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高級銷售主管（內銷）63499866131714110

高級銷售主管（內銷）

關於Sleek 透過專有軟件和人工智能，以及對客戶滿意度的專注，Sleek為微型中小企業簡化後台運營。我們讓創業者重拾時間，專注於他們熱愛的事業——發展業務並與客戶互動。隨著全球創業者人數不斷上升，我們正在一個極具潛力的領域進行創新。我們經營三大業務板塊：公司秘書服務：透過定制的在線機器人及SleekSign，自動化公司註冊、秘書事務、申報、提名董事、郵件管理及移民流程。我們是新加坡市場的領導者，佔所有新註冊企業約5％的市場份額。會計與簿記：憑藉我們專有的SleekBooks分類賬、人工智能工具以及卓越的客戶服務，重新定義會計、簿記、稅務及薪資管理的意義。金融科技支付：為創業者解決關鍵難題，為新興企業提供數碼銀行服務。 Sleek於2017年成立，目前在新加坡、香港、澳洲及英國的辦公室共擁有約15,000名客戶。我們擁有約500名員工，並保持著完整的初創企業思維。過去五年，我們的收入實現了超過70％的複合年增長率，並於近期完成B輪融資。Sleek獲《金融時報》、《海峽時報》、《福布斯》及LinkedIn認可為亞洲增長最快的公司之一。在世界級投資者的支持下，我們正邁向成為少數立足新加坡、現金流為正且由科技驅動的獨角獸企業。關於這個職位：我們正在尋找一位對以下使命和成果充滿熱忱的人才。使命：以身作則，協助在香港建立一支高效、積極且可擴展的 inbound 銷售團隊。成果：運用你的經驗和技能，將 inbound 潛在客戶轉化為新業務，提升現有的潛在客戶轉化率成為Sleek在香港市場及其服務的專家，為所有潛在客戶（無論是否成交）創造價值憑藉你出色的傾聽與溝通能力，為潛在客戶提供專業且愉悅的體驗，提升Sleek在香港的口碑與品牌價值與香港其他inbound銷售代表合作，以同理心和耐心分享反饋與銷售策略在HubSpot中維護清晰有序的商機管道，確保報告及時且準確向香港國家經理、Sleek銷售主管及首席收入官識別並提出改進機會（流程、話術、定價等）與服務新加坡、澳洲及英國市場的其他inbound銷售團隊成員協作，分享經驗與學習成果要求要勝任此職位，你需具備至少6至8年的銷售經驗，並常駐香港。理想情況下，你近期的銷售經驗主要集中在inbound銷售。同時，你最近兩份工作每份至少任職18個月（特殊情況除外）。你的銷售經驗主要應來自B2B、SaaS和/或與Sleek在香港所提供的服務類似的領域。此職位要求精通書面及口語英語和繁體中文。簡體中文知識將視為優勢。行為特質契合度在Sleek同樣重要，我們將尋找在近期職位中已證明具備以下特質的候選人：主人翁精神：展現可靠性，有助於建立團隊信任。我們步伐迅速，需要每位成員都能堅持到底，並在遇到挑戰時主動協助重回正軌。問責對我們至關重要。謙遜：我們有太多未知。謙遜使人開放接受反饋，並願意向他人學習。它促進合作，營造積極的工作環境，也是自我覺察和情緒智慧的關鍵要素。結構化思維：我們的業務複雜且多層次（多項服務、多個國家、多種文化）。不論你天生偏向分析型或創意型，展現穩健的判斷力對我們至關重要。這確保解決方案務實，並平衡組織、團隊與客戶的需求。優秀的傾聽者：我們的潛在客戶需要感受到被聆聽和理解。你會以友善、平靜、溫暖和專注的方式進行溝通，合作解決客戶需求，絕不打斷對方。數據驅動：我們是一家數據豐富的企業，擁有約15,000名小型客戶。我們的每項決策都可能影響比想像中更多的人，因此務必以可靠的數據支持策略，並評估各項舉措的成效。能以正面方式進行艱難對話：在快速發展的業務中，困難的人際情況不是「是否」發生，而是「何時」發生。分歧、衝突和失望在重視工作的團隊中不可避免。能夠主動以善意進行艱難對話的人，能建立同理心、信任和優良的工作關係。福利在Sleek工作的其他優點包括：謙遜與善意：謙遜是我們招聘的核心特質，這意味著我們的文化不會過於自我嚴肅，並能輕鬆歡笑。善意也極其重要。我們致力於建立並培育多元且包容的環境。靈活性：你每週可在家工作2至3天。若因家庭或其他需求需提早或延後上班，只要完成工作並主動溝通，我們完全接受。此外，你每年還可在全球任何地點完全遠程工作一個月。財務福利：我們提供具市場競爭力的薪酬，並為員工提供充足的有薪假期，以及每年最多30天的遠程工作選擇。此外，你亦可使用每年7,000港元的彈性福利計劃，用於家庭辦公設備或健康健身開支。部分Sleek員工亦有資格參與員工持股計劃，共享公司在亞太地區主要證券交易所上市前的卓越增長成果。個人成長：在Sleek，你將獲得大量責任與自主權——我們步伐迅速，你將不斷做決策、犯錯並學習。我們也提供多種對內及對外的培訓項目。我們更處於行業前沿，積極運用人工智能，並正在建立區域性AI卓越中心。我們的目標是：當你離開Sleek時，你將成為一位更全面的人才與專業人士。 Sleek亦自豪地成為獲認證的B Corp企業。自2017年啟程以來，我們一直致力於將Sleek打造為向善的力量。在短短五年多的時間裡，我們已加入Patagonia、Ben & Jerry's和P&G等產業領袖的行列，共同建設一個包容、公平和可再生的經濟體系。我們已種植超過29,271棵樹木以恢復生態系統，並透過SleekSign處理超過140萬頁文件，避免了7噸紙張進入堆填區。我們的目標是在2030年實現碳中和。關於面試流程成功候選人將參與以下面試階段。過程看似繁多，但請放心——我們準備充分！整個流程預計從開始到結束不超過三週，具體取決於你的可用時間。面試將以視像通話或實體形式進行，視乎你的所在地及職位而定。初步通話與我們人力資源團隊成員進行約30分鐘的視像通話，討論你的申請，並進一步了解你的經驗及對該職位的期望。案例研究與招聘經理進行約45分鐘的對話，他或她將向你介紹此職位面臨的一些真實挑戰，並徵詢你的解決方案。職業深度探討 + 行為特質評估首先與招聘經理進行約60分鐘的對話，詳細探討你最近的幾份工作。隨後與管理層成員進行約60分鐘的對話，了解你的工作方式。參考人查證我們將與你提供的2至3位參考人進行簡短的電話或視像通話。為避免延誤發出聘書，我們可能會徵求你的同意，提前進行這些查證。背景審查要求請注意，Sleek為受監管實體，因此需根據員工職位進行不同程度的背景審查。審查可能包括委託外部供應商核實以下項目：你的學歷任何犯罪記錄任何政治人物關係任何破產或不良信貸記錄我們將在進行審查前徵求你的同意。根據你在Sleek的職位，其中一項審查結果若屬負面，可能導致你無法通過試用期。

