銷售推廣員-全職／兼職

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職務概要 我們的銷售部門對內稱為「客戶發展」，因為我們堅信我們所做的不僅僅是銷售。我們與客戶建立穩固的關係，並共同成長。我們的區域經理（或外勤銷售專員）對其負責的區域擁有充分的自主權，並全面承擔責任。他們透過數據分析、建立客戶關係以及嘗試創新的解決方案來推動和擴展業務。 策劃並執行業務客戶的銷售及業務計劃，以達成公司在寵物渠道方面的銷售額、陳列空間、產品組合及促銷目標。 在這些客戶中，有效傳達希爾斯產品在技術優勢、實際應用及商業效益方面的說服性訊息。 確保希爾斯寵物營養在小動物營養領域成為首選的戰略合作夥伴。 根據6P（產品、價格、促銷、陳列、點對點宣傳及專業推薦）制定關鍵策略。 以購物者為導向的解決方案，贏得客戶青睞。 主要職責與責任 為每個客戶制定、準備並執行年度業務計劃，計劃需與年度合約及條款協議中規定的總體銷售額目標一致： - 確保希爾斯現有產品在指定客戶中的陳列空間／可見度 - 快速接受並分銷新產品 - 提升現有產品線的分銷範圍 - 獲得公平的貨架比例 制定、準備並執行與客戶服務及促銷相關的計劃（必要時與渠道銷售管理部門協作），以具競爭力地回應客戶需求，並與整體銷售及市場營銷計劃保持一致。 與各客戶中的關鍵決策者保持緊密聯繫，確保公司與客戶之間建立並維持優良的關係。 確保所有參與客戶支援及業務發展活動的部門都能及時、準確地獲得相關資訊。 識別潛在的新客戶，並制定及執行相應的客戶滲透計劃。 監控各大客戶銷售目標的達成情況，識別業務發展機會，提出相應計劃，並在必要時執行補救措施。 監控各客戶中競爭對手的動態，必要時制定並執行適當的應對策略，並將所有相關競爭對手資訊在公司內部傳達。 持續掌握獸醫及寵物行業的最新趨勢，並報告新動向。 在國家報告系統中每日準確記錄所有專業及行政事務。 代表希爾斯出席會議／研討會。 要求 出差要求 此職位需將90%的時間投入於市場及外勤工作。 工作關係 此職位是否具 supervisory（管理）職責：否 所屬團隊：客戶發展團隊 教育／經驗要求 建議具備商業、藥劑學、獸醫科學或相關領域的學士學位／文憑 具備獸醫及寵物市場的經驗與理解，熟悉獸醫技術及產品知識者優先考慮 具備外勤銷售、獸醫行業、快速消費品、製藥公司或營養品公司的銷售經驗者優先，並至少擁有3年銷售經驗 熟悉寵物食品業務者為佳 預期技能範疇 熟練掌握 Microsoft Office 電腦技能，並具備學習公司專用工具及程式的能力 英語流利 須持有有效的駕駛執照 具備出色的客戶管理及客戶發展技能 具備有效執行銷售計劃的實績 良好的人際交往能力及優秀的溝通技巧（對內及對外，各層級） 能基於對各區域經理（RE）、客戶、購物者及類別的深入理解，制定RE策略及行動計劃 具備領導能力，能推動跨部門協作，制定並執行穩健的商業計劃，以支援重點客戶（KAC）的電子商務發展 具備多職能適應能力及靈活性，能應對不確定或模糊的情況 熟練掌握 Google 及 Microsoft Excel 具備良好的溝通能力，能流利使用英語及本地語言

