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VIE - 生產/供應商品質工程師(男/女)

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在Withings,我們致力於讓人們重新掌控自己的健康。 我們專注於打造美觀且直覺的產品,讓每個人都能輕鬆地於日常生活中使用;我們的智能體重計、混合智慧手錶、血壓計、睡眠監測儀以及整個產品系列的設備,現已獲全球數以百萬計的用戶使用。 我們的目標是:透過創新產品與服務,推動多種慢性疾病的預防、篩查與管理,徹底改變我們守護健康的方式。 職責: 作為生產/供應商品質工程師並參與海外青年專業人才計劃(VIE),您的主要任務是確保Withings產品的卓越品質與合規性,並與我們的合作夥伴及供應商緊密合作。您將直接向位於深圳的生產主管匯報,同時在運營層面亦需向法國伊西萊穆利諾(Issy-Les-Moulineaux)的品質團隊匯報。 您的職責包括: - 供應商監控 參與供應商的選擇、資格審查與評估,確保符合我們的標準及適用的法規要求 - 品質稽核 根據ISO13485的要求,規劃並執行供應商的稽核,用於選擇及定期評估 協調由我們指定機構進行工廠實地稽核的準備工作 確保稽核後發現的不合規事項及改善行動計劃得到有效追蹤 - 不合格品管理 確保品質異常能有效處理,直接與工廠或供應商進行根本原因分析,提出矯正措施計劃,並確保迅速執行,以提升生產的可靠性 - 溝通與問題解決 擔任供應商與Withings管理層之間的主要聯絡窗口,針對品質問題提出創新解決方案 - 流程合規性 協助更新及持續改進Withings的品質管理體系(SMQ),特別是與生產及供應商管理相關的部分 - 現場檢驗 定期訪問供應商的生產設施,以確認其遵守品質標準及良好製造規範 要求 希望具備機械、電子或生產領域的工業界初階工作經驗 熟悉品質管理方法,或具備根本原因分析與問題解決的經驗(如8D、5W等) 稽核能力:具備內外部稽核的實際經驗,能識別問題並提出改善建議 學歷背景:碩士學位或工程師文憑,並具備2至3年類似職位的工作經驗 語言能力:精通中文(書寫與口語)將是一大優勢,同時需掌握英語與法語 品質管理經驗:具備建立與維護品質管理體系的實際經驗者尤佳,並需了解ISO9001或ISO13485標準,且能應用於生產環境中 工作地點: 在伊西萊穆利諾完成為期一個月的初期培訓後,此職位將駐點於香港。您需經常前往中國大陸或台灣的製造工廠出差。 福利 加入Withings,意味著: 加入全球智慧健康領域的先驅與領導品牌,多次榮獲消費電子展(CES)大獎 在敏捷且持續變化的環境中,參與創新且具雄心的未來健康項目 加入一家國際企業,為FrenchTech 120成員,團隊分佈於伊西萊穆利諾、波士頓、香港及深圳 在產品上市前參與測試,持續改善我們的產品與服務,包括參與同事間豐富的體育活動 參與Withings Med Academy,透過聽取醫療專業人士的講座,深化自身醫療領域知識 與充滿熱情的同事合作,共同慶祝每一項成就! 所有收到的求職申請均將獨立審核,不論種族、信仰、宗教、性別、性取向或健康狀況。Withings致力於提供並保障求職者的平等機會,僅有授權人員(人力資源與管理層)可查閱您的求職資料。