零售主管63499865988610111

關於我們我們自豪地成為本區域內最優秀且規模最大的垂直整合全方位女裝時尚品牌。自2010年創立以來，我們已成長至擁有250名員工，總部位於新加坡，並在印尼及馬來西亞設有當地辦公室，業務遍及這三個市場的全方位零售渠道。除了在柬埔寨的零售特許經營外，我們亦向全球15個市場提供國際配送服務（包括香港、中國、菲律賓、澳洲、紐西蘭、美國、加拿大、澳門、日本、韓國、越南、泰國、緬甸、柬埔寨及汶萊）。我們正重新定義女性零售的全球標準，致力於成為最貼心、專為日常女性打造的品牌。團隊 Love, Bonito 團隊是一個充滿熱情、活力、創新且樂於享受工作的大家庭。從時尚愛好者、精明的營銷專才到科技高手，我們匯聚了多元背景的優秀人才，共同專注於同一目標——我們的顧客，即 Love, Bonito 女性。她們是一切工作的核心，我們以創新、數據導向且細心周到的方式，為她們打造最佳的體驗、產品與內容而自豪。懷抱遠大夢想與使命，我們正在尋找志同道合的人才加入——那些同樣充滿熱情、無懼挑戰且具備創業精神的人。如果你正在尋找一個充滿活力、沒有官僚主義的環境來學習、成長並真正發揮影響力，我們或許正是你理想的歸屬！你應具備／擁有： - 熱愛 Love, Bonito 品牌，並對傳遞 LB 顧客體驗有著極具感染力的熱情 - 認同我們透過時尚賦予女性力量的使命，並具有強烈的個人風格與時尚觸覺 - 擅於與人相處！不懼與陌生人展開真誠對話，同時也讓顧客樂於主動接近你 - 具備領導才能，有成功培訓、指導及發展團隊成員的實際經驗 - 以績效為導向的專業人士，能透過培訓計劃推動銷售並為業務創造成果 - 在零售或客戶服務行業具備可證明的督導工作經驗 - 可信賴的領導者，樂於給予及接受反饋，並隨時與團隊並肩作戰 - 具備洞察力的問題解決者，能主動創新以優化系統與營運流程主要職責 - 在店長的監督下，協助日常店舖營運的領導工作及關鍵事項 - 監督每日及每週任務，如店舖檢查清單及庫存盤點清單 - 與店長合作，帶領店舖達成卓越的銷售表現與客戶服務品質 - 分配工作、鼓勵團隊成員、提供反饋，並成為團隊中值得信賴的「首選」人物 - 教練團隊成員提供最佳顧客體驗，並在銷售現場親力親為 - 實施措施以防止貨品損壞、盜竊及浪費 - 培訓新員工及安排輪班表 - 提供無縫的購物體驗，確保所有商品在店內均有齊全的顏色、尺寸及數量 - 負責收貨、處理新貨品、補貨、退貨、損壞及調貨，並支援所有盤點工作 - 使用POS系統完成收銀工作，處理付款及完成交接班結算 - 主動掌握公司一般資訊、時尚動態、新品資訊、顧客反饋及員工溝通事項 - 時刻推動一流服務品質與卓越顧客體驗 - 成為顧客體驗的倡導者，主動與顧客交談，並就顏色、版型與輪廓提供專業建議，以滿足其需求要求 - 至少1年零售領導崗位經驗，或具備同等資歷 - 擁有大專或以上學歷，具備良好的MS Office操作知識者優先考慮 - 能夠配合不同班次工作，每週工作5天（包括週末及公眾假期）。週末正是創造奇蹟的時刻！福利 - 充滿活力、沒有官僚主義的環境，讓你能學習、成長並真正發揮影響力 - 員工健康福利：全面的公司保險（指定診所就診全額報銷、牙科保障、員工及其配偶的產假津貼、心理健康支援） - 針對心理健康的量身定制教練服務學習與職業發展指導 - 為管理職員工提供專屬的領導力培訓 #TeamLB 員工福利 - 以優惠折扣購買 Love, Bonito 產品 - 與多家企業建立的合作夥伴關係 - 由員工主導的同儕認可平台，用以表彰和慶祝日常成就 - 內部推薦計劃

初級銷售主任（內銷）63499865788545112

初級銷售主任（內銷）

關於 Sleek 透過專有軟件和人工智能技術，並著重於客戶滿意度，Sleek 為微型中小企業簡化後台運營流程。我們幫助企業家騰出時間，專注於他們熱愛的事務——發展業務並與客戶互動。隨著全球創業者人數不斷上升，我們正在一個極具潛力的領域進行創新。我們經營三大業務板塊：公司秘書服務：透過定制的線上機械人及 SleekSign 技術，自動化公司註冊、秘書事務、申報、提名董事、郵件管理及移民相關服務。我們是新加坡市場的領導者，佔所有新成立企業約 5% 的市場份額。會計與簿記：憑藉我們專有的 SleekBooks 分類賬、人工智能工具以及卓越的客戶服務，重新定義會計、簿記、稅務及薪資管理的意義。金融科技支付：為初創企業提供數碼銀行服務，解決創業者的一大難題。 Sleek 於 2017 年成立，目前在新加坡、香港、澳洲和英國設有辦公室，服務客戶約 15,000 名，員工約 500 人，並保持著初創企業的敏銳思維。過去五年，我們的收入實現超過 70% 的複合年增長率，並於近期完成 B 輪融資。Sleek 獲《金融時報》、《海峽時報》、《福布斯》及 LinkedIn 認證為亞洲增長最快的公司之一。在世界級投資者的支持下，我們正朝著成為少數以新加坡為基地、現金流為正且由科技驅動的獨角獸企業邁進。職位要求我們正在尋找一位對以下使命和成果充滿熱忱的初級銷售專員。使命：迅速與潛在客戶互動；有效地向他們介紹 Sleek 的價值主張，並將其轉化為新客戶。成果：運用你的經驗和技能，將潛在客戶轉化為新業務，並提升現有的轉化率；成為 Sleek 市場及產品服務的專家，為所有潛在客戶（無論是否成交）創造價值；憑藉出色的聆聽與溝通能力，為潛在客戶提供專業且愉快的體驗，幫助 Sleek 在香港提升口碑與品牌價值；與香港其他 inbound 銷售代表合作，以同理心和耐心分享反饋與策略；在 HubSpot 中維護清晰有序的商機管道，確保報告及時且準確；與服務新加坡、澳洲及英國市場的其他 inbound 銷售團隊成員協作，分享經驗與學習成果。為達成上述目標，你需具備至少 2 至 3 年銷售專員的工作經驗，並曾處理 inbound 潛在客戶；此職位需在香港實體辦公。行為特質契合度在 Sleek 同樣重要，我們尋找在近期職位中已證明具備以下特質的候選人：責任感：展現可靠性，有助於建立團隊信任。我們步伐迅速，需要每位成員都能堅持到底，並在遇到挑戰時主動協助重回正軌。問責對我們至關重要。謙遜：我們有太多未知之處。謙遜使人開放接受反饋，並樂於向他人學習。它促進合作，營造積極的工作氛圍，也是自我覺察與情緒智慧的關鍵要素。結構化思維：我們的業務複雜且層次眾多（多項服務、多個國家、多種文化）。不論你偏向分析型或創意型，展現穩健的判斷力對我們至關重要。這能確保解決方案務實，並平衡組織、團隊與客戶的需求。數據驅動：我們擁有約 15,000 名小型客戶，數據資源豐富。我們所做的每項決策都可能影響比想像中更多的人，因此務必以可靠的數據支持策略，並評估各項計劃的成效。能以正面方式進行艱難對話：在快速發展的企業中，困難的人際情況不是「是否」發生，而是「何時」發生。當人們重視工作時，分歧、衝突與失望在所難免。能主動以善意進行艱難對話的人，有助建立同理心、信任及良好的工作關係。福利待遇在 Sleek 工作的其他優點包括：謙遜與善意：我們招聘時重視謙遜，這意味著我們的文化不會過於嚴肅，並樂於歡笑。善意也極為重要。我們致力創造並培育多元共融的工作環境。彈性工作：你每週可在家工作 2 至 3 天。若因家庭或其他需要而需提早或延後上班，只要完成工作並主動溝通，我們樂於接受。你亦可每年於全球任何地點進行最多一個月的完全遙距工作。財務福利：我們提供具市場競爭力的薪酬，並給予員工充足的有薪假期，以及每年最多 30 天的遙距工作選擇。此外，你更可享用每年 7,000 港元的靈活福利計劃，用於購買家庭辦公設備或健康健身開支。部分 Sleek 員工亦符合資格參與員工持股計劃，共享公司在邁向亞太地區主要證券交易所上市過程中的卓越增長成果。個人成長：在 Sleek，你將獲得大量責任與自主權。我們步伐迅速，你將不斷做決策、犯錯並學習。我們亦提供多項對內及對外的培訓計劃。我們更處於行業前沿，積極運用人工智能技術，並正建立區域性人工智能卓越中心。我們的目標是：當你離開 Sleek 時，你已成為更全面的人才與專業人士。 Sleek 更是自豪的認證 B Corp 企業。自 2017 年啟程以來，我們致力將 Sleek 打造成一股向善的力量。短短五年多，我們已加入 Patagonia、Ben & Jerry's 及 P&G 等行業領袖的行列，共同建設包容、公平及可再生的經濟體系。我們已種植超過 29,271 棵樹木以恢復生態系統，並透過 SleekSign 處理逾 140 萬頁文件，避免了 7 噸紙張進入堆填區。我們的目標是在 2030 年前實現碳中和。面試流程成功候選人將參與以下面試階段。流程看似繁複，但請放心——我們已準備就緒！整個流程預計從開始到結束不超過三週，具體取決於你的時間安排。面試將以視像通話或實體形式進行，視乎你的所在地及職位而定。初步面談與人力資源團隊成員進行約 30 分鐘的視像通話，討論你的申請，並深入了解你的經驗及對職位的期望。案例研究與招聘經理進行約 60 分鐘的對話，對方將提出此職位面對的真實挑戰，並徵詢你的解決方案。職業深度探討 + 行為特質評估首先與招聘經理進行約 60 分鐘的對話，深入探討你最近的幾份工作；其後與管理層成員進行約 45 至 60 分鐘的實體會面，了解你的工作方式。推薦人核實我們將與你提供的 2 至 3 位推薦人進行簡短的電話或視像訪談。為避免延誤發出聘書，我們可能會徵求你的同意，提前進行此類訪談。背景審查要求請注意，Sleek 是受監管實體，因此需根據員工職位進行不同程度的背景審查。審查可能包括委託外部供應商核實以下項目：你的學歷；任何犯罪記錄；任何政治關聯；任何破產或不良信貸記錄。我們將在進行審查前徵求你的同意。根據你在 Sleek 的職位，若其中一項審查結果不利，可能導致你無法通過試用期。

