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高級人力資源專員/經理

面议薪资

Infini Capital Management Limited

Hong Kong Island, Hong Kong

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職位概要: 我們正在尋找一位經驗豐富且積極主動的人力資源高級專員/經理,負責推動公司內所有人力資源職能。此職位需全面管理人力資源各項流程,包括招聘、員工關係、文化建設、薪酬管理、合規事宜及人才發展。理想候選人須對亞洲及中東地區的勞工法律有深入認識,具備出色的溝通技巧,並熱衷於建立積極的職場文化。 職責範圍 人力資源運營與合規 - 主導整體人力資源運營工作,確保符合香港勞工法例及公司政策 - 維護和更新人力資源記錄、數據庫及員工文件 - 確保遵守勞動法規、監管要求及公司政策 員工入職 - 為新入職員工準備並啟動所有背景核查及牌照申請事宜 - 監督員工入職及導向計劃,確保新員工順利過渡適應 員工關係與績效管理 - 作為員工關係的主要聯絡人,處理投訴、衝突調解及紀律處分事宜 - 執行並管理績效評估流程,向員工及管理層提供指導 - 透過員工參與計劃,促進積極和包容的職場文化 薪酬、福利與薪酬管理 - 管理員工福利計劃、假期管理及薪酬協調工作 - 確保薪酬處理準確及時,並符合稅務和勞工法規要求 - 進行市場薪酬比較,維持具競爭力的薪酬結構 培訓與發展 - 識別培訓需求,策劃學習與發展計劃 - 組織工作坊、領導力培訓及職業發展機會 - 支援員工持續成長及接班人計劃 人力資源報告與數據分析 - 準備人力資源報告及分析資料,支援管理層決策 - 監控關鍵人力資源指標,如流動率、員工投入度及績效趨勢 - 運用人力資源資訊系統(HRIS)簡化和自動化人力資源流程 要求 教育背景與經驗: - 人力資源、工商管理或相關領域學士學位 - 至少4至8年或以上人力資源工作經驗 - 對亞洲地區勞工法律及法規有扎實認識 技能與能力: - 具備人力資源資訊系統(HRIS)及Microsoft Office軟件操作經驗 - 出色的溝通及人際交往能力 - 強大的解決問題、組織及領導能力 - 能以謹慎及專業態度處理機密資訊 - 必須精通英語、普通話及粵語 優先考慮條件: - 持有人力資源相關認證(例如CIPD、SHRM、HKIHRM)者尤佳 - 具備金融行業工作經驗者優先

