡速度、成本和能力gpt-5-nano高吞吐量任务,特别是简单的指令遵循或分类API 中的新功能和新参数:reasoning.effort参数控制模型在生成响应前产生的推理标记数量。早期推理模型如 o3 仅支持low、medium和high:其中low侧重响应速度和较少标记,而high则侧重更全面的推理过程。新的minimal设置在需要最快首字响应时间的场景下仅生成极少量推理标记。相比完全不生成,允许模型在必要时产生少量标记通常能获得更好的性能表现。默认值为medium。from openai import OpenAI\nclient = OpenAI()\n\nresponse = client.responses.create(\n model=\"gpt-5\",\n input=\"How much gold would it take to coat the Statue of Liberty in a 1mm layer?\",\n reasoning={\n \"effort\": \"minimal\"\n }\n)\n\nprint(response)\nARC-AGI-2 发了 GPT-5 的成绩,没有突破 Grok 4 的分数,排名第二:今天的直播翻车比较多,有两处图画错了(发布的博客是没有问题的,但发布会审都不审,实在草台),还有一个演示的案例被挑出来说物理定律不对。第一处:正确的图:第二处(左边 50<47.4):正确的图:第三处错误,关于演示的飞机机翼升力:总结一下:GPT-5 综合能力确实目前最强,考虑可用性和性价比,可以说是目前最好用的模型,但,优势幅度谈不上遥遥领先。但是 ARC-AGI-2 输 Grok 4,编程能力未必能稳赢 Claude 4;写作风格又比较看用户的个人主观爱好(比如我就喜欢之前的 Grok 3 和现在的 Gemini 2.5 Pro,已经有大概 3 个月不把 ChatGPT 作为主力了)。不管怎么说,GPT-5 终于发布了。我觉得还是有一点点预期落空,没有想象中那么跨代,更像是一个融合了 GPT-4o 和 o3,控制了幻觉,更新了数据集,跟上了当前第一梯队能力的模型。当然了,刚刚发布,还需要多用、多比较、多看社区反馈,才知道 GPT-5 究竟好不好用。编辑于 2025-08-08 09:49\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\nGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\nGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\nGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n尚九熙回应与何九华裂穴\n搜索\n如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5?\n184 人赞同了该回答\n简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:\n\n一、可用性:前沿智能的门槛再度降低\n\n所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。\n\nSam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。\n\n二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争\n\n提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:\n\nGPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token\nGGPTPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token\n-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token\n这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。\n58到家诚邀您的加入为了给您提供更好的服务希望您能抽出宝贵的1分钟填写下面的问卷让我们更了解您的需求\n作者:段小草\n链接:https://www.zhihu.com/question/1936601885311239615/answer/1936983438256244569\n来源:知乎\n著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。\n\n评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:一、可用性:前沿智能的门槛再度降低所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。二、价PT/o emini 2.5 贴身竞争提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro\\\\\\√π÷×*§✓[]‘’%价@#$_&-+()/、“”:;!?~`|\n\\><結束了","price":"HK$5,000-10,000 每月","unit":"Per 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\n\n要求 \n任何學科的學士學位,或具備相當於香港資歷架構第5級的資格 \n具備1年人力資源相關工作經驗 \n歡迎應屆畢業生申請 \n具備自我驅動力、充滿活力、條理清晰,並能於壓力下工作 \n具備良好溝通及人際交往能力,善於團隊合作 \n基本掌握香港《僱傭條例》及相關法規 \n流利的英語和中文書寫及口語能力 \n熟練使用MS Office軟件 \n具備較多經驗者將獲考慮聘任為人事主任 \n\n福利 \n具競爭力的薪酬待遇 \n良好的職業發展機會 \n酌情績效獎金 \n醫療及牙科保險 \n生日假期 \n週年紀念假期 \n進修假期 \n進修資助計劃 \n員工物業貸款/個人貸款計劃 \n多項其他員工福利","price":"面议薪资","unit":null,"currency":null,"company":"Konew FinTech Corporation Limited","language":"zh","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755248395000","seoName":"human-resources-officer-6-months-renewable-contract","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://hk.ok.com/city-hong-kong/cate-other13/human-resources-officer-6-months-renewable-contract-6339169626201911/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c9277e8-69ed-41c8-a838-79a0d0c840fc","sid":"8186a930-9dd2-4f84-9bf7-96df6d7cccfb"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"6000,6267,6274","location":"Central, Hong 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\n掌握各類網絡安全技術,並具備安裝、配置和管理防火牆、應用程式安全、虛擬網絡、SD-WAN、遠端存取VPN、SASE以及雲端/虛擬化平台等網絡安全產品的豐富經驗 \n與客戶的資訊安全及網絡團隊合作,建立信任與信心 \n為涉及多樣化技術的複雜網絡設計與實施項目,進行規劃、設計、文件編寫及整體監督 \n就開發和修改安全解決方案提供全面指導 \n協調客戶、工程師、供應商及第三方之間的項目時間表與資源,確保方案如期交付 \n有效管理多個項目,並在壓力下保持冷靜工作 \n指導工程師提升技術能力,改善服務交付品質 \n調查、診斷並解決網絡及安全事件 \n作為升級支援點,協助工程師處理項目及安全個案 \n有效管理多個項目,並在壓力下保持冷靜工作 \n\n要求 \n*** 主要要求 *** \n必須具備 \n- 擁有6年或以上網絡安全及網絡安全領域的深入工作經驗 \n- 具備 Palo Alto Networks 認證網絡安全工程師(PCNSE)資格 \n- 持有資訊科技相關學科之學士學位或同等資格 \n- 曾於系統集成公司、設備供應商或電訊公司工作 \n\n優先考慮 \n- 精通 Cisco 網絡技術,例如 OSPF、BGP、IPSEC VPN 及 QoS \n- 持有網絡安全產品相關認證者優先 \n\n職位要求 \n- 持有資訊科技相關學科之學士學位或同等資格 \n- 精通 Palo Alto Networks 安全技術及其他其網絡安全產品解決方案 \n- 至少6年相關且深入的網絡安全及網絡安全工作經驗,涵蓋網絡基礎設施、網絡安全、SD-WAN、應用程式安全、遠端存取VPN及其他網絡相關技術方案 \n- 對區域網絡(LAN)、廣域網絡(WAN)、數據中心及雲端(特別是 AWS 和 Azure)的網絡設計與技術具備深入知識及實際經驗。熟悉不同網絡設備供應商及其技術,包括 CheckPoint、Palo Alto Networks、Fortinet、Cisco \n- 持有網絡安全產品認證(如 PCNSE – Palo Alto Networks 認證網絡安全工程師)或相關網絡安全認證(如 CISSP、CISA、CISM 或 CEH 等)者為佳 \n- 對 Cisco 網絡技術(如 OSPF、BGP、IPSEC VPN、QoS)有扎實理解 \n- 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\n我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員,你將享有以下福利: \n 根據團隊表現發放的績效獎金 \n 所有迪卡儂產品的員工折扣 \n 每月運動津貼,支持你的活躍生活方式 \n 醫療及牙科健康保險保障 \n 生日假、婚假及有薪年假 \n 強積金(MPF)及公司持股計劃 \n 持續本地及全球培訓與職業發展機會 \n\n讓每次光臨都難忘 \n熱愛幫助他人並解決問題?