高級保險產品專家（銷售／銀行）63499865634563113

高級保險產品專家（銷售／銀行）

***主要職責*** - 與指定的客戶關係經理/分行合作，達成保險銷售目標 - 推動策略性計劃，針對富裕客群建立以需求為基礎的財務策劃保險文化 - 確保銷售人員具備交叉銷售各類保險產品的能力，並能向客戶提供創新的產品 - 透過管理合規風險、確保具備足夠的合規資源並提供培訓、建立合規文化，以及優化與監管機構的關係，落實集團/銀行的合規政策 ***主要要求*** 必須具備 - 至少5年銀行業保險銷售經驗（具萬用壽險保單銷售經驗者尤佳） - 精通英語、粵語及普通話的書寫和口語能力 - 以客戶為本的思維，並具備有效處理複雜溝通互動的能力 - 香港中學會考／香港中學文憑考試（中文及數學，或英文及數學取得E級／2級／「達標」或以上成績）並具相關工作經驗優先考慮 - 相關學科大學學位，並具備CFA、CFP或CFMP等相關專業資格者尤佳 - 良好的溝通、人際關係及分析能力 - 具強烈的自我驅動力和成功動機，並能在壓力下工作 - 展現出高度的情境意識、強烈的學習意願，並能適應敏捷工作環境 - 擁護開放文化，能建立團結的團隊合作氣氛，並激勵他人 - 高度以客戶為本的思維，致力為客戶提供卓越的服務質素 ***福利待遇*** ***主要吸引之處*** - 良好的職業發展晉升機會 - 工作地點：完成培訓後再作安排 - 生日假期 - 完成六個月試用期後可享有員工按揭貸款 - 醫療保險 - 產假

客戶服務助理（印尼語使用者）63499865531649114

客戶服務助理（印尼語使用者）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司簡介：我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及《財富》500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識，提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求意味著只聘用最優秀、最出色的畢業生，以助公司攀上新高峰。若你符合以下條件，可考慮加入我們的客戶，起飛你的職業生涯：你在快節奏、注重成果的環境中表現出色。你能在壓力下發揮所長，並樂於在緊迫的期限內完成工作。你堅韌不拔、具備抗壓能力，並願意親力親為，推動事情落實。你希望發揮多語言能力，並與一群積極進取、多元背景的人才共事。你希望培養扎實的商業觸覺，並在不同行業中累積經驗。助理顧問的日常工作：作為客戶服務團隊的助理顧問，你將成為客戶與所需專業知識之間的橋樑。在工作期間，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師和交易員的多個項目，他們需要專家見解以支援決策。這是一個高度溝通的前線職位，需在多個並行的工作流程中靈活應對。你的職責包括：招募專家：你每天將花大量時間致電與客戶項目高度相關的專家，通常需在緊迫的期限內完成。了解項目與市場背景，以及客戶和專家所處的法律及監管環境。全面負責項目的各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排通話時間，確保雙方無縫協作。確保助理顧問成功發展的支援包括：讓你全面接觸商業世界，而不局限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目與時間管理。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理，約5年後可晉升為副總裁。成功完成助理顧問計劃者，有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲得財政支援，報讀全球頂尖商學院的MBA課程。入職要求：你必須每天全力以赴。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學本科二等一級或以上學位）。在中學及大學期間有突出的課外成就。相關的實習經驗。須具備流利英語及印尼語（或達到C2級別）；掌握其他外語者更佳。福利待遇：首年總薪酬預計介乎425,700港元（平均表現）至586,400港元（卓越表現），包括：(i) 年度底薪312,000港元；(ii) 按個人表現計算、不設上限的浮動薪酬。 15天年假，每年服務增加1天年假，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達月薪的50%。位於香港核心地帶的先進辦公室設施；每週五可選擇在家工作。

HK$312,000-586,400

電話推廣主任 Call Centre Executive63499865419907115

Konew FinTech Corporation Limited

電話推廣主任 Call Centre Executive

透過電話向新舊客戶講解公司的產品主動為客戶推介公司的最新服務及產品接聽客人來電以解答客人的查詢，當中包括：貸款申請、訂單跟進、審批結果等… 為客人提供最新的貸款優惠及市場資訊如客人有興趣申請貸款，可安排客人上公司辦理手續主動建立和保持良好的客戶關係，時刻為客人提供專業意見 Requirements HKCEE / HKDSE 程度或以上, 資歷架構級別Level 2 最少有兩年以上的電話銷售經驗、門市零售經驗或顧客服務經驗如無經驗者，唯性格外向、對工作充滿熱誠、積極進取、有責任感亦可具良好的表達能力、說話技巧、銷售及顧客服務技巧更佳 Benefits 康業金融科技集團運用其優厚資金及專業經驗，致力於以「真誠、真心、真意」為業主提供資金周轉的機會。於2004年，康業信貸快遞正式成立，進行一系列的革新，旨在緊貼市場環境，為業主提供專業、快捷和富彈性的借貸服務，務求做到「新風氣‧新形象」，在銀行和一般財務機構之間建立一個嶄新而又便捷的物業貸款平台。康業信貸快遞有限公司為康業金融科技集團成員，專注於財務信貸業務，並致力應用金融科技解決傳統信貸業務上問題。憑藉集團其中一位創辦人自1980年起於物業市場累積的人脈網絡及物業估值經驗，集團已對香港物業市場有一定了解，特別精於為物業估值。作為一間具市場競爭力的公司，我們時刻為員工著想，為使員工能有一個良好的工作環境、擁有完善的薪酬福利及保持良好的身心健康，公司為員工提供以下福利：具吸引力的薪酬待遇職業發展機會年終花紅完善的醫療保險及牙科保健每年生日假入職周年假考試假進修津貼員工置業貸款及員工私人貸款其他各項員工福利入職後公司將提供完善的在職培訓能即時上班者將優先考慮

