公關及傳訊實習生（3個月全職）

關於FundPark： FundPark是一個專注於電子商務中小企業融資解決方案的金融科技平台。我們相信，這些企業是經濟的支柱，因為它們推動創新與競爭、創造就業機會，並促進經濟增長。然而，傳統金融機構往往未能滿足它們獨特的需求，導致這些企業無法獲得成長與成功所需的營運資金。 在FundPark，我們致力於改變這一現狀。憑藉我們專有的信貸模型、尖端技術和實時數據，我們提供高效、有效且靈活的資金解決方案，專為電子商務中小企業設計，助其拓展業務並把握新興機遇。自成立以來，我們的貸款發放總額已突破30億美元，協助超過18,000家電子商務中小企業實現成長。 關於職位： 我們正在尋找一位具備專業技能與戰略思維的人才，擔任公關與傳訊副總裁一職。該職位在管理公司公共關係、企業傳訊及品牌推廣方面至關重要，並需與公關代理機構緊密合作，以達成具影響力的成果。理想候選人應具備豐富經驗，能夠制定並執行提升品牌形象、並與公司目標一致的傳訊策略。 你的主要職責： 候選人需具備公關傳訊機構的實際經驗，並有與高速成長的金融服務、科技或金融科技公司合作的優秀往績。須能獨立作業，並具備管理包括中國內地在內的國際市場傳訊活動的能力，展現戰略洞察力與適應力。 戰略規劃 監察行業趨勢、市場發展及競爭對手動向，以優化傳訊策略。 評估傳訊活動的成效並提交報告，按需要提出改善建議。 向高層管理團隊提供戰略性傳訊建議與支援。 公共關係 制定並執行公關策略，以提升公司的聲譽與曝光度。 作為主要發言人及媒體查詢的聯絡窗口，維持穩健的媒體關係。 督導新聞稿、媒體資料包及其他對外溝通材料的製作。 管理危機與突發事件的應對，確保溝通及時且恰當。 品牌管理 推動公司品牌識別與定位的維護與演進。 與內部團隊及合作代理機構緊密協作，確保品牌在各項活動、市場推廣材料與內容中保持一致。 監測與評估品牌表現，為策略調整提供依據。 企業傳訊 策劃並執行溝通策略，有效聯繫內外部持份者。 撰寫高層領導的訊息、報告及公告，確保內容符合公司語調與核心價值。 監督所有溝通渠道的訊息一致性。 代理機構管理 主導與傳訊及品牌代理機構的合作，提供明確指引與監督，確保達成目標。 協調外部工作與內部活動及業務目標保持一致。 於策劃過程中與代理機構協作，管理預算並制定工作範圍。 評估代理機構表現，並優化合作以實現最大效益。 職位要求： 持有傳訊、公共關係、市場營銷或相關領域的學士學位；具備更高學歷者尤佳。 至少12年公共關係、企業傳訊或品牌管理相關經驗。 具備公關或市場營銷代理機構經驗，特別是曾服務金融科技或科技初創及擴張階段企業者優先考慮。 具備國際工作經驗，尤其於中國及美國市場者為佳。 精通英語、粵語及普通話三種語言。 具備管理公關代理機構及跨部門協作的實績。 出色的書面與口頭溝通能力，注重細節。 具備危機管理及應對聲譽風險的經驗。 熟悉數碼溝通工具、社交媒體趨勢及新興公關實務。 卓越的組織與項目管理能力。 為何加入FundPark？ 與一群追求卓越表現的年輕創業者緊密合作 由經驗豐富且具遠見的業界領袖帶領與激勵 獨家機會參與員工股票期權計劃，成為公司股東，共享成長與成功 在這充滿機遇的擴張階段加入我們，享有充足的發展與職業晉升空間 員工福利： 牙科保險、醫療保險、五天工作週

關於 Zeal Group Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。公司成立於 2017 年，現已發展成為全球超過 700 名員工的團隊 🌎 我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地，技術中心位於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技及協作 🙌🏼 主要職責： - 制定並執行公司的分析計劃與時間表 - 代表公司出席投資研討會及路演活動 - 制定清晰的路線圖、工作流程及時間表，以管理分析內容及教育項目 - 與市場營銷團隊合作，策劃並製作交易教育材料 - 編寫每日、每週及每月的交易分析（涵蓋市場、新聞、經濟及政治事件），並管理網站上的分析專區 - 管理並培育社群群組，發布交易信號 - 在市場營銷團隊的指導與協調下，執行教育計劃及社群管理工作 - 具備全球金融市場的知識，了解世界經濟的最新趨勢與財政狀況 - 與銷售團隊、交易員、客戶及公司管理層建立良好關係，並保持定期溝通 - 完成管理層指派的其他任務 要求： - 擁有 3 至 6 年金融市場及產品研究經驗，具備豐富差價合約（CFDs）覆蓋經驗者優先考慮 - 經驗較少但具備相關商業、財務、教育或諮詢經驗的候選人亦會考慮 - 具備出色的建模及會計技能 - 勤奮、具分析能力及獨立思考能力 - 熟悉並具備市場營銷技術工具的使用經驗，包括電郵、YouTube、社交媒體及網絡研討會軟件 - 具備優秀的時間管理能力，能同時處理多項任務 - 樂於持續學習並提升自身技術能力與金融知識 - 深入了解交易員的心態、需求及交易習慣 - 注重細節，精通數學及會計 - 必須能流利使用普通話

