高級數碼分析顧問（懂日語）－香港

Control Risks 正尋求一位經驗豐富的人才，加入我們在重要市場香港快速擴展的網絡保護團隊。這是一個獨特的機會，讓您能與一支能力卓越且真正全球化的網絡專家團隊合作，並在塑造網絡保護服務方面發揮關鍵作用。 此職位需要一位積極主動、勤奮盡責並具備客戶面對面經驗的人選，需有為全球客戶及項目贏取並交付網絡策略顧問工作的經驗。 成功人選將擴展我們在香港的服務能力，並與帶領亞太區數碼風險業務的總監以及大中華區區域領導團隊緊密合作。候選人須展現出色的分析能力、項目管理能力及業務拓展技能。我們要求所有員工具備團隊合作精神，以成果為導向，並熱衷於為本區一些最大型企業提供高質量的建議服務。 成功人選應具備領導網絡安全顧問項目的豐富經驗，並能展現對大中華區客戶所面臨的網絡安全挑戰的深入理解，以及對當地現行或正在制定的法規與標準的掌握。 候選人須有為多類型客戶成功交付網絡安全策略評估與提升項目的良好往績，並擅長向企業高層管理人員（C級別）清晰傳達複雜的技術相關議題。 主要職責： 交付客戶項目 - 負責數碼風險顧問項目的項目及計劃管理（例如：與高級利益相關者溝通、項目範圍界定、管理項目/計劃預算、聘請關鍵資源、按既定計劃交付成果、問題管理）。 - 執行策略與轉型項目（例如：協助客戶制定並發展穩健且具前瞻性的數碼安全策略、進行風險評估、支援網絡盡職審查項目等）。 - 作為高級顧問，在客戶的數碼安全轉型過程中提供全程支援。 - 與高級項目利益相關者合作（例如：透過訪談、文件審閱收集資訊，並呈報發現），並透過清晰溝通及卓越的項目管理能力維持客戶信心。 - 與外部技術合作夥伴協作，提供整合解決方案，並根據其技術發現提出建議。 - 與Control Risks 內其他部門合作 - 為重點客戶提供靈活及迅速的支援，配合我們專門的網絡應變團隊。 業務拓展 - 為未來客戶項目撰寫建議書。 - 培育與客戶的長期關係。 - 參與市場推廣及演講活動，提升Control Risks 的品牌知名度。 - 進行項目及計劃的範圍界定與規劃，以支援定價及項目預算。 - 參與並協助制定複雜的跨服務線建議書。 - 支援網絡業務的發展 - 管理及指導團隊成員。 - 協助優化我們的網絡安全方法論與實踐方式。 - 參與公司的專業發展及培訓計劃。 - 向其他部門推廣網絡安全知識及我們所提供的服務。 - 識別並招聘本地人才加入網絡安全團隊。 要求 基本要求 - 在知名顧問公司具備相當程度的網絡安全管理經驗。 - 能夠從攻擊者角度審視安全問題，並向非技術背景的高級管理層清晰闡述企業風險。 - 具備為客戶審查、設計及實施網絡安全策略項目的實際經驗。 - 具備根據行業標準（例如NIST CSF 及 ISO27001）進行風險評估的實際經驗。 - 具備處理中國資訊處理及科技法規與標準的實際經驗。 - 具備廣泛的企業經驗，並理解商業機構內不同部門（如人力資源、財務及保安）之間的互動以及治理層級。 - 對IT及OT網絡基礎設施有優秀的知識。 - 持有與安全、資訊安全、情報或電腦科學相關的學士或碩士學位。 - 持有CISSP、CISM、ISO27001 主導審核員、SANS 或類似業界資格/認證。 優先條件 - 母語或具備書面證明的普通話流利能力。 「Control Risks 致力於建立多元化的職場環境，並以平等機會僱主為榮。所有合資格的申請人，不論種族、膚色、宗教、性別、性別認同或表現、性取向、國籍、遺傳、殘疾、年齡或退伍軍人身份，均會獲得平等的聘用考慮。」 福利 - Control Risks 提供具競爭力的薪酬及福利方案，內容透明，並於完整職位邀約中總結說明。 - 我們設有自願性全球獎金計劃，根據公司及個人表現提供激勵與獎勵。 - Control Risks 在可行情況下推行混合工作安排，強調在辦公室及與客戶面對面交流的價值，同時繼續支援靈活及遙距工作模式。 - 作為平等機會僱主，我們鼓勵具備合適資格的來自不同背景的申請人投遞申請，並承諾在整個招聘過程中對所有候選人一視同仁，杜絕任何形式的歧視。

