高級電子商務總監 - 時尚（亞太區）

科迪致力於為現代企業轉型支付、金融及忠誠度計劃。我們已建立起穩固的初期發展勢頭，現正迅速拓展市場、產品線及平台。 隨著公司進入下一個發展階段，我們正在尋找一位產品副總裁，帶領不斷壯大的產品團隊，並在我們擴展規模的過程中，定義卓越的標準。這個職位非常適合兼具策略清晰思維與產品熱忱的人選——既能提升團隊功能，又能緊貼執行細節、客戶需求和成果表現。 作為我們的產品副總裁，您將全面負責科迪的產品組織。您將直接向首席執行官（CEO）彙報，並與首席技術官（CTO）緊密合作，主導產品願景、團隊架構以及在各核心領域（包括支付、金融工具和忠誠度基礎設施）的交付節奏。 您將指導、教導並激勵我們的產品經理，推動他們更具宏觀思維並加快行動速度。同時，您也將透過對客戶需求、競爭格局及商業優先事項的深入理解，協助塑造公司的整體發展藍圖。 您將負責的工作內容 - 根據業務目標，擁有並持續發展科迪的產品願景與策略 - 領導、培育並發展一支高效能的產品經理團隊 - 制定可隨公司成長而擴展的產品架構、運作模式及最佳實踐 - 與工程、設計、商業及運營團隊合作，確保我們以正確方式打造正確的產品，並快速上線 - 始終聚焦於用戶體驗，定期與客戶互動，建立反饋機制並運用數據分析 - 在創新與執行之間取得平衡，確保我們持續迭代，同時與宏觀目標保持一致 - 主導上市策略執行，並確保產品發布時跨部門高度協同 - 做出自建、採購或合作的決策，以保持團隊精簡與專注 - 定期向管理層及董事會彙報產品計劃、進展與風險 職位要求 我們尋找的人選具備以下條件： - 擁有8年以上產品相關工作經驗，其中至少3年於快速發展的科技公司中領導產品團隊 - 具備成功構建及擴展複雜B2B或B2B2C產品的實績（具金融科技、支付、忠誠度計劃或基礎設施經驗者尤佳） - 深入理解如何在產品願景與執行急迫性之間取得平衡 - 曾親身參與產品開發，具備實際經驗，能做出取捨並快速交付產品 - 具備扎實的技術理解能力（無需編程，但須贏得工程師的尊重） - 具高度分析思維，善於運用數據與指標進行決策 - 出色的利益相關者管理能力，能有效與高層管理、商業及技術團隊協作 - 行動導向思維——您行動迅速、主動承擔責任，並對團隊成員有同等期望 優先考慮條件（非必需）： - 具備軟件工程經驗或正規技術背景 - 擁有中小企業（SME）和/或企業級軟件的相關經驗 - 熟悉監管環境或曾與合規團隊合作 - 有管理平台級產品或生態系統的經驗 福利待遇 - 員工持股計劃（ESOP） - 位於金鐘的優質全新辦公空間 - 每年10,000港元學習與發展津貼 - 團隊及社交活動 - 具競爭力的薪酬待遇

第一圓環是東南亞增長最快的金融科技公司之一，專注於為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已經改變了菲律賓數以千計小型企業獲得信貸的途徑，目前正致力於建立一個全方位的數碼銀行，業務範圍將包括多幣種銀行賬戶、支付、外匯、企業信用卡以及薪酬管理。 去年，我們完成了由國際金融公司（世界銀行的投資部門）領投的B輪融資，現正招聘一位出色的產品經理，於公司下一階段發展中擔任關鍵角色。 在菲律賓等新興市場開發產品面臨獨特挑戰，特別是數碼基礎設施的現狀。我們幾乎所有技術都自主研發，雖然不易，但過程極具樂趣。我們過去曾成功解決許多看似不可能的難題，而這些難題曾令不少初創企業折戟。未來的機遇依然巨大。 