無需經驗 在職培訓

為應付酒店及款待業務的發展，我們誠邀才德兼備的人才加入，擔任駐香港的以下職位。 主要職責 - 參與東南亞及印度、中國（包括香港、澳門及台灣）和韓國酒店及款待業務的增長策略，並執行相關策略； - 檢視及發展當地國家的銷售渠道； - 達成銷售及利潤目標； - 與客戶簽訂並執行銷售合同； - 管理銷售預測及預算； - 建立並維護客戶關係； - 向客戶收取應收帳款（AR）； - 與區域及總公司市場部門協作，執行市場推廣計劃； - 負責編制部門的收入及項目管道表現報告； - 管理內外部銷售相關運作，並與內部部門及外部商業夥伴協作； - 與工廠協調供應計劃； - 管理及控制銷售與市場開支； - 需要出差，視情況而定。 要求 我們尋找的人選 資格及經驗 我們相信理想人選應具備以下資格及經驗： - 獲頒學士學位或以上；具備至少5年電子產品及家電行業、供應商方面、B2B銷售經驗； - 具備酒店及款待行業採購知識者為佳； - 必須具備工程設備供應商經驗，並在酒店渠道（包括分銷商、經銷商、採購公司、設計及建築公司、家具製造商）建立業務網絡關係； - 具備渠道建立及管理經驗； - 具備執行短期至中期項目及銷售週期的經驗； - 嚴守專業操守及道德標準； - 精通英語書寫及口語；懂普通話者優先。 成功要素 要在這個職位上取得成功，您必須理解我們核心價值觀的重要性——我們充滿熱誠、我們負責任地行動、我們共同建設、我們擁抱改變。這些價值觀體現了Dometic的靈魂，也定義了在此工作的所需條件以及我們的做事方式。 除擁護我們的核心價值觀外，我們相信您具備以下技能、能力及特質： - 出色的演說及溝通技巧，能向高級管理層（C-Suite）進行簡報； - 團隊合作精神，能在壓力下及緊迫時間內工作； - 具備創業精神及獵人型銷售心態。 福利 - 彈性工作時間：上午8時30分至9時至下午5時30分至6時； - 醫療保險； - 牙科保險； - 表現花紅； - 彈性工時； - 免費小食、咖啡／茶飲。

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關於公司 我們的客戶正尋找一位積極主動、以成果為導向的高級銷售及業務發展經理，負責代表一個即將開幕的購物中心，該中心設有多個獲授權的知識產權主題景點。此職位在建立銷售門票平台以及與外部線上旅遊代理商（OTA）合作夥伴（如KKday、Klook、Agoda等）建立穩固合作關係方面至關重要。成功獲聘者將負責制定策略以提升銷售額及預測收入，同時全面管理此業務部門的損益。此外，您亦需與集團IT團隊緊密合作，以優化營運效率。 關於職位 平台開發：主導購物中心及其景點綜合銷售平台的建立與實施，確保與業務目標保持一致。 合作夥伴管理：建立並維持與外部OTA合作夥伴的策略性合作關係，推動門票銷售並提升曝光度。 銷售策略：制定並執行創新的銷售策略，以最大化購物中心內各景點的收入及市場滲透率。 收入預測：分析市場趨勢及銷售數據，進行收入預測、設定銷售目標，並定期編制業績報告。 損益管理責任：全面管理業務部門的損益，確保盈利能力和財務可持續性。 與IT部門協作：與集團IT團隊緊密合作，優化營運流程、提升用戶體驗，並實施支援銷售工作的技術解決方案。 市場研究：進行市場研究，識別增長機遇，追蹤競爭對手動態，並相應調整策略。 客戶參與：策劃各項措施以提升客戶參與度和滿意度，確保所有景點均提供優質體驗。 團隊領導：指導並帶領銷售團隊，建立高績效及問責文化。 要求 - 商業管理、市場營銷或相關領域學士學位；持有MBA者優先考慮。 - 至少8年銷售及業務發展工作經驗，具旅遊、酒店或賓館行業經驗者尤佳。 - 熟悉OTA市場格局，並具備管理OTA合作夥伴的實際經驗。 - 具備制定及執行成功銷售策略的實際能力。 - 出色的分析能力，專注於收入預測及損益管理。 - 優秀的溝通與人際技巧，能與內外部利益相關者建立良好關係。 - 熟練使用客戶關係管理（CRM）系統及數據分析工具。 - 具備強大的領導能力，能激勵和指導團隊。 - 能靈活應對市場變化及業務需求。