人力資源主任（六個月可續期合約）

首選我們的 3 個理由 國際化環境 100% 遠程工作 為保險科技市場領導者開發最新技術 關於我們 在 CoverGo，我們的使命是讓所有保險公司實現 100% 數位化，並讓每個人皆能享有保險服務。 我們是全球領先的無代碼保險平台，專注於健康、人壽及財產與意外保險領域。 我們榮獲全亞洲年度保險科技大獎，並在全球贏得多項殊榮。 我們的合作保險企業客戶包括 AXA、Bupa、MSIG、第一生命、中國銀行保險集團等眾多知名機構。 我們是一支由來自 30 個國家、超過 120 人的國際化多元團隊，成員遍布全球各地遠程工作。 我們資金充足，並獲得知名風險投資基金及戰略機構投資者的支持。 我們在亞洲、歐洲中東非洲（EMEA）及美洲地區均設有業務據點。 自 2021 年 1 月以來，我們的年化收入增長超過 30 倍。 我們持續致力於打造讓員工熱愛的職場環境。我們深信，匯聚多元的思想、表達方式與觀點，是為全球多元社群建立最佳企業文化的關鍵。 職位簡介 此職位需要一位專注於雲端技術的人才，具備在現代基於雲端的保險環境中設計與交付前瞻性解決方案的專業知識。成功人選將直接與客戶合作，評估其需求，設計定制化解決方案，並根據既定的發展藍圖支持業務計劃。此職位不侷限於特定技術，但著重於廣泛運用 AWS 和/或 GCP 環境，並整合開源、PaaS 及 SaaS 元件的解決方案。 你的工作內容 與客戶溝通以了解其需求，並就合適的解決方案架構提供專業建議 與產品經理協作，確保客戶需求與解決方案設計保持一致 與交付經理緊密合作，監督解決方案部署過程中的架構策略 探索多種可能性與創意替代方案，以找出最有效的解決方法 確保所設計的解決方案符合客戶期望及公司標準 協助識別、定義並選擇合適的現成元件以滿足客戶需求 在實施過程中持續為客戶提供支援與指導 持續關注行業趨勢與新興技術，以不斷優化解決方案 所需技能與知識 至少 6 年於保險垂直領域從事解決方案架構設計與交付的專業經驗，並接觸過多個業務線 具備在企業環境中交付基於雲端技術產品解決方案的經驗 能夠協助制定並推動產品/企業發展藍圖 能夠將客戶需求轉化為可執行的步驟與解決方案架構 理解業務架構模型與模式 曾設計並實施創新且具創造力的業務問題解決方案 能夠「跳出框架」思考，同時理解導致「框架內」做法的業務限制 理解高可用性與高度可擴展的基於雲端應用程式的最佳實踐方法 具備在關聯式資料庫與 NoSQL 環境中設計解決方案的經驗 具備為 API 與微服務為核心的環境進行設計的經驗 具備自主學習新技術趨勢與方法的能力 具備低代碼平台經驗或理解其優勢者尤佳 雖然解決方案架構師無需親自開發，但具備多種開發語言與不同資料庫引擎的經驗將具優勢 具備身份驗證與授權概念的知識（如 SSO、SAML 整合、身份聯邦等） 出色的書面與口語溝通能力 所需能力 必須能自如地與本公司各級人員，以及客戶的 CxO 至專案級團隊討論解決方案策略與企業藍圖 具備強大的分析能力，能理解並收集企業客戶的業務需求 能有效建構價值主張與解決方案文件，並在某些情況下為企業客戶制定商業案例 具備與企業客戶的關係管理經驗 出色的組織、人際關係與溝通技巧，並能有效吸引聽眾 出色的決策與判斷能力 理解保險業務流程，涵蓋所有領域及至少兩個業務線 能透過主動規劃與有組織的工作方式保持方向與專注 擁有任一架構認證（如 TOGAF、Zachman 等）為明顯優勢 擁有任一雲端環境認證為明顯優勢，並具備對雲端平台功能的廣泛知識與經驗 能以英語作為主要語言進行高熟練度的溝通 你會喜愛在這裡工作的原因 國際化環境 遠程工作 有薪年假 年度績效獎金 入職 6 個月後享有股票期權 健康保險 周年獎金 遠程工作津貼 公司活動與聚會 學習與發展計劃 CoverGo 公司宣傳影片 提交申請即表示你確認已閱讀、理解並同意 CoverGo 隱私聲明的內容，並同意我們為處理此次申請而使用你的個人資料。

