高級安全顧問（資訊科技／電訊／系統整合）

向高級採購經理匯報，該職位需與全渠道商品管理、全球產品運營、設計及生產團隊合作，為品牌策劃具商業可行性的區域渠道產品系列，以滿足市場的競爭和商業需求。該職位須與跨職能團隊合作，主導並管理當季及未來的產品系列策略與機遇，以最大化銷售業績和利潤空間。 主要職責 - 與高級經理及品牌管理團隊合作，確保產品策略與整體業務戰略保持一致。 - 透過每週業務分析和總結，管理當季業務。根據市場趨勢和業務變化提出建議，以最大化銷售和利潤機會。 - 與全球產品運營、全渠道商品管理及設計團隊合作，主導產品路線圖的制定。透過產品測試和回顧分析，識別關鍵產品機遇以推動業務增長。 - 確保產品系列具備商業可行性，並與品牌的季度願景保持一致。憑藉業務和地域專業知識，主導並推動季度採購決策與討論。 - 在季度各階段，向相關持份者清晰傳達產品系列策略。 - 透過實地走訪門店和市場，了解品牌在各地市場的表現，掌握競爭對手狀況及定價架構。 - 進行競爭對手分析，善用資源識別現有產品系列架構和定策略中的差距。 - 負責企業產品日程表的準確性，並及時向各團隊通報所有變動。 - 確保日程表與產品週期保持協調一致，維持全球統一性，持續尋求改善空間並識別最佳實踐。 - 按需要執行其他指定職務和項目。 職位要求 - 備有時裝商品管理、商業或相關學科之學士學位，對時尚有敏銳觸覺，並深入了解競爭環境與潮流趨勢。 - 具備5至7年於時裝／服裝專門零售商的採購／商品管理實際經驗。 - 出色的溝通與分析能力。 - 能夠在不同持份者之間有效擔任協調者並發揮影響力。 - 精通英語及廣東話。 - 熟練使用Google應用程式。 - 能在快節奏、注重實務操作及以截止日期為導向的工作環境中高效工作。 - 熱情主動，注重細節、截止日期及報告要求。 - 願意出差。

你的職責 作為體育銷售助理，你是我們前線體育社群的一份子——提供專業建議、確保優質的陳列佈局，並協助顧客找到所需產品。你將在每一班次中展現活力、笑容以及對運動的熱愛。 你的工作內容 迎接顧客，提供友善且與運動相關的產品建議 補貨、整理並維持店內陳列及庫存整齊 協助處理「線上訂購，門店取貨」及其他門店服務 與團隊成員合作，確保日常運作順暢 在繁忙時段及週末支援門店各項活動 要求 你是誰 熱愛運動，並樂於助人 積極主動、充滿好奇心，並具備團隊精神 准時可靠 每週至少可工作兩個班次，當中包括一個週末班次 無需經驗——只需帶著你的熱情前來！ 福利 為何加入我們？ 彈性排班，配合你的生活節奏 運動津貼及員工購物優惠 充滿樂趣且活躍的工作環境 學習成長，並有機會轉為全職 展開你的運動冒險 不論你是學生、運動愛好者，或只是感到好奇——我們都歡迎你的加入！ 立即申請，成為團隊一員。

制定吸引人的內容，並管理於各社交媒體平台的傳訊工作，以提升品牌知名度及客戶參與度 探索外部合作／夥伴關係機會，發掘新穎的市場推廣意念，並主動提供具洞察力的建議 管理和營運公司TikTok、Meta及YouTube帳戶，包括帖文／短片／影片設計、圖像製作、文案撰寫及鏡頭前演繹（例如撰寫吸引人的影片劇本、對白等） 透過不同渠道（如Google Ads、Meta等）執行線上廣告推廣活動 達成目標增長，並確保內容營銷的成效 緊貼最新社交媒體趨勢，為推廣活動提供創新意念 策劃及優化數碼廣告策略，提升廣告開支效益 按需要參與及支援線上／線下市場推廣活動 按主管指派支援臨時項目及任務 要求 持有創意媒體、市場營銷、新聞傳播或相關學科之副學士／高級文憑或同等於資歷架構第4級之資格 具備至少1年社交媒體管理經驗者優先，例如社交媒體內容創作、廣告投放等 具備平面設計、攝影及影片拍攝與剪輯知識（熟練運用AI工具者尤佳） 具高度創意，並深入了解數碼及社交媒體趨勢 富創意思維，注重細節，具備多工處理及項目管理能力 責任感強，條理清晰，自律積極，具備務實有為的態度 具良好人際關係及溝通技巧，中英文程度良好 反應敏銳，能在壓力下獨立工作 經驗較少者將考慮聘任為初級主任 歡迎應屆畢業生申請 福利 具競爭力的薪酬待遇 良好的職業發展機會 酌情績效獎金 醫療及牙科保險 生日假期 週年假期 進修假期 進修資助計劃 員工物業貸款／個人貸款計劃 多項其他員工福利