立即申請,與我們一起把運動帶進生活。","price":"面议薪资","unit":null,"currency":null,"company":"Decathlon Hong Kong","language":"zh","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755248338000","seoName":"customer-service-advisor-full-time-causeway-bay-store","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://hk.ok.com/city-hong-kong/cate-retail-assistants/customer-service-advisor-full-time-causeway-bay-store-6339168960320311/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d358151-5540-4d77-b61d-528240a37c9b","sid":"8186a930-9dd2-4f84-9bf7-96df6d7cccfb"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"6000,6233,6255","location":"New Territories, Hong 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58到家诚邀您的加入为了给您提供更好的服务希望您能抽出宝贵的1分钟填写下面的问卷让我们更了解您的需求 作者:段小草 链接:https://www.zhihu.com/question/1936601885311239615/answer/1936983438256244569 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:一、可用性:前沿智能的门槛再度降低所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 TokenGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 TokenGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。这个价格意味着,GPT-5 在与 Gemini 2.5 价格持平的情况下,上移了当前模型的「帕累托曲线」。三、性能:重回 SOTA,但并没有「划时代」的优势在 LMArena 上,GPT-5 拿下了所有分类的第一名,以及总榜的第一名:GPT-5 从 Gemini 2.5 Pro 手里夺回第一名:但是吧,优势不够大,Gemini 3!Gemini 3!Gemini 3!而且 GPT-5 这次的核心就是融合,是内置路由,模型的内部细节关系如图:四、揭晓前期匿名模型的真实身份LMArena 上的 summit 就是 GPT-5OpenRouter 上的 Horizon 就是 GPT-5 family(但还不确定究竟是 GPT-5 还是 mini)实测部分。ChatGPT 中还不可用,目前先用 LMArena 中进行 Side by side 测试(vs Gemini 2.5 Pro)。生成一个骑自行车的鹈鹕的 SVGGPT-5(跟之前测试的 Horizon 基本一致,算是当前模型里最好的):Gemini 2.5 Pro(似乎有点太胖了):画一个打篮球的皮卡丘GPT-5(特征基本符合):Gemini 2.5 Pro(表情很灵动,但是吧…):代码生成能力。在https://gpt-examples.com/上,有很多官方 Prompt 和编程示例: 随便拿其中一个 Prompt 来和 Claude 作比较。这是 GPT-5 的示例:这是 Claude Sonnet 4 的结果:该有的功能也都有,不过蓝紫渐变一眼就知道是 Claude,GPT-5 的页面元素可能更讨喜:API。除了像上面那样秀示例 Prompt 和示例成果,方便大家直接 copy Prompt 进行测试外,OpenAI 这次专门写了个使用 GPT-5 的文档。变体最佳适用场景gpt-5复杂推理、广泛的世界知识以及代码密集型或多步骤的代理任务gpt-5-mini成本优化的推理与聊天;平衡速度、成本和能力gpt-5-nano高吞吐量任务,特别是简单的指令遵循或分类API 中的新功能和新参数:reasoning.effort参数控制模型在生成响应前产生的推理标记数量。早期推理模型如 o3 仅支持low、medium和high:其中low侧重响应速度和较少标记,而high则侧重更全面的推理过程。新的minimal设置在需要最快首字响应时间的场景下仅生成极少量推理标记。相比完全不生成,允许模型在必要时产生少量标记通常能获得更好的性能表现。默认值为medium。from openai import OpenAI client = OpenAI() response = client.responses.create( model="gpt-5", input="How much gold would it take to coat the Statue of Liberty in a 1mm layer?", reasoning={ "effort": "minimal" } ) print(response) ARC-AGI-2 发了 GPT-5 的成绩,没有突破 Grok 4 的分数,排名第二:今天的直播翻车比较多,有两处图画错了(发布的博客是没有问题的,但发布会审都不审,实在草台),还有一个演示的案例被挑出来说物理定律不对。第一处:正确的图:第二处(左边 50<47.4):正确的图:第三处错误,关于演示的飞机机翼升力:总结一下:GPT-5 综合能力确实目前最强,考虑可用性和性价比,可以说是目前最好用的模型,但,优势幅度谈不上遥遥领先。但是 ARC-AGI-2 输 Grok 4,编程能力未必能稳赢 Claude 4;写作风格又比较看用户的个人主观爱好(比如我就喜欢之前的 Grok 3 和现在的 Gemini 2.5 Pro,已经有大概 3 个月不把 ChatGPT 作为主力了)。不管怎么说,GPT-5 终于发布了。我觉得还是有一点点预期落空,没有想象中那么跨代,更像是一个融合了 GPT-4o 和 o3,控制了幻觉,更新了数据集,跟上了当前第一梯队能力的模型。当然了,刚刚发布,还需要多用、多比较、多看社区反馈,才知道 GPT-5 究竟好不好用。编辑于 2025-08-08 09:49 尚九熙回应与何九华裂穴 搜索 如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5? 184 人赞同了该回答 简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面: 一、可用性:前沿智能的门槛再度降低 所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。 Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。 二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争 提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价: GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token GPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token GPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token 这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。 尚九熙回应与何九华裂穴 搜索 如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5? 184 人赞同了该回答 简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面: 一、可用性:前沿智能的门槛再度降低 所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。 Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。 二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争 提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价: GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token GPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token GPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token 这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。 尚九熙回应与何九华裂穴 搜索 如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5? 184 人赞同了该回答 简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面: 一、可用性:前沿智能的门槛再度降低 所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。 Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。 二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争 提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价: GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token GPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token GPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token 这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。 