高級系統管理員（雲端基礎設施）

處理日常會計運作，包括簿記、應付及應收賬款，以及銀行對賬。 準備財務報告，包括應收款、存款及每日現金摘要。 支援集團財務職能。 協助處理稅務申報、審計及遵守財務法規。 支援集團報銷流程。 要求 會計學士學位；具備專業會員資格者優先考慮。 最少3年相關工作經驗。 熟練運用Excel函數進行財務分析及報告。 思維靈活，能適應公司發展項目及流程改進。 具備會計流程自動化及效率提升經驗者優先考慮。 注重細節、穩定且積極主動，具備強大的分析及解決問題能力。

職責 自從以來，我們已迅速擴展至亞太地區（包括香港、澳門、中國、新加坡、泰國、印度、馬來西亞和韓國），並持續制定雄心勃勃的增長計劃，致力於2025年及以後的新市場拓展與全通路發展。 APAC 助理需求規劃經理將負責推動制定及執行全面整合的需求計劃，主導覆蓋12至24個月預測週期的流程，並結合相關分析、通路與類別細分以及績效指標。需求規劃將主導每月的銷售與運營規劃（S&OP）預測流程，以提升供應鏈效率。 我們正在尋找一位具備至少4年需求規劃與供應鏈經驗的候選人，需擁有出色的溝通能力及建立良好人際關係的熱忱。此人應具備外交手腕，同時敢於提出挑戰並進行困難對話。候選人必須有實際改善預測準確率的成果記錄，並對亞太區美妝市場有深入理解。此職位將代表APAC區域的需求規劃團隊。 請注意，此職位並非初級職位，將擁有高度自主性，並與高階利害關係人密切合作。 職責範疇 分析歷史銷售數據（進貨與實際銷售）、市場趨勢及促銷活動，評估產品與類別表現，確保相關趨勢能正確反映於產品層級的需求計劃中 針對價格變動、產品替代效應、新舊產品過渡（PIPO）、創新產品、產品組合調整等影響進行分析、報告與決策影響 持續維護並發展區域層級的統計預測模型（細緻至產品與客戶層級），以支援在FuturMaster系統中的APAC需求計劃 負責跨部門S&OP會議資料準備，促進需求預測與業務策略之間的協同一致，涵蓋財務、商務、市場營銷與供應鏈部門。確保所有模板、報表等區域資料保持最新，並可隨時用於高階主管簽核會議 協同市場營銷與商務團隊，將新產品上市納入需求規劃與預測週期，提供由下而上的觀點，並持續追蹤實際上市後與核心需求相較於區域及全球可行性目標的差異 與供應規劃團隊合作，確保制定出可執行且切合實際的計劃，以滿足預測需求與財務預算 管理並優化儀表板、關鍵績效指標（KPI）、模型與報表工具，以提升預測準確率並有效追蹤需求規劃作業效率 針對預測偏差進行根本原因分析，實施糾正措施以提升準確率，並能明確指出預測偏差的驅動因素，與關鍵利害關係人共同改善需求預測假設 與區域及全球團隊合作，識別並推動需求規劃與預測流程的最佳實踐與持續改進 彙報關係 向APAC供應規劃經理及APAC供應鏈總監彙報 要求 主要甄選條件 我們以團隊為本共同成功，在職業生涯中互相支持與成長。 我們迎接挑戰，在節奏極快且公司期望極高的環境中工作，並以創意領袖Charlotte Tilbury為引領，共同革新美妝產業。 我們熱愛所做的一切，並在與世界分享魔力的同時彼此支持。 • 持有供應鏈管理、工商管理或相關領域的學士學位 • 必須具備至少4年擔任需求規劃師的工作經驗，並擁有亞太區域的業務洞察。具備供應鏈其他領域的工作經驗尤佳 • 具備挑戰預測假設及影響高階利害關係人的經驗 • 能提供實際案例，證明曾主導專案並推動改善措施直至取得最終成果 • 具備強烈的流程導向意識、優秀的溝通技巧、人際互動能力以及卓越的關係建立能力 • 具備使用及實施FuturMaster、Anaplan或SAP IBP等預測系統的經驗 • 精通MS Office套件、進階Excel、Power BI或類似工具 • 能夠管理多項優先事項並在快節奏環境中工作。追求按時高品質完成任務，展現緊迫感，推動問題解決到底，並建立可靠與值得信賴的聲譽 • 流利的英語和中文能力為必要條件，具備其他區域語言能力者尤佳

