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Love, Bonito

Hong Kong

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關於我們 我們自豪地成為本區域內最優秀且規模最大的垂直整合全方位女裝時尚品牌。自2010年創立以來,我們已成長至擁有250名員工,總部位於新加坡,並在印尼及馬來西亞設有當地辦公室,業務遍及這三個市場的全方位零售渠道。除了在柬埔寨的零售特許經營外,我們亦向全球15個市場提供國際配送服務(包括香港、中國、菲律賓、澳洲、紐西蘭、美國、加拿大、澳門、日本、韓國、越南、泰國、緬甸、柬埔寨及汶萊)。 我們正重新定義女性零售的全球標準,致力於成為最貼心、專為日常女性打造的品牌。 團隊 Love, Bonito 團隊是一個充滿熱情、活力、創新且樂於享受工作的大家庭。從時尚愛好者、精明的營銷專才到科技高手,我們匯聚了多元背景的優秀人才,共同專注於同一目標——我們的顧客,即 Love, Bonito 女性。她們是一切工作的核心,我們以創新、數據導向且細心周到的方式,為她們打造最佳的體驗、產品與內容而自豪。懷抱遠大夢想與使命,我們正在尋找志同道合的人才加入——那些同樣充滿熱情、無懼挑戰且具備創業精神的人。 如果你正在尋找一個充滿活力、沒有官僚主義的環境來學習、成長並真正發揮影響力,我們或許正是你理想的歸屬! 你應具備/擁有: - 熱愛 Love, Bonito 品牌,並對傳遞 LB 顧客體驗有著極具感染力的熱情 - 認同我們透過時尚賦予女性力量的使命,並具有強烈的個人風格與時尚觸覺 - 擅於與人相處!不懼與陌生人展開真誠對話,同時也讓顧客樂於主動接近你 - 具備領導才能,有成功培訓、指導及發展團隊成員的實際經驗 - 以績效為導向的專業人士,能透過培訓計劃推動銷售並為業務創造成果 - 在零售或客戶服務行業具備可證明的督導工作經驗 - 可信賴的領導者,樂於給予及接受反饋,並隨時與團隊並肩作戰 - 具備洞察力的問題解決者,能主動創新以優化系統與營運流程 主要職責 - 在店長的監督下,協助日常店舖營運的領導工作及關鍵事項 - 監督每日及每週任務,如店舖檢查清單及庫存盤點清單 - 與店長合作,帶領店舖達成卓越的銷售表現與客戶服務品質 - 分配工作、鼓勵團隊成員、提供反饋,並成為團隊中值得信賴的「首選」人物 - 教練團隊成員提供最佳顧客體驗,並在銷售現場親力親為 - 實施措施以防止貨品損壞、盜竊及浪費 - 培訓新員工及安排輪班表 - 提供無縫的購物體驗,確保所有商品在店內均有齊全的顏色、尺寸及數量 - 負責收貨、處理新貨品、補貨、退貨、損壞及調貨,並支援所有盤點工作 - 使用POS系統完成收銀工作,處理付款及完成交接班結算 - 主動掌握公司一般資訊、時尚動態、新品資訊、顧客反饋及員工溝通事項 - 時刻推動一流服務品質與卓越顧客體驗 - 成為顧客體驗的倡導者,主動與顧客交談,並就顏色、版型與輪廓提供專業建議,以滿足其需求 要求 - 至少1年零售領導崗位經驗,或具備同等資歷 - 擁有大專或以上學歷,具備良好的MS Office操作知識者優先考慮 - 能夠配合不同班次工作,每週工作5天(包括週末及公眾假期)。週末正是創造奇蹟的時刻! 福利 - 充滿活力、沒有官僚主義的環境,讓你能學習、成長並真正發揮影響力 - 員工健康福利:全面的公司保險(指定診所就診全額報銷、牙科保障、員工及其配偶的產假津貼、心理健康支援) - 針對心理健康的量身定制教練服務 學習與職業發展指導 - 為管理職員工提供專屬的領導力培訓 #TeamLB 員工福利 - 以優惠折扣購買 Love, Bonito 產品 - 與多家企業建立的合作夥伴關係 - 由員工主導的同儕認可平台,用以表彰和慶祝日常成就 - 內部推薦計劃

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商業副總裁
Wan Chai, Hong Kong
