產品經理 - 機構帳戶及交易基礎設施（Web3）

作為 Kody 的產品經理，您將負責詳細制定、執行和優化我們在支付、金融及忠誠度生態系統中各產品線的產品願景。您將直接向執行副總裁報告，並與工程、客戶成功及商業團隊緊密合作，確保產品的每個層面都能為客戶帶來最大價值。 這個職位需要一位積極主動、注重細節且具備技術思維的產品領導者，您需樂於深入探討各種細節，並從概念發想至產品發布全程推動產品發展，同時兼顧技術與商業視角，作出戰略性決策，推動 Kody 產品組合不斷前進。 理想的候選人能在混亂而複雜的環境中茁壯成長，不會依賴內部文件（因為大部分文件尚未完成撰寫就已過時）。 這不是傳統的產品經理角色，不需要您花時間處理文書工作或撰寫無止境的規格文件。Kody 管理層每天都會審視所有產品工作流。這個職位適合那些每天能獨立作出多項決策，並在日常工作中取得實質進展的人。 成功與否將取決於您能否掌控產品的每一個細節，包括我們為何要做這件事、為何如此優先排序、其規格內容為何，以及是否能讓所有相關方持續參與您的計劃。這是一個高階職位，具備真正的責任。 需要完成的工作非常多！我們希望您能選擇對商業成果影響最大的活動，並專注於這些重點。 關於團隊 您將與我們的首席執行官、產品設計主管及技術總監緊密合作，他們正忙於規劃 Kody 的產品工作流。請準備好加入一個充滿活力的敏捷環境，在 Kody 的各項業務中發揮關鍵作用，範疇涵蓋支付、銀行、忠誠度計劃、用戶入駐及留存等。 職責 產品擁有權：主導一個完整的產品線，全面掌控該產品線內每一個產品細節。從概念到執行，您將負責管理該產品線中的多個產品，確保每個產品都符合我們的業務目標並滿足客戶需求。 法律與合規： - 擁有並維護供應商合約、商戶條款與條件以及定價協議。 - 在尋求法律顧問意見前，自行審查、起草並提出合約修訂建議，確保與 Kody 的風險及業務目標一致。 - 與法律顧問合作，制定商業協議、更新條款，並確保符合監管要求。 技術專長：與工程團隊密切合作；具備編程經驗或曾直接與程式碼協作，您將成為技術與非技術團隊之間的橋樑，明確傳達需求，並確保產品成果具可行性與價值。 客戶協作：積極與客戶（中小企業及大型企業）互動，深入了解他們的需求與痛點，並將這些洞察轉化為具影響力的產品改進，確保以用戶為中心的體驗。這意味著您需定期拜訪、與客戶溝通並建立長期關係。 溝通與商業洞察：與 Kody 內部各利益相關者協作，使產品決策與商業目標保持一致，確保產品設計、開發與銷售之間無縫銜接。 發布管理：親力親為主導產品上線，包括詳細協調發布活動、文件準備、培訓材料及發布後分析。 數據驅動的改進：運用分析工具指導決策、追蹤表現，並持續優化我們的產品供應，專注於企業級成果與響應速度。 要求 - 5 年或以上相關經驗，涵蓋產品管理、工程及法律領域 - 具備起草、審查及管理合約與條款與條件的經驗 - 能理解支付模式、定價結構及法律風險 - 熟悉金融科技／支付領域的合規與監管要求 - 曾與外部法律顧問或合規團隊合作的經驗 - 具備在工程團隊工作或與工程師團隊合作的經驗 - 具備掌控每一個微小細節的驅動力，同時能判斷哪些細節可延至下一個版本處理 - 具備支付、金融科技或忠誠度計劃領域的經驗 - 具備與中小企業和／或大型企業客戶合作的豐富經驗，包括關係管理等 - 具備出色的英文書寫及口語溝通能力，以及流利的粵語能力 - 能在快節奏、快速變化的協作環境中靈活適應 - 能夠自主工作，並在需要時主動尋求協助 - 對產品充滿熱情，並渴求學習與成長 優先考慮（非必需）： - 具備合約自動化、法律科技或合規工具的經驗 - 具備數據分析技能 - 對新興技術有興趣 福利 - 員工持股計劃（ESOP） - 混合工作模式：我們位於銅鑼灣的辦公室採用混合模式。工程師以遠程為主（但會定期到辦公室協作）。產品及客戶運營團隊則為混合模式或辦公室駐點 - 年度學習與發展津貼 - 家庭辦公「舒適預算」 - 具競爭力的年假 - 增強版育嬰假