Kody 的業務正在英國和亞太地區（香港及中國）迅速擴張，並計劃進軍美國和歐盟等新市場。隨著公司規模擴大，卓越的運營能力對於兌現產品承諾、維持嚴格的合規要求以及確保客戶滿意至關重要。我們正在尋找一位運營副總裁，能夠在需要時建立體系架構、推動流程優化，並作為跨部門的催化劑，提升整體業務效能。 您將向高級管理層匯報，全面監督公司運營及客戶相關職能的關鍵組成部分，在推動戰略舉措的同時，確保我們的服務交付、合規性和內部運營在多個司法管轄區內有效擴展。這是一個影響深遠的職位，將深入接觸組織各層級，從產品交付到風險監管皆涵蓋其中。 您將負責的工作： - 主導跨區域的運營策略，監督涵蓋客戶交付、合規及內部運營的區域團隊與流程。 - 建立可擴展的系統與工作流程，提升面向客戶的成果，並提高各市場的內部運營效率。 - 領導並優化產品、技術與客戶團隊之間的跨部門協作，確保提供卓越的端到端服務體驗。 - 推動客戶洞察、績效指標與內部數據的收集與應用，以支持運營決策。 - 監督各司法管轄區內的合規框架，專注於風險緩釋、客戶入戶標準及流程管控。 - 與管理層及區域負責人合作，確保運營模式與市場及客戶需求保持一致。 - 建立並指導高績效團隊，培養責任感、自主性以及持續改進的文化。 - 作為複雜客戶問題與運營問題的主要應對窗口，主導戰略性解決方案的規劃與執行。 - 全面負責並優化客戶入戶流程及客戶生命週期的持續運營。 - 為客戶管理與客戶服務團隊提供所需的工具、數據與流程支持，助力其成功，從而推動公司戰略性收入增長。 職位要求： - 至少5年擔任高級運營領導職務的經驗， preferably 在高速成長的金融科技、SaaS 或技術驅動服務行業。 - 對跨司法管轄區運營有深入理解（ ideally 包括亞太地區及英國）。 - 具備同時領導並擴展面向客戶的運營與內部流程的實績。 - 有實施合規與風險管理框架的經驗，能夠在速度與安全性之間取得平衡。 - 出色的跨部門領導能力與利益相關者管理技巧。 - 具備商業頭腦，以數據為導向，並極度關注客戶需求。 - 能夠輕鬆在高層戰略思維與基層執行之間切換。 福利待遇： - 每年提供1000英鎊的學習與發展經費 - 具競爭力的薪資與薪酬待遇 - 提供股票期權 - 位於倫敦橋的全新優質辦公室 - 倫敦辦公室每天提供免費午餐及零食 - 協作共融的工作環境，您的貢獻將受到認可與重視

你的職責 作為體育用品銷售助理，你是我們前線體育社群的一份子——提供專業建議、確保陳列整齊有序，並協助顧客找到所需產品。你將在每一個班次中展現活力、笑容以及對運動的熱愛。 你的工作內容 迎接顧客並提供親切且與運動相關的產品建議 補貨、整理及維持店舖陳列與庫存整潔 協助處理「線上訂購、門店取貨」及門店服務 與團隊成員合作，確保日常運作順暢 在繁忙時段及週末支援門店活動 要求 你是誰 熱愛運動，並樂於助人 积極主動、充滿好奇心，並具備團隊精神 准時可靠 每週可工作至少兩個班次，當中包括一個週末班次 無需工作經驗——只需帶上你的熱情！ 福利 為何加入我們？ 彈性排班，配合你的生活節奏 運動津貼及員工購物優惠 充滿樂趣與活力的工作環境 學習成長，並有機會轉為全職 展開你的運動冒險 不論你是學生、運動愛好者，或只是感到好奇——我們都歡迎你！ 立即申請，加入我們的團隊。

你的使命 在迪卡儂，優質服務就是我們的運動。作為一位客戶服務顧問，你是前線專家，負責處理交易、退貨、投訴，並為每位用戶提供順暢而愉快的體驗。 你的工作內容 負責收銀及服務櫃檯區域 處理退貨、退款、換貨，並解決用戶問題 協助「線上訂購、門市取貨」、電子商務及送貨服務 確保現金處理的準確性並更新系統資料 於門市開店/關店時與團隊成員協作 參與陳列、庫存及全通路服務的運作 入職要求 友善、冷靜，並以解決問題為導向 善於溝通，樂於與人合作 注重細節，對系統操作準確可靠 工作時間具彈性（包括週末及公眾假期） 具客戶服務或零售經驗者可獲優先考慮 福利待遇 為何加入我們？ 我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員，你將享有以下福利： 根據團隊表現發放績效獎金 所有迪卡儂產品員工購物折扣 每月運動津貼，支持你的活躍生活方式 醫療及牙科健康保險保障 生日假、婚假及有薪年假 強積金供款 + 公司持股計劃 持續的本地及全球培訓與職業發展機會 讓每次光臨都難忘 熱愛幫助別人並解決問題？立即申請，與我們一起把運動帶進生活。

你的職責 作為體育用品銷售顧問，你所做的不僅是銷售——更是提供運動體驗。你將以運動專家、服務大使和問題解決者的身份，在顧客購買前、中、後階段全程照顧他們的需求。 你將負責的工作 了解顧客需求，提供個人化的運動建議 管理所屬運動區域的陳列、庫存、定價及展示 處理網上訂貨門市取貨（Click & Collect）、回收購買（Buyback）、租賃及其他全通路服務 監控並調整關鍵績效指標（銷售業績、淨推薦值NPS、陳列分數、商品損耗） 在門市日常運作中（補貨、送貨等）與團隊成員緊密合作 主動解決顧客問題，並在需要時適時向上反映 成為迪卡儂品牌大使——無論線上或線下！ 入職要求 性格友善、冷靜，以解決問題為導向 善於溝通，樂於與人合作 注重細節，對系統操作準確可靠 可配合彈性工作時間（包括週末及公眾假期） 具備客戶服務或零售經驗者尤佳 福利待遇 為何加入我們？ 我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員，你將享有以下福利： 根據團隊表現發放的績效獎金 所有迪卡儂產品的員工購物折扣 每月運動津貼，支持你的活躍生活方式 醫療及牙科健康保險 生日、婚禮禮金及有薪年假 強積金（MPF）及公司持股計劃 持續本地及全球培訓與職業發展機會 讓運動成為你每天的工作 如果你準備好將熱情與使命結合——立即申請，展開你的迪卡儂之旅！