尚九熙回应与何九华裂穴 搜索 如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5? 184 人赞同了该回答 简评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面: 一、可用性:前沿智能的门槛再度降低 所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。 Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。 二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争 提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价: GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 Token GGPTPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 Token -5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token 这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。 58到家诚邀您的加入为了给您提供更好的服务希望您能抽出宝贵的1分钟填写下面的问卷让我们更了解您的需求 作者:段小草 链接:https://www.zhihu.com/question/1936601885311239615/answer/1936983438256244569 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 评:GPT-5 王者归来重回榜首,但并不是大家预期的 AGI。最重要的部分先写在前面:一、可用性:前沿智能的门槛再度降低所有用户都可以用 GPT-5,免费用户也可以少量体验(超出限额会降级到 GPT-5-mini)。Sam Altman 兑现了自己 2 月份的承诺,降低了体验前沿智能的门槛,这必须 Respect 一下。而昨天网传的 $200 才能用 GPT-5 证实为 fake news。二、价格:低于 GPT/o 前代,和 Gemini 2.5 贴身竞争提供 GPT-5/mini/nano 三种 API(gpt-5-pro 无 API),定价:GPT-5: 输入 $1.25/百万 Token,输出 $10/百万 TokenGPT-5 Mini: 输入 $0.25/百万 Token,输出 $2.00/百万 TokenGPT-5 Nano: 输入 $0.05/百万 Token,输出 $0.40/百万 Token这个价格说实话,非常具有竞争力。低于 GPT-4.1/GPT-4o,持平 Gemini 2.5,低于 Claude Sonnet 4,远低于 Claude Opus 4。这个价格意味着,GPT-5 在与 Gemini 2.5 价格持平的情况下,上移了当前模型的「帕累托曲线」。三、性能:重回 SOTA,但并没有「划时代」的优势在 LMArena 上,GPT-5 拿下了所有分类的第一名,以及总榜的第一名:GPT-5 从 Gemini 2.5 Pro 手里夺回第一名:但是吧,优势不够大,Gemini 3!Gemini 3!Gemini 3!而且 GPT-5 这次的核心就是融合,是内置路由,模型的内部细节关系如图:四、揭晓前期匿名模型的真实身份LMArena 上的 summit 就是 GPT-5OpenRouter 上的 Horizon 就是 GPT-5 family(但还不确定究竟是 GPT-5 还是 mini)实测部分。ChatGPT 中还不可用,目前先用 LMArena 中进行 Side by side 测试(vs Gemini 2.5 Pro)。生成一个骑自行车的鹈鹕的 SVGGPT-5(跟之前测试的 Horizon 基本一致,算是当前模型里最好的):Gemini 2.5 Pro(似乎有点太胖了):画一个打篮球的皮卡丘GPT-5(特征基本符合):Gemini 2.5 Pro(表情很灵动,但是吧…):代码生成能力。在https://gpt-examples.com/上,有很多官方 Prompt 和编程示例: 随便拿其中一个 Prompt 来和 Claude 作比较。这是 GPT-5 的示例:这是 Claude Sonnet 4 的结果:该有的功能也都有,不过蓝紫渐变一眼就知道是 Claude,GPT-5 的页面元素可能更讨喜:API。除了像上面那样秀示例 Prompt 和示例成果,方便大家直接 copy Prompt 进行测试外,OpenAI 这次专门写了个使用 GPT-5 的文档。变体最佳适用场景gpt-5复杂推理、广泛的世界知识以及代码密集型或多步骤的代理任务gpt-5-mini成本优化的推理与聊天;平衡速度、成本和能力gpt-5-nano高吞吐量任务,特别是简单的指令遵循或分类API 中的新功能和新参数:reasoning.effort参数控制模型在生成响应前产生的推理标记数量。早期推理模型如 o3 仅支持low、medium和high:其中low侧重响应速度和较少标记,而high则侧重更全面的推理过程。新的minimal设置在需要最快首字响应时间的场景下仅生成极少量推理标记。相比完全不生成,允许模型在必要时产生少量标记通常能获得更好的性能表现。默认值为medium。from openai import OpenAI client = OpenAI() response = client.responses.create( model="gpt-5", input="How much gold would it take to coat the Statue of Liberty in a 1mm layer?", reasoning={ "effort": "minimal" } ) print(response) ARC-AGI-2 发了 GPT-5 的成绩,没有突破 Grok 4 的分数,排名第二:今天的直播翻车比较多,有两处图画错了(发布的博客是没有问题的,但发布会审都不审,实在草台),还有一个演示的案例被挑出来说物理定律不对。第一处:正确的图:第二处(左边 50<47.4):正确的图:第三处错误,关于演示的飞机机翼升力:总结一下:GPT-5 综合能力确实目前最强,考虑可用性和性价比,可以说是目前最好用的模型,但,优势幅度谈不上遥遥领先。但是 ARC-AGI-2 输 Grok 4,编程能力未必能稳赢 Claude 4;写作风格又比较看用户的个人主观爱好(比如我就喜欢之前的 Grok 3 和现在的 Gemini 2.5 Pro,已经有大概 3 个月不把 ChatGPT 作为主力了)。不管怎么说,GPT-5 终于发布了。我觉得还是有一点点预期落空,没有想象中那么跨代,更像是一个融合了 GPT-4o 和 o3,控制了幻觉,更新了数据集,跟上了当前第一梯队能力的模型。当然了,刚刚发布,还需要多用、多比较、多看社区反馈,才知道 GPT-5 究竟好不好用。编辑于 2025-08-08 09:49 尚九熙回应与何九华裂穴 搜索 如何评价 OpenAI 凌晨发布的 GPT-5? 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職位名稱: 會計師 地點: 香港中環 | 部門: 財務/會計 僱傭類型: 全職 匯報對象: 會計經理/財務總監 職位簡介: 我們正在尋找一位注重細節且經驗豐富的會計師加入我們的財務團隊。理想的候選人將負責維護財務記錄、確保符合會計標準,並支持月結流程。該職位需要出色的分析能力、熟練掌握會計軟件,以及跨部門協作的能力。
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產品經理
Sheung Wan, Hong Kong
第一圓環是東南亞增長最快的金融科技公司之一,專注於為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已經改變了菲律賓數以千計小型企業獲得信貸的途徑,目前正致力於建立一個全方位的數碼銀行,業務範圍將包括多幣種銀行賬戶、支付、外匯、企業信用卡以及薪酬管理。 去年,我們完成了由國際金融公司(世界銀行的投資部門)領投的B輪融資,現正招聘一位出色的產品經理,於公司下一階段發展中擔任關鍵角色。 在菲律賓等新興市場開發產品面臨獨特挑戰,特別是數碼基礎設施的現狀。我們幾乎所有技術都自主研發,雖然不易,但過程極具樂趣。我們過去曾成功解決許多看似不可能的難題,而這些難題曾令不少初創企業折戟。未來的機遇依然巨大。 職位概要 我們正在尋找一位產品經理,共同打造世界級產品,塑造第一圓環的未來。您將向首席執行官匯報,在最高層面參與設計和執行推動業務增長與客戶成功的解決方案。這是一個在快節奏、高目標環境中工作的機會,您的貢獻將帶來直接且可衡量的影響。 主要職責 - 主導關鍵產品項目的開發與執行,推動策略從概念到上線的全過程。 - 負責核心產品指標,確保每一項決策都能帶來實質性的業務成果。 - 與工程、設計、數據和業務團隊跨部門合作,協調優先事項並高效執行。 - 運用數據和深入的分析思維,識別機會、解決複雜問題,並推動持續改進。 - 採取高度以成果為導向的方法,確保工作轉化為對客戶和業務的實際影響。 - 具備極強的責任感——您不僅要管理任務清單,更要對成果負責。 - 在高績效文化中工作,要求卓越的投入、戰略思維和不懈的執行力。 - 定期前往馬尼拉,與當地團隊緊密合作。 要求 - 具備4至8年高度分析性、解決問題導向的工作經驗(例如:產品管理、諮詢、策略等)。 - 出色的分析與戰略思維能力,能夠拆解複雜問題並建立結構化解決方案。 - 高度以成果為導向——專注於創造影響,而不僅是管理流程。 - 具備強烈的責任心——主動承擔成功責任,無需等待指示。 - 有在快節奏、高績效環境中工作的成功經驗。 - 具備金融科技、中小企業貸款或金融服務行業經驗者優先,但非必需。 福利 - 參與一家快速成長的金融科技公司,開發有意義的產品,重塑東南亞中小企業金融服務。 - 此職位無固定薪酬預算。一旦找到合適人選,我們將根據市場水平提供具競爭力的薪酬。 - 可遠程工作,並有機會出差。 如果您是一位具備高度分析能力、以成果為導向的產品經理,渴望迎接挑戰並產生實質影響,我們期待您的加入!