業務發展經理63391695277955116

業務發展經理

Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。公司成立於2017年，現已發展成為一個全球超過700名員工的團隊 🌎 總部位於英國倫敦，我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美及南美、非洲、中東以及南美洲，技術中心則設於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技與協作 🙌🏼 你將負責的工作：制定並執行計劃，開發潛在客戶，並維護重要客戶及介紹經紀（IB）合作夥伴透過完整的業務拓展流程，積極開發新客戶透過財務數據分析，進行分析與策略研究，以制定銷售計劃和市場推廣材料為新舊客戶提供高品質的客戶服務，建立穩固的關係與業務管道確保及時且成功地交付服務，以滿足客戶的需求與期望主動提供市場洞察，建立並維護穩固的客戶關係與市場營銷團隊合作，識別增長領域的商機要求：具備至少3年外匯／金融行業銷售和／或業務拓展工作經驗出色的口語及書面溝通能力優秀的人際交往、談判及衝突解決能力良好的組織能力及注重細節扎實的分析與解決問題能力具備誠信與專業素養熟練使用 Microsoft Office 套件或相關軟件福利：將於面試期間詳述

全球銷售績效主管63391690519171117

全球銷售績效主管

關於職位 Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。自2017年成立以來，我們已迅速擴展至全球逾700名員工 🌎 總部位於倫敦，並在歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地設有辦公室，我們以位於塞浦路斯的科技中心為傲 🚀 在 Zeal，我們致力於打造以產品為核心、以人為本的文化，憑藉對成長、技術創新與協作的熱忱推動發展 🙌🏼 職位概要：我們正在尋找一位以數據為導向的全球銷售績效主管，以提升我們全球銷售團隊的效能。此職位將在分析銷售指標、實施CRM最佳實踐以及推動全球銷售團隊的運營效率方面發揮關鍵作用。理想候選人應具備出色的分析能力、CRM專業知識，以及在提升銷售團隊生產力方面的成功經驗。主要職責：績效管理： - 制定並監控跨多個地區的全球銷售團隊關鍵績效指標（KPI） - 實施績效儀表板及季度審查機制 - 設計與業務目標一致的激勵計劃銷售數據分析： - 深入分析銷售管道轉化率、勝出／失敗趨勢及區域表現 - 建立預測模型以預估銷售成果並識別改進機會 - 將複雜的數據洞察轉化為可執行的策略 CRM優化： - 管理並提升各國對CRM系統的使用率 - 標準化CRM工作流程，確保全球報告的數據完整性 - 主導針對新員工及現有團隊的CRM培訓計劃流程效率： - 通過自動化識別並消除銷售流程中的瓶頸 - 透過工具優化減少30%以上的行政工作量 - 與銷售支援部門合作，簡化交易執行流程跨部門領導： - 與區域銷售總監合作推行最佳實踐 - 與財務部門協作制定配額及薪酬計劃 - 與IT部門協調系統整合及數據架構要求： - 商業、財務或相關領域學士學位（持有MBA者優先） - 8年以上銷售運營／績效管理經驗（具備全球範圍經驗者優先） - 精通以下領域： - 數據可視化工具（Tableau／Power BI） - CRM系統（具備Salesforce認證者優先） - 高級Excel／Google Sheets（樞紐分析表、宏、建模） - 具備提升銷售團隊生產力的成功實績（需提供量化指標） - 精通英語及中文，並具備出色的演示能力

客戶服務助理（泰語使用者）63391689961089118

客戶服務助理（泰語使用者）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司簡介：我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及財富500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識、提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求意味著只聘用最優秀、最出色的畢業生，攜手攀登新高峰。若你符合以下條件，可考慮加入我們的客戶，起飛你的職業生涯：你在快節奏、以成果為導向的環境中表現出色。你能在壓力下發揮所長，並樂於在緊迫的期限內完成任務。你具備韌性、抗壓能力強，並願意親力親為，推動事情落實。你希望發揮自己的多語言能力，並與一群來自不同背景、積極進取的人才共事。你希望培養扎實的商業觸覺，並在不同行業中累積經驗。助理顧問的日常工作：作為客戶服務團隊的助理顧問，你將成為客戶與所需專業知識之間的橋樑。在工作期間，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師及交易員所提出的多個項目，協助他們取得專家見解，以支持其決策。這是一個高度溝通的前線職位，需要你在多個並行的工作項目中靈活應對。你的職責包括：招募專家：你每天將花費大量時間與專家通話，尋找最符合客戶項目需求的合適人選，通常需在緊迫的期限內完成。了解項目及市場背景，以及客戶與專家所處的法律和監管環境。全面負責項目各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排會議時間，確保雙方順暢合作。確保助理顧問成功的支援包括：為你提供進入商業世界的起點，而不將你局限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目及時間管理。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理，約5年後可晉升為副總裁。成功完成助理顧問計劃者，將有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲得部分資助，用於報讀全球頂尖商學院的MBA課程。入職要求：你必須每天全力以赴，展現最佳表現。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學學位至少二等一級或以上）。在中學及大學期間有突出的課外活動成就。相關的實習經驗。必須精通英語及泰語（達到C2級別）；具備其他外語能力者更佳。福利待遇：首年總薪酬預計介乎425,700港元（一般表現）至586,400港元（表現卓越），包括：(i) 年度基本薪金312,000港元；(ii) 與個人表現掛鉤、不設上限的浮動薪酬。 15天年假，每年服務滿一年額外增加一天，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達月薪的50%。位於香港核心地段的先進辦公室設施；每週五可選擇在家工作。

HK$425,700-586,400

銷售經理 (SM)63391690671619119

銷售經理 (SM)

Admiralty, Hong Kong

我們正在尋找一位積極主動且以成果為導向的銷售經理加入我們位於香港的團隊。此職位負責制訂和執行有效的銷售策略，管理商戶關係，並透過達成季度銷售目標來推動收入增長。理想的候選人應具備扎實的B2B銷售背景，深入了解電子商務及POS整合領域，並在中大型酒店／零售連鎖企業中擁有現成的網絡資源。主要職責制訂並執行戰略性銷售計劃，推動業務增長並達成收入目標。識別、接洽並與商戶、關鍵決策者及行業合作夥伴建立穩固關係。管理端對端的銷售流程，包括潛在客戶開發、談判、合同簽署及客戶帳戶管理。與內部團隊協作，確保商戶合作夥伴的順利入駐及系統整合。掌握電子商務及POS整合領域的行業趨勢、競爭格局及新興機遇。定期向管理層提交銷售報告、預測及業績分析。代表公司參與行業活動、會議及社交機會，擴大市場影響力。要求具備B2B銷售及業務拓展經驗擁有電子商務及POS整合知識者優先必須具備與中大型酒店／零售連鎖企業的現有聯繫精通英語及粵語具備出色的談判及溝通技巧能夠在快節奏且充滿變化的環境中高效工作福利每年可享有10,000港元學習與發展津貼健康保險（醫療及牙科）於我們位於金鐘的全新辦公室工作具備領導及策略方向的職業發展機會協作共融的工作環境，您的貢獻將獲得認可與重視

（香港）市場及銷售（兼職）633916974598431110

（香港）市場及銷售（兼職）

Tsim Sha Tsui, Hong Kong

作為富途兼職市場及銷售團隊的一員，您將在推廣我們的交易平台和推動客戶獲取方面發揮關鍵作用。您將有機會與市場及銷售團隊緊密合作，執行和落實市場營銷策略。您的職責包括：職責： - 協助市場推廣計劃及活動 - 負責客戶查詢及開戶流程 - 負責門市銷售工作 - 提供優質的客戶服務 - 與同事合作達成銷售目標 - 彈性工作時間要求： - 有責任感、勤奮，並具備獨立工作能力 - 以客戶為本，積極主動，樂於學習 - 具備良好的溝通及表達能力 - 精通英文、粵語及普通話 - 應屆畢業生可獲考慮 - 能於週末工作者優先考慮