作為 Brandtech Group 的一員，fifty-five 是一家數據顧問公司，協助品牌於付費、自然及自有渠道中收集、分析和激活其數據，以提升市場營銷投資回報率並改善客戶體驗。 總部位於巴黎，並在倫敦、紐約、香港、台北、深圳、上海和新加坡設有辦公室。憑藉獨特的技術方法，將人才、軟件與服務專長相結合，這家數據公司被德勤評選為歐洲增長最快的科技企業之一。自2010年以來，我們一直協助品牌善用數據與市場營銷技術，並協調其合作夥伴生態系統，助其在多渠道、數碼化的世界中蓬勃發展。 在香港團隊中，你將積極參與為亞太地區多個客戶交付 fifty-five 的項目。這些項目可能涉及網站轉化率優化和/或數碼媒體組合優化，以及由機器學習驅動的高階計劃。在這些項目中，你將致力推動以用戶為中心的數碼營銷新理念，透過系統化和有條理地使用數據來支持決策。 你將向項目主管匯報。作為數碼分析顧問，你將按照既定行動計劃，在項目過程中提交各類交付成果。你須確保網絡分析數據的質量，並在與客戶的交付會議中準確詮釋數據。你須對交付給客戶的成果內容、格式及整體質量負責，並監督其在營運和技術層面的實施情況。 基於對我們專業知識及客戶需求的深入了解，你將與所有團隊合作，進一步發展 fifty-five 在市場營銷以及技術與營運交付方面的服務範疇。 職位描述 - 執行與客戶數碼活動監測相關的任務，根據關鍵績效指標（報告）、網站轉化率優化、數據分析、網頁與應用測試、數據可視化及相關查詢等工作。 - 分析數據並整理與客戶所屬行業相關的業務指標（例如：流動通訊商、零售、旅遊等），提供有價值的資訊。 - 滿足客戶需求，並確保所有交付成果的品質。 學歷及經驗 - 商業或工程碩士學位或同等學歷 - 流利的英語書寫及口語能力 - 必須精通韓語，至少達到TOPIK II 3級或以上水平 - 0–2年（顧問）／3–5年（高級顧問）於項目管理或數碼市場營銷方面的經驗，具備諮詢公司（策略、組織、變革管理、資訊系統等）、商業智能軟件供應商（如SAP）、數碼或傳統媒體採購機構的工作經驗者優先 - 熟悉主要線上獲客渠道者優先：搜尋引擎（SEO、SEM及出價管理工具）、展示廣告、聯屬營銷、電郵推廣、社交媒體、AdExchange、網頁及移動應用等 - 熟悉行業內的網頁與應用分析工具 - 熟悉數據可視化／商業智能工具 - 具備SQL和Python進行數據分析者為佳 - 具備Salesforce經驗者將獲優先考慮 技能與興趣 - 出色的英語書面及口語溝通能力 - 優秀的分析能力 - 良好的團隊合作精神 - 輕鬆隨和但專業嚴謹 - 好奇心強，並樂於學習（大量學習！） - 對新科技及數碼產業有濃厚興趣 聘用條件 - 須於一個月內入職 - 必須持有有效的香港工作簽證 福利 - 20天年假 - 額外醫療保障，包括住院及門診 - 支援遙距工作（每週最多2天在家工作） - 定期團隊活動，包括週五歡聚時光（TGIF）、團隊午餐及戶外聚會！ - 多元文化工作環境，員工來自超過20個國家 - 以卓越、關懷與分享為核心價值 - 持續且獲認證的數碼生態系統與技術培訓（所有新員工入職培訓，以及持續進修課程等） - 高度重視工作與生活平衡，並保障「離線權」 - 有機會參與內部項目，例如 The Data Hive（由fifty-five員工發起的「科技向善」項目，旨在將知識與專長提供給慈善機構）或 Women@55（探討性別平等、女性在諮詢、科技及fifty-five中角色的委員會） fifty-five 致力推動多元共融，並承諾確保所有申請人均獲得公平對待，不論性別、年齡、國籍、性取向、健康狀況、政治或宗教信仰。