Kody 正在重新定義支付領域,為企業提供尖端的支付解決方案,以提升盈利能力。隨著我們的業務擴展,現正尋找一位經驗豐富且積極主動的商業副總裁,帶領並建立一支高績效的商業團隊,確保達成並超越雄心勃勃的收入目標。此職位適合一位曾成功管理每年交易量達 20 億港元或以上的銷售團隊,並在國際支付行業擁有深厚專業知識的資深領導者。 您將負責制定和執行商業策略,管理高績效銷售團隊,並推動收入增長。這是一個高階領導職位,需要兼具戰略眼光、運營執行能力和團隊領導能力。您將與產品、市場營銷和運營等部門的內部持份者緊密合作,確保商業職能得以優化以支持業務增長。 您將負責的工作: - 建立、領導並激勵商業團隊,確保所有成員與業務目標保持一致。 - 設定明確的收入目標,並建立關鍵績效指標(KPI)以衡量和推動表現。 - 推動大規模銷售工作,確保團隊每年成功達成至少 20 億港元的交易量。 - 制定並執行與公司目標及市場機遇相符的商業策略。 - 與商戶及合作夥伴協商複雜且高價值的交易,確保定價最優化。 - 與客戶運營團隊緊密合作,確保所有商戶的入駐流程順暢及持續的帳戶管理,提升客戶體驗並降低流失率。 - 识别市場趨勢及新的收入機遇,影響 Kody 的發展願景及商業策略。 - 代表客戶聲音,向產品及技術團隊提供見解,推動持續改進。 - 建立並維護與內部及外部持份者的緊密關係,包括推薦合作夥伴及行業關鍵人物。 - 監督市場營銷合作,確保銷售及推廣材料與商業目標保持一致。 - 與財務及運營部門跨職能合作,確保銷售流程具可擴展性及高效率。 要求: - 具備 5 年或以上領導及擴展銷售團隊的經驗,曾負責每年交易量達至少 20 億港元。 - 在全球支付行業擁有深厚專業知識(理想來自 Global Payments、WorldPay、First Data 或類似公司)。 - 具備成功制定及執行推動收入增長的商業策略的實績。 - 出色的談判及成交能力,並具備處理複雜銷售週期的經驗。 - 曾與產品、市場營銷及運營團隊緊密合作,以優化商業職能。 - 優秀的領導能力,能激勵、指導團隊並推動成果。 - 具備積極主動及適應力強的心態,能在快速變化、高增長及高壓力的環境中表現出色。 - 出色的溝通及人際關係建立能力,能有效與內部持份者及外部合作夥伴互動。 福利: - 具競爭力的薪酬待遇,包括股票期權。 - 全面的健康保險(醫療及牙科)。 - 每年可使用最多 10,000 港元用於學習與發展。 - 位於金鐘的全新優質辦公空間。 - 社交及團隊活動。
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初級營業員(寵物營養)
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職務概要 我們的銷售部門對內稱為「客戶發展」,因為我們堅信我們所做的不僅僅是銷售。我們與客戶建立穩固的關係,並共同成長。我們的區域經理(或外勤銷售專員)對其負責的區域擁有充分的自主權,並全面承擔責任。他們透過數據分析、建立客戶關係以及嘗試創新的解決方案來推動和擴展業務。 策劃並執行業務客戶的銷售及業務計劃,以達成公司在寵物渠道方面的銷售額、陳列空間、產品組合及促銷目標。 在這些客戶中,有效傳達希爾斯產品在技術優勢、實際應用及商業效益方面的說服性訊息。 確保希爾斯寵物營養在小動物營養領域成為首選的戰略合作夥伴。 根據6P(產品、價格、促銷、陳列、點對點宣傳及專業推薦)制定關鍵策略。 以購物者為導向的解決方案,贏得客戶青睞。 主要職責與責任 為每個客戶制定、準備並執行年度業務計劃,計劃需與年度合約及條款協議中規定的總體銷售額目標一致: - 確保希爾斯現有產品在指定客戶中的陳列空間/可見度 - 快速接受並分銷新產品 - 提升現有產品線的分銷範圍 - 獲得公平的貨架比例 制定、準備並執行與客戶服務及促銷相關的計劃(必要時與渠道銷售管理部門協作),以具競爭力地回應客戶需求,並與整體銷售及市場營銷計劃保持一致。 與各客戶中的關鍵決策者保持緊密聯繫,確保公司與客戶之間建立並維持優良的關係。 