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公關及傳訊副總監

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FundPark

Kwun Tong, Hong Kong

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關於FundPark: FundPark是一個專注於電子商務中小企業融資解決方案的金融科技平台。我們相信,這些企業是經濟的支柱,因為它們推動創新與競爭、創造就業機會,並促進經濟增長。然而,傳統金融機構往往未能滿足它們獨特的需求,導致這些企業無法獲得成長與成功所需的營運資金。 在FundPark,我們致力於改變這一現狀。憑藉我們專有的信貸模型、尖端技術和實時數據,我們提供高效、有效且靈活的資金解決方案,專為電子商務中小企業設計,助其拓展業務並把握新興機遇。自成立以來,我們的貸款發放總額已突破30億美元,協助超過18,000家電子商務中小企業實現成長。 關於職位: 我們正在尋找一位具備專業技能與戰略思維的人才,擔任公關與傳訊副總裁一職。該職位在管理公司公共關係、企業傳訊及品牌推廣方面至關重要,並需與公關代理機構緊密合作,以達成具影響力的成果。理想候選人應具備豐富經驗,能夠制定並執行提升品牌形象、並與公司目標一致的傳訊策略。 你的主要職責: 候選人需具備公關傳訊機構的實際經驗,並有與高速成長的金融服務、科技或金融科技公司合作的優秀往績。須能獨立作業,並具備管理包括中國內地在內的國際市場傳訊活動的能力,展現戰略洞察力與適應力。 戰略規劃 監察行業趨勢、市場發展及競爭對手動向,以優化傳訊策略。 評估傳訊活動的成效並提交報告,按需要提出改善建議。 向高層管理團隊提供戰略性傳訊建議與支援。 公共關係 制定並執行公關策略,以提升公司的聲譽與曝光度。 作為主要發言人及媒體查詢的聯絡窗口,維持穩健的媒體關係。 督導新聞稿、媒體資料包及其他對外溝通材料的製作。 管理危機與突發事件的應對,確保溝通及時且恰當。 品牌管理 推動公司品牌識別與定位的維護與演進。 與內部團隊及合作代理機構緊密協作,確保品牌在各項活動、市場推廣材料與內容中保持一致。 監測與評估品牌表現,為策略調整提供依據。 企業傳訊 策劃並執行溝通策略,有效聯繫內外部持份者。 撰寫高層領導的訊息、報告及公告,確保內容符合公司語調與核心價值。 監督所有溝通渠道的訊息一致性。 代理機構管理 主導與傳訊及品牌代理機構的合作,提供明確指引與監督,確保達成目標。 協調外部工作與內部活動及業務目標保持一致。 於策劃過程中與代理機構協作,管理預算並制定工作範圍。 評估代理機構表現,並優化合作以實現最大效益。 職位要求: 持有傳訊、公共關係、市場營銷或相關領域的學士學位;具備更高學歷者尤佳。 至少12年公共關係、企業傳訊或品牌管理相關經驗。 具備公關或市場營銷代理機構經驗,特別是曾服務金融科技或科技初創及擴張階段企業者優先考慮。 具備國際工作經驗,尤其於中國及美國市場者為佳。 精通英語、粵語及普通話三種語言。 具備管理公關代理機構及跨部門協作的實績。 出色的書面與口頭溝通能力,注重細節。 具備危機管理及應對聲譽風險的經驗。 熟悉數碼溝通工具、社交媒體趨勢及新興公關實務。 卓越的組織與項目管理能力。 為何加入FundPark? 與一群追求卓越表現的年輕創業者緊密合作 由經驗豐富且具遠見的業界領袖帶領與激勵 獨家機會參與員工股票期權計劃,成為公司股東,共享成長與成功 在這充滿機遇的擴張階段加入我們,享有充足的發展與職業晉升空間 員工福利: 牙科保險、醫療保險、五天工作週