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TransferMate – CluneTech 的全資附屬公司 – 於2010年成立,當時我們開始與全球各地的監管機構合作,以取得作為全球支付服務提供商的營運牌照。憑藉覆蓋200多個國家和地區的全球支付網絡,TransferMate 已與全球一些最大的銀行、金融科技公司和軟件供應商建立了合作夥伴關係。我們受監管的網絡、屢獲殊榮的技術以及戰略合作夥伴關係於2022年達成里程碑,使公司晉身「獨角獸」企業之列。 我們的團隊致力為合作夥伴及其客戶提供最佳體驗。我們深知快樂的團隊才能發揮最高水平的表現,而我們的#OneTeam文化鼓勵互相支持、尊重、認可和獎勵。在愛爾蘭,我們連續九年被評為「最佳工作場所」;在全球擁有35個辦事處,每天於100多個國家開展業務。 合規經理將在亞太區(APAC)內支援TransferMate(TM)的合規架構,確保遵守所有監管及法律要求,以及TM內部的政策和程序。該職位需要與合作夥伴、客戶及其各自的合規團隊保持聯繫,監督本地盡職審查、反洗錢(AML)、打擊恐怖主義融資(CTF)及管治架構,同時推動建立道德決策和運營誠信的文化。 作為合規經理,您將負責以下工作: 1. 合作夥伴溝通 自信地與本地合作夥伴、客戶及金融機構溝通。 在有需要時翻譯或詮釋合規要求,並確保全球團隊與本地持份者之間的溝通清晰。 按需要起草或審核雙語合規文件。 2. 本地盡職審查 監督位於香港及中國的客戶和合作夥伴的開戶流程,以及持續進行的客戶盡職審查(KYC)和反洗錢(AML)審查。 提供管理資訊(MI),確保開戶流程符合服務水平協議(SLA),同時保持合規並以風險為導向。 確保遵守制裁規定及全球報告標準。 3. 合規領導 支援反洗錢主管制定公司的合規策略。 確保政策和程序符合本地、區域及國際法規要求。 作為與監管機構的主要聯絡人,管理亞太區內的審計、檢查和查詢。 4. 交易對手風險管理 評估並監控與亞太區內交易對手(例如客戶、供應商及合作夥伴)相關的財務、聲譽和法律風險。 建立穩健的盡職審查程序,以評估合作關係建立前及期間的交易對手風險狀況。 帶領實施系統,監控交易對手信貸狀況及合規遵守情況的變化。 5. 下游風險監督 分析並處理因第三方關係及延伸支付鏈而產生的風險。 監督風險評估框架,追蹤亞太區內可能涉及制裁、洗錢或聲譽損害的潛在風險。 制定下游風險緩解策略,包括合約保障措施和持續監控工具。 6. 政策制定與培訓 根據機構需求,制定並執行合規政策及風險管理協議。 定期為員工舉辦合規義務、風險及最佳實踐的培訓課程。 提升對新興監管趨勢和風險指標的認識。 7. 管治與報告 監督報告機制,以識別、上報和解決合規及風險問題。 直接向反洗錢主管報告合規狀況、風險及主要趨勢,並與本地合作夥伴、客戶及金融機構溝通。 支援反洗錢主管制定公司的合規策略。 與內外部持份者協作,確保透明度並與組織目標保持一致。 要求 具備5年以上於金融機構(包括代理銀行、企業現金管理或金融科技)從事合規、風險管理或法律顧問工作的經驗。 具備交易對手風險及下游風險框架的實際經驗。 精通全球監管要求、反洗錢標準及金融法律。 持有法律、金融、工商管理或相關領域的學士或碩士學位,或具備同等經驗。 具備專業認證(例如CAMS、CCEP、ICA 或其他類似合規資格)者優先。 具備出色的分析和決策能力,專注於風險緩解。 具備卓越的溝通能力,能有效影響組織各層級人員。 必須能流利使用英語和普通話(書寫及口語),懂粵語者尤佳。 熟練操作合規監控系統及數據分析工具。 福利 具競爭力的年假及按服務年資增加的額外假期 遙距工作及彈性工時 產假及侍產假 仁愛假 TransferMate 是一家平等機會僱主,致力於為所有員工提供平等的就業機會。我們致力於建立和維持一個免受歧視和騷擾的文化,讓所有員工都能在工作中展現最好的自己。
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