職位概覽 歐睿國際（Euromonitor International）正在尋找有意在市場研究領域進一步發展事業的優秀人才。如果你對研究工作充滿熱忱，具備出色的數理能力，並希望在掌握香港及台灣消費品與服務業動態、提供商業情報方面處於領先地位，歐睿國際期待你的加入。申請者需對本區域的消費趨勢以及影響消費者生活方式的相關議題有深入認識。 作為定制研究團隊的一員，你將涉獵並建立多個產業領域的專業知識。隨著經驗累積，你將有機會深化自身在特定產業的專長，並與各產業主管及更廣泛的區域和全球團隊合作，推動研究議程、加強客戶關係，並提供國家、區域乃至全球層面的策略分析。 分析師／高級分析師如何產生影響？ 分析師將透過與關鍵產業持份者進行產業對話、協作中央數據來源，以及參與數據分析和市場報告工作，從而建立在消費品與服務業的專業知識。他們的工作將直接貢獻於歐睿國際的定制資料庫「Passport」，為客戶在不同產品類別、產業及地理區域的策略制定提供資訊與指導。 分析師的主要工作將集中於以下三個核心領域： 進行直接研究與項目管理，以制定類別銷售、品牌與企業表現、渠道分銷等市場估算 以出版物和簡報形式創造具行動導向的洞察 與區域客戶及更廣泛的全球產業界互動 主要職責 更新及開發「Passport」產業資料集與報告的新篇章節 進行初級研究，直接並定期與關鍵產業參與者聯繫，以收集數據與趨勢，提升「Passport」對各國層面的理解 進行次級研究，從各類來源（如企業財報、官方統計、貿易媒體、經紀報告等）搜集已發表資訊 與中央數據團隊緊密合作，提供最新資料來源，並對中央製作的數據進行核實與反饋 在國家、區域及全球層面製作以洞察為導向的內容與報告撰寫 面向客戶的職責，包括提供客戶支援，回應數據與內容查詢，以及洞察交換請求等 隨著專業能力的提升，主要職責將進一步擴展至策略性產業分析、客戶會議與簡報、產業研討會及聯絡工作（如會議演講）及其他相關產業事務 要求 具備至少2至4年扎實的研究經驗，並能證明曾從產業持份者獲取初級／次級資訊的能力 精通英語和普通話，以便與香港及台灣的客戶溝通 具備整合多種資訊來源進行數據分析與解讀的能力 擅長趨勢識別、分析及報告撰寫 熱衷於與產業持份者互動並建立研究人脈 具備彈性及主動管理工作的態度 注重細節且毅力堅強 能在緊迫的截止期限下獨立工作並承受壓力 具有強烈的求知欲，對自我提升有高度責任感，並有志成為業界公認的聲音

關於我們 關於我們： Love, Bonito 是一家以數碼為先的企業，致力於賦權亞洲女性，激勵她們建立自信。我們是領先的直接面向消費者的女裝品牌，總部位於新加坡，在東南亞及國際市場（包括香港和美國）擁有全渠道的業務佈局。 公司成立於2010年，由女性創辦，目前在整個組織、領導層及STEM崗位中，女性占比超過70%（#女生力量！）。我們於2021年完成了5000萬美元的C輪融資，正處於邁向更大成就的關鍵時刻，目標是成為全球最貼心的品牌，專注服務亞洲女性消費者，尤其在產品、社群和體驗方面不斷提升。 我們還有許多工作需要完成，並已規劃了多項令人興奮的計劃。因此，我們正在尋找對我們產品系列充滿熱情的人才，希望您能在此激動人心的階段，成為塑造 Love, Bonito 的關鍵一員。 職位詳情： 職位名稱：社群產品試用評測員（香港） 開始日期：2024年9月 工作性質：自由職業 名額：20個 在 Love, Bonito，我們重視真實與透明，並持續為社群做得更好，以確保我們不僅僅專注於時尚產業，更致力於支持女性。因此，我們誠邀身邊的職業女性參與我們的產品測試計劃，分享她們對我們全新註冊系列產品的真實意見。獲選者將獲邀前往我們的實體店試穿指定產品，並提交評論及產品使用感言，與我們的社群分享個人想法與體驗。 主要職責： 在指定實體店試穿及測試1件 Love, Bonito 產品（由團隊選定） 為到訪的實體店提交1條 Google 評論 就測試產品提交1篇產品使用感言 要求： 您應具備／符合以下條件： 具備最少1年任何行業的工作經驗 能流利使用英語及粵語 有興趣者，請點擊此連結（https://bit.ly/LBHKREVIEWER）申請職位，我們將安排簡短面試並提供進一步詳情。