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TransferMate – CluneTech 的全資附屬公司 – 於2010年成立,當時我們開始與全球各地的監管機構合作,以取得作為全球支付服務提供商的營運牌照。憑藉覆蓋200多個國家和地區的全球支付網絡,TransferMate 已與全球一些最大的銀行、金融科技公司和軟件供應商建立了合作夥伴關係。我們受監管的網絡、屢獲殊榮的技術以及戰略合作夥伴關係於2022年達成里程碑,使公司晉身「獨角獸」企業之列。 我們的團隊致力為合作夥伴及其客戶提供最佳體驗。我們深知快樂的團隊才能發揮最高水平的表現,而我們的#OneTeam文化鼓勵互相支持、尊重、認可和獎勵。在愛爾蘭,我們連續九年被評為「最佳工作場所」;在全球擁有35個辦事處,每天於100多個國家開展業務。 合規經理將在亞太區(APAC)內支援TransferMate(TM)的合規架構,確保遵守所有監管及法律要求,以及TM內部的政策和程序。該職位需要與合作夥伴、客戶及其各自的合規團隊保持聯繫,監督本地盡職審查、反洗錢(AML)、打擊恐怖主義融資(CTF)及管治架構,同時推動建立道德決策和運營誠信的文化。 作為合規經理,您將負責以下工作: 1. 合作夥伴溝通 自信地與本地合作夥伴、客戶及金融機構溝通。 在有需要時翻譯或詮釋合規要求,並確保全球團隊與本地持份者之間的溝通清晰。 按需要起草或審核雙語合規文件。 2. 本地盡職審查 監督位於香港及中國的客戶和合作夥伴的開戶流程,以及持續進行的客戶盡職審查(KYC)和反洗錢(AML)審查。 提供管理資訊(MI),確保開戶流程符合服務水平協議(SLA),同時保持合規並以風險為導向。 確保遵守制裁規定及全球報告標準。 3. 合規領導 支援反洗錢主管制定公司的合規策略。 確保政策和程序符合本地、區域及國際法規要求。 作為與監管機構的主要聯絡人,管理亞太區內的審計、檢查和查詢。 4. 交易對手風險管理 評估並監控與亞太區內交易對手(例如客戶、供應商及合作夥伴)相關的財務、聲譽和法律風險。 建立穩健的盡職審查程序,以評估合作關係建立前及期間的交易對手風險狀況。 帶領實施系統,監控交易對手信貸狀況及合規遵守情況的變化。 5. 下游風險監督 分析並處理因第三方關係及延伸支付鏈而產生的風險。 監督風險評估框架,追蹤亞太區內可能涉及制裁、洗錢或聲譽損害的潛在風險。 制定下游風險緩解策略,包括合約保障措施和持續監控工具。 6. 政策制定與培訓 根據機構需求,制定並執行合規政策及風險管理協議。 定期為員工舉辦合規義務、風險及最佳實踐的培訓課程。 提升對新興監管趨勢和風險指標的認識。 7. 管治與報告 監督報告機制,以識別、上報和解決合規及風險問題。 直接向反洗錢主管報告合規狀況、風險及主要趨勢,並與本地合作夥伴、客戶及金融機構溝通。 支援反洗錢主管制定公司的合規策略。 與內外部持份者協作,確保透明度並與組織目標保持一致。 要求 具備5年以上於金融機構(包括代理銀行、企業現金管理或金融科技)從事合規、風險管理或法律顧問工作的經驗。 具備交易對手風險及下游風險框架的實際經驗。 精通全球監管要求、反洗錢標準及金融法律。 持有法律、金融、工商管理或相關領域的學士或碩士學位,或具備同等經驗。 具備專業認證(例如CAMS、CCEP、ICA 或其他類似合規資格)者優先。 具備出色的分析和決策能力,專注於風險緩解。 具備卓越的溝通能力,能有效影響組織各層級人員。 必須能流利使用英語和普通話(書寫及口語),懂粵語者尤佳。 熟練操作合規監控系統及數據分析工具。 福利 具競爭力的年假及按服務年資增加的額外假期 遙距工作及彈性工時 產假及侍產假 仁愛假 TransferMate 是一家平等機會僱主,致力於為所有員工提供平等的就業機會。我們致力於建立和維持一個免受歧視和騷擾的文化,讓所有員工都能在工作中展現最好的自己。
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