職位概要 我們正在尋找一位產品經理，共同打造世界級產品，塑造第一圓環的未來。您將向首席執行官匯報，在最高層面參與設計和執行推動業務增長與客戶成功的解決方案。這是一個在快節奏、高目標環境中工作的機會，您的貢獻將帶來直接且可衡量的影響。 主要職責 - 主導關鍵產品項目的開發與執行，推動策略從概念到上線的全過程。 - 負責核心產品指標，確保每一項決策都能帶來實質性的業務成果。 - 與工程、設計、數據和業務團隊跨部門合作，協調優先事項並高效執行。 - 運用數據和深入的分析思維，識別機會、解決複雜問題，並推動持續改進。 - 採取高度以成果為導向的方法，確保工作轉化為對客戶和業務的實際影響。 - 具備極強的責任感——您不僅要管理任務清單，更要對成果負責。 - 在高績效文化中工作，要求卓越的投入、戰略思維和不懈的執行力。 - 定期前往馬尼拉，與當地團隊緊密合作。 要求 - 具備4至8年高度分析性、解決問題導向的工作經驗（例如：產品管理、諮詢、策略等）。 - 出色的分析與戰略思維能力，能夠拆解複雜問題並建立結構化解決方案。 - 高度以成果為導向——專注於創造影響，而不僅是管理流程。 - 具備強烈的責任心——主動承擔成功責任，無需等待指示。 - 有在快節奏、高績效環境中工作的成功經驗。 - 具備金融科技、中小企業貸款或金融服務行業經驗者優先，但非必需。 福利 - 參與一家快速成長的金融科技公司，開發有意義的產品，重塑東南亞中小企業金融服務。 - 此職位無固定薪酬預算。一旦找到合適人選，我們將根據市場水平提供具競爭力的薪酬。 - 可遠程工作，並有機會出差。 如果您是一位具備高度分析能力、以成果為導向的產品經理，渴望迎接挑戰並產生實質影響，我們期待您的加入！

職位概覽 負責制定、維護和優化交易所的業務持續計劃（BCP），以確保在發生中斷時關鍵運營能夠正常運作。與跨部門團隊合作，評估風險、設計緩解策略，並驗證BCP的有效性。 優先工作地點：深圳 主要職責 業務持續計劃 制定並維護交易所的業務持續計劃，包括災難恢復和應急響應計劃。 定期審查和更新業務持續計劃，以符合不斷變化的業務需求和監管要求。 識別和評估影響交易所運營的風險（例如技術故障、市場波動、外部事件）。 設計並實施風險緩解措施，以盡量減少潛在的中斷。 培訓與演練 組織並開展業務持續計劃的培訓和演練，確保所有員工了解在緊急情況下的角色與職責。 評估演練結果，並提出改進措施。 跨部門協調 與技術、運營、合規及法律團隊合作，確保業務持續計劃的全面性和有效性。 協調跨部門資源，支持業務持續計劃的實施。 危機溝通 在發生中斷期間，主導與內外部利益相關者的溝通。 確保及時、準確地傳遞資訊，以維護交易所的聲譽和客戶信任。 要求 教育背景 風險管理、應急管理、計算機工程或相關領域的學士學位。 碩士學位或專業認證（如CBCP、CBRM）者優先考慮。 工作經驗 5年以上風險管理或業務持續計劃相關工作經驗，具金融服務或加密貨幣交易所經驗者優先。 熟悉加密貨幣交易所的運營，並具備處理常見風險情境的實際經驗。 具備設計企業級（B2B）複雜系統工具的實際經驗。 技能要求 具備扎實的系統架構理解能力，能提供高效率的業務解決方案。 出色的項目管理能力和跨部門協作能力。 個人特質 對業務和系統穩定性具有高度責任感。 具備分析思維，能識別業務流程中的潛在風險。 卓越的溝通和人際交往能力。 具備流利的英語和普通話溝通能力。