面议薪资
電子商務業務發展經理63391697252099119
nextRoles
電子商務業務發展經理
Hong Kong
*** 主要職責 *** - 制定及執行業務增長策略 - 建立並維持與客戶的關係 - 挖掘新的商業機會 - 商談並完成交易 - 進行市場研究 要求 *** 主要要求 *** 必須具備 - 持有學士學位或以上學歷 - 助理業務發展經理職位需具備2年以上業務發展及銷售經驗 - 項目業務發展經理職位需具備4年以上業務發展及銷售經驗 - 精通英文及粵語的書寫和口語能力 - 具有積極進取的心態,並擁有穩固的本地人脈網絡 - 能夠識別並把握市場機遇 - 出色的溝通及人際交往能力,能與內外部持份者建立穩固的關係 - 熟悉香港市場及消費者行為 - 能夠追蹤銷售目標,並進行談判及完成交易 優先考慮 - 具備時尚、奢侈品或生活品味行業經驗,曾參與KOL或活動項目提案者尤佳 - 能同時處理多個項目提案 - 具備創意思維及解決問題的能力 - 擁有4年或以上業務發展及銷售經驗 福利 *** 主要優勢 *** - 客戶為國際品牌供應商,屬高端奢侈品牌 - 開放式溝通文化,促進跨部門及跨級別協作 - 擁有「做得到」的積極態度,成為變革的一份子! - 不設上限佣金計劃(季度佣金+酌情獎金) - 醫療及牙科保險福利
面议薪资
人力資源主任(六個月可續期合約)633916962620191110
Konew FinTech Corporation Limited
人力資源主任(六個月可續期合約)
Hong Kong
提供全面的人力資源運營支援,包括但不限於招聘與人事安排、簽證申請、薪酬福利管理、員工入職/離職手續、考勤管理、培訓發展、員工參與活動等。 支援新員工入職及員工離職的後勤安排。 準確維護人力資源資訊系統(HRIS)內的員工記錄及文件歸檔。 協助並參與各類員工活動,包括周年晚宴、培訓課程、研討會、文化委員會活動等。 與內部相關部門及服務供應商保持溝通,以支援人力資源日常運作。 按需要支援臨時指派的任務及項目。 要求 任何學科的學士學位,或具備相當於香港資歷架構第5級的資格 具備1年人力資源相關工作經驗 歡迎應屆畢業生申請 具備自我驅動力、充滿活力、條理清晰,並能於壓力下工作 具備良好溝通及人際交往能力,善於團隊合作 基本掌握香港《僱傭條例》及相關法規 流利的英語和中文書寫及口語能力 熟練使用MS Office軟件 具備較多經驗者將獲考慮聘任為人事主任 福利 具競爭力的薪酬待遇 良好的職業發展機會 酌情績效獎金 醫療及牙科保險 生日假期 週年紀念假期 進修假期 進修資助計劃 員工物業貸款/個人貸款計劃 多項其他員工福利
面议薪资
法律經理/高級法律經理633916959093791111
Infini Capital Management Limited
法律經理/高級法律經理
Central, Hong Kong
工作職責: · 監督和管理公司的法律事務,對影響對沖基金行業的監管變動進行法律研究和分析,確保遵守所有相關法律和法規 · 起草、審查和談判法律文件、合同及協議(例如:交易協議、ISDA、GMRA、僱傭合同、供應商協議),以保護公司利益 · 就公司治理、合規及風險管理事項提供法律意見,與各部門協作解決法律問題並提供策略指導 · 擔任董事會及委員會秘書,與業務單位高級管理層保持溝通,並及時安排定期會議 · 根據需要管理與外部法律顧問及其他服務供應商的關係,領導跨多個國家的法律運營工作 · 協助制定和實施公司政策與程序 · 支援合規團隊處理與合規及監管事項相關的法律問題 · 協助爭議解決及訴訟管理工作 · 緊貼金融領域的法律發展及新興趨勢 要求: · 頂尖法學院法律學位,具備於香港、中國或美國執業的律師或大律師資格 · 5至10年法律工作經驗, preferably 於金融服務行業內部任職,特別是對沖基金領域;具備重大交易法律經驗者尤佳 · 精通英語、粵語和普通話 · 熟悉相關法律和法規,包括證券法及監管合規要求 · 出色的談判、文件起草及溝通能力,具備強大的分析和解決問題能力,以及扎實的法律研究和書面表達能力 · 能夠獨立工作並有效管理多個項目 · 出色的人際交往、關係管理及演說技巧 · 熟練使用微軟辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint) · 具備相關律師公會會員資格者優先
面议薪资
職員 - 信貸管理633916958154251112
FundPark
職員 - 信貸管理
Kwun Tong, Hong Kong
FundPark 是一個專注於電子商貿中小企融資解決方案的金融科技平台。我們相信,這些企業是經濟的支柱,推動創新與競爭,創造就業機會,並促進經濟增長。然而,傳統金融機構往往未能滿足它們的獨特需求,導致它們難以獲得發展和成功所需的營運資金。 在 FundPark,我們致力於改變這一現狀。憑藉專有的信貸模型、尖端技術和實時數據,我們為電子商貿中小企提供高效、靈活且專門設計的資金解決方案,助其業務擴展並把握新興機遇。自成立以來,我們的貸款發放總額已突破 30 億美元,協助超過 18,000 家電子商貿中小企實現增長。 關於職位 我們正在尋找一位細心且積極主動的信貸行政主任。此職位的主要職責是確保相關文件得到妥善執行,以保障平台及相關利益相關者的權益,並確保所有先決條件符合已批准的條款及條件。 你的工作職責 - 嚴格按照既定的信貸政策、指引、已批准的條款及條件,以及監管要求,確保信貸融資的可用性; - 執行信貸行政職能,包括準備和審核標準信貸融資函件及貸款文件; - 跟進並確保融資函件及貸款文件的正確簽署,以保障平台及相關利益相關者的權益; - 執行日常及臨時的風險相關職能任務,並積極與內部及外部業務夥伴協作,確保服務高效交付; - 與內部和/或外部法律及合規人員合作,確保文件標準符合最新的法律及監管框架。 要求 - 持有財務、會計、工商管理或相關學科的高級文憑或以上學歷; - 具備處理貸款文件及抵押品的知識和經驗,熟悉信貸融資提取/運作流程; - 精通英語和中文(粵語和普通話)的書寫及口語能力; - 具備良好的團隊合作精神,以及出色的溝通和人際交往能力; - 自我激勵、積極主動,並以成果為導向; - 注重細節,能在快節奏環境中多工處理,追求高效成果; - 具備強大的分析能力,能為內部及外部業務夥伴提供有效的解決方案,在確保法律文件執行質量的同時,支持達成業務目標。 為何選擇 FundPark - 與一群緊密合作、追求卓越表現的年輕創業者共事; - 由一群富有經驗且具遠見的業界領袖帶領和激勵; - 有機會透過員工股票期權計劃成為公司股東,共享公司成長與成功; - 加入我們充滿活力的快速成長階段,享有豐富的發展和職業晉升機會。 福利 - 牙科保險、醫療保險、五天工作週
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高級軟件工程師633916955427871113
First Circle
高級軟件工程師
Sheung Wan, Hong Kong