零售藝術家633916887255071111

Charlotte Tilbury

零售藝術家

Causeway Bay, Hong Kong

關於 Charlotte Tilbury 美容由英國化妝師兼美容企業家 Charlotte Tilbury MBE 於 2013 年創立，Charlotte Tilbury 美容品牌透過簡化化妝技巧，讓世界各地的每個人均能輕鬆使用、選擇及送禮，徹底改變了全球美容產業的面貌。時至今日，Charlotte Tilbury 美容品牌持續在各國、各渠道及各類別中屢破紀錄，迅速擴展規模。在過去十年間，Charlotte Tilbury 美容品牌實現了卓越的增長，成為美容業界以至更廣泛領域中最受矚目的品牌之一。品牌已風靡全球超過 50 個市場（並持續擴大），在全球擁有逾 2,300 名員工，他們同屬「夢幻團隊」，共同創造魔法般的成就。如今，Charlotte Tilbury 美容品牌已發展為真正的全球企業，在領先業界的科技推動下，實現市場領先的增長，並推出創新的零售模式與產品。公司內部文化鼓勵迎接挑戰、顛覆性思維、共同勝利，以及分享魔法。品牌背後的熱情極具感染力，隨著我們不斷發展，我們持續尋找卓越人才，希望您能參與這段成功歷程，並協助推動我們無限的雄心壯志。關於職位透過卓越的化妝技藝與出色的客戶服務，達成銷售目標。作為品牌大使，零售化妝師需時刻體現品牌價值，實踐 Charlotte Tilbury「化妝變簡單」的理念。作為一名零售化妝師，您將 - 持續推廣 Tilbury Touch 及提供卓越的客戶服務。 - 協助維持所需存貨水平，包括盤點、貨品輪換及及時補貨，確保貨品供應充足。 - 積極參與櫃檯活動及新產品發佈，主動提供意見與支持。 - 透過分享及示範豐富的產品知識，提升品牌知名度。您將與誰合作向助理業務經理／業務經理匯報。關於您 - 具備美容行業經驗 - 對美容化妝行業有濃厚興趣 - 持有化妝證書者優先考慮 - 樂於接受新挑戰，具備團隊精神，積極主動，自我激勵追求卓越 - 良好的英文、廣東話及普通話書寫與口語能力 Charlotte Tilbury 是一個節奏快速且充滿活力的工作環境，靈活的思維、追求卓越的決心，以及渴望成為全球 #dreaamteam 一員的心態至關重要。儘管我們列出了職位要求，但這些僅供參考；只要能展現所需技能，無論經驗多寡，我們都樂於歡迎您的加入。為何加入我們？ - 每週享兩天例假 - 免費產品 - 員工購物折扣 - 年終雙薪 - 出勤津貼 - 推薦獎金 - 17 天公眾假期 - 最多享 15 天有薪年假 - 18 週有薪產假 - 4 週有薪侍產假 - 3 天有薪婚假 - 生日假期 - 醫療及牙科福利 - 良好的晉升前景 - 定期專業化妝及護膚培訓在 Charlotte Tilbury 美容，我們的使命是賦予全球每個人成為最美麗的自己。我們致力於推動多元化，鼓勵並聘用擁有不同背景、文化、聲音、信念和觀點的人才加入我們不斷壯大的全球團隊。藉此，我們能更好地服務社群、顧客、員工，以及參與招聘流程的每一位候選人。如欲了解更多 Charlotte Tilbury 美容的工作生活，請關注我們的 LinkedIn 頁面！

客戶服務助理（懂越南語）633916836037141112

客戶服務助理（懂越南語）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司簡介：我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及財富500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識，提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求，意味著只招聘最優秀、最出色的畢業生，攜手攀登新的高峰。如果你符合以下條件，歡迎加入我們的客戶，啟動你的職業生涯：你能在快節奏、注重成果的環境中茁壯成長。你能在壓力下表現出色，並樂於在緊迫的期限內完成工作。你具備堅韌、抗壓的特質，並願意親力親為，推動事情成功。你希望發揮多語言能力，並與一群充滿幹勁、多元背景的人才共事。你希望培養扎實的商業觸覺，並涉足不同行業累積經驗。初級顧問（Associate）的日常工作：作為客戶服務團隊的一員，你將是客戶與所需專業知識之間的橋樑。在每一天的工作中，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師和交易員的多個項目，協助他們取得專家見解，以支持其決策。這是一個高度依賴溝通的前線職位，需要你在多個並行的工作項目中靈活應對。你的職責包括：招募專家：你每天將花費大量時間與專家通電話，這些專家須與客戶的項目高度相關，且通常需在緊迫的期限內完成聯繫。了解項目及市場背景，以及客戶與專家所處的法律和監管環境。全面負責項目的各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排會議時間，確保雙方無縫協作。確保初級顧問成功的支援包括：讓你全面接觸商業世界，而不受限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目及時間管理等。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理（Manager），約5年後可晉升為副總裁（Vice President）。成功完成初級顧問計劃者，有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲提供財政支援，用於報讀全球頂尖商學院的MBA課程。職位要求：你必須每天全力以赴，展現最佳狀態。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學學位需達二等一或以上）。在中學及大學期間有突出的課外活動成就。相關的實習經驗。必須精通英語及越南語（達到C2水平）；具備其他外語能力者尤佳。福利待遇：首年總薪酬預計介乎425,700港元（一般表現）至586,400港元（表現卓越），包括：(i) 年度基本薪金312,000港元；(ii) 不設上限的績效花紅，按個人表現而定。 15天年假，每年服務滿一年額外增加一天，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達每月基本薪金的50%。位於香港核心地段的現代化辦公室，配備完善設施；每週五可選擇在家工作。