確保所有參與客戶支援及業務發展活動的部門都能及時、準確地獲得相關資訊。 識別潛在的新客戶,並制定及執行相應的客戶滲透計劃。 監控各大客戶銷售目標的達成情況,識別業務發展機會,提出相應計劃,並在必要時執行補救措施。 監控各客戶中競爭對手的動態,必要時制定並執行適當的應對策略,並將所有相關競爭對手資訊在公司內部傳達。 持續掌握獸醫及寵物行業的最新趨勢,並報告新動向。 在國家報告系統中每日準確記錄所有專業及行政事務。 代表希爾斯出席會議/研討會。 要求 出差要求 此職位需將90%的時間投入於市場及外勤工作。 工作關係 此職位是否具 supervisory(管理)職責:否 所屬團隊:客戶發展團隊 教育/經驗要求 建議具備商業、藥劑學、獸醫科學或相關領域的學士學位/文憑 具備獸醫及寵物市場的經驗與理解,熟悉獸醫技術及產品知識者優先考慮 具備外勤銷售、獸醫行業、快速消費品、製藥公司或營養品公司的銷售經驗者優先,並至少擁有3年銷售經驗 熟悉寵物食品業務者為佳 預期技能範疇 熟練掌握 Microsoft Office 電腦技能,並具備學習公司專用工具及程式的能力 英語流利 須持有有效的駕駛執照 具備出色的客戶管理及客戶發展技能 具備有效執行銷售計劃的實績 良好的人際交往能力及優秀的溝通技巧(對內及對外,各層級) 能基於對各區域經理(RE)、客戶、購物者及類別的深入理解,制定RE策略及行動計劃 具備領導能力,能推動跨部門協作,制定並執行穩健的商業計劃,以支援重點客戶(KAC)的電子商務發展 具備多職能適應能力及靈活性,能應對不確定或模糊的情況 熟練掌握 Google 及 Microsoft Excel 具備良好的溝通能力,能流利使用英語及本地語言
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銷售經理 - 電子產品及家電(酒店業)
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為應付酒店及款待業務的發展,我們誠邀才德兼備的人才加入,擔任駐香港的以下職位。 主要職責 - 參與東南亞及印度、中國(包括香港、澳門及台灣)和韓國酒店及款待業務的增長策略,並執行相關策略; - 檢視及發展當地國家的銷售渠道; - 達成銷售及利潤目標; - 與客戶簽訂並執行銷售合同; - 管理銷售預測及預算; - 建立並維護客戶關係; - 向客戶收取應收帳款(AR); - 與區域及總公司市場部門協作,執行市場推廣計劃; - 負責編制部門的收入及項目管道表現報告; - 管理內外部銷售相關運作,並與內部部門及外部商業夥伴協作; - 與工廠協調供應計劃; - 管理及控制銷售與市場開支; - 需要出差,視情況而定。 要求 我們尋找的人選 資格及經驗 我們相信理想人選應具備以下資格及經驗: - 獲頒學士學位或以上;具備至少5年電子產品及家電行業、供應商方面、B2B銷售經驗; - 具備酒店及款待行業採購知識者為佳; - 必須具備工程設備供應商經驗,並在酒店渠道(包括分銷商、經銷商、採購公司、設計及建築公司、家具製造商)建立業務網絡關係; - 具備渠道建立及管理經驗; - 具備執行短期至中期項目及銷售週期的經驗; - 嚴守專業操守及道德標準; - 精通英語書寫及口語;懂普通話者優先。 成功要素 要在這個職位上取得成功,您必須理解我們核心價值觀的重要性——我們充滿熱誠、我們負責任地行動、我們共同建設、我們擁抱改變。這些價值觀體現了Dometic的靈魂,也定義了在此工作的所需條件以及我們的做事方式。 除擁護我們的核心價值觀外,我們相信您具備以下技能、能力及特質: - 出色的演說及溝通技巧,能向高級管理層(C-Suite)進行簡報; - 團隊合作精神,能在壓力下及緊迫時間內工作; - 具備創業精神及獵人型銷售心態。 福利 - 彈性工作時間:上午8時30分至9時至下午5時30分至6時; - 醫療保險; - 牙科保險; - 表現花紅; - 彈性工時; - 免費小食、咖啡/茶飲。
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