第一圓環是東南亞增長最快的金融科技公司之一,專注於為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已經為菲律賓數以千計的小型企業改善了信貸獲取途徑,目前正致力於建立一個全方位的新式銀行(Neobank),服務範疇包括多幣種銀行賬戶、支付、外匯、企業信用卡及薪資管理。 我們剛完成由國際金融公司(IFC,世界銀行的投資部門)領投的B輪融資,現正招聘中高級開發人員,以加速推動公司發展。 在菲律賓等新興市場進行技術建設面臨獨特挑戰,原因在於當地數碼基礎設施的現狀。我們幾乎所有技術都自主研發,雖然不易,但過程極具樂趣。我們過去曾成功解決許多看似不可能的難題,而這些難題曾令其他初創企業折戟。未來的發展機遇仍然巨大。 要求 - 至少4年軟件開發經驗。 - 有數據密集型、B2B或金融科技產品開發經驗者尤佳,但非必需。 - 具備全棧思維。你無需精通我們目前技術棧中的所有語言(Ruby on Rails、Kotlin、React、HTMX),但必須具備適應能力並樂於學習。 - 能夠持續獨立或協作完成高質量的工作。我們的使命吸引人才加入,但真正讓我們投入的,是解決極具挑戰性的問題。 - 擁有追求個人成長的心態,以及頂尖的職業操守。 福利 - 此職位沒有固定的薪酬預算。一旦找到合適人選,我們將根據市場水平提供具競爭力的報酬。 - 主要為遠程工作,也可選擇到我們的辦公室上班。我們在倫敦和貝爾格萊德設有小型辦公室,部分高級工程師亦於當地工作。
面议薪资
高級安全顧問(資訊科技/電訊/系統整合)633916953619221114
nextRoles
高級安全顧問(資訊科技/電訊/系統整合)
Hong Kong
*** 重點摘要 *** 涵蓋區域網絡(LAN)、廣域網絡(WAN)、數據中心及雲端的網絡設計與技術 精通 Palo Alto Networks 安全技術 *** 主要職責 *** 掌握各類網絡安全技術,並具備安裝、配置和管理防火牆、應用程式安全、虛擬網絡、SD-WAN、遠端存取VPN、SASE以及雲端/虛擬化平台等網絡安全產品的豐富經驗 - 與客戶的資訊安全及網絡團隊合作,建立信任與信心 - 為涉及多樣化技術的複雜網絡設計與實施項目,進行規劃、設計、文件編寫及整體監督 - 就開發和修改安全解決方案提供全面指導 職位描述: 掌握各類網絡安全技術,並具備安裝、配置和管理防火牆、應用程式安全、虛擬網絡、SD-WAN、遠端存取VPN、SASE以及雲端/虛擬化平台等網絡安全產品的豐富經驗 與客戶的資訊安全及網絡團隊合作,建立信任與信心 為涉及多樣化技術的複雜網絡設計與實施項目,進行規劃、設計、文件編寫及整體監督 就開發和修改安全解決方案提供全面指導 協調客戶、工程師、供應商及第三方之間的項目時間表與資源,確保方案如期交付 有效管理多個項目,並在壓力下保持冷靜工作 指導工程師提升技術能力,改善服務交付品質 調查、診斷並解決網絡及安全事件 作為升級支援點,協助工程師處理項目及安全個案 有效管理多個項目,並在壓力下保持冷靜工作 要求 *** 主要要求 *** 必須具備 - 擁有6年或以上網絡安全及網絡安全領域的深入工作經驗 - 具備 Palo Alto Networks 認證網絡安全工程師(PCNSE)資格 - 持有資訊科技相關學科之學士學位或同等資格 - 曾於系統集成公司、設備供應商或電訊公司工作 優先考慮 - 精通 Cisco 網絡技術,例如 OSPF、BGP、IPSEC VPN 及 QoS - 持有網絡安全產品相關認證者優先 職位要求 - 持有資訊科技相關學科之學士學位或同等資格 - 精通 Palo Alto Networks 安全技術及其他其網絡安全產品解決方案 - 至少6年相關且深入的網絡安全及網絡安全工作經驗,涵蓋網絡基礎設施、網絡安全、SD-WAN、應用程式安全、遠端存取VPN及其他網絡相關技術方案 - 對區域網絡(LAN)、廣域網絡(WAN)、數據中心及雲端(特別是 AWS 和 Azure)的網絡設計與技術具備深入知識及實際經驗。熟悉不同網絡設備供應商及其技術,包括 CheckPoint、Palo Alto Networks、Fortinet、Cisco - 持有網絡安全產品認證(如 PCNSE – Palo Alto Networks 認證網絡安全工程師)或相關網絡安全認證(如 CISSP、CISA、CISM 或 CEH 等)者為佳 - 對 Cisco 網絡技術(如 OSPF、BGP、IPSEC VPN、QoS)有扎實理解 - 具備常見部署模式的經驗,包括支援安全且具彈性的多站點應用程式,以及安全的單租戶與多租戶虛擬環境的基礎設施解決方案 - 具備領導能力,並有與技術及業務人員協作,就解決方案達成共識的經驗 - 具備出色的問題解決、分析、人際交往及溝通能力,能以書面及口語形式流利使用英語及粵語 - 具備更豐富經驗的候選人將獲考慮擔任高級安全顧問職位 福利 健康保險、績效獎金、生日假、婚假、培訓贊助、最少14天年假 *** 福利 *** - 健康保險 - 績效獎金 - 生日假 - 婚假 - 培訓贊助 - 年度身體檢查
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業務發展經理633916952779551115
Zeal Group
業務發展經理
Hong Kong
Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構,提供多種產品。公司成立於2017年,現已發展成為一個全球超過700名員工的團隊 🌎 總部位於英國倫敦,我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美及南美、非洲、中東以及南美洲,技術中心則設於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司,熱衷於成長、創新科技與協作 🙌🏼 你將負責的工作: 制定並執行計劃,開發潛在客戶,並維護重要客戶及介紹經紀(IB)合作夥伴 透過完整的業務拓展流程,積極開發新客戶 透過財務數據分析,進行分析與策略研究,以制定銷售計劃和市場推廣材料 為新舊客戶提供高品質的客戶服務,建立穩固的關係與業務管道 確保及時且成功地交付服務,以滿足客戶的需求與期望 主動提供市場洞察,建立並維護穩固的客戶關係 與市場營銷團隊合作,識別增長領域的商機 要求: 具備至少3年外匯/金融行業銷售和/或業務拓展工作經驗 出色的口語及書面溝通能力 優秀的人際交往、談判及衝突解決能力 良好的組織能力及注重細節 扎實的分析與解決問題能力 具備誠信與專業素養 熟練使用 Microsoft Office 套件或相關軟件 福利: 將於面試期間詳述
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軟件工程師 III633916946419211116
WATI.io
軟件工程師 III
Tsim Sha Tsui, Hong Kong
關於 WATI: WATI 是一家初創階段、獲得風險投資支持的 SaaS 平台,正在重新定義企業與客戶溝通的方式。我們的客戶參與軟件建立於 WhatsApp 的商業 API 之上,讓企業能夠大規模地即時與客戶互動! 我們正在快速成長,現正尋找一位經驗豐富的高級軟件工程師。你將與軟件開發和產品團隊緊密合作,負責運用頂尖技術擴展產品功能並部署新特性。此外,此職位的一項重要職責是協助推動開發團隊按時交付高質量的軟件。 你將負責的工作: 將用戶端元素與伺服器端邏輯進行整合 撰寫可重用、可測試且高效的代碼 設計並實現低延遲、高可用性及高性能的應用程序 實施安全措施與數據保護機制 整合數據存儲解決方案,包括數據庫、鍵值存儲、Blob 存儲等 後端技術:C# 或 JAVA 要求: 計算機科學、信息科學或相關領域的學士學位 具備 5 年或以上 C#、.NET 後端開發經驗 精通 JavaScript、Web 技術棧、函式庫及框架 具備微服務架構的專業知識 出色的溝通、人際交往與協作能力 需具備處理生產環境高負載的實際經驗 卓越的分析與解決問題能力
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信用控制助理(債務催收)633916943772191117
Konew FinTech Corporation Limited
信用控制助理(債務催收)
Hong Kong