關於 FundPark FundPark 是一個專注於電子商貿中小企業融資解決方案的金融科技平台。我們相信，這些企業是經濟的支柱，因為它們推動創新與競爭、創造就業機會，並促進經濟增長。然而，傳統金融機構往往未能滿足它們的獨特需求，導致這些企業無法獲得所需營運資金來實現成長與成功。 在 FundPark，我們致力於改變這種狀況。憑藉專有的信貸模型、尖端技術和即時數據，我們提供高效、有效且靈活的資金解決方案，專門為電子商貿中小企業設計，助其發展業務，並把握隨時出現的新機遇。自成立以來，我們的貸款發放額已突破 20 億美元，協助超過 18,000 家電子商貿中小企業成長。 職位簡介 此職位直接向首席戰略官兼總裁辦公室負責人匯報。該角色在推動公司企業規劃流程，以及監督關鍵企業戰略與創新項目實施方面至關重要。 incumbant 將透過細緻的規劃、執行，以及與高級利益相關者和外部合作夥伴的協作，發揮關鍵作用，協助 FundPark 實現長期業務願景。 你的主要職責： 制定並優化 FundPark 的企業戰略，確保與長期業務願景保持一致。 主導重大企業戰略項目及創新項目的執行。 與高級利益相關者緊密合作，確保達成戰略目標。 管理對公司戰略目標至關重要的外部關係與合作夥伴。 為企業項目制定並維護詳細的項目計劃、時間表和預算。 推動跨部門協作，以實現項目里程碑和交付成果。 監控戰略項目的進展，並向管理層報告。 協助處理與企業項目及戰略規劃相關的行政職能。 要求 具備企業戰略規劃及項目管理的實際經驗。 有與高級利益相關者及外部方有效溝通的過往記錄。 高度注重細節，具備出色的組織能力。 流利英語；懂普通話者優先考慮。 出色的溝通與演講技巧。 具銀行金融或快速成長企業背景者為佳。 具備在快節奏、動態環境中工作的能力。 福利 牙科保險、醫療保險、五天工作週

關於這個職位 FundPark 正在尋找一位積極主動且有條理的資深副總監（企業發展），負責支援公司發展相關的各項計劃，包括新辦公室項目及其他指派工作。理想的候選人應具備自我驅動能力，能獨立作業，為公司的成長與成功作出貢獻。 你的主要職責 項目管理：主導並協調新辦公室項目由構思至完成的整個過程，確保項目與公司目標一致。 戰略規劃：協助制定及執行戰略計劃，以提升運營效率和業務增長。 利益相關者溝通：作為內部及外部利益相關者有關項目進展更新的主要聯絡人。 預算管理：為各項目制定並管理預算，確保成本控制及資源的有效分配。 團隊協作：與跨部門團隊緊密合作，確保項目與計劃的協調與配合。 市場研究：進行研究與分析，支援決策過程，並識別新的增長機遇。 行政支援：按需要為高級管理層提供行政支援，包括準備報告及簡報。 要求 你應具備的條件 商業管理、管理學或相關領域的學士學位。 至少 3 至 5 年商業管理或項目管理相關工作經驗。 出色的組織能力，能同時管理多個項目。 優秀的口語及書面溝通技巧，具備與利益相關者互動及影響他們的能力。 具備自我啟動能力，工作積極主動，並持續追求改進。 熟練使用項目管理軟件及 Microsoft Office 套件（Excel、PowerPoint、Word）。 能夠適應不斷變化的優先事項，並在快節奏環境中有效工作。

首選我們的 3 個理由 國際化環境 100% 遠程工作 為保險科技市場領導者開發最新技術 關於我們 在 CoverGo，我們的使命是讓所有保險公司實現 100% 數位化，並讓每個人皆能享有保險服務。 我們是全球領先的無代碼保險平台，專注於健康、人壽及財產與意外保險領域。 我們榮獲全亞洲年度保險科技大獎，並在全球贏得多項殊榮。 我們的合作保險企業客戶包括 AXA、Bupa、MSIG、第一生命、中國銀行保險集團等眾多知名機構。 我們是一支由來自 30 個國家、超過 120 人的國際化多元團隊，成員遍布全球各地遠程工作。 我們資金充足，並獲得知名風險投資基金及戰略機構投資者的支持。 我們在亞洲、歐洲中東非洲（EMEA）及美洲地區均設有業務據點。 自 2021 年 1 月以來，我們的年化收入增長超過 30 倍。 我們持續致力於打造讓員工熱愛的職場環境。我們深信，匯聚多元的思想、表達方式與觀點，是為全球多元社群建立最佳企業文化的關鍵。 職位簡介 此職位需要一位專注於雲端技術的人才，具備在現代基於雲端的保險環境中設計與交付前瞻性解決方案的專業知識。成功人選將直接與客戶合作，評估其需求，設計定制化解決方案，並根據既定的發展藍圖支持業務計劃。