關於 Zeal Group Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。公司成立於 2017 年，現已發展成為全球超過 700 名員工的團隊 🌎 我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地，技術中心位於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技及協作 🙌🏼 主要職責： - 制定並執行公司的分析計劃與時間表 - 代表公司出席投資研討會及路演活動 - 制定清晰的路線圖、工作流程及時間表，以管理分析內容及教育項目 - 與市場營銷團隊合作，策劃並製作交易教育材料 - 編寫每日、每週及每月的交易分析（涵蓋市場、新聞、經濟及政治事件），並管理網站上的分析專區 - 管理並培育社群群組，發布交易信號 - 在市場營銷團隊的指導與協調下，執行教育計劃及社群管理工作 - 具備全球金融市場的知識，了解世界經濟的最新趨勢與財政狀況 - 與銷售團隊、交易員、客戶及公司管理層建立良好關係，並保持定期溝通 - 完成管理層指派的其他任務 要求： - 擁有 3 至 6 年金融市場及產品研究經驗，具備豐富差價合約（CFDs）覆蓋經驗者優先考慮 - 經驗較少但具備相關商業、財務、教育或諮詢經驗的候選人亦會考慮 - 具備出色的建模及會計技能 - 勤奮、具分析能力及獨立思考能力 - 熟悉並具備市場營銷技術工具的使用經驗，包括電郵、YouTube、社交媒體及網絡研討會軟件 - 具備優秀的時間管理能力，能同時處理多項任務 - 樂於持續學習並提升自身技術能力與金融知識 - 深入了解交易員的心態、需求及交易習慣 - 注重細節，精通數學及會計 - 必須能流利使用普通話

職位概覽 歐睿國際（Euromonitor International）正在尋找有意在市場研究領域進一步發展事業的優秀人才。如果你對研究工作充滿熱忱，具備出色的數理能力，並希望在掌握香港及台灣消費品與服務業動態、提供商業情報方面處於領先地位，歐睿國際期待你的加入。申請者需對本區域的消費趨勢以及影響消費者生活方式的相關議題有深入認識。 作為定制研究團隊的一員，你將涉獵並建立多個產業領域的專業知識。隨著經驗累積，你將有機會深化自身在特定產業的專長，並與各產業主管及更廣泛的區域和全球團隊合作，推動研究議程、加強客戶關係，並提供國家、區域乃至全球層面的策略分析。 分析師／高級分析師如何產生影響？ 分析師將透過與關鍵產業持份者進行產業對話、協作中央數據來源，以及參與數據分析和市場報告工作，從而建立在消費品與服務業的專業知識。他們的工作將直接貢獻於歐睿國際的定制資料庫「Passport」，為客戶在不同產品類別、產業及地理區域的策略制定提供資訊與指導。 分析師的主要工作將集中於以下三個核心領域： 進行直接研究與項目管理，以制定類別銷售、品牌與企業表現、渠道分銷等市場估算 以出版物和簡報形式創造具行動導向的洞察 與區域客戶及更廣泛的全球產業界互動 主要職責 更新及開發「Passport」產業資料集與報告的新篇章節 進行初級研究，直接並定期與關鍵產業參與者聯繫，以收集數據與趨勢，提升「Passport」對各國層面的理解 進行次級研究，從各類來源（如企業財報、官方統計、貿易媒體、經紀報告等）搜集已發表資訊 與中央數據團隊緊密合作，提供最新資料來源，並對中央製作的數據進行核實與反饋 在國家、區域及全球層面製作以洞察為導向的內容與報告撰寫 面向客戶的職責，包括提供客戶支援，回應數據與內容查詢，以及洞察交換請求等 隨著專業能力的提升，主要職責將進一步擴展至策略性產業分析、客戶會議與簡報、產業研討會及聯絡工作（如會議演講）及其他相關產業事務 要求 具備至少2至4年扎實的研究經驗，並能證明曾從產業持份者獲取初級／次級資訊的能力 精通英語和普通話，以便與香港及台灣的客戶溝通 具備整合多種資訊來源進行數據分析與解讀的能力 擅長趨勢識別、分析及報告撰寫 熱衷於與產業持份者互動並建立研究人脈 具備彈性及主動管理工作的態度 注重細節且毅力堅強 能在緊迫的截止期限下獨立工作並承受壓力 具有強烈的求知欲，對自我提升有高度責任感，並有志成為業界公認的聲音