你的職責 作為體育用品銷售顧問，你不只是銷售產品，更是在傳遞運動體驗。你將以體育專家、服務大使和問題解決者的身份，在用戶購買前、購買中及購買後提供全面的支援與照顧。 你將負責的工作 了解用戶需求並提供個人化的運動建議 管理所屬運動區域的陳列、庫存、定價及展示 處理「線上訂購，門市取貨」、回收計劃、租賃及其他全通路服務 監控並調整各項關鍵績效指標（銷售業績、NPS、陳列分數、商品損耗） 於門市日常運作（補貨、送貨等）中與團隊成員緊密合作 主動解決用戶問題，並在需要時適時上報 成為迪卡儂品牌大使——無論線上或線下！ 入職要求 友善、冷靜，並以解決問題為導向 具備良好溝通能力，樂於與人合作 注重細節，對系統操作準確可靠 工作時間具彈性（包括週末及公眾假期） 具客戶服務或零售經驗者可獲優先考慮 員工福利 為何加入我們？ 我們相信與員工共同成長。成為迪卡儂團隊一員，你將享有以下福利： 根據團隊表現發放的績效獎金 所有迪卡儂產品的員工購物折扣 每月運動津貼，支持你的活躍生活方式 醫療及牙科健康保險保障 生日、婚禮禮金及有薪年假 強積金（MPF）及公司持股計劃 持續本地及全球培訓與職業發展機會 讓運動成為你日常工作的一部分 若你準備將熱情與使命結合，立即申請，展開你的迪卡儂之旅！

職位目的 編輯是商業情報（BI）團隊及地區編輯團隊的核心成員，負責編輯由BI及其他服務線顧問撰寫的報告和簡報，確保這些文件以高品質、可直接交付客戶的標準發出。他們會與撰稿人緊密合作，並在過程中指導撰稿人提升寫作能力。 職位職責 - 確保報告結構清晰、文字流暢、適合客戶閱讀，並符合Control Risks的統一格式標準。這表示報告能回應客戶的關鍵問題，內容清晰、具邏輯性和分析性，且拼字與文法錯誤極少。 - 以專業且堅定的方式與撰稿人溝通，協調工作流程，確保所有報告按既定截止日期交付。 - 向顧問提供具建設性的反饋，並指導他們提升專業寫作技巧。 - 編輯來自其他次區域及服務線的報告。 - 協助準備客戶提案、簡報及市場推廣材料。 要求 基本要求 - 至少五年文案編輯經驗，並有長期產出高品質成果的實績 - 出色的文案編輯及報告撰寫能力，具備長篇編輯經驗 - 具備內容編輯經驗 - 極佳的細節關注能力 - 必要時敢於重新組織架構或重寫文件 - 能夠清晰地總結、處理和傳達資訊 - 具備批判性思維，能將資訊連結至商業影響 - 能與同事建立建設性的工作關係，具備團隊合作精神 - 有條理、以截止日期為導向，並能在壓力下同時處理多項任務 - 熟練使用Microsoft Office，特別是Word和PowerPoint - 對亞太地區的政治和商業有濃厚興趣 優先條件 - 具備專業服務、學術出版或媒體環境中的編輯經驗 - 懂普通話為加分項

公司簡介 我們的客戶是一家快速發展的國際內容與科技公司，專注於為全球知名消費品牌提供技術文檔、視覺內容創作及電子商務優化服務。憑藉超過18年的行業經驗，他們透過製作高品質的用戶手冊、3D產品視覺化、包裝內容以及增強現實（AR）數位體驗，支援產品在全球零售及線上市場的發布。 公司總部位於香港，並在北京和馬尼拉設有辦公室，與亞洲各地的製造中心緊密合作，同時服務歐洲、北美及其他地區的客戶。他們多元化的跨文化團隊由寫作者、設計師、翻譯人員和技術專家組成，致力於清晰表達、創新思維和優越的用戶體驗。 公司文化高度重視協作、品質導向和前瞻思維，強調工作流程創新、流程改進及個人責任感。