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關於職位 Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。自2017年成立以來，我們已迅速擴展至全球逾700名員工 🌎 總部位於倫敦，並在歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地設有辦公室，我們以位於塞浦路斯的科技中心為傲 🚀 在 Zeal，我們致力於打造以產品為核心、以人為本的文化，憑藉對成長、技術創新與協作的熱忱推動發展 🙌🏼 職位概要： 我們正在尋找一位以數據為導向的全球銷售績效主管，以提升我們全球銷售團隊的效能。此職位將在分析銷售指標、實施CRM最佳實踐以及推動全球銷售團隊的運營效率方面發揮關鍵作用。理想候選人應具備出色的分析能力、CRM專業知識，以及在提升銷售團隊生產力方面的成功經驗。 主要職責： 績效管理： - 制定並監控跨多個地區的全球銷售團隊關鍵績效指標（KPI） - 實施績效儀表板及季度審查機制 - 設計與業務目標一致的激勵計劃 銷售數據分析： - 深入分析銷售管道轉化率、勝出／失敗趨勢及區域表現 - 建立預測模型以預估銷售成果並識別改進機會 - 將複雜的數據洞察轉化為可執行的策略 CRM優化： - 管理並提升各國對CRM系統的使用率 - 標準化CRM工作流程，確保全球報告的數據完整性 - 主導針對新員工及現有團隊的CRM培訓計劃 流程效率： - 通過自動化識別並消除銷售流程中的瓶頸 - 透過工具優化減少30%以上的行政工作量 - 與銷售支援部門合作，簡化交易執行流程 跨部門領導： - 與區域銷售總監合作推行最佳實踐 - 與財務部門協作制定配額及薪酬計劃 - 與IT部門協調系統整合及數據架構 要求： - 商業、財務或相關領域學士學位（持有MBA者優先） - 8年以上銷售運營／績效管理經驗（具備全球範圍經驗者優先） - 精通以下領域： - 數據可視化工具（Tableau／Power BI） - CRM系統（具備Salesforce認證者優先） - 高級Excel／Google Sheets（樞紐分析表、宏、建模） - 具備提升銷售團隊生產力的成功實績（需提供量化指標） - 精通英語及中文，並具備出色的演示能力

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關於我們 First Circle 是東南亞增長最快的金融科技公司之一，專門為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已為菲律賓數以千計的小企業改善了信貸獲取途徑，目前正致力打造一個全方位的數碼銀行（Neobank），服務範圍包括多幣種銀行賬戶、支付、外匯、企業信用卡及薪資管理。 我們剛完成由國際金融公司（IFC，世界銀行旗下投資部門）領投的B輪融資，現正招募具卓越成就紀錄、並尋求新挑戰的人才，共同參與公司發展的下一階段，發揮關鍵作用。 職位概要 我們正在尋找一位具備出色解決問題能力、成長型思維，以及熱忱於執行任務的產品負責人（Product Owner）。 您將全面負責營運、產品及客戶體驗，協助我們擴展現有產品並推出新產品。每天的工作都不盡相同，您必須具備適應力、快速學習能力及主動進取的態度，方能取得成功。 我們的目標是讓您成長為一名產品經理，全面負責一項完整產品的成果、策略、開發及預算。 如果您渴望參與一個快速發展且有意義的事業，並希望為真實客戶解決實際問題，我們非常期待與您見面。 職責 - 從構思到執行，主導關鍵產品及營運項目。 - 結合客戶研究、商業目標與解決方案設計，解決真實的客戶問題。 - 帶領跨部門團隊（產品、技術、銷售、營運）打造並優化我們的價值主張。 - 快速迭代，持續推出、測試與學習。 - 對成果負責，並對自己及團隊保持最高標準。 要求 - 2至5年於快節奏環境的工作經驗（初創企業、金融科技、顧問、營運、產品等背景均歡迎）。 - 出色的問題解決能力，能將複雜問題簡化為有效方案。 - 具備擔當責任的實績——能主動承擔責任並推動項目完成。 - 成長型思維——渴望學習、適應及持續進步。 - 優秀的溝通能力——能與不同團隊協作，並清晰表達想法。 - 熱衷於打造真正能為客戶帶來影響的解決方案。 福利 - 在一家快速成長的金融科技公司，參與有意義的產品開發，重塑東南亞中小企業的金融服務。 - 此職位無固定薪酬預算；一旦找到合適人選，我們將根據市場水平提供具競爭力的薪酬。 - 支援遠程工作，並有出差機會。 - 提供醫療保險、MacBook 等福利。

