面议薪资
Kody
Admiralty, Hong Kong
在 Kody,我們正在打造一項宏大的計劃,需要一位敏銳、充滿好奇心且務實的產品經理加入我們,共同實現目標。你將直接參與並推動公司在支付、財務及忠誠度計劃方面的產品體驗設計與交付。這是一個快速發展的領域,我們希望找到一位能夠從每天的實際進展中獲得動力的人。 你將直接與我們的首席執行官(CEO)和首席技術官(CTO)合作,並與工程、客戶成功及商業團隊緊密協作。如果你熱衷於解決複雜問題、深入細節,並能迅速做出大量明智決策,那麼我們非常期待與你交流。 我們不崇尚無止境的文件撰寫或官僚程序。這裡變化迅速,我們強調快速推出產品、學習反饋並持續迭代。你必須全面掌控自己的工作範疇,包括:為何要做這件事、成功的標準是什麼、如何構建以及何時上線。 你的決策將真正影響 Kody 的未來發展方向。 你將負責的工作 你將全面負責我們產品的一個端到端模組。從白板上的初步構想到客戶實際使用(並喜愛)的成品,全程由你主導推動。 你不需要是工程師,但必須能輕鬆與工程師溝通。也許你曾寫過程式碼,或曾經與技術團隊緊密合作過。 你會定期與用戶交流,實地走訪他們,並將所學應用於規劃我們下一步的產品開發。 你將與公司內不同部門的持份者合作,協調路線圖、溝通取捨,並確保我們始終專注於最重要的事項。 你將規劃、協調並執行產品發布工作,包括文件編寫、內部溝通、團隊培訓,以及確保上線後一切順利運作。 你會運用數據分析和用戶反饋,持續優化我們的所有產品,不斷提升速度、品質與價值。 關於你 你熱愛細節,不懼怕複雜性 你在充滿挑戰且快速變化的環境中更能激發動力 你重視品質,但不會因追求完美而拖延進度 你不害怕做決策,並樂於為自己的決定負責 你真心享受與工程師和客戶共事的過程 這裡有大量工作等待完成,這正是令人興奮的地方。我們不會掩飾,這個職位壓力不小。但如果你渴望自主、希望快速學習成長,並準備好產生實質影響,這可能正是你理想的工作。 要求 5 年或以上相關經驗,涵蓋工程及產品管理領域 具備掌握每個細節的驅動力,同時能判斷哪些細節可留待下次版本再處理 具備支付、金融科技或忠誠度計劃相關經驗 擁有與中小企業和/或大型企業客戶合作的豐富經驗,包括關係管理等 具備出色的英文及中文書寫與口語溝通能力 能適應快節奏、快速變動且高度協作的工作環境 能獨立作業,並在需要時主動尋求協助 對產品有熱情,並渴求學習與成長 加分條件 熟悉支付或金融產品 具備數據分析技能 對新興科技有興趣 福利 員工持股計劃(ESOP) 每年學習與發展津貼(每年 10,000 港元) 具競爭力的年假制度 團隊社交活動與慶祝活動 優化版育嬰假