公司亦以營造積極包容的團隊氛圍著稱，慶祝里程碑成就、鼓勵反饋，並投資於持續學習與專業成長。 職責與工作內容： 根據客戶、法規、安全及品質要求，以英文製作消費品的圖稿文件（包括印刷品、數碼內容及影片腳本）。 校對消費品的英文圖稿文件。 根據樣品、影片和/或照片，檢查並描述圖稿文件中產品的外觀與功能。 根據實際產品（使用樣品、影片和/或照片）審查產品插圖。 根據內部及客戶的品質要求製作圖稿文件。 就圖稿相關事宜與設計團隊及協調團隊溝通。 協調、處理及跟進多個項目，包括但不限於記錄項目狀態並與相關方溝通。 協助或負責建立、維護及審查內部團隊／公司指引。 協助或負責製作核對清單及培訓文件。 協助或提出提升效率的解決方案（發現／報告問題、建議工作流程改善）。 從報告與標準中審查並提取資訊與要求。 按需要支援品質控制團隊進行品質管控工作。 根據實際產品對產品圖稿進行修整。 在團隊內部編輯及審查圖稿文件的正確性與一致性。 嚴格遵守各項時程要求。 處理日常一般事務及內部項目郵件。 完成主管指派的其他臨時任務。 要求： 1至2年技術文檔撰寫經驗。 翻譯、技術寫作、技術研究、傳播或相關領域的大學學位。 基本掌握MS Office軟件（Excel、Word及Outlook）。 英語達母語水平（口語及書寫）— 其他語言：德語必須達到母語水平。 能以清晰簡單的方式解釋「事物如何運作」。 注重細節，並具備主動研究能力。 具備邏輯思維與分析能力。 高度條理清晰，具備良好的協調能力。 優先考慮條件： 德語達母語水平。 具備使用Adobe系列軟件（InDesign、Illustrator、Acrobat）或類似工具的基本知識。 熟悉美式英語。 了解技術文檔、標準及法規。 具備技術／工程背景。 具備電器產品相關知識／經驗。 具有測試、檢驗、認證（TIC）行業或零售行業經驗。 個人特質： 具備團隊精神，富有創新意識及主動性，責任感強。 有條理、積極主動且靈活應變。 可即時到職者優先。 願意於香港九龍觀塘永業街2號瑞興廣場5樓501室辦公。

作為 Brandtech Group 的一員，fifty-five 是一家數據顧問公司，協助品牌於付費、自然及自有渠道中收集、分析和激活其數據，以提升市場營銷投資回報率並改善客戶體驗。 總部位於巴黎，並在倫敦、紐約、香港、台北、深圳、上海和新加坡設有辦公室。憑藉獨特的技術方法，將人才、軟件與服務專長相結合，這家數據公司被德勤評選為歐洲增長最快的科技企業之一。自2010年以來，我們一直協助品牌善用數據與市場營銷技術，並協調其合作夥伴生態系統，助其在多渠道、數碼化的世界中蓬勃發展。 在香港團隊中，你將積極參與為亞太地區多個客戶交付 fifty-five 的項目。這些項目可能涉及網站轉化率優化和/或數碼媒體組合優化，以及由機器學習驅動的高階計劃。在這些項目中，你將致力推動以用戶為中心的數碼營銷新理念，透過系統化和有條理地使用數據來支持決策。 你將向項目主管匯報。作為數碼分析顧問，你將按照既定行動計劃，在項目過程中提交各類交付成果。你須確保網絡分析數據的質量，並在與客戶的交付會議中準確詮釋數據。你須對交付給客戶的成果內容、格式及整體質量負責，並監督其在營運和技術層面的實施情況。 基於對我們專業知識及客戶需求的深入了解，你將與所有團隊合作，進一步發展 fifty-five 在市場營銷以及技術與營運交付方面的服務範疇。 職位描述 - 執行與客戶數碼活動監測相關的任務，根據關鍵績效指標（報告）、網站轉化率優化、數據分析、網頁與應用測試、數據可視化及相關查詢等工作。 - 分析數據並整理與客戶所屬行業相關的業務指標（例如：流動通訊商、零售、旅遊等），提供有價值的資訊。 - 滿足客戶需求，並確保所有交付成果的品質。 