Wati 是全球領先的以 WhatsApp 為先導的對話式增長平台，助力企業建立更深入的客戶關係，並加速收入增長。 全球超過 14,000 家客戶、遍及 100 多個國家，均信賴並喜愛使用 Wati。Wati 已成為企業首選方案，透過 WhatsApp 及其他訊息渠道，在客戶偏好的平台上與其建立聯繫。 在即時互動推動增長的時代，Wati 的使命正是透過對話實現業務增長。我們相信每一次對話都至關重要，無論是與首次接觸的潛在客戶互動、培育合格的銷售線索，還是深化與忠誠客戶的關係。我們將這些對話轉化為建立關係的機會，而穩固的關係將帶來收入增長。 我們的平台 這個原生 AI 平台透過將所有客戶互動整合於一個智能架構之下，簡化複雜的業務運營。平台設計具備可擴展性與易用性，能為各類規模企業——從初創公司到成熟企業——提供可衡量的投資回報，並靈活適應其發展需求。 我們的投資方與合作夥伴 Wati 榮幸獲得全球頂尖投資機構的支持，包括 Tiger Global、Sequoia Capital、DST Global 和 Shopify。作為 Meta、Google 和 WhatsApp 的高級合作夥伴，我們始終保持最高標準的整合能力與平台卓越性。 我們的使命是將對話轉化為收入。隨著業務擴張，我們正在尋找一位富有遠見的收入運營主管，來設計、優化並推動我們的全球收入引擎。 您將成為 Wati 首位全球收入運營（RevOps）領導者。這是一個關鍵職位，處於策略、系統與上市戰略（GTM）協同的交匯點。從預測與流程設計，到技術工具與績效洞察，您將全面負責支撐銷售、市場營銷、合作夥伴關係及客戶成功團隊實現可預測且可擴展收入增長的基礎架構。 此職位適合具備實戰經驗、以系統為導向的領導者，曾於高增長 B2B SaaS 環境中建立並領導收入運營團隊，特別是在擁有全球上市團隊及多渠道分銷模式（產品驅動增長 PLG、主動銷售、渠道銷售）的企業中具備經驗者尤佳。 您將負責的工作 🧠 戰略規劃與預測 主導全球收入運營策略，與高階管理層及上市戰略領導者（銷售、客戶成功管理、合作夥伴）緊密合作。 建立並管理全球預測流程，創建和維護儀表板與報告，提供有關上市表現、銷售管道健康狀況及關鍵收入趨勢的可執行洞察。 🔄 流程設計與優化 設計並持續優化從潛在客戶到續約的端到端收入流程。包括完善線索評分、交接機制、銷售週期階段（聚焦中型市場），以及標準化提案與報價請求（RFQ）管理，以提升銷售速度。 整合並推動產品驅動增長（PLG）與銷售協助模式的協同運作。 💰 銷售薪酬與績效管理 與財務及銷售領導層合作，設計、建模並管理銷售薪酬計劃，以激勵績效表現。 主導戰略規劃工作，包括區域劃分、配額設定及產能規劃。 📊 技術堆疊與數據管理 擁有並擴展全球收入運營技術堆疊（例如 HubSpot、Chargebee、Intercom、Vitally）。 確保高品質的數據完整性，並善用自動化提升工作效率。 🌍 跨部門協同 作為關鍵的跨職能合作夥伴，協調銷售、市場營銷、客戶成功與合作夥伴團隊，推動統一的上市戰略執行。 推動收入運營的能力建設與全球文檔標準化，確保運營卓越。 職位要求 6 至 10 年以上收入運營或銷售策略相關經驗，其中至少 3 年具備全球領導職務經驗。 深入理解 SaaS 上市生命周期：包括 inbound、outbound、PLG、擴展銷售及渠道銷售。 具備設計銷售薪酬計劃、優化銷售流程（特別是中型市場）及從零建立預測模型的實戰經驗。 成功實施並擴展 CRM 系統（如 HubSpot、Salesforce）及整體收入運營工具/自動化技術堆疊的實績。 出色的量化與分析能力，能將複雜數據轉化為高階管理層可理解的洞察與戰略建議。 具備跨區域管理或指導收入運營或上市運營團隊的經驗。 優秀的溝通能力與利益相關者管理技巧。 🌟 加分條件 曾支援 PLG 與銷售協助混合模式的經驗。 了解 WhatsApp、對話式商業或訊息平台者優先。 具備在亞太、拉美及歐非中東地區運營的 SaaS 企業背景。 熟悉產品分析平台（如 Heap、Looker）及其與上市工具的整合應用。