關於我們 屢獲殊榮的金融科技機構，擁有遍佈全球逾500名專業人員的專注團隊。我們在全球設有15個以上的辦公室，是一家以人為本的企業，以產品導向為核心，致力實現客戶成功。在我們持續擴展業務的旅程中，我們熱衷於擴大我們多元文化且多元背景的員工隊伍。 我們能為您提供優越的職業發展機會，並提供必要的工具與支援，助您在我們的團隊中取得成功。 Zeal集團公司（統稱Zeal Group）是一家企業組合，涵蓋受監管的金融機構（以ZFX名義營運）以及專注於多資產流動性解決方案的金融科技公司，憑藉自主技術在受監管市場中運作，業務遍及全球主要地區。 要求 我們正在尋找一位富有遠見且技術精湛的支付主管，以領導我們在快速發展的金融科技環境中的支付解決方案。此高階管理職位需結合策略決策、運營領導以及全球支付服務提供商（PSP）的發展，以在國際層面建立並優化我們的支付能力。理想候選人應具備豐富的支付產品管理經驗，擁有國際視野，並在支付生態系統中建立廣泛網絡，以推動跨境項目、合作夥伴關係及監管合規。 職責： 支付解決方案的策略領導：制定並執行我們的全球支付策略願景，確保解決方案安全、可擴展，並符合國際標準，同時滿足金融科技領域的獨特需求。建立高效能、具創新精神的團隊文化，著重卓越表現與問責制。 全球渠道發展：與國際支付處理商、金融機構及基於區塊鏈的支付網絡建立並發展戰略合作夥伴關係，以增強我們的全球支付渠道。確保我們的支付解決方案優化於無縫跨境交易，並根據不同地區的特定需求進行本地化。 產品生命周期管理：全面監督支付產品的整個生命周期，從構思、推出到改進及持續優化，特別著重於針對不同市場調整產品。 決策與願景制定：運用強大的決策能力與市場洞察力，指導複雜的產品與渠道決策，確保與戰略目標保持一致，並迅速適應行業變化。 數據驅動的優化：實施先進的數據分析，推動產品與運營策略，優化交易處理流程，識別增長機會，並開發提升用戶體驗與市場覆蓋範圍的功能。 監管與合規領導：確保遵守全球標準，並主動應對各地區法規的變化。將合規要求整合至所有產品與運營流程中，有效管理金融科技領域的風險。 資格 資訊科技、工商管理或相關領域的學士學位；具備金融、區塊鏈或合規方面的高階學位或專業認證者尤佳。 10年以上金融服務、支付或金融科技領域的產品管理經驗，具備全球支付系統的深入經驗，特別是在支付、Web3、加密貨幣或差價合約（CFD）行業。 具備管理大規模支付生態系統的實績，並成功建立支持跨境能力與本地化策略的全球合作夥伴關係。 精通支付處理系統，包括支付中心、數位錢包及基於區塊鏈的支付技術。 具備全球監管合規的專業知識，並了解Web3與CFD市場的地區性要求。 具備領導高影響力團隊的實績，並在複雜的多市場環境中展現推動產品成功的卓越能力。

工作概覽 負責交易所核心交易產品（現貨、槓桿交易、API 服務等）的全生命週期管理。深入理解交易引擎原理、流動性機制及用戶行為，設計並優化高併發、低延遲的交易系統。推動平台交易量、用戶參與度及市場競爭力，同時確保資產安全與合規。 優先工作地點：深圳 主要職責 產品設計與迭代 - 主導現貨及槓桿交易等核心產品的功能設計，包括訂單簿機制、訂單類型（限價/市價/止損單）、費用結構及流動性激勵計劃。 - 推動交易 API（FIX/REST/WebSocket）的功能擴展與性能優化，支援量化團隊及做市商生態系統。 - 設計流動性解決方案（例如訂單路由、流動性提供者管理），整合跨區域市場流動性。 - 協調撮合引擎優化（例如降低延遲、提升吞吐量），並與技術團隊合作實現高頻交易場景。 