密切監察所有貸款後個案,並識別逾期還款情況,以不時將信貸損失降至最低 以專業態度致電催收和/或發送提醒訊息予拖欠款項的客戶 與指定的外部合作單位(包括追債公司等)溝通並監察其表現 協調不同內部單位,以解決糾紛及未結賬項 編制債務追收狀況報告 為團隊提供一般行政及文書支援 處理與追收事宜相關的查詢 按指派參與臨時專案 要求 專上教育程度,或具備香港資歷架構第3級的同等資格 最少1年銷售支援或客戶服務工作經驗,具信貸控制及債務追收運作經驗者尤佳 精通中英文 具高度自我激勵能力,能獨立工作並承受壓力 良好的人際交往、談判及解決問題能力 時刻對客戶保持積極、同理及專業的態度 熟練使用MS Office 可立即上班者尤佳 福利 具競爭力的薪酬待遇 職業發展機會 酌情績效花紅 醫療及牙科保險 生日假期 週年假期 進修假期 進修津貼計劃 員工物業貸款/個人貸款計劃 多項其他員工福利
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薪酬及福利主管633916937456671118
Zeal Group
薪酬及福利主管
Hong Kong
關於這個職位 我們正在尋找一位經驗豐富的薪酬福利主管,負責設計、實施和管理我們的整體獎勵計劃。理想的候選人應具備薪酬結構設計、績效管理及激勵計劃設計方面的專業知識,並擁有出色的項目管理能力。此職位需要具備戰略思維的人才,能夠將獎勵策略與業務目標保持一致,同時確保在複雜的監管環境中合規運作。 職位概覽 制定並執行具競爭力的薪酬架構,包括薪資基準測定、職位評級及以股權為基礎的激勵計劃。 主導與薪酬結果掛鉤的績效評估系統的設計與實施。 設計創新的短期及長期激勵方案,以提升員工投入度和業務表現。 推動區域/全球薪酬福利項目,包括系統實施、併購整合及流程再造。 確保遵守香港勞工條例、稅務法規及法定申報要求。 運用人力資源資訊系統(HRIS)工具進行預測建模和投資回報分析。 與區域人力資源團隊、財務部門及高層管理人員緊密合作,使獎勵措施與組織目標一致。 監督與福利供應商、薪酬調查合作夥伴的關係。 制定清晰的指引和培訓計劃,提升員工對整體獎勵的理解。 要求 人力資源或相關領域學士學位 8年以上薪酬福利工作經驗,其中3年以上擔任管理職位 具備職位架構設計及與績效掛鉤的薪酬方案的成功經驗 精通Excel高級建模及人力資源分析工具 具備人力資源諮詢經驗者尤佳 具備項目管理認證(PMP/Prince2)者優先考慮 精通粵語及英語;普通話流利者為加分項 具備戰略思維及強大的執行能力 出色的商業洞察力及影響持份者的能力 能適應快節奏、矩陣式的工作環境
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首席解決方案架構師633916932957461119
nextRoles
首席解決方案架構師
Hong Kong
作為首席解決方案架構師,您的領導能力對推動策略性發展及實施尖端資訊及通訊科技(ICT)解決方案至關重要,以滿足客戶的核心業務需求。您將主導跨技術領域團隊,制定創新解決方案,配合數碼轉型的動態需求。此外,您亦將在完善高品質技術建議書以參與重大招標及項目中發揮關鍵作用,確保方案符合客戶要求及機構標準。 職責: 策略規劃與執行:制訂並實施策略計劃,提升運營效率,達成客戶的業務目標。 解決方案設計領導:帶領開發複雜的解決方案,應對具挑戰性的業務問題,並運用先進技術。 技術領導與指導:為解決方案顧問及團隊提供指導與培育,建立創新與卓越的文化。 主導招標投標:帶領專案小組參與重大招標及項目投標,確保提交具競爭力的技術建議書。 創新與技術評估:透過掌握行業趨勢、評估新技術及優化現有解決方案,推動創新發展。 品質保證與風險管理:透過實施最佳實踐、標準及風險緩解策略,確保高品質解決方案的交付。 持續改進:帶領解決方案架構領域的持續優化工作,提升流程與表現。 供應商合作與夥伴關係:與外部供應商及合作夥伴協作,評估技術、磋商條款,並確保解決方案成功交付。 跨部門協作:促進各部門之間的協作,實現解決方案的無縫整合,並與機構目標保持一致。 要求: • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。 • 至少10年解決方案架構經驗,並具備領導經驗。 • 精通運用雲端技術、企業網絡、網絡安全及數據分析設計與部署複雜解決方案。 • 出色的溝通、演示及領導能力,具備影響持份者及有效推動技術項目的實績。 技術技能/認證要求:雲端技術、企業網絡、網絡安全及數據分析。 其他要求:出色的溝通、演示及領導能力。 *** 必備條件 *** - 必須具備優秀的演示技巧,並在項目管理方面有條理 - 必須能處理中至大型項目 - 將負責帶領項目團隊,為客戶實施並展示高品質的ICT解決方案 - 計算機科學、工程或相關領域的學士學位 - 至少10年解決方案架構經驗,並具備領導經驗 - 必須在售前領域擁有多項技術範疇的豐富經驗 - 最近一份工作必須有90%時間從事售前工作 - 必須精通粵語及英語 不適合具備豐富項目交付經驗(特別是數據中心項目)的候選人。 福利: - 健康保險 - 績效獎金 - 生日假期 - 婚假 - 培訓資助 - 年度身體檢查
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Web3平台代幣運營主管633916913276171120
Zeal Group
Web3平台代幣運營主管
Hong Kong
職位概覽 我們正在尋找一位經驗豐富的Web3平台代幣運營主管,負責設計、執行和優化我們交易所原生代幣的生態系統策略。理想的候選人應具備加密貨幣交易所代幣運營的實際經驗,並熟悉DeFi/GameFi項目。 主要職責 - 負責平台代幣端到端的生態運營,包括代幣經濟模型設計、流動性管理、用戶增長及合作夥伴整合。 - 與內部團隊及外部項目合作,推動代幣用途擴展(例如交易手續費折扣、質押、治理等)。 - 設計並執行與代幣相關的活動(例如空投、質押獎勵、社區激勵),提升持有者參與度與品牌可見度。 - 監控代幣市場表現及鏈上數據,分析用戶行為與競爭趨勢,持續優化運營策略。 - 探索與DeFi協議和GameFi項目的合作機會,創新代幣應用場景。 - 協調跨職能團隊(技術、市場、業務),確保代幣運營與公司目標一致。 - 帶領運營團隊,制定OKR/KPI,並確保高質量執行。 優先資格 - 具備區塊鏈或智能合約開發的技術背景。 - 與DeFi協議、GameFi社群或交易所核心用戶群體有現成聯繫。 - 有成功推動代幣價值增長的實績(例如市值提升、用途突破)。 要求 - 3年以上加密貨幣交易所代幣或區塊鏈原生代幣運營經驗,曾實際參與代幣發行、生態建設或通縮模型設計。 - 具備DeFi/GameFi項目運營經驗,包括流動性挖礦、NFT經濟模型或DAO治理機制。 - 中英文雙語流利(用於全球及區域協作),具備出色的跨文化溝通能力。 - 具備數據驅動思維,熟練使用鏈上分析工具(例如Dune Analytics、Nansen)及儀表板管理。 - 具備強大的項目管理能力,能協調多方利益相關者推動複雜項目。 - 深入理解Web3趨勢,並擁有廣泛的行業人脈。 優先資格 - 具備區塊鏈或智能合約開發的技術背景。 - 與DeFi協議、GameFi社群或交易所核心用戶群體有現成聯繫。 - 有成功推動代幣價值增長的實績(例如市值提升、用途突破)。
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產品經理 - 交易體驗(Web3)633916908609301121
moomoo
產品經理 - 交易體驗(Web3)
Hong Kong
