亞太區助理需求計劃經理

職責 自從以來，我們已迅速擴展至亞太地區（包括香港、澳門、中國、新加坡、泰國、印度、馬來西亞和韓國），並持續制定雄心勃勃的增長計劃，致力於2025年及以後的新市場拓展與全通路發展。 APAC 助理需求規劃經理將負責推動制定及執行全面整合的需求計劃，主導覆蓋12至24個月預測週期的流程，並結合相關分析、通路與類別細分以及績效指標。需求規劃將主導每月的銷售與運營規劃（S&OP）預測流程，以提升供應鏈效率。 我們正在尋找一位具備至少4年需求規劃與供應鏈經驗的候選人，需擁有出色的溝通能力及建立良好人際關係的熱忱。此人應具備外交手腕，同時敢於提出挑戰並進行困難對話。候選人必須有實際改善預測準確率的成果記錄，並對亞太區美妝市場有深入理解。此職位將代表APAC區域的需求規劃團隊。 請注意，此職位並非初級職位，將擁有高度自主性，並與高階利害關係人密切合作。 職責範疇 分析歷史銷售數據（進貨與實際銷售）、市場趨勢及促銷活動，評估產品與類別表現，確保相關趨勢能正確反映於產品層級的需求計劃中 針對價格變動、產品替代效應、新舊產品過渡（PIPO）、創新產品、產品組合調整等影響進行分析、報告與決策影響 持續維護並發展區域層級的統計預測模型（細緻至產品與客戶層級），以支援在FuturMaster系統中的APAC需求計劃 負責跨部門S&OP會議資料準備，促進需求預測與業務策略之間的協同一致，涵蓋財務、商務、市場營銷與供應鏈部門。確保所有模板、報表等區域資料保持最新，並可隨時用於高階主管簽核會議 協同市場營銷與商務團隊，將新產品上市納入需求規劃與預測週期，提供由下而上的觀點，並持續追蹤實際上市後與核心需求相較於區域及全球可行性目標的差異 與供應規劃團隊合作，確保制定出可執行且切合實際的計劃，以滿足預測需求與財務預算 管理並優化儀表板、關鍵績效指標（KPI）、模型與報表工具，以提升預測準確率並有效追蹤需求規劃作業效率 針對預測偏差進行根本原因分析，實施糾正措施以提升準確率，並能明確指出預測偏差的驅動因素，與關鍵利害關係人共同改善需求預測假設 與區域及全球團隊合作，識別並推動需求規劃與預測流程的最佳實踐與持續改進 彙報關係 向APAC供應規劃經理及APAC供應鏈總監彙報 要求 主要甄選條件 我們以團隊為本共同成功，在職業生涯中互相支持與成長。 我們迎接挑戰，在節奏極快且公司期望極高的環境中工作，並以創意領袖Charlotte Tilbury為引領，共同革新美妝產業。 我們熱愛所做的一切，並在與世界分享魔力的同時彼此支持。 • 持有供應鏈管理、工商管理或相關領域的學士學位 • 必須具備至少4年擔任需求規劃師的工作經驗，並擁有亞太區域的業務洞察。具備供應鏈其他領域的工作經驗尤佳 • 具備挑戰預測假設及影響高階利害關係人的經驗 • 能提供實際案例，證明曾主導專案並推動改善措施直至取得最終成果 • 具備強烈的流程導向意識、優秀的溝通技巧、人際互動能力以及卓越的關係建立能力 • 具備使用及實施FuturMaster、Anaplan或SAP IBP等預測系統的經驗 • 精通MS Office套件、進階Excel、Power BI或類似工具 • 能夠管理多項優先事項並在快節奏環境中工作。追求按時高品質完成任務，展現緊迫感，推動問題解決到底，並建立可靠與值得信賴的聲譽 • 流利的英語和中文能力為必要條件，具備其他區域語言能力者尤佳