HK$425,700-586,400

客戶成功 - 升級（香港）633916939756811113

客戶成功 - 升級（香港）

Kowloon, Hong Kong

透過專有軟件和人工智能，並專注於客戶滿意度，Sleek 讓微型中小企業的後台運營變得輕鬆簡單。我們幫助創業者騰出時間，專注於他們熱愛的事務——發展業務並與客戶互動。隨著全球創業者人數迅速增長，我們正在一個極具盈利潛力的領域進行創新。我們經營三大業務板塊：公司秘書服務：透過定制的線上機械人及 SleekSign，自動化公司註冊、秘書事務、申報、提名董事、郵件管理及移民流程。我們是新加坡市場的領導者，佔所有新成立企業約 5% 的市場份額。會計及簿記：憑藉我們專有的 SleekBooks 分類帳、人工智能工具以及卓越的客戶服務，重新定義會計、簿記、稅務及薪資管理的意義。金融科技支付：為創業者解決關鍵難題，向新興企業提供數碼銀行服務。 Sleek 於 2017 年推出，現於新加坡、香港、澳洲和英國設有辦公室，擁有約 15,000 名客戶。我們擁有約 500 名員工，並保持著完整的初創企業思維。過去五年，我們的收入實現了超過 70% 的複合年增長率，並因此成功完成 B 輪融資。Sleek 已獲《金融時報》、《海峽時報》、《福布斯》及 LinkedIn 認可為亞洲增長最快的公司之一。在世界級投資者的支持下，我們正朝著成為少數幾家現金流為正、科技驅動、總部設於新加坡的獨角獸企業邁進。要求我們正在尋找一位對以下使命和成果充滿熱忱的客戶成功（升級）人員。使命：主要使命是透過提升現有客戶群的收入，協助 Sleek 達成收入目標。我們正在尋找一位以客戶為本、數據驅動且紀律嚴明的客戶成功人才加入團隊！成果：每月達成甚至超越現金銷售目標。建立有紀律的銷售管道管理及工作方法。基於數據，能夠提出流程改進建議，並長期提升整體回款金額。與運營及支援團隊協作，為客戶提供最佳解決方案。盡量降低客戶流失率，並妥善處理客戶不滿及疑慮。為達成以上目標，您需具備至少 3 年銷售或客戶成功相關經驗，並大概率常駐香港。行為特質的契合在 Sleek 同樣重要，我們將尋找在近期職位中已證明能體現以下特質的候選人：擁有主人翁精神：展現可靠性，有助於團隊建立信任。我們步伐迅速，需要每位成員都能堅持到底，並在遇到挑戰時主動協助重回正軌。問責對我們至關重要。謙遜：我們有太多未知之處。謙遜使人開放接受反饋，並樂於向他人學習。它為合作鋪路，營造積極的工作環境，也是自我覺察與情緒智慧的關鍵要素。結構化思維：我們的業務複雜且層次眾多（多項服務、多個國家、多種文化）。無論您天性偏向分析型或創意型，對我們而言，展現出穩健的判斷力至關重要。這確保解決方案務實，並平衡組織、團隊與客戶的需求。數據驅動：我們是一家數據豐富的企業，擁有約 15,000 名小型客戶。我們的每項決策都可能影響遠超預期的人數，因此務必以可靠的數據支持策略，並評估各項舉措的成效。優秀的傾聽者與清晰的溝通者：Sleek 擁有多元國籍的團隊，客戶群體亦然，對許多人而言英語並非母語。要取得卓越表現，您必須專注於每次通話，確保正確接收並深思熟慮地向公司內外傳遞訊息。協作導向：您能在跨職能團隊環境中蓬勃發展，與其他客戶成功部門、會計／審計團隊及其他技術團隊緊密合作，確保在需求與測試目標上保持一致。自主／創業精神：在 Sleek，事事進展迅速，我們期望候選人能主動尋找並主導解決方案，無需等待主管指示。我們希望您有足夠信心自行執行方案，同時具備經驗判斷何時該提出疑問。紀律嚴明：您熟悉客戶關係管理系統（CRM），並願意花時間以正確狀態記錄與客戶的每次對話。您有定期檢視銷售管道的習慣，並能根據目標優先安排工作策略。以客戶為本：您始終將客戶利益放在心上，盡最大努力讓客戶感受到自身價值。若出現分歧，您能客觀地解釋情況，並為客戶與 Sleek 尋求最佳解決方案。福利謙遜與善意：謙遜是我們招聘的核心特質，這意味著我們的文化不自我膨脹，並能輕鬆歡笑。善意同樣極其重要。我們致力於建立並培育多元且包容的環境。靈活性：您每週最多可在家工作 4 天。若您因家庭或其他需要而需提早或延後上班，只要完成工作並主動溝通，我們不會介意。您每年亦可於世界任何地方完全遠程工作一個月。財務福利：我們提供具市場競爭力的薪酬，並給予員工 generous 的有薪假期及彈性休假安排。［此外，您還可享用每年 7,000 港元的靈活福利計劃，用於居家辦公設備或健康健身開支］。Sleek 部分員工亦有資格參與員工持股計劃，共享公司在亞太地區主要證券交易所上市的卓越增長成果。個人成長：在 Sleek，您將獲得大量責任與自主權——我們步伐快速，您將不斷做出決策、犯錯並學習。我們亦提供多項對內及對外的培訓計劃。我們更處於行業前沿，積極運用人工智能，並正在建立區域性人工智能卓越中心。我們的目標是：當您離開 Sleek 時，您已成為更全面的人才與專業人士。 Sleek 更是自豪的 B Corp 認證企業。自 2017 年啟程以來，我們致力於將 Sleek 打造成一股向善的力量。短短五年多，我們已加入 Patagonia、Ben & Jerry's 和 P&G 等行業領袖的行列，共同建設包容、公平及可再生的經濟體系。我們已種植超過 29,271 棵樹木以恢復生態系統，並透過 SleekSign 處理超過 140 萬頁文件，避免了 7 噸紙張進入堆填區。我們目標於 2030 年實現碳中和。

商業副總裁633916831628831114

商業副總裁

Wan Chai, Hong Kong

Kody 正在重新定義支付領域，為企業提供尖端的支付解決方案，以提升盈利能力。隨著我們的業務擴展，現正尋找一位經驗豐富且積極主動的商業副總裁，帶領並建立一支高績效的商業團隊，確保達成並超越雄心勃勃的收入目標。此職位適合一位曾成功管理每年交易量達 20 億港元或以上的銷售團隊，並在國際支付行業擁有深厚專業知識的資深領導者。您將負責制定和執行商業策略，管理高績效銷售團隊，並推動收入增長。這是一個高階領導職位，需要兼具戰略眼光、運營執行能力和團隊領導能力。您將與產品、市場營銷和運營等部門的內部持份者緊密合作，確保商業職能得以優化以支持業務增長。您將負責的工作： - 建立、領導並激勵商業團隊，確保所有成員與業務目標保持一致。 - 設定明確的收入目標，並建立關鍵績效指標（KPI）以衡量和推動表現。 - 推動大規模銷售工作，確保團隊每年成功達成至少 20 億港元的交易量。 - 制定並執行與公司目標及市場機遇相符的商業策略。 - 與商戶及合作夥伴協商複雜且高價值的交易，確保定價最優化。 - 與客戶運營團隊緊密合作，確保所有商戶的入駐流程順暢及持續的帳戶管理，提升客戶體驗並降低流失率。 - 识别市場趨勢及新的收入機遇，影響 Kody 的發展願景及商業策略。 - 代表客戶聲音，向產品及技術團隊提供見解，推動持續改進。 - 建立並維護與內部及外部持份者的緊密關係，包括推薦合作夥伴及行業關鍵人物。 - 監督市場營銷合作，確保銷售及推廣材料與商業目標保持一致。 - 與財務及運營部門跨職能合作，確保銷售流程具可擴展性及高效率。要求： - 具備 5 年或以上領導及擴展銷售團隊的經驗，曾負責每年交易量達至少 20 億港元。 - 在全球支付行業擁有深厚專業知識（理想來自 Global Payments、WorldPay、First Data 或類似公司）。 - 具備成功制定及執行推動收入增長的商業策略的實績。 - 出色的談判及成交能力，並具備處理複雜銷售週期的經驗。 - 曾與產品、市場營銷及運營團隊緊密合作，以優化商業職能。 - 優秀的領導能力，能激勵、指導團隊並推動成果。 - 具備積極主動及適應力強的心態，能在快速變化、高增長及高壓力的環境中表現出色。 - 出色的溝通及人際關係建立能力，能有效與內部持份者及外部合作夥伴互動。福利： - 具競爭力的薪酬待遇，包括股票期權。 - 全面的健康保險（醫療及牙科）。 - 每年可使用最多 10,000 港元用於學習與發展。 - 位於金鐘的全新優質辦公空間。 - 社交及團隊活動。

HK$2,000,000,000

銷售主管（貸款產品）633916936825631115

Konew FinTech Corporation Limited

銷售主管（貸款產品）

識別個人貸款/物業貸款的銷售機遇，並拓展新業務參與向潛在新客戶推廣及銷售貸款產品根據公司政策，開發新的銷售線索以達成業務目標，並處理客戶查詢為潛在客戶提供專業且全面的服務確保貸款/擔保文件的完整性與準確性按主管指派，支援臨時工作任務及項目要求香港中學會考／香港中學文憑或以上，或具備香港資歷架構第2級或以上同等資歷最少5年銷售經驗，具銀行/金融/地產/零售/保險行業工作經驗者優先考慮精通粵語、英語及普通話積極主動，具備抗壓能力出色的社交及溝通技巧經驗較少的合適人選將獲考慮擔任職員職位福利具競爭力的薪酬待遇良好的職業發展機會醫療及牙科保險生日假期週年假期進修假期進修津貼計劃員工物業貸款／個人貸款計劃多項其他員工福利

