公關及傳訊實習生（3個月全職）

關於FundPark： FundPark是一個專注於電子商務中小企業融資解決方案的金融科技平台。我們相信，這些企業是經濟的支柱，因為它們推動創新與競爭、創造就業機會，並促進經濟增長。然而，傳統金融機構往往未能滿足它們獨特的需求，導致這些企業無法獲得成長與成功所需的營運資金。 在FundPark，我們致力於改變這一現狀。憑藉我們專有的信貸模型、尖端技術和實時數據，我們提供高效、有效且靈活的資金解決方案，專為電子商務中小企業設計，助其拓展業務並把握新興機遇。自成立以來，我們的貸款發放總額已突破30億美元，協助超過18,000家電子商務中小企業實現成長。 關於職位： 我們正在尋找一位具備專業技能與戰略思維的人才，擔任公關與傳訊副總裁一職。該職位在管理公司公共關係、企業傳訊及品牌推廣方面至關重要，並需與公關代理機構緊密合作，以達成具影響力的成果。理想候選人應具備豐富經驗，能夠制定並執行提升品牌形象、並與公司目標一致的傳訊策略。 你的主要職責： 候選人需具備公關傳訊機構的實際經驗，並有與高速成長的金融服務、科技或金融科技公司合作的優秀往績。須能獨立作業，並具備管理包括中國內地在內的國際市場傳訊活動的能力，展現戰略洞察力與適應力。 戰略規劃 監察行業趨勢、市場發展及競爭對手動向，以優化傳訊策略。 評估傳訊活動的成效並提交報告，按需要提出改善建議。 向高層管理團隊提供戰略性傳訊建議與支援。 公共關係 制定並執行公關策略，以提升公司的聲譽與曝光度。 作為主要發言人及媒體查詢的聯絡窗口，維持穩健的媒體關係。 督導新聞稿、媒體資料包及其他對外溝通材料的製作。 管理危機與突發事件的應對，確保溝通及時且恰當。 品牌管理 推動公司品牌識別與定位的維護與演進。 與內部團隊及合作代理機構緊密協作，確保品牌在各項活動、市場推廣材料與內容中保持一致。 監測與評估品牌表現，為策略調整提供依據。 企業傳訊 策劃並執行溝通策略，有效聯繫內外部持份者。 撰寫高層領導的訊息、報告及公告，確保內容符合公司語調與核心價值。 監督所有溝通渠道的訊息一致性。 代理機構管理 主導與傳訊及品牌代理機構的合作，提供明確指引與監督，確保達成目標。 協調外部工作與內部活動及業務目標保持一致。 於策劃過程中與代理機構協作，管理預算並制定工作範圍。 評估代理機構表現，並優化合作以實現最大效益。 職位要求： 持有傳訊、公共關係、市場營銷或相關領域的學士學位；具備更高學歷者尤佳。 至少12年公共關係、企業傳訊或品牌管理相關經驗。 具備公關或市場營銷代理機構經驗，特別是曾服務金融科技或科技初創及擴張階段企業者優先考慮。 具備國際工作經驗，尤其於中國及美國市場者為佳。 精通英語、粵語及普通話三種語言。 具備管理公關代理機構及跨部門協作的實績。 出色的書面與口頭溝通能力，注重細節。 具備危機管理及應對聲譽風險的經驗。 熟悉數碼溝通工具、社交媒體趨勢及新興公關實務。 卓越的組織與項目管理能力。 為何加入FundPark？ 與一群追求卓越表現的年輕創業者緊密合作 由經驗豐富且具遠見的業界領袖帶領與激勵 獨家機會參與員工股票期權計劃，成為公司股東，共享成長與成功 在這充滿機遇的擴張階段加入我們，享有充足的發展與職業晉升空間 員工福利： 牙科保險、醫療保險、五天工作週