作為 Kody 的產品經理，您將負責詳細制定、執行和優化我們在支付、金融及忠誠度生態系統中各產品線的產品願景。您將直接向執行副總裁報告，並與工程、客戶成功及商業團隊緊密合作，確保產品的每個層面都能為客戶帶來最大價值。 這個職位需要一位積極主動、注重細節且具備技術思維的產品領導者，您需樂於深入探討各種細節，並從概念發想至產品發布全程推動產品發展，同時兼顧技術與商業視角，作出戰略性決策，推動 Kody 產品組合不斷前進。 理想的候選人能在混亂而複雜的環境中茁壯成長，不會依賴內部文件（因為大部分文件尚未完成撰寫就已過時）。 這不是傳統的產品經理角色，不需要您花時間處理文書工作或撰寫無止境的規格文件。Kody 管理層每天都會審視所有產品工作流。這個職位適合那些每天能獨立作出多項決策，並在日常工作中取得實質進展的人。 成功與否將取決於您能否掌控產品的每一個細節，包括我們為何要做這件事、為何如此優先排序、其規格內容為何，以及是否能讓所有相關方持續參與您的計劃。這是一個高階職位，具備真正的責任。 需要完成的工作非常多！我們希望您能選擇對商業成果影響最大的活動，並專注於這些重點。 關於團隊 您將與我們的首席執行官、產品設計主管及技術總監緊密合作，他們正忙於規劃 Kody 的產品工作流。請準備好加入一個充滿活力的敏捷環境，在 Kody 的各項業務中發揮關鍵作用，範疇涵蓋支付、銀行、忠誠度計劃、用戶入駐及留存等。 職責 產品擁有權：主導一個完整的產品線，全面掌控該產品線內每一個產品細節。從概念到執行，您將負責管理該產品線中的多個產品，確保每個產品都符合我們的業務目標並滿足客戶需求。 法律與合規： - 擁有並維護供應商合約、商戶條款與條件以及定價協議。 - 在尋求法律顧問意見前，自行審查、起草並提出合約修訂建議，確保與 Kody 的風險及業務目標一致。 - 與法律顧問合作，制定商業協議、更新條款，並確保符合監管要求。 技術專長：與工程團隊密切合作；具備編程經驗或曾直接與程式碼協作，您將成為技術與非技術團隊之間的橋樑，明確傳達需求，並確保產品成果具可行性與價值。 客戶協作：積極與客戶（中小企業及大型企業）互動，深入了解他們的需求與痛點，並將這些洞察轉化為具影響力的產品改進，確保以用戶為中心的體驗。這意味著您需定期拜訪、與客戶溝通並建立長期關係。 溝通與商業洞察：與 Kody 內部各利益相關者協作，使產品決策與商業目標保持一致，確保產品設計、開發與銷售之間無縫銜接。 發布管理：親力親為主導產品上線，包括詳細協調發布活動、文件準備、培訓材料及發布後分析。 數據驅動的改進：運用分析工具指導決策、追蹤表現，並持續優化我們的產品供應，專注於企業級成果與響應速度。 要求 - 5 年或以上相關經驗，涵蓋產品管理、工程及法律領域 - 具備起草、審查及管理合約與條款與條件的經驗 - 能理解支付模式、定價結構及法律風險 - 熟悉金融科技／支付領域的合規與監管要求 - 曾與外部法律顧問或合規團隊合作的經驗 - 具備在工程團隊工作或與工程師團隊合作的經驗 - 具備掌控每一個微小細節的驅動力，同時能判斷哪些細節可延至下一個版本處理 - 具備支付、金融科技或忠誠度計劃領域的經驗 - 具備與中小企業和／或大型企業客戶合作的豐富經驗，包括關係管理等 - 具備出色的英文書寫及口語溝通能力，以及流利的粵語能力 - 能在快節奏、快速變化的協作環境中靈活適應 - 能夠自主工作，並在需要時主動尋求協助 - 對產品充滿熱情，並渴求學習與成長 優先考慮（非必需）： - 具備合約自動化、法律科技或合規工具的經驗 - 具備數據分析技能 - 對新興技術有興趣 福利 - 員工持股計劃（ESOP） - 混合工作模式：我們位於銅鑼灣的辦公室採用混合模式。工程師以遠程為主（但會定期到辦公室協作）。產品及客戶運營團隊則為混合模式或辦公室駐點 - 年度學習與發展津貼 - 家庭辦公「舒適預算」 - 具競爭力的年假 - 增強版育嬰假

工作職責： 以專業及友善的態度迎接和接待訪客 處理來電並轉接至相關人員或部門 協助會議室預訂及協調會議的後勤事宜 執行一般行政職務，包括但不限於差旅及酒店安排、考勤記錄等 協助辦公室管理事務，例如管理辦公用品、協調辦公室維護及設備採購 按需要為各部門提供行政支援 協助籌辦公司活動 按指派協助臨時項目及其他任務 要求： 工商管理或相關學科之文憑或以上學歷 至少5年相關工作經驗 出色的口語及書面溝通能力 扎實的組織及多任務處理能力 具備獨立工作及抗壓能力 熟練使用Microsoft Office軟件 能謹慎處理機密資料 流利的英語書寫及口語能力，懂粵語及普通話者尤佳 可立即到職者尤佳 福利： 私人醫療保險 退休金計劃 績效獎金 培訓與發展 帶薪休假