銷售支援專員 - 金融科技633916936248331116

銷售支援專員 - 金融科技

關於我們屢獲殊榮的金融科技機構，全球擁有600多名專業人員組成的專注團隊。我們在全球設有15個以上的辦公室，是一家以人為本的公司，以產品導向為核心，致力於客戶成功。隨著業務持續擴展，我們熱衷於擴大我們多元文化且多元化的員工隊伍。我們能為你提供優越的職業發展機會，並提供必要的工具與支援，助你在與我們共事的旅程中取得成功。 Zeal集團公司（統稱Zeal Group）是一家業務組合，涵蓋受監管的金融機構（以ZFX名義營運）以及專注於多資產流動性解決方案的金融科技公司，憑藉專有技術在受監管市場中運作，業務遍及全球主要地區。產品與流程培訓定期提供內部培訓，協助銷售團隊了解我們的交易產品、平台及內部流程。為新入職的銷售團隊成員製作用戶指南、常見問題解答及入職資料。技術與產品支援作為銷售團隊有關產品功能或面向客戶問題的第一聯絡點。協調產品、技術或營運團隊，解決技術疑問，或上報漏洞及問題。流程釐清與支援協助銷售團隊理解內部工作流程，包括開戶、存款、客戶驗證及交易操作。協助識別問題並提出改善建議，以簡化與銷售相關的流程。銷售工具與輔助資料準備並維護更新的支援材料，例如產品比較、流程圖、功能亮點等。確保銷售團隊配備最新文件與工具，用於客戶簡報。反饋收集與內部協調收集銷售團隊及客戶對產品與營運的意見反饋。擔任前線銷售與內部產品／技術團隊之間的溝通樞紐。跨部門溝通確保多個部門之間及時協調，以支援銷售執行並提升客戶滿意度。追蹤後續事項，並確保複雜個案的順暢交接。要求學士學位或以上，主修商業、金融、工程或資訊系統者優先。具備3年銷售支援、產品營運、中台或客戶服務工作經驗，具金融科技或金融服務行業經驗者尤佳。精通英文及中文溝通能力。出色的解決問題能力與邏輯思維，能在壓力下工作並管理多項任務。熟練使用Microsoft Office、流程圖軟體或CRM系統等工具。

客戶服務助理（菲律賓語使用者）633916933402911117

客戶服務助理（菲律賓語使用者）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及財富500強企業合作。他們共同協助客戶取得專業知識，提升決策能力，並透過與世界各地的專門領域專家建立聯繫，推動進步。自2008年成立以來，我們客戶的發展歷程堪稱非凡。在全球九個城市擁有1,500多名專業人士，他們已穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求意味著只聘用最優秀、最出色的畢業生，以協助公司攀上新的高峰。若你符合以下條件，可考慮加入我們的客戶，起飛你的職業生涯：你在快節奏、注重成果的環境中表現出色。你能在壓力下發揮所長，並樂於在緊迫的期限內完成工作。你具備韌性、抗壓能力強，並願意親力親為，推動事情落實。你希望發揮自己的多語言技能，與一群來自不同背景、積極進取的人才共事。你希望培養敏銳的商業觸覺，並涉足不同行業累積經驗。初級顧問（Associate）的日常工作：作為客戶服務團隊的初級顧問，你將成為客戶與其所需專業知識之間的橋樑。在工作期間，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師和交易員所提出的多個項目，協助他們透過專家見解優化決策。這是一個高度依賴溝通的前線職位，需要你在多個並行的工作項目中靈活應對、同時處理多項任務。你的職責包括：招募專家：你每天將花費大量時間與專家通電話，這些專家均為客戶項目的高度匹配人選，且通常需在緊迫的期限內完成聯繫。深入了解項目的市場背景，以及客戶與專家所處的法律和監管環境。全面負責項目各個環節，從啟動和管理客戶與專家之間的溝通，到細緻安排會議時間，確保雙方順暢合作。確保初級顧問成功的支援包括：為你提供進入商業世界的起點，而不將你局限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業技能與客戶管理能力，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目管理及時間管理等。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理（Manager），約5年後可晉升為副總裁（Vice President）。成功完成初級顧問計劃者，有資格申請公司的「MBA學費資助計劃」，獲得財務支持，報讀全球頂尖商學院的MBA課程。要求你必須每天全力以赴，展現最佳表現。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學本科二等一級或以上學位）。在中學及大學期間有突出的課外活動成就。相關的實習經驗。必須精通英語及菲律賓語（達到C2水平）；具備其他外語能力者尤佳。福利首年總薪酬預計介乎425,700港元（平均表現）至586,400港元（表現非常優異），包括：(i) 年度基本薪金312,000港元；(ii) 按個人表現計算、無上限的浮動薪酬。 15天年假，每年服務滿一年額外增加一天，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達月薪的50%。位於香港核心地段的先進辦公室設施；每週五可選擇在家工作。

HK$425,700-586,400

香港銷售主任633916928015391118

LGFG Fashion House

香港銷售主任

Central, Hong Kong

LGFG Fashion House 是全球領先的訂製西裝及襯衫品牌之一，客戶遍及26個國家，業務辦公室遍布五大洲。如果你正在尋找一家世界級企業的長期職業發展機會，一個可以在銷售領域賺取無限收入、實現個人成長，並與各行業頂尖人士合作推廣全球最優質產品的平台，那麼這個職位正適合你。如果你不願意從事銷售工作、不願意學習如何銷售以及如何賺取更多收入，請勿申請此職位。我們正在尋找一位積極主動且具備能力的銷售主管（或有意成為銷售主管的人才），你將有機會運用我們強大的系統、潛在客戶資料庫以及現有客戶資源，與我們一同致電聯繫、進行展示並共同成長。這份職位不適合尋找短期工作的求職者。* 這份職位不涉及社交媒體工作，不適合尋找社交媒體職位的人。* 這份職位不屬於市場推廣職位——此為銷售職位，非市場推廣職位。這不是時裝採購職位。這是銷售主管的職位！你在本公司的發展機會包括：致電並跟進現有客戶推薦的新客戶，以拓展更多優質客戶面對面地向企業高階主管（C級）進行銷售簡報達成業務增長目標，完成指定區域的發展指標及銷售配額我們主動出擊！這代表我們積極致電、親自拜訪客戶，並開拓業務成為銷售界的明星！要求商業、市場學、銷售或相關領域的學士學位（非必須，我們更重視抱負而非學歷）具備一年或以上直接銷售及銷售領導經驗，並有良好成功紀錄（非必須，我們更重視抱負而非經驗）具備良好的溝通、談判及成交技巧，或極強的學習意願福利 LGFG提供超越一般競爭性薪酬的報酬制度，以高額佣金為主，並有機會成為公司合夥人、獲得分紅股權，以及參與辦公室利潤分享。有機會與名人及企業高層主管共事每天都能展現出色形象可從LGFG Fashion House免費選購西裝、襯衫及鞋履，享有員工折扣，並可透過每月及年度比賽贏取更多精品。每天上班都能穿著最受追捧的品牌，並有理由每天都保持最佳形象，同時代表最高品質的產品！努力工作，盡情享受參與LGFG全球培訓課程國際培訓及公司會議——過去數年，我們的會議地點包括多倫多、倫敦、香港、布拉格、塔林、布達佩斯；加入一家真正的跨國企業，每週與國際團隊合作，並有機會每年或每半年隨LGFG環遊世界！