科迪致力於為現代企業轉型支付、金融及忠誠度計劃。我們已建立起穩固的初期發展勢頭，現正迅速拓展市場、產品線及平台。 隨著公司進入下一個發展階段，我們正在尋找一位產品副總裁，帶領不斷壯大的產品團隊，並在我們擴展規模的過程中，定義卓越的標準。這個職位非常適合兼具策略清晰思維與產品熱忱的人選——既能提升團隊功能，又能緊貼執行細節、客戶需求和成果表現。 作為我們的產品副總裁，您將全面負責科迪的產品組織。您將直接向首席執行官（CEO）彙報，並與首席技術官（CTO）緊密合作，主導產品願景、團隊架構以及在各核心領域（包括支付、金融工具和忠誠度基礎設施）的交付節奏。 您將指導、教導並激勵我們的產品經理，推動他們更具宏觀思維並加快行動速度。同時，您也將透過對客戶需求、競爭格局及商業優先事項的深入理解，協助塑造公司的整體發展藍圖。 您將負責的工作內容 - 根據業務目標，擁有並持續發展科迪的產品願景與策略 - 領導、培育並發展一支高效能的產品經理團隊 - 制定可隨公司成長而擴展的產品架構、運作模式及最佳實踐 - 與工程、設計、商業及運營團隊合作，確保我們以正確方式打造正確的產品，並快速上線 - 始終聚焦於用戶體驗，定期與客戶互動，建立反饋機制並運用數據分析 - 在創新與執行之間取得平衡，確保我們持續迭代，同時與宏觀目標保持一致 - 主導上市策略執行，並確保產品發布時跨部門高度協同 - 做出自建、採購或合作的決策，以保持團隊精簡與專注 - 定期向管理層及董事會彙報產品計劃、進展與風險 職位要求 我們尋找的人選具備以下條件： - 擁有8年以上產品相關工作經驗，其中至少3年於快速發展的科技公司中領導產品團隊 - 具備成功構建及擴展複雜B2B或B2B2C產品的實績（具金融科技、支付、忠誠度計劃或基礎設施經驗者尤佳） - 深入理解如何在產品願景與執行急迫性之間取得平衡 - 曾親身參與產品開發，具備實際經驗，能做出取捨並快速交付產品 - 具備扎實的技術理解能力（無需編程，但須贏得工程師的尊重） - 具高度分析思維，善於運用數據與指標進行決策 - 出色的利益相關者管理能力，能有效與高層管理、商業及技術團隊協作 - 行動導向思維——您行動迅速、主動承擔責任，並對團隊成員有同等期望 優先考慮條件（非必需）： - 具備軟件工程經驗或正規技術背景 - 擁有中小企業（SME）和/或企業級軟件的相關經驗 - 熟悉監管環境或曾與合規團隊合作 - 有管理平台級產品或生態系統的經驗 福利待遇 - 員工持股計劃（ESOP） - 位於金鐘的優質全新辦公空間 - 每年10,000港元學習與發展津貼 - 團隊及社交活動 - 具競爭力的薪酬待遇

這個職位將在提升我們主要買家對Control Risks專業能力的認知，以及推動服務增長方面發揮關鍵作用。職位重點包括從複雜主題中提煉吸引人的訊息，並創作具洞察力、以買家為中心的內容構思，以協調區域內與全球計劃重點的一致性。 擔任此職位的人員亦將與業務部門合作，開發可執行的內容，並建立策略性市場營銷活動。 此職位向亞太區市場計劃主管匯報，將與市場營銷團隊及各領域專家（SMEs）緊密合作，策劃並執行提升品牌知名度及促進受眾參與的營銷活動。 工作職責 策劃並執行具吸引力、整合性及跨渠道的營銷活動，針對客戶轉化漏斗中的關鍵受眾，產生並培育高質量的查詢、潛在客戶及轉化。 追蹤、衡量、分析及優化計劃活動，以最大化成效。提供定性與定量分析，確保我們的市場營銷工作為業務發展帶來實際價值，並向主要利益相關者報告成果。 負責內容創作，包括與領域專家合作，捕捉他們的專業知識與見解。管理和提升公司微信帳號的受眾參與度。 參與持續性的資質認證工作，包括行業獎項、排名及其他認可計劃。 要求 技能與經驗： • 7年以上B2B專業服務市場營銷經驗 • 具備端到端跨渠道營銷活動策劃與執行的扎實背景 • 精通數碼及傳統市場營銷技巧 • 優秀的市場文案撰寫及內容編輯能力 • 英語及普通話流利或母語水平（必須） • 熟悉市場營銷技術及客戶關係管理（CRM）系統 • 有矩陣式組織工作經驗 • 具備與全球團隊或利益相關者合作的經驗，能有效跨文化及跨時區協作 核心能力： • 具備敏銳的商業觸覺，能推動業務增長與盈利 • 能將客戶需求轉化為價值主張及具商業成效的項目