關於我們 關於我們： Love, Bonito 是一家以數碼為先的企業，致力於賦權亞洲女性，激勵她們建立自信。我們是領先的直接面向消費者的女裝品牌，總部位於新加坡，在東南亞及國際市場（包括香港和美國）擁有全渠道的業務佈局。 公司成立於2010年，由女性創辦，目前在整個組織、領導層及STEM崗位中，女性占比超過70%（#女生力量！）。我們於2021年完成了5000萬美元的C輪融資，正處於邁向更大成就的關鍵時刻，目標是成為全球最貼心的品牌，專注服務亞洲女性消費者，尤其在產品、社群和體驗方面不斷提升。 我們還有許多工作需要完成，並已規劃了多項令人興奮的計劃。因此，我們正在尋找對我們產品系列充滿熱情的人才，希望您能在此激動人心的階段，成為塑造 Love, Bonito 的關鍵一員。 職位詳情： 職位名稱：社群產品試用評測員（香港） 開始日期：2024年9月 工作性質：自由職業 名額：20個 在 Love, Bonito，我們重視真實與透明，並持續為社群做得更好，以確保我們不僅僅專注於時尚產業，更致力於支持女性。因此，我們誠邀身邊的職業女性參與我們的產品測試計劃，分享她們對我們全新註冊系列產品的真實意見。獲選者將獲邀前往我們的實體店試穿指定產品，並提交評論及產品使用感言，與我們的社群分享個人想法與體驗。 主要職責： 在指定實體店試穿及測試1件 Love, Bonito 產品（由團隊選定） 為到訪的實體店提交1條 Google 評論 就測試產品提交1篇產品使用感言 要求： 您應具備／符合以下條件： 具備最少1年任何行業的工作經驗 能流利使用英語及粵語 有興趣者，請點擊此連結（https://bit.ly/LBHKREVIEWER）申請職位，我們將安排簡短面試並提供進一步詳情。

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關於公司 我們的客戶是一家享負盛名的香港地產發展商。為配合公司擴展，管理層現正尋找一位具實戰經驗的副經理加入市場推廣團隊。理想人選須精通合作夥伴市場推廣，並具備韓流／日系IP授權相關經驗。 關於職位 此職位將向市場推廣主管匯報，主要職責為推廣即將落成的香港大型商場，並向IP特許經營合作夥伴推動公司的市場營銷方案。你將負責策劃季度性市場推廣活動，並善用業務人脈網絡，探索新的商業機遇。 此外，你亦需與商場內其他租戶合作，策劃具吸引力的聯乘推廣活動，為商場顧客帶來獨特的品牌體驗。日常工作包括撰寫新聞稿及發布內容、公關及市場推廣預算管理，以及最重要的是與供應商及IP合作夥伴保持緊密溝通協調。 職位要求 - 持有學士學位，並具備6年於奢侈品零售行業相關的市場推廣工作經驗 - 具備策劃合作型零售市場活動及推動奢侈品品牌體驗的成功實績 - 對奢侈品零售行業充滿熱誠 - 在一線購物商場的市場推廣或租賃團隊中擁有穩固的專業人脈網絡 - 具備獨立作業能力，能有效與總部溝通協作 - 出色的英文、普通話及廣東話書寫與口語能力（掌握其他語言者將獲優先考慮）