職位描述 負責管理加密貨幣業務線的端對端交易體驗。深入理解不同層級用戶的交易需求與行為,主導制定並推動與交易體驗相關的產品策略,協調跨部門合作,高效交付高質量的交易產品。持續提升平台的交易體驗、交易量及市場競爭力,全面滿足各類加密貨幣交易者的需求。 主要職責 - 管理交易體驗,涵蓋產品設計、用戶互動以及前後端功能開發,確保與業務和用戶需求保持一致 - 深入研究並整合用戶反饋與洞察,持續優化產品體驗 - 負責產品規劃,制定並執行產品路線圖,有效管理功能優先級,推動實現核心業務目標並支持交易業務增長 - 主導產品從需求調研、設計、開發到上線的完整生命週期,與設計、UX 及工程團隊緊密合作 - 持續追蹤主流交易平台的發展趨勢,定期進行競爭對手分析與用戶研究,掌握行業動態與市場變化 要求 - 學士或以上學位,主修金融、經濟、計算機科學或相關領域者優先 - 具備豐富的交易體驗產品管理經驗,有加密貨幣交易所或傳統金融機構經驗者尤佳 - 深入了解加密貨幣市場,熟悉現貨、融資、永續合約及期貨交易 - 熟悉金融市場交易系統的整體架構與業務流程 - 具備出色的溝通能力與跨部門協作能力,能與設計及工程團隊高效合作 - 精通英語溝通,能適應全球團隊及業務場景 - 執行力強,具備自我驅動力,能獨立承擔並推動關鍵項目 - 注重細節
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全球銷售績效主管633916905191711122
Zeal Group
全球銷售績效主管
Hong Kong
關於職位 Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構,提供多種產品。自2017年成立以來,我們已迅速擴展至全球逾700名員工 🌎 總部位於倫敦,並在歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地設有辦公室,我們以位於塞浦路斯的科技中心為傲 🚀 在 Zeal,我們致力於打造以產品為核心、以人為本的文化,憑藉對成長、技術創新與協作的熱忱推動發展 🙌🏼 職位概要: 我們正在尋找一位以數據為導向的全球銷售績效主管,以提升我們全球銷售團隊的效能。此職位將在分析銷售指標、實施CRM最佳實踐以及推動全球銷售團隊的運營效率方面發揮關鍵作用。理想候選人應具備出色的分析能力、CRM專業知識,以及在提升銷售團隊生產力方面的成功經驗。 主要職責: 績效管理: - 制定並監控跨多個地區的全球銷售團隊關鍵績效指標(KPI) - 實施績效儀表板及季度審查機制 - 設計與業務目標一致的激勵計劃 銷售數據分析: - 深入分析銷售管道轉化率、勝出/失敗趨勢及區域表現 - 建立預測模型以預估銷售成果並識別改進機會 - 將複雜的數據洞察轉化為可執行的策略 CRM優化: - 管理並提升各國對CRM系統的使用率 - 標準化CRM工作流程,確保全球報告的數據完整性 - 主導針對新員工及現有團隊的CRM培訓計劃 流程效率: - 通過自動化識別並消除銷售流程中的瓶頸 - 透過工具優化減少30%以上的行政工作量 - 與銷售支援部門合作,簡化交易執行流程 跨部門領導: - 與區域銷售總監合作推行最佳實踐 - 與財務部門協作制定配額及薪酬計劃 - 與IT部門協調系統整合及數據架構 要求: - 商業、財務或相關領域學士學位(持有MBA者優先) - 8年以上銷售運營/績效管理經驗(具備全球範圍經驗者優先) - 精通以下領域: - 數據可視化工具(Tableau/Power BI) - CRM系統(具備Salesforce認證者優先) - 高級Excel/Google Sheets(樞紐分析表、宏、建模) - 具備提升銷售團隊生產力的成功實績(需提供量化指標) - 精通英語及中文,並具備出色的演示能力
面议薪资
體育用品銷售顧問 - 全職(將軍澳分店)633916904208651123
Decathlon Hong Kong
體育用品銷售顧問 - 全職(將軍澳分店)
Hong Kong
你的職責 作為一名體育銷售顧問,你所做的不僅是銷售——更是提供運動體驗。透過成為運動專家、服務大使和問題解決者,你在用戶購買前、購買期間及購買後,全程為他們提供貼心照顧。 你的工作內容 了解用戶需求並提供個人化的運動建議 管理你在負責運動區域的陳列、庫存、定價和展示 處理「線上訂購,門店取貨」、產品回購、租賃及其他全渠道服務 監控並調整關鍵績效指標(銷售業績、淨推薦值、陳列分數、商品損耗) 在門店日常運作中(補貨、送貨等)與團隊成員緊密合作 主動解決用戶問題,並在需要時及時上報 成為迪卡儂品牌大使——無論線上還是線下! 入職要求 友善、冷靜,並以解決問題為導向 善於溝通,樂於與人合作 注重細節,可靠且能準確操作系統 工作時間具彈性(包括週末及公眾假期) 具備客戶服務或零售經驗者優先 員工福利 為何加入我們? 我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員,你將享有以下福利: 根據團隊表現發放的績效獎金 所有迪卡儂產品的員工購物折扣 每月運動津貼,支持你的活躍生活方式 醫療及牙科健康保險 生日、婚禮津貼及有薪年假 強積金(MPF)及公司持股計劃 持續的本地及全球培訓與職業發展機會 讓運動成為你日常工作的一部分 如果你準備好將熱情與使命結合——立即申請,展開你的迪卡儂之旅!
面议薪资
產品負責人633916900625951124
First Circle
產品負責人
Hong Kong
關於我們 First Circle 是東南亞增長最快的金融科技公司之一,專門為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已為菲律賓數以千計的小企業改善了信貸獲取途徑,目前正致力打造一個全方位的數碼銀行(Neobank),服務範圍包括多幣種銀行賬戶、支付、外匯、企業信用卡及薪資管理。 我們剛完成由國際金融公司(IFC,世界銀行旗下投資部門)領投的B輪融資,現正招募具卓越成就紀錄、並尋求新挑戰的人才,共同參與公司發展的下一階段,發揮關鍵作用。 職位概要 我們正在尋找一位具備出色解決問題能力、成長型思維,以及熱忱於執行任務的產品負責人(Product Owner)。 您將全面負責營運、產品及客戶體驗,協助我們擴展現有產品並推出新產品。每天的工作都不盡相同,您必須具備適應力、快速學習能力及主動進取的態度,方能取得成功。 我們的目標是讓您成長為一名產品經理,全面負責一項完整產品的成果、策略、開發及預算。 如果您渴望參與一個快速發展且有意義的事業,並希望為真實客戶解決實際問題,我們非常期待與您見面。 職責 - 從構思到執行,主導關鍵產品及營運項目。 - 結合客戶研究、商業目標與解決方案設計,解決真實的客戶問題。 - 帶領跨部門團隊(產品、技術、銷售、營運)打造並優化我們的價值主張。 - 快速迭代,持續推出、測試與學習。 - 對成果負責,並對自己及團隊保持最高標準。 要求 - 2至5年於快節奏環境的工作經驗(初創企業、金融科技、顧問、營運、產品等背景均歡迎)。 - 出色的問題解決能力,能將複雜問題簡化為有效方案。 - 具備擔當責任的實績——能主動承擔責任並推動項目完成。 - 成長型思維——渴望學習、適應及持續進步。 - 優秀的溝通能力——能與不同團隊協作,並清晰表達想法。 - 熱衷於打造真正能為客戶帶來影響的解決方案。 福利 - 在一家快速成長的金融科技公司,參與有意義的產品開發,重塑東南亞中小企業的金融服務。 - 此職位無固定薪酬預算;一旦找到合適人選,我們將根據市場水平提供具競爭力的薪酬。 - 支援遠程工作,並有出差機會。 - 提供醫療保險、MacBook 等福利。
面议薪资
客戶服務顧問 - 全職(銅鑼灣店)633916896032031125
Decathlon Hong Kong
客戶服務顧問 - 全職(銅鑼灣店)
Hong Kong