學歷及經驗 - 商業或工程碩士學位或同等學歷 - 流利的英語書寫及口語能力 - 必須精通韓語，至少達到TOPIK II 3級或以上水平 - 0–2年（顧問）／3–5年（高級顧問）於項目管理或數碼市場營銷方面的經驗，具備諮詢公司（策略、組織、變革管理、資訊系統等）、商業智能軟件供應商（如SAP）、數碼或傳統媒體採購機構的工作經驗者優先 - 熟悉主要線上獲客渠道者優先：搜尋引擎（SEO、SEM及出價管理工具）、展示廣告、聯屬營銷、電郵推廣、社交媒體、AdExchange、網頁及移動應用等 - 熟悉行業內的網頁與應用分析工具 - 熟悉數據可視化／商業智能工具 - 具備SQL和Python進行數據分析者為佳 - 具備Salesforce經驗者將獲優先考慮 技能與興趣 - 出色的英語書面及口語溝通能力 - 優秀的分析能力 - 良好的團隊合作精神 - 輕鬆隨和但專業嚴謹 - 好奇心強，並樂於學習（大量學習！） - 對新科技及數碼產業有濃厚興趣 聘用條件 - 須於一個月內入職 - 必須持有有效的香港工作簽證 福利 - 20天年假 - 額外醫療保障，包括住院及門診 - 支援遙距工作（每週最多2天在家工作） - 定期團隊活動，包括週五歡聚時光（TGIF）、團隊午餐及戶外聚會！ - 多元文化工作環境，員工來自超過20個國家 - 以卓越、關懷與分享為核心價值 - 持續且獲認證的數碼生態系統與技術培訓（所有新員工入職培訓，以及持續進修課程等） - 高度重視工作與生活平衡，並保障「離線權」 - 有機會參與內部項目，例如 The Data Hive（由fifty-five員工發起的「科技向善」項目，旨在將知識與專長提供給慈善機構）或 Women@55（探討性別平等、女性在諮詢、科技及fifty-five中角色的委員會） fifty-five 致力推動多元共融，並承諾確保所有申請人均獲得公平對待，不論性別、年齡、國籍、性取向、健康狀況、政治或宗教信仰。

Kody 是一家領先的金融科技公司，致力於為實體企業革新在線支付解決方案及金融服務，現誠聘一位熟練的客戶運營與IT網絡工程師加入我們創新的團隊。 作為客戶運營與IT網絡工程師，您將負責維護和優化我們的IT基礎設施，並確保客戶網絡的順暢運作。您將與我們的運營團隊及客戶緊密合作，排查問題、提升系統性能，並確保服務的穩定交付。此職位需要扎實的技術背景，特別是在計算機網絡方面，同時具備出色的客戶服務能力。 職責 監控並維護IT基礎設施，確保所有系統順利運行。 為內部及客戶的網絡問題提供技術支援及故障排除。 與客戶運營團隊協作，解決客戶遇到的技術問題。 與客戶運營團隊合作，在客戶現場部署、維護及排查Kody設備問題。 實施網絡配置、維護流程和系統升級，以優化性能。 定期進行網絡評估和安全審計，預防潛在問題。 記錄操作過程、系統配置以及運行期間遇到的問題。 協助培訓客戶掌握系統功能及性能優化方法。 要求 具備網絡工程師或相關技術職位的工作經驗。 深入理解網絡基礎設施及協議（TCP/IP、DHCP、DNS、Wifi無線電等）。 具備網絡安全實踐及監控工具的使用經驗。 熟練配置和維護服務器及網絡系統。 出色的解決問題能力，能排查複雜技術問題。 良好的口語及書面溝通能力，可與客戶及團隊成員有效溝通。 持有計算機科學、資訊科技或相關領域學位者優先考慮。 流利粵語、普通話及英語口語能力。 福利 醫療及牙科保險 每年港幣10,000元的學習與發展津貼，可用於與職位相關的培訓 混合工作模式，每週僅需數天到辦公室 有機會前往英國與我們的英國/歐洲技術團隊成員會面 我們是一家快速成長、充滿活力的公司，處於高速發展的行業中。您將與一群極具抱負、志向遠大的人才共事。