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地點
Hong Kong Island, Hong Kong
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追蹤銷售線索,拜訪現有及新客戶,以達致銷售目標水平。 在授權範圍內協商價格、交貨時間及其他相關細節,並完成銷售訂單以達成收入目標。 評估客戶需求,並推薦合適的產品及服務。 識別、研究並聯絡潛在客戶,建立良好關係,以促成未來銷售及重複業務。 將銷售線索、客戶反饋以及競爭對手活動資訊轉介至公司內相關人員,使其能因應市場變化及客戶需求作出回應。 在直屬主管批准下,制定並執行銷售策略及TTO行動計劃。 達成或超越銷售預算目標。 與管理層協議後,規劃並定期執行客戶拜訪。 妥善撰寫並存檔每次客戶會議的拜訪報告。 收集所有相關市場及客戶資訊與反饋,並在內部分享,以提升市場策略的有效性。 建立優秀的客戶關係管理,深入了解客戶組織內所有相關商業及技術利益相關者,及其對業務活動與決策的影響。 推廣服務合約。 積極跟進所有報價。 主動調查並回報客戶產品的已安裝基礎(IB)情況。 持續掌握合約的訂單/交付跟進狀況,當客戶關係出現危機時,及時向管理層匯報所需高層支援。 在當地財務控制人員的協助下,積極追收應收帳款。 接受並執行管理層指派的其他有利於公司的項目。 要求 工程、海事或商業學士學位 3至5年於海事、離岸或其他相關領域的銷售經驗 能力 Google Workspace 獨立工作能力 福利 陳志明 持牌職業介紹所牌照號碼:EA 07C3069 職業介紹所登記號碼:R1110620
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*** 主要職責 *** - 負責管理和監督公司的雲端基礎設施,專注於 AWS 和 Azure 平台。 - 與跨部門團隊緊密合作,設計、實施和維護符合業務需求的基於雲端的解決方案。 - 實施並推行 DevOps 實踐,包括持續集成、持續部署和基礎設施自動化。 - 制定並維護雲端架構標準、安全政策和最佳實踐。 - 監控並優化雲端資源的使用率、性能表現和成本效益。 - 與軟件開發團隊合作,促進應用程序與雲端基礎設施的無縫整合。 - 持續掌握雲端技術、API 整合及 DevOps 實踐的最新發展與趨勢。 *** 主要要求 *** 必須具備 - 持有計算機科學、資訊科技或相關學科的學士學位。 - 至少具備 3 年管理雲端基礎設施及實施 DevOps 實踐的實際經驗。 - 熟練掌握 AWS 和 Azure 等雲端平台。 - 具備紮實的雲端環境中網路概念、安全最佳實踐及監控工具(例如 Prometheus、Grafana)的理解能力。 - 具備 API 整合技能,有使用 SOAP API 及 API 管理平台的經驗。 - 精通使用 Python、PowerShell 或 Bash 等語言進行腳本編寫和自動化。 - 具備良好的英文、粵語和普通話溝通能力。 優先考慮 - 熟悉中國內地雲端平台以及在內地市場進行網站備案的流程者為佳。 福利 - 接觸多種系統技術 - 良好的工作環境,每年一次前往內地出差 - 持續創新開發新產品,若候選人能負責新產品,將有機會獲得新職位頭銜或獎金 - 提供醫療保險,並有晉升為項目經理的機會
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工作職責: 負責接載公司高級行政人員及家屬和完成給予安排的日常事務 負責保持每日車輛內外的清潔、 安排維修保養及跟進牌照續期等事宜 上班時間為星期一至星期六,每日上班10小時 按工作需要配合調動上下班時間,有可能在週日及假期輪班工作 沙田區取車還車 Requirements 職位要求: 持有有效私家車駕駛執照 (1,2號牌) 同時持有有效中港私家車駕駛執照者,可獲優先考慮 五年以上職業家庭司機經驗 熟悉汽油及電動私家車駕駛及操作 熟悉香港道路及交通 良好廣東話語言溝通能力,簡單英語及國語 有禮貌有耐性,守時,有責任心 面試通過後,需對過往工作需進行reference check及提供[要求發給無欠繳罰款或訴訟費記錄及無違例記錄證明書之申請書],俗稱“起底紙” 可即時上班者優先 Benefits 員工福利: 加班津貼 良好的薪酬待遇 完善的醫療及牙科保險 年終花紅 及 有薪年假 Who we are Founded in 1997, Konew Financial Express Limited, a principal member of Konew FinTech Group, is a leading company in mortgage loan and property Finance industry. With more than 200 employees in Hong Kong, Taiwan and China branches, we offer professional one-stop mortgage service and innovative solutions to satisfy our customer’s financial needs. We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence. At its foundation are three core values — embrace courtesy, driving change and building capabilities, enabling us to achieve strategic ambition and drive sustainable business growth. Join us now and be part of our exciting journey At Konew, we foster a culture of innovation, continuous improvement and collaboration. We strive to develop our talent and support life-long learning to fulfil their personal growth and career aspirations. We offer resources, competitive salary package and good benefit to our employees to keep them engaged at work. We are also committed to creating a positive working environment which value a healthy work-life balance. To cope with our rapid expansion, we are currently looking for high caliber and passionate individuals to join our growing team.
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