旅遊景點及門票高級銷售經理

Hex Trust 於 2018 年成立，為項目建設者、投資者及服務供應商提供全面受監管的機構級數碼資產保管、質押及市場服務。憑藉資深銀行科技專家及屢獲殊榮的金融服務領袖的專業知識，Hex Trust 持續透過其專有的銀行級平台進行創新，提供安全且整合的解決方案。Hex Trust 已在全球擴展業務，辦公室遍及香港、新加坡、杜拜、意大利及越南。 職位概要 在 Hex Trust，我們致力於建立數碼資產生態系統中的信任，並希望你能協助我們向全球潛在客戶及合作夥伴傳遞這一訊息。這是一個難得的機會，適合具備數碼資產及金融服務領域經驗的銷售專業人士，主要負責開發新客戶並創造收入。 我們是一家規模較小但高速成長的金融科技公司，提供包括資產保管及交易在內的廣泛主经纪商服務。我們正在尋找對行業有深入認識、充滿自信且具備毅力的積極人才，能夠獨立工作、建立人際關係，協助擴大我們的客戶與合作夥伴網絡，並推動業務邁向新階段！ 職責與責任 - 發展並管理與機構客戶（對沖基金、家族辦公室、資產管理公司、企業、高淨值人士及中介機構）的關係，推動場外（OTC）加密貨幣交易及法幣出入金活動。 - 發掘並引進新客戶、商業機會及市場，以提升場外加密交易量及收入。 - 與客戶合作，了解其在加密貨幣與法幣領域的資金管理、結算及流動性需求。 - 提供現貨、衍生品及結構性產品的市場情報、交易建議及執行支援。 - 與內部團隊（交易、運營、合規、法律、客戶管理）協作，提供無縫的開戶、入金及結算流程。 - 監察市場趨勢與客戶行為，識別產品缺口，並參與戰略路線圖的討論。 要求 - 具備 2 至 6 年機構銷售或客戶服務經驗，專注於加密貨幣領域（具備場外交易和/或法幣出入金直接經驗者優先）。 - 深入了解場外加密貨幣交易環境及法幣基礎設施（銀行電匯、穩定幣、支付通道如 SWIFT、SEPA、ACH）。 - 有成功開拓及擴大機構客戶賬戶的實績，並能達成甚至超越銷售目標。 - 具備出色的溝通與人際交往能力，能清晰解釋複雜的交易及合規機制。 - 精通英語書寫及口語能力，普通話流利者尤佳。 - 高度自律且自我驅動，能在快節奏、高壓力環境中高效工作。 - 了解在受監管機構內成功運作所需的要求。 即使未能完全符合所有條件的候選人亦鼓勵申請；經驗較少者亦會獲考慮，惟職級將相應調整。 福利 作為領先的 Web3 創新者之一，Hex Trust 讓您近距離參與不斷變化的區塊鏈與加密貨幣行業。我們真誠相信人才是最重要的資產，並大力投資於員工發展，使其充分準備，共同實現「釋放去中心化市場所有權」的使命！加入我們，您將成為一家致力於營造支持性與包容性環境的公司一員，促進個人與專業成長，推動您在區塊鏈領域取得成功，並激發創新、協作與熱情。 在 Hex Trust，我們為我們的 H.E.X. 文化感到自豪： 用心（Heart） 賦能（Empowerment） 卓越（Xcellence） 加入 Hex Trust，您不僅能與區塊鏈專業人士攜手共建去中心化的未來，還可享有： - 具競爭力的薪酬與獎金 - 豐厚的帶薪假期（包括生日假、工作週年假、心理健康假等） - 享有企業折扣及獨家僱主福利 - 醫療保險及退休計劃 - 專業學習與發展機會 - 使用尖端科技提升工作效率 - 位於香港、新加坡、杜拜及越南的舒適且友善的辦公空間 - 定期舉辦公司及社交活動 Hex Trust 是一家致力於職場多元與共融的平等機會僱主。我們不會因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性取向、年齡、婚姻狀況或殘疾狀況而進行歧視。

10,000 至 60,000 每月的津貼方案，全行最筍😍 招募保險/全職/兼職/理財中心上班 - 需IIQE Paper 1, 3 - 滿足上牌要求 #保險 #全職 #兼職 #掛牌 #津貼方案 #理財中心 #工作 #上班 #自由 #前銀行保險團隊 #前財富管理團隊 #合作共贏

職位：經驗豐富的人力資源／招聘業務開發人員（自由職業） 你是否是一位在招聘和／或B2B業務開發方面擁有成功經驗的資深專業人士？我們正在尋找一位經驗豐富的招聘人員（業務發展專員）加入我們的團隊，透過與全球／國際客戶建立及維護關係，推動公司業務增長。 主要職責： - 制定並執行戰略性業務發展計劃，擴大我們在招聘行業的客戶基礎。 - 識別並接洽潛在客戶，提供量身定制的招聘解決方案以滿足其需求。 - 與客戶及相關利益方建立並維持穩固的關係，確保卓越的客戶滿意度。 - 與內部團隊協作，提供高品質的招聘服務並達成業務目標。 - 監察行業趨勢及市場狀況，發掘新的商業機會。 - 為潛在客戶準備並進行具說服力的簡報及提案。 - 透過有效的業務發展策略達成並超越銷售目標。 要求： - 至少1年在業務發展、人力資源或 preferably 招聘行業的實際工作經驗。 - 具備遠程工作及與各類客戶合作的成功經驗。 - 出色的客戶及候選人等利益相關者關係建立與維護能力。 - 優秀的溝通、談判及簡報技巧。 - 自我激勵，積極主動追求目標達成。 - 能夠獨立工作，同時亦能有效參與團隊合作。 福利： - 每筆交易佣金為50%

一次性 比$2000 只需考2 個牌 好簡單，基本溫一天已ok All 選擇題 必須18歲以上，會考 5 科合格（包括中，英，數） 或更高學歷 可兼職

一家全球領先的活動管理軟件解決方案供應商現正招聘業務發展專業人才。 你將負責： 透過主動出擊的方式（包括冷電推廣及向不同領域和市場的潛在客戶進行提案）發掘並探索新的商機 管理整個銷售週期，從尋找潛在客戶、提出方案、談判至最終成交 具備進行諮詢式對話的能力，以了解客戶在活動方面的需要及痛點為佳 持續保持高水平的主動推廣活動，並建立高質素的銷售管道 達成與公司目標和方向一致的指定銷售指標 在CRM系統和儀表板中及時更新所有活動記錄 要求： 具備至少1年B2B銷售（獵人型）經驗 有持續達成或超越銷售目標及其他相關KPI的優秀往績者優先 具備高成就導向的心態，並擁有出色的主動推廣能力 高度自我激勵、充滿幹勁及責任感 良好的人際關係和溝通技巧 精通英文（書寫及口語）及廣東話；懂普通話者更佳 能夠適應快節奏的工作環境，並對學習和成長抱有強烈熱忱 即使缺乏經驗，但具備出色溝通能力及積極態度者亦會考慮 具備更豐富B2B獵人式銷售經驗及優秀往績的候選人，將獲考慮晉升為高級業務發展主任或業務發展經理 福利： 免費小食、咖啡／茶 績效獎金 醫療保險

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