增長主管

我們正在尋找一位熱衷於增長與市場營銷的領導者， 一位積極主動且高效的個體，來推動我們的客戶獲客策略。 你將在體育、娛樂和加密貨幣的交匯點上運作，全面負責增長與客戶獲客策略——涵蓋付費媒體、聯盟營銷、意見領袖合作、社群營銷、客戶重新激活、活動策劃與執行。 你將管理一支現有的高績效團隊，並擁有自主權來設計和擴展你的組織架構，同時獲得高層管理團隊的密切支持。 ‍ 日常一瞥 你的早晨從深入分析昨日各渠道的獲客表現開始，仔細審視數據以發現洞察、優化機會以及可實驗的領域。 也許你發現了一個表現出色的新型意見領袖活動，帶來了高質量流量，正策劃如何進一步擴大規模。 接著，你會與付費獲客主管會面，協調預算、渠道策略及短期優先事項。 你會檢視近期聯盟計劃的表現，共同構思如何激活沉寂的渠道，並探討推動有機增長的社群營銷新點子。 上午稍後，你會與產品和數據團隊協作，探討如何優化轉化漏斗並改善用戶入門體驗，以最大化獲客投資回報率。 你會提出新的A/B測試與實驗構想，旨在推動關鍵指標的提升。 下午，你將主持一場跨部門高層利益相關者會議——分享獲客漏斗分析，以及團隊提出的漏斗優化建議。 你會提出新的增長實驗與數據追蹤方案，以提升團隊獲客效率。 當一天接近尾聲時，你會完成「創作者營銷主管」這一新職位的招聘計劃與面試安排——這個職位由你構思，旨在尋找新一代創作者，與我們的領先品牌合作。 你推動客戶獲客。 你開拓增長機遇。 你創造可衡量的影響。 ‍ 要勝任此職位，你需要具備： - 對數碼創新、實驗與優化的熱情——你能在快節奏、以結果為導向的環境中蓬勃發展。 - 至少8至10年在數碼和/或增長營銷領域的實際經驗，最好有成功推動新客戶獲客的明確記錄，並專注於數碼渠道。 - 具備帶領和管理增長營銷團隊的實績，包括付費獲客（付費媒體、聯盟、意見領袖）、活動管理及以社群為導向的營銷。 - 出色的分析能力，能熟練運用數據推動戰略決策。你懂得如何衡量、優化和擴大營銷活動的成效。 - 卓越的溝通與利益相關者管理能力——有信心向高層管理清晰地展示洞察、成果和戰略建議。 - 具備科技素養，是科技的原生使用者，並有採用技術提升個人表現的過往記錄。 - 具備創業精神，能從零開始建立和擴展流程與團隊。 若你同時具備以下條件，將是加分項（非必要）： - 具備加密貨幣/區塊鏈技術、產品或市場的經驗或認識。 - 擁有體育、金融科技或數碼娛樂行業背景。 - 具備客戶重新激活或以社群驅動的增長項目經驗。 - 掌握與關鍵增長市場相關的多語言能力。 你將負責： - 制定並執行全球增長策略——領導所有客戶獲客渠道，包括付費媒體、聯盟、意見領袖、社群營銷、客戶重新激活及競爭對手分析。 - 建立並擴展高績效的增長營銷組織，包括招聘、培訓和指導團隊成員。 - 負責獲客KPI——細緻追蹤指標，運用分析工具優化活動，持續推動新客戶增長。 - 與產品、數據、贊助、有機增長及高層管理團隊跨部門協作，優化客戶旅程並提升轉化率。 - 通過實驗推動創新——測試新渠道、創意手法和營銷策略，挖掘未開發的增長機會。 - 定期向高層管理層報告洞察、進展和戰略建議，確保增長計劃獲得共識與支持。 - 監控競爭對手的營銷與增長策略，主動識別威脅與機遇，並相應調整自身策略。 考核指標（你的績效衡量標準）： - 新客戶增長——獲客數量、質量及轉化率。 - 獲客支出的投資回報率與效率——通過客戶獲取成本（CAC）、渠道ROI及回收期等指標衡量。 - 團隊表現與發展——建立高效且積極的增長團隊。 - 實驗與創新的成功——推出並擴展能帶來可衡量增長的新渠道、活動或策略。 - 跨部門協作與影響力——有效與產品、數據、VIP及營銷團隊合作，優化整個客戶獲客流程。 作為回報，我們提供： - 充滿活力、協作、有趣但具挑戰性的工作環境。 - 具競爭力的薪酬與福利。 - 彈性工作時間。 - 位於香港中環核心地段的辦公室。亦考慮遠程工作人員。 - 配備齊全的娛樂樓層，包括滿載酒水與零食的酒吧、小食間、遊戲主機，以及不斷擴充的圖書館。 - 公司自設的健身室／瑜伽室，配有淋浴間、更衣室及每日免費課程。 - 每週團隊午餐全額報銷，以及定期社交活動。 - 公司活動，包括聖誕派對、夏日派對及備受喜愛的海灘燒烤。 ‍ 你的工作地點： 我們位於香港蘇豪區六層樓的辦公空間、健身室、瑜伽室與娛樂設施內，與全球同事合作，在當今互聯網最具活力的領域之一掀起變革——體育、娛樂與加密貨幣的數碼中心。 我們希望你能在香港或相近時區工作，但合適的人選亦可於任何地點遠程工作。 感興趣嗎？請聯絡 careers@chaostheory.hk。 我們期待你的來信。