職位概覽 歐睿國際（Euromonitor International）正在尋找有意在市場研究領域進一步發展事業的優秀人才。如果你對研究工作充滿熱忱，具備出色的數理能力，並希望在掌握香港及台灣消費品與服務業動態、提供商業情報方面處於領先地位，歐睿國際期待你的加入。申請者需對本區域的消費趨勢以及影響消費者生活方式的相關議題有深入認識。 作為定制研究團隊的一員，你將涉獵並建立多個產業領域的專業知識。隨著經驗累積，你將有機會深化自身在特定產業的專長，並與各產業主管及更廣泛的區域和全球團隊合作，推動研究議程、加強客戶關係，並提供國家、區域乃至全球層面的策略分析。 分析師／高級分析師如何產生影響？ 分析師將透過與關鍵產業持份者進行產業對話、協作中央數據來源，以及參與數據分析和市場報告工作，從而建立在消費品與服務業的專業知識。他們的工作將直接貢獻於歐睿國際的定制資料庫「Passport」，為客戶在不同產品類別、產業及地理區域的策略制定提供資訊與指導。 分析師的主要工作將集中於以下三個核心領域： 進行直接研究與項目管理，以制定類別銷售、品牌與企業表現、渠道分銷等市場估算 以出版物和簡報形式創造具行動導向的洞察 與區域客戶及更廣泛的全球產業界互動 主要職責 更新及開發「Passport」產業資料集與報告的新篇章節 進行初級研究，直接並定期與關鍵產業參與者聯繫，以收集數據與趨勢，提升「Passport」對各國層面的理解 進行次級研究，從各類來源（如企業財報、官方統計、貿易媒體、經紀報告等）搜集已發表資訊 與中央數據團隊緊密合作，提供最新資料來源，並對中央製作的數據進行核實與反饋 在國家、區域及全球層面製作以洞察為導向的內容與報告撰寫 面向客戶的職責，包括提供客戶支援，回應數據與內容查詢，以及洞察交換請求等 隨著專業能力的提升，主要職責將進一步擴展至策略性產業分析、客戶會議與簡報、產業研討會及聯絡工作（如會議演講）及其他相關產業事務 要求 具備至少2至4年扎實的研究經驗，並能證明曾從產業持份者獲取初級／次級資訊的能力 精通英語和普通話，以便與香港及台灣的客戶溝通 具備整合多種資訊來源進行數據分析與解讀的能力 擅長趨勢識別、分析及報告撰寫 熱衷於與產業持份者互動並建立研究人脈 具備彈性及主動管理工作的態度 注重細節且毅力堅強 能在緊迫的截止期限下獨立工作並承受壓力 具有強烈的求知欲，對自我提升有高度責任感，並有志成為業界公認的聲音

我們正在尋找一位熱衷於增長與市場營銷的領導者， 一位積極主動且高效的個體，來推動我們的客戶獲客策略。 你將在體育、娛樂和加密貨幣的交匯點上運作，全面負責增長與客戶獲客策略——涵蓋付費媒體、聯盟營銷、意見領袖合作、社群營銷、客戶重新激活、活動策劃與執行。 你將管理一支現有的高績效團隊，並擁有自主權來設計和擴展你的組織架構，同時獲得高層管理團隊的密切支持。 ‍ 日常一瞥 你的早晨從深入分析昨日各渠道的獲客表現開始，仔細審視數據以發現洞察、優化機會以及可實驗的領域。 也許你發現了一個表現出色的新型意見領袖活動，帶來了高質量流量，正策劃如何進一步擴大規模。 接著，你會與付費獲客主管會面，協調預算、渠道策略及短期優先事項。 你會檢視近期聯盟計劃的表現，共同構思如何激活沉寂的渠道，並探討推動有機增長的社群營銷新點子。 上午稍後，你會與產品和數據團隊協作，探討如何優化轉化漏斗並改善用戶入門體驗，以最大化獲客投資回報率。 你會提出新的A/B測試與實驗構想，旨在推動關鍵指標的提升。 