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公司： Sopra Steria 是一家歐洲上市科技龍頭企業，專注於諮詢、數位服務和軟件領域。我們在全球各地區（包括歐洲、北美和亞洲）擁有 60,000 名員工，其中新加坡為亞太區總部。EvaGroup 亞太區隸屬於 Sopra Steria I2S APAC，負責基礎設施、雲端及網絡安全服務。 職位簡介： 本次招聘的職位為 Windows 工程師，將為我們的一位客戶——一家全球性投資銀行提供支援。 您將負責監督由亞太區基礎設施即服務（IaaS）團隊所啟動的專案，確保專案交付成果能按時完成，並符合既定的服務水平協議（SLA）與流程。成功獲聘者將成為一個充滿活力的資訊科技團隊成員，並與亞洲、歐洲及美洲的其他 IT 團隊協同合作，因此必須具備出色的組織能力、時間管理技巧，以及有條不紊和系統化的工作方式。 職責範圍： 技術管理 負責亞太區 IaaS 系統（包括澳洲、新加坡、香港及日本的基礎設施）的日常運營支援，並對亞太區其他國家進行區域性監督。 所需技能包括： - Microsoft Windows Server 2012、2016、2019 及 2022 - Microsoft Cluster 及 VCS Cluster - Microsoft Active Directory - PowerShell 腳本編寫 - ITIL 3 或 4 基礎認證 業務關係 與所有主要業務相關方，以及具有直接影響或依賴關係的團隊緊密合作。 必須具備建立與客戶及合作夥伴之間穩固工作關係的能力。 需有跨部門各團隊協同工作的實際經驗，並具備開放合作、資訊共享、定期通報進展的態度，避免封閉式工作模式。 管治 遵守所有企業及投資銀行（CIB）和安全政策。 參與管理報告及儀表板的製作。 報告所有偏離標準與規範的情況。 確保並執行所有生產環境的災難恢復（Disaster Recovery）及業務持續計劃（BCP）流程。 在變更管理、事故管理及日常運作中保持風險規避意識。 要求 - 至少 8 年以上技術工作經驗。 - 核心 Windows Server 管理能力 - 精通 Windows Server 作業系統（2012 R2/2016/2019/2022），包括安裝、配置及優化。 - 專精於 Active Directory (AD)、群組策略 (GPO)、DNS、DHCP 及 DFS。 - 深入掌握使用 PowerShell 腳本進行自動化、配置及系統管理。 - 具備 Windows Server Update Services (WSUS) 及修補程式管理經驗。 微軟故障轉移叢集與高可用性 - 設計、部署及管理用於 SQL Server、Hyper-V 及檔案服務等工作負載的微軟故障轉移叢集。 - 排除叢集仲裁問題、網路分割及資源故障。 - 使用 PowerShell 自動化叢集任務（例如節點故障轉移、健康檢查）。 Veritas Cluster Server (VCS) - 配置及管理 VCS 叢集以實現高可用性（Windows 環境）。 效能調校與故障排除 - 使用 PerfMon、資源監視器及事件檢視器優化 Windows Server 效能（CPU、記憶體、磁碟 I/O）。 - 針對叢集故障、儲存延遲或網路瓶頸進行根本原因分析。 - 調試 PowerShell 腳本及自動化工作流程以提升可靠性。 災難恢復與備份 - 為叢集系統設計備份／恢復策略。 - 編寫自動化故障轉移／回復流程的腳本，適用於 Microsoft/VCS 叢集。 - 測試並記錄災難恢復演練，確保符合恢復時間目標（RTO）及恢復點目標（RPO）。 其他增值技能： - 具備 Ansible Tower、Ivanti、Centrify、BMC 軟件的知識與經驗。 - 熟悉或曾支援 VSAN、iSCSI、DAS、NAS、SAN 儲存技術。 - 具備良好的腳本編寫能力，例如 Python 或其他程式語言。 - 瞭解敏捷開發方法，或曾參與 DevOps 團隊者優先。 - 具備專案管理經驗者為佳。 必須具備的專業資格： - 持有任何上述作業系統的專業認證。 - 持有 ITIL 3 或 4 基礎認證。 福利待遇 - 定期團隊建設活動 - 年假 18 天／年 - 醫療保險 - 年終獎金 - 工作時間：星期一至星期五，上午 9 時至下午 6 時 - 提供電子學習及認證進修機會