你的使命 在迪卡儂,優質服務是我們的運動。作為一位客戶服務顧問,你是前線專家,負責處理交易、退貨、投訴,並為每位用戶帶來順暢而愉快的體驗。 你將負責的工作 負責收銀及服務台區域 處理退貨、退款、更換商品及解決用戶問題 支援「線上訂購,門店取貨」、電子商務及送貨服務 確保現金處理的準確性並跟進系統更新 在門店開關店時與團隊成員協作 參與陳列、庫存及全渠道服務運作 要求 友善、冷靜,並以解決問題為導向 善於溝通,樂於與人合作 注重細節,對系統操作準確可靠 工作時間具彈性(包括週末及公眾假期) 具客戶服務或零售經驗者可獲優先考慮 福利 為何加入我們? 我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員,你將享有以下福利: 根據團隊表現發放的績效獎金 所有迪卡儂產品的員工折扣 每月運動津貼,支持你的活躍生活方式 醫療及牙科健康保險保障 生日假、婚假及有薪年假 強積金(MPF)及公司持股計劃 持續本地及全球培訓與職業發展機會 讓每次光臨都難忘 熱愛幫助他人並解決問題?立即申請,與我們一起把運動帶進生活。
面议薪资
工程師633916895182091126
HK01 Company Limited
工程師
New Territories, Hong Kong
建構和維護高可用性及水平可擴展的應用程式。 持續交付高品質的後端程式碼。 撰寫包含邊界情況、可用性和整體可靠性的單元測試。 持續探索、評估並實施新技術,以最大化開發效率。 要求 熱愛學習和分享新技術知識。 良好的團隊合作精神,不搞負面批評,期望共同成長和成功。 具備強烈的責任感。 願意接受新的挑戰。 適應變化。 精通 PHP、Node.js、Python、Golang 等其中一項技術。 必須具備任何現代 MVC 框架的知識。 具備 API 設計經驗。 具備 RDBMS、NoSQL、消息隊列經驗者優先。 必須具備雲服務(如 AWS、MS Azure、Google App Engine 等)的經驗。 兩年或以上相關工作經驗。 相關的高級文憑/學士學位並非必要。
面议薪资
認證個人教練633916885272351127
GOLFTEC
認證個人教練
Central And Western District, Hong Kong
年收入範圍:85,000 - 90,000美元 關於GOLFTEC 自1995年以來,GOLFTEC一直專注於一個核心使命——幫助人們提升高爾夫球技。憑藉對這一目標的堅定承諾,GOLFTEC為各年齡層及不同水平的球員提供一個專業平台,讓他們能與高爾夫教學專家合作,制定符合個人需求和目標的定制化提升計劃。透過先進科技,我們的學員和教練能即時獲得數據驅動的反饋,以更有效率的方式發掘潛能,加快進步步伐。至今已提供數百萬堂課程,並在全球擁有超過200個據點,GOLFTEC是世界領先的高爾夫教學機構。 職位要求 必須精通中文 參加GOLFTEC大學——GOLFTEC全面的培訓計劃 運用專業知識,推薦教學內容,並為不同水平的學員制定個性化課程計劃 根據學員需求推薦合適的GOLFTEC服務,包括TECFIT高爾夫球桿定制、戶外打球課程、短桿課程等 記錄每一節課程內容,並使用GOLFTEC專有的TECSWING教學軟件將課程摘要發布至線上平台 維護GOLFTEC訓練中心的環境、設備及技術系統 執行訓練中心每日開閉場工作,包括準備GOLFTEC教學系統以供使用 參與持續進修以提升技能(遠程學習、研討會等) 此職位需具備良好機動性。教練通常需具備長時間站立、彎腰、跪下或蹲下的體能,並能搬運超過30磅的物品 福利待遇 薪酬結構 GOLFTEC教練以團隊形式合作。薪酬包括具競爭力的基本時薪、佣金、獎金機會及其他績效相關組成部分。基本薪酬以時薪計算,並視地點及經驗而定,另設加班費。每月佣金、獎金及其他績效薪酬則根據訓練中心及個人表現而定。 福利內容 5天工作週(每週2天休息) 每年15天有薪假期 全面的醫療及牙科福利 100%資助PGA年度會籍費用 每年500美元持續進修津貼 提供搬遷援助
HK$85,000-90,000
旅遊景點及門票高級銷售經理633916881620491128
nextRoles
旅遊景點及門票高級銷售經理
Hong Kong
關於公司 我們的客戶正尋找一位積極主動、以成果為導向的高級銷售及業務發展經理,負責代表一個即將開幕的購物中心,該中心設有多個獲授權的知識產權主題景點。此職位在建立銷售門票平台以及與外部線上旅遊代理商(OTA)合作夥伴(如KKday、Klook、Agoda等)建立穩固合作關係方面至關重要。成功獲聘者將負責制定策略以提升銷售額及預測收入,同時全面管理此業務部門的損益。此外,您亦需與集團IT團隊緊密合作,以優化營運效率。 關於職位 平台開發:主導購物中心及其景點綜合銷售平台的建立與實施,確保與業務目標保持一致。 合作夥伴管理:建立並維持與外部OTA合作夥伴的策略性合作關係,推動門票銷售並提升曝光度。 銷售策略:制定並執行創新的銷售策略,以最大化購物中心內各景點的收入及市場滲透率。 收入預測:分析市場趨勢及銷售數據,進行收入預測、設定銷售目標,並定期編制業績報告。 損益管理責任:全面管理業務部門的損益,確保盈利能力和財務可持續性。 與IT部門協作:與集團IT團隊緊密合作,優化營運流程、提升用戶體驗,並實施支援銷售工作的技術解決方案。 市場研究:進行市場研究,識別增長機遇,追蹤競爭對手動態,並相應調整策略。 客戶參與:策劃各項措施以提升客戶參與度和滿意度,確保所有景點均提供優質體驗。 團隊領導:指導並帶領銷售團隊,建立高績效及問責文化。 要求 - 商業管理、市場營銷或相關領域學士學位;持有MBA者優先考慮。 - 至少8年銷售及業務發展工作經驗,具旅遊、酒店或賓館行業經驗者尤佳。 - 熟悉OTA市場格局,並具備管理OTA合作夥伴的實際經驗。 - 具備制定及執行成功銷售策略的實際能力。 - 出色的分析能力,專注於收入預測及損益管理。 - 優秀的溝通與人際技巧,能與內外部利益相關者建立良好關係。 - 熟練使用客戶關係管理(CRM)系統及數據分析工具。 - 具備強大的領導能力,能激勵和指導團隊。 - 能靈活應對市場變化及業務需求。
面议薪资
高級企業發展經理633916878040331129
FundPark
高級企業發展經理
Kwun Tong, Hong Kong
關於這個職位 FundPark 正在尋找一位積極主動且有條理的資深副總監(企業發展),負責支援公司發展相關的各項計劃,包括新辦公室項目及其他指派工作。理想的候選人應具備自我驅動能力,能獨立作業,為公司的成長與成功作出貢獻。 你的主要職責 項目管理:主導並協調新辦公室項目由構思至完成的整個過程,確保項目與公司目標一致。 戰略規劃:協助制定及執行戰略計劃,以提升運營效率和業務增長。 利益相關者溝通:作為內部及外部利益相關者有關項目進展更新的主要聯絡人。 預算管理:為各項目制定並管理預算,確保成本控制及資源的有效分配。 團隊協作:與跨部門團隊緊密合作,確保項目與計劃的協調與配合。 市場研究:進行研究與分析,支援決策過程,並識別新的增長機遇。 行政支援:按需要為高級管理層提供行政支援,包括準備報告及簡報。 要求 你應具備的條件 商業管理、管理學或相關領域的學士學位。 至少 3 至 5 年商業管理或項目管理相關工作經驗。 出色的組織能力,能同時管理多個項目。 優秀的口語及書面溝通技巧,具備與利益相關者互動及影響他們的能力。 具備自我啟動能力,工作積極主動,並持續追求改進。 熟練使用項目管理軟件及 Microsoft Office 套件(Excel、PowerPoint、Word)。 能夠適應不斷變化的優先事項,並在快節奏環境中有效工作。
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