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體育用品銷售顧問 - 全職(將軍澳分店)

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你的職責 作為一名體育銷售顧問,你所做的不僅是銷售——更是提供運動體驗。透過成為運動專家、服務大使和問題解決者,你在用戶購買前、購買期間及購買後,全程為他們提供貼心照顧。 你的工作內容 了解用戶需求並提供個人化的運動建議 管理你在負責運動區域的陳列、庫存、定價和展示 處理「線上訂購,門店取貨」、產品回購、租賃及其他全渠道服務 監控並調整關鍵績效指標(銷售業績、淨推薦值、陳列分數、商品損耗) 在門店日常運作中(補貨、送貨等)與團隊成員緊密合作 主動解決用戶問題,並在需要時及時上報 成為迪卡儂品牌大使——無論線上還是線下! 入職要求 友善、冷靜,並以解決問題為導向 善於溝通,樂於與人合作 注重細節,可靠且能準確操作系統 工作時間具彈性(包括週末及公眾假期) 具備客戶服務或零售經驗者優先 員工福利 為何加入我們? 我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員,你將享有以下福利: 根據團隊表現發放的績效獎金 所有迪卡儂產品的員工購物折扣 每月運動津貼,支持你的活躍生活方式 醫療及牙科健康保險 生日、婚禮津貼及有薪年假 強積金(MPF)及公司持股計劃 持續的本地及全球培訓與職業發展機會 讓運動成為你日常工作的一部分 如果你準備好將熱情與使命結合——立即申請,展開你的迪卡儂之旅!

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職位概要: 我們正在尋找一位充滿熱誠且以成果為導向的人才招聘專員加入我們的招聘團隊。在此職位上,您將負責搜尋、吸引及聘用優秀人才,以滿足公司的人力資源需求。您將與招聘經理緊密合作,制定有效的招聘策略,確保候選人獲得順暢的應聘體驗,並參與推動雇主品牌計劃。 職責範圍: 人才搜尋與招聘 制定並執行創新的搜尋策略,以吸引頂尖人才 管理完整的招聘週期,包括刊登職位、篩選簡歷、面試安排及聘約談判 善用招聘網站、社交媒體、 networking 活動及員工推薦等渠道,建立穩固的人才儲備庫 候選人體驗與雇主品牌 透過清晰的溝通和流暢的招聘流程,確保候選人擁有正面的應聘體驗 進行初步篩選,並協調招聘經理進行面試 招聘策略與協作 與招聘經理緊密合作,釐清職位要求並撰寫職位描述 就最佳招聘實務及市場趨勢提供專業意見 根據招聘需求及人力規劃,制定以數據為基礎的招聘策略 招聘分析與報告 追蹤及分析招聘指標,如招聘週期時間、每次招聘成本及招聘來源成效 定期提供報告與洞察,以提升招聘效率 持續評估並優化招聘流程,加強候選人參與度 入職安排與合規 支援新員工入職程序,確保順利過渡 使用求職者追蹤系統(ATS)維護準確的候選人記錄 要求: 學歷及經驗: 人力資源、工商管理或相關領域的學士學位 具備3至8年金融行業招聘或人才招聘經驗 須精通英語、普通話及粵語 技能與能力: 熟悉招聘最佳實務、搜尋技巧及招聘市場趨勢 熟識ATS系統及招聘平台(如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等) 具備出色的溝通、談判及人際交往能力 能在快節奏環境中同時處理多項招聘項目 具備強大的分析及解決問題能力 具備亞洲勞工法例及就業法規知識者將獲優先考慮
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關於公司 我們的客戶正尋找一位積極主動、以成果為導向的高級銷售及業務發展經理,負責代表一個即將開幕的購物中心,該中心設有多個獲授權的知識產權主題景點。此職位在建立銷售門票平台以及與外部線上旅遊代理商(OTA)合作夥伴(如KKday、Klook、Agoda等)建立穩固合作關係方面至關重要。成功獲聘者將負責制定策略以提升銷售額及預測收入,同時全面管理此業務部門的損益。此外,您亦需與集團IT團隊緊密合作,以優化營運效率。 關於職位 平台開發:主導購物中心及其景點綜合銷售平台的建立與實施,確保與業務目標保持一致。 合作夥伴管理:建立並維持與外部OTA合作夥伴的策略性合作關係,推動門票銷售並提升曝光度。 銷售策略:制定並執行創新的銷售策略,以最大化購物中心內各景點的收入及市場滲透率。 收入預測:分析市場趨勢及銷售數據,進行收入預測、設定銷售目標,並定期編制業績報告。 損益管理責任:全面管理業務部門的損益,確保盈利能力和財務可持續性。 與IT部門協作:與集團IT團隊緊密合作,優化營運流程、提升用戶體驗,並實施支援銷售工作的技術解決方案。 市場研究:進行市場研究,識別增長機遇,追蹤競爭對手動態,並相應調整策略。 客戶參與:策劃各項措施以提升客戶參與度和滿意度,確保所有景點均提供優質體驗。 團隊領導:指導並帶領銷售團隊,建立高績效及問責文化。 要求 - 商業管理、市場營銷或相關領域學士學位;持有MBA者優先考慮。 - 至少8年銷售及業務發展工作經驗,具旅遊、酒店或賓館行業經驗者尤佳。 - 熟悉OTA市場格局,並具備管理OTA合作夥伴的實際經驗。 - 具備制定及執行成功銷售策略的實際能力。 - 出色的分析能力,專注於收入預測及損益管理。 - 優秀的溝通與人際技巧,能與內外部利益相關者建立良好關係。 - 熟練使用客戶關係管理(CRM)系統及數據分析工具。 - 具備強大的領導能力,能激勵和指導團隊。 - 能靈活應對市場變化及業務需求。
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