市場分析與策略 - 追蹤領先交易所（如 Coinbase、Kraken、Robinhood）的產品趨勢，分析用戶交易行為數據，制定差異化競爭策略。 風險控制與合規 - 建立多層次風險控制系統（防止自成交、異常模式偵測、熔斷機制）。 - 主導交易異常事件的應急響應計劃，完善實時干預及事後分析流程。 跨團隊協作 - 與技術團隊合作推進交易系統開發，確保符合監管要求（例如地理 IP 限制）。 - 支援運營團隊設計交易活動（例如首筆交易獎勵、交易大賽）。 要求 學歷 - 計算機科學、金融工程或相關領域學士或以上學位。 經驗 - 5 年以上交易系統產品管理經驗，具加密貨幣交易所、傳統券商或高頻交易公司背景者優先。 - 精通訂單簿撮合邏輯、流動性池管理及市場深度優化；具備高併發系統設計經驗（例如日交易量超過 10 億）。 - 至少有一個成功主導核心交易功能的案例（例如推出槓桿交易、API 性能升級）。 技能 - 深入了解加密市場、槓桿交易、套利策略及做市商生態系統。 - 熟悉大規模系統架構及端到端加密衍生品交易所流程。 - 了解全球監管框架及合規要求。 - 具備強大的行業、市場及競爭對手洞察力。 個人特質 - 執行力強，具備自我驅動力，能為團隊樹立榜樣。 - 具備優秀的英語溝通能力，能有效與全球客戶及機構協作。 - 適應快節奏、動態變化的環境。 - 精通英語及普通話，可用於工作溝通。

關於我們 一家屢獲殊榮的金融科技機構，全球擁有超過500名專業人員組成的專注團隊。我們在全球設有15個以上的辦公室，是一家以人為本的企業，以產品導向為核心，致力於客戶成功。在我們持續擴展業務的過程中，我們熱衷於擴大我們多元文化、多元背景的員工隊伍。 我們能為你提供優越的職業發展機會，並配備必要的工具與支持，助你在與我們共事的旅程中取得成功。 Zeal集團公司（統稱Zeal Group）是一家企業組合，旗下包括受監管的金融機構（以ZFX名稱營運）以及專注於多資產流動性解決方案的金融科技公司，這些業務均建立於專有技術基礎之上，並在所有全球主要地區設有據點，服務於受監管市場。 你將負責的工作 與相關持份者合作確認需求，推動產品設計、運營及項目管理。具備設計和組織開發複雜應用程式功能的能力，確保從原型設計到最終實施的端到端支持。 與業務持份者及全球團隊溝通，釐清並確認應用程式功能需求。主導產品設計（包括線框圖製作和PRD文檔編寫），並管理從需求定案到上線及運營的完整生命週期。 主導跨職能協作（工程、設計、運營、市場營銷等），設計並優化應用程式的交易模組（例如支付、訂單管理、風險控制），制定項目計劃、追蹤進度、分配資源，確保複雜功能高質量且按時交付。 編寫技術文檔（如需求規格書、競爭分析報告），協調與跨國持份者的溝通，確保目標一致及資訊共享。 通過建立工作流程和標準，主導產品團隊管理，提升團隊效率。 建立產品數據監控系統，並透過用戶反饋和數據分析推動持續優化。 要求 學士學位或以上，具備5年以上的互聯網產品管理經驗，其中2年以上團隊領導經驗。具電子商務／金融科技應用程式交易功能（支付、訂單系統、風險控制）設計經驗者優先考慮。 熟練使用原型設計工具（Axure、Figma）、項目管理工具（Jira、Confluence）及具備數據分析能力（SQL／Excel）。 具備出色的雙語溝通能力（英語為工作語言），能有效與全球團隊在跨文化環境中協作。 熟悉敏捷開發流程及技術文檔撰寫，能夠產出清晰的產品規格和技術文件。 具備強烈的產品主人翁意識、抗壓能力強，並有自我驅動力推動跨團隊問題解決。