下午，你將主持一場跨部門高層利益相關者會議——分享獲客漏斗分析，以及團隊提出的漏斗優化建議。 你會提出新的增長實驗與數據追蹤方案，以提升團隊獲客效率。 當一天接近尾聲時，你會完成「創作者營銷主管」這一新職位的招聘計劃與面試安排——這個職位由你構思，旨在尋找新一代創作者，與我們的領先品牌合作。 你推動客戶獲客。 你開拓增長機遇。 你創造可衡量的影響。 ‍ 要勝任此職位，你需要具備： - 對數碼創新、實驗與優化的熱情——你能在快節奏、以結果為導向的環境中蓬勃發展。 - 至少8至10年在數碼和/或增長營銷領域的實際經驗，最好有成功推動新客戶獲客的明確記錄，並專注於數碼渠道。 - 具備帶領和管理增長營銷團隊的實績，包括付費獲客（付費媒體、聯盟、意見領袖）、活動管理及以社群為導向的營銷。 - 出色的分析能力，能熟練運用數據推動戰略決策。你懂得如何衡量、優化和擴大營銷活動的成效。 - 卓越的溝通與利益相關者管理能力——有信心向高層管理清晰地展示洞察、成果和戰略建議。 - 具備科技素養，是科技的原生使用者，並有採用技術提升個人表現的過往記錄。 - 具備創業精神，能從零開始建立和擴展流程與團隊。 若你同時具備以下條件，將是加分項（非必要）： - 具備加密貨幣/區塊鏈技術、產品或市場的經驗或認識。 - 擁有體育、金融科技或數碼娛樂行業背景。 - 具備客戶重新激活或以社群驅動的增長項目經驗。 - 掌握與關鍵增長市場相關的多語言能力。 你將負責： - 制定並執行全球增長策略——領導所有客戶獲客渠道，包括付費媒體、聯盟、意見領袖、社群營銷、客戶重新激活及競爭對手分析。 - 建立並擴展高績效的增長營銷組織，包括招聘、培訓和指導團隊成員。 - 負責獲客KPI——細緻追蹤指標，運用分析工具優化活動，持續推動新客戶增長。 - 與產品、數據、贊助、有機增長及高層管理團隊跨部門協作，優化客戶旅程並提升轉化率。 - 通過實驗推動創新——測試新渠道、創意手法和營銷策略，挖掘未開發的增長機會。 - 定期向高層管理層報告洞察、進展和戰略建議，確保增長計劃獲得共識與支持。 - 監控競爭對手的營銷與增長策略，主動識別威脅與機遇，並相應調整自身策略。 考核指標（你的績效衡量標準）： - 新客戶增長——獲客數量、質量及轉化率。 - 獲客支出的投資回報率與效率——通過客戶獲取成本（CAC）、渠道ROI及回收期等指標衡量。 - 團隊表現與發展——建立高效且積極的增長團隊。 - 實驗與創新的成功——推出並擴展能帶來可衡量增長的新渠道、活動或策略。 - 跨部門協作與影響力——有效與產品、數據、VIP及營銷團隊合作，優化整個客戶獲客流程。 作為回報，我們提供： - 充滿活力、協作、有趣但具挑戰性的工作環境。 - 具競爭力的薪酬與福利。 - 彈性工作時間。 - 位於香港中環核心地段的辦公室。亦考慮遠程工作人員。 - 配備齊全的娛樂樓層，包括滿載酒水與零食的酒吧、小食間、遊戲主機，以及不斷擴充的圖書館。 - 公司自設的健身室／瑜伽室，配有淋浴間、更衣室及每日免費課程。 - 每週團隊午餐全額報銷，以及定期社交活動。 - 公司活動，包括聖誕派對、夏日派對及備受喜愛的海灘燒烤。 ‍ 你的工作地點： 我們位於香港蘇豪區六層樓的辦公空間、健身室、瑜伽室與娛樂設施內，與全球同事合作，在當今互聯網最具活力的領域之一掀起變革——體育、娛樂與加密貨幣的數碼中心。 我們希望你能在香港或相近時區工作，但合適的人選亦可於任何地點遠程工作。 感興趣嗎？請聯絡 careers@chaostheory.hk。 我們期待你的來信。