銷售代表（信用卡產品）633916948385291119

Konew FinTech Corporation Limited

銷售代表（信用卡產品）

透過電話向新客戶介紹公司信用卡解答客戶查詢，包括信用卡申請及個案跟進向客戶提供最新信用卡優惠建立及維持良好的客戶關係，並隨時為客戶提供專業意見為潛在客戶提供專業及全面的服務支援戶外信用卡推廣活動按上級指派支援臨時項目及任務要求專上教育程度，或具備香港資歷架構第4級或以上之同等資歷最少2年呼叫中心／銷售／客戶服務經驗，具銀行／金融／地產／零售／保險行業工作經驗者尤佳精通粵語、英語及普通話積極主動，能在壓力下工作出色的溝通及人際技巧應屆畢業生亦可申請外向主動，具備良好解決問題能力及客戶服務技巧可即時上班者可獲優先考慮福利具競爭力的薪酬待遇完善的晉升機會酌情績效獎金醫療及牙科保險生日假期週年假期進修假期進修津貼計劃員工物業貸款／個人貸款計劃多項其他員工福利

銷售發展主管633916927677471120

銷售發展主管

Flexi Group 是一個由多個設計優雅、靈活的共用工作空間品牌組成的集團，業務遍及亞太地區及澳洲。我們的品牌包括 The Hive、Common Ground 和 The Cluster，每個品牌均為我們的社群提供獨特的會員體驗。我們致力於建立、培育和擴展專業人士社群，成為企業連結與合作的樞紐。我們的使命是透過打造第二個家，激勵有意義的連結，讓會員成為朋友，讓創意化為現實。我們正在尋找希望對人們的工作體驗產生積極影響，並能在協作環境中蓬勃發展的人才。踏出職業生涯的下一步，加入 Flexi Group 充滿活力的團隊，成為我們社群的一份子。你的一天我們正在尋找一位積極主動、具創業精神、精明能幹且以人為本的人才加入團隊，擔任銷售發展主管，其價值觀需與我們的 TEAM 精神一致——即齊心協力（Together）、全力以赴（Extra-mile）、有責任感（Accountable）及用心專注（Mindful）。此職位直接向銷售經理或國家經理（視團隊架構而定）匯報。此職位在業務中至關重要，須全面掌握各指定據點與銷售相關的所有事務。你將協助制定及執行現有與新的銷售策略，並將收入提升至更高層次。你將與國家經理及各據點經理緊密合作，指導和監督所有與銷售相關的活動。理想人選須深入了解我們每個營運據點、共用工作空間行業以及本地競爭狀況，能夠建立持久的關係，成為強有力的品牌大使，並有能力策劃最佳的下一步行動。職責與責任 - 協助團隊推動全國範圍內所有與銷售相關的活動。 - 持續努力確保所有空間達到 100% 的入住率。 - 個人及與銷售團隊共同超越銷售目標。 - 發掘並建立強大的潛在會員管道，以實現短期與長期增長。 - 接收並審閱所負責據點的所有查詢，並於 30 分鐘內（營運時間內）回覆（由據點團隊或本人處理）。 - 與各據點團隊協調溝通，加強潛在客戶開發工作。 - 掌握所負責據點的可用空間情況，並確保各據點之間互相溝通及轉介潛在客戶。 - 與人力團隊合作，確保為社群團隊成員提供有效的培訓，並在需要時協助培訓工作。 - 確保每週及每月會員人數的資料均為最新。 - 確保主導覽記錄已更新，且所有銷售線索均有跟進。 - 在管理各據點入住率、折扣及其他資訊時，確保銷售數據準確無誤。 - 確保所有據點均遵循既定的折扣幅度/結構。 - 為會員及團隊提供行政支援。 - 協助分析和了解競爭對手的動向，並探討我們如何做得更好。 - 協助跟進所有即將到期的合約，並提出續約建議。 - 檢視現有的銷售及定價策略，探討可改善之處，並根據各據點情況作出調整。 - 為超過指定人數的潛在客戶及私人辦公室安排導覽。 - 在需要時支援營運團隊，以確保為會員提供卓越服務。 - 建立並協助管理經紀合作關係，協助處理經紀付款流程及銷售事宜。 - 協助整理管理團隊所需數據，以便分析並支援本地市場的業務決策。 - 檢查所有平台上價格及合約是否為最新。 - 具備前瞻性思維，預先規劃可能面臨的挑戰。要求 - 持有學士學位，碩士或 MBA 學歷者優先。 - 具備 2 年或以上銷售或業務發展經驗；有初創企業、共用工作空間或相關行業經驗者優先。 - 對本地市場有深入認識。 - 具備與內外部持份者協作及管理小型團隊的經驗。 - 商業觸覺敏銳，財務知識扎實， ideally 熟悉損益表及資產負債表。 - 具國際背景，曾到多國旅遊，並有與多元化團隊共事的經驗。 - 出色的溝通能力。 - 流利英語，懂粵語者優先。 - 對銷售、業務發展及合作夥伴關係充滿熱誠。 - 優秀的領導能力。 - 以目標為導向，具備天生的銷售才能。福利 - 具競爭力的薪酬，反映個人成長 - 可享集團日益擴大的合作夥伴行業的多種折扣 - 完善的培訓學院，支援你的長期發展 - 教育津貼，支援外部培訓 - 充滿趣味及活力的工作環境，與多元化、世界級的團隊共事 - 定期舉辦以四大支柱為主題的團隊及社群活動：業務、社群建立、娛樂及健康 - 额外一天假期慶祝生日 - 每年一天專屬義工日，可選擇自己喜愛的慈善機構參與服務 - 每年兩天「彈性工作假期」（Flexcation），可於任何 Flexi Group 據點遠程工作，延長休假時間我們致力於平等機會僱用我們致力創造一個包容且尊重的環境，擁抱個人特質與才華。所有聘任及晉升均以表現與能力為基礎。我們承諾持續發展團隊成員的個人技能與商業智慧。所有團隊成員均會受到公平、無偏見的對待，並獲得充分鼓勵以發揮潛能。

客戶關係經理（銀行）633916919505951121

客戶關係經理（銀行）

***主要職責*** - 為高淨值、內地及離岸客戶提供財務策劃服務 - 為這些客戶群提供個人化服務，建立並維持良好的客戶關係 - 推廣投資、保險及銀行產品，以開拓新的業務機遇 - 管理營運風險，並遵守相關政策／指引及合規要求 ***主要要求*** 必須具備 - 已通過保險中介人資格考試第1、2、3卷，以及香港證券專業學會牌照考試第1、7、8卷 - 符合《證券及期貨條例》所規定的相關受規管活動的資格要求 - 至少兩年直接銷售投資或人壽保險的工作經驗 - 精通書面及口語粵語和英語 - 具備強烈的銷售及客戶導向意識，並擁有良好的溝通及人際技巧優先考慮 - 擁有大學學歷者尤佳 - 香港中學會考／香港中學文憑考試（中文及數學，或英文及數學取得E級／2級／「達標」或以上成績）並具相關工作經驗 - 具處理離岸及內地客戶群經驗者優先 - 具高度自我激勵能力，並能於壓力下工作 - 精通書面及口語普通話 - 擁有5年以上相關工作經驗之應徵者，將獲考慮聘任為高級客戶關係經理 - 擁有7年以上相關工作經驗之應徵者，將獲考慮聘任為尊貴私人客戶關係經理 ***福利待遇*** ***主要優勢*** - 快速晉升的職業發展路徑 - 頂尖本地香港銀行 - 擁有穩固的客戶基礎及優質的業務接觸機會 - 工作地點：完成培訓後再作安排 - 生日假期 - 完成六個月試用期後可享有員工按揭貸款優惠 - 醫療保險 - 產假

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招Promoter 銷售旅行/日用背包一星期番三至五日時間：11:00-20:00 (時間可夾） $60/HR + 佣 + 勤工（計總可達時薪$80-90）

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要有責任心，有交帶，有主見平日1-5搵客，星期六/日要幫手出黎幫手汁卡，玩卡，交收有意請wts:68255612（呢度唔回覆）

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