此職位不侷限於特定技術，但著重於廣泛運用 AWS 和/或 GCP 環境，並整合開源、PaaS 及 SaaS 元件的解決方案。 你的工作內容 與客戶溝通以了解其需求，並就合適的解決方案架構提供專業建議 與產品經理協作，確保客戶需求與解決方案設計保持一致 與交付經理緊密合作，監督解決方案部署過程中的架構策略 探索多種可能性與創意替代方案，以找出最有效的解決方法 確保所設計的解決方案符合客戶期望及公司標準 協助識別、定義並選擇合適的現成元件以滿足客戶需求 在實施過程中持續為客戶提供支援與指導 持續關注行業趨勢與新興技術，以不斷優化解決方案 所需技能與知識 至少 6 年於保險垂直領域從事解決方案架構設計與交付的專業經驗，並接觸過多個業務線 具備在企業環境中交付基於雲端技術產品解決方案的經驗 能夠協助制定並推動產品/企業發展藍圖 能夠將客戶需求轉化為可執行的步驟與解決方案架構 理解業務架構模型與模式 曾設計並實施創新且具創造力的業務問題解決方案 能夠「跳出框架」思考，同時理解導致「框架內」做法的業務限制 理解高可用性與高度可擴展的基於雲端應用程式的最佳實踐方法 具備在關聯式資料庫與 NoSQL 環境中設計解決方案的經驗 具備為 API 與微服務為核心的環境進行設計的經驗 具備自主學習新技術趨勢與方法的能力 具備低代碼平台經驗或理解其優勢者尤佳 雖然解決方案架構師無需親自開發，但具備多種開發語言與不同資料庫引擎的經驗將具優勢 具備身份驗證與授權概念的知識（如 SSO、SAML 整合、身份聯邦等） 出色的書面與口語溝通能力 所需能力 必須能自如地與本公司各級人員，以及客戶的 CxO 至專案級團隊討論解決方案策略與企業藍圖 具備強大的分析能力，能理解並收集企業客戶的業務需求 能有效建構價值主張與解決方案文件，並在某些情況下為企業客戶制定商業案例 具備與企業客戶的關係管理經驗 出色的組織、人際關係與溝通技巧，並能有效吸引聽眾 出色的決策與判斷能力 理解保險業務流程，涵蓋所有領域及至少兩個業務線 能透過主動規劃與有組織的工作方式保持方向與專注 擁有任一架構認證（如 TOGAF、Zachman 等）為明顯優勢 擁有任一雲端環境認證為明顯優勢，並具備對雲端平台功能的廣泛知識與經驗 能以英語作為主要語言進行高熟練度的溝通 你會喜愛在這裡工作的原因 國際化環境 遠程工作 有薪年假 年度績效獎金 入職 6 個月後享有股票期權 健康保險 周年獎金 遠程工作津貼 公司活動與聚會 學習與發展計劃 CoverGo 公司宣傳影片 提交申請即表示你確認已閱讀、理解並同意 CoverGo 隱私聲明的內容，並同意我們為處理此次申請而使用你的個人資料。

職位目的 編輯是商業情報（BI）團隊及地區編輯團隊的核心成員，負責編輯由BI及其他服務線顧問撰寫的報告和簡報，確保這些文件以高品質、可直接交付客戶的標準發出。他們會與撰稿人緊密合作，並在過程中指導撰稿人提升寫作能力。 職位職責 - 確保報告結構清晰、文字流暢、適合客戶閱讀，並符合Control Risks的統一格式標準。這表示報告能回應客戶的關鍵問題，內容清晰、具邏輯性和分析性，且拼字與文法錯誤極少。 - 以專業且堅定的方式與撰稿人溝通，協調工作流程，確保所有報告按既定截止日期交付。 - 向顧問提供具建設性的反饋，並指導他們提升專業寫作技巧。 - 編輯來自其他次區域及服務線的報告。 - 協助準備客戶提案、簡報及市場推廣材料。 要求 基本要求 - 至少五年文案編輯經驗，並有長期產出高品質成果的實績 - 出色的文案編輯及報告撰寫能力，具備長篇編輯經驗 - 具備內容編輯經驗 - 極佳的細節關注能力 - 必要時敢於重新組織架構或重寫文件 - 能夠清晰地總結、處理和傳達資訊 - 具備批判性思維，能將資訊連結至商業影響 - 能與同事建立建設性的工作關係，具備團隊合作精神 - 有條理、以截止日期為導向，並能在壓力下同時處理多項任務 - 熟練使用Microsoft Office，特別是Word和PowerPoint - 對亞太地區的政治和商業有濃厚興趣 優先條件 - 具備專業服務、學術出版或媒體環境中的編輯經驗 - 懂普通話為加分項