我們的客戶是一家國際知名的時尚品牌，於全球零售高品質的時尚、牛仔及街頭服飾產品。為應對業務擴張，管理層現正尋找一位具備策略思維的電子商務副總裁（VP of eCom），負責領導亞太區的電子商務銷售與運營。 關於此職位 向亞太區主管匯報，這個新設職位將領導一個由6名以上成員組成的亞太區電子商務銷售與運營團隊。 電子商務副總裁將透過分析銷售數據，並積極與電子商務銷售及運營團隊合作，進一步提升品牌的銷售表現。您將專注於推動銷售增長，並制定亞太地區整體線上商業發展藍圖。 要求 - 持有學士學位，並具備於任何跨國零售品牌成功的實績（具管理培訓生背景者尤佳） - 至少6年電子商務工作經驗，當中最少2年於總監級別任職 - 熟悉亞太區網上購物環境及不同線上渠道的消費者行為 - 具備敏銳的商業觸覺，並能以領導者身份代表公司目標 - 積極主動、善於溝通及充滿活力；必須具備與不同部門溝通及協作的能力 - 具備現代化思維，並對全渠道零售策略有深入理解 - 富有資源調配能力，並具備實際解決問題的經驗 - 優秀的英文口語及書寫能力，普通話和粵語流利（掌握其他語言者將獲優先考慮）

關於公司 我們的客戶是一家享負盛名的香港地產發展商。為配合公司擴展，管理層現正尋找一位具實戰經驗的副經理加入市場推廣團隊。理想人選須精通合作夥伴市場推廣，並具備韓流／日系IP授權相關經驗。 關於職位 此職位將向市場推廣主管匯報，主要職責為推廣即將落成的香港大型商場，並向IP特許經營合作夥伴推動公司的市場營銷方案。你將負責策劃季度性市場推廣活動，並善用業務人脈網絡，探索新的商業機遇。 此外，你亦需與商場內其他租戶合作，策劃具吸引力的聯乘推廣活動，為商場顧客帶來獨特的品牌體驗。日常工作包括撰寫新聞稿及發布內容、公關及市場推廣預算管理，以及最重要的是與供應商及IP合作夥伴保持緊密溝通協調。 職位要求 - 持有學士學位，並具備6年於奢侈品零售行業相關的市場推廣工作經驗 - 具備策劃合作型零售市場活動及推動奢侈品品牌體驗的成功實績 - 對奢侈品零售行業充滿熱誠 - 在一線購物商場的市場推廣或租賃團隊中擁有穩固的專業人脈網絡 - 具備獨立作業能力，能有效與總部溝通協作 - 出色的英文、普通話及廣東話書寫與口語能力（掌握其他語言者將獲優先考慮）

你的角色 你存在的全部意義在於擴大業務規模並打擊競爭對手。作為我們領域中首屈一指的挑戰者品牌市場營銷領袖，你正領導一場游擊戰。你會不惜一切代價取得成功。 一日工作概覽 你的早晨從血腥的戰鬥開始。你仔細分析前一天的獲客表現——按渠道、按活動逐一檢視，尋找漏洞、異常數據和未開發的套利機會。某個網紅測試剛剛帶來高意圖流量？你已經在策劃如何迅速加碼擴張，趕在競爭對手察覺之前。 你立即與付費獲客主管召開戰術會議。預算即時調整，優先事項不斷演變，你行動迅速。你會質疑表現停滯的聯盟渠道，以更好的角度重振它們，或果斷終止無效合作。在別人浪費預算的地方，你改用由社群驅動的實驗。 上午中段，你與產品和數據團隊激烈討論。轉化流程有摩擦？你立刻清除障礙。用戶註冊流失？你提出更佳的流程設計。你腦中充滿漏斗思維，為每一個基點的投資回報率奮戰。測試速度至關重要——而你正是加速的引擎。 下午時間用於協調與影響力發揮。你與高層利益相關者同處一室，坦率呈現實際表現，毫不妥協地推動大膽的增長策略。你對市場的理解比他們更敏銳，他們也深知這一點。 下班前，你審視招聘進度，敲定下一位優秀人才加入戰隊。然後最後一次掃視數據儀表板——這是你的每日健康檢查——今日任務完成。暫時告一段落。 你不追尋市場份額，你直接奪取。 要勝任此職位，你需要具備： 曾領導挑戰者品牌的成功經驗。顛覆現狀是你的基本標準。 具備在數碼渠道擴展獲客及產品營銷的經驗——包括預算管理、實驗執行、勝利成果與失敗教訓。 有能力打造全新的增長引擎，而不僅僅是維持現有運作。 有帶領高效能市場團隊的實績（涵蓋付費媒體、聯盟、網紅、營銷活動及社群）。 敏銳的分析直覺。你善於測試、學習、快速終止無效項目，並更快地加碼成功項目。 堅韌不拔的意志與強大的抗壓能力。你能在阻力中前進。 清晰的溝通能力，並能凝聚跨部門利益相關者支持你的策略。 精通科技工具。你因熟悉技術而行動更快。 傾向於快速構建、測試與擴展。 具備以下條件更佳（非必須）： 對加密貨幣有敏銳觸覺——你曾身處生態系統中，或至少理解其運作模式。 具備體育、金融科技或數碼娛樂背景——你了解行業節奏、受眾特性和風險程度。 有重新激活流失用戶或推動社群主導增長的經驗。 掌握可打開關鍵增長市場的語言。 你的職責包括： 提出創意——為推動業務變化的營銷活動與戰略提供動力。 主導全球增長策略：涵蓋付費廣告、聯盟、網紅、社群、用戶重啟及競爭對手打擊。 建立高績效團隊——招聘人才、指導成員並推動產出。 達成獲客關鍵績效指標（KPI）。你會持續追蹤並不斷優化。 與產品、數據、贊助、自然流量及VIP團隊合作，優化轉化漏斗。 確保組織內部同步。所有人都清楚你在做什麼、為何重要以及成效如何。 密切監察競爭對手的一舉一動——在他們反應之前就調整策略。 你的表現將根據以下指標評估： 淨新增客戶增長——數量、質量與轉化率。 成功推出並擴展新渠道、新活動或新策略，帶來可衡量的增長。 支出效率——客戶獲取成本（CAC）、投資回報率（ROI）與回收周期。每一元花費都必須產生價值。 團隊素質——留住並發展優秀人才，淘汰或改善表現不佳者。 跨部門執行能力——你能快速協調、有力影響並有效執行。 我們提供： 具競爭力的薪酬與福利。 全球頂尖的工作文化之一。 彈性工作時間。 辦公室位於香港中環核心地段。亦考慮遠程工作者。 最先進的娛樂空間，包括酒水齊全的酒吧與零食間、遊戲主機，以及不斷擴充的書籍收藏。 一支由來自超過20個國家的100多名成員組成的多元文化團隊——我們以此為傲！ 設有現場健身房／瑜伽室，配有淋浴間、更衣室及每日免費課程。 每週團隊午餐全額報銷，並定期舉辦社交活動。 公司活動包括聖誕派對、夏日派對，以及深受喜愛的海灘燒烤。 你的工作地點： 香港候選人： 我們的辦公室位於香港蘇豪區六層樓面，涵蓋辦公空間、健身房、瑜伽室與娛樂設施。我們與全球同事合作，在當今互聯網最具活力的領域之一掀起變革——體育、娛樂與加密貨幣的數碼中心。 我們希望你能身處香港或相近時區，但合適的人選可不受地域限制。 有興趣嗎？請聯絡 Tom Broom：tom.b@chaostheory.hk。 我們期待你的來信。 非香港候選人： 雖然團隊多數成員位於歐洲與亞洲，但我們在全球協作，共同在當今互聯網最具活力的領域——體育、娛樂與加密貨幣的數碼中心——掀起變革。 此職位優先考慮身處香港或相近時區的人選，但地點並非絕對條件。只要你合適，任何地方都是正確的位置。 我們期待你的來信。