體育用品銷售顧問 - 全職（沙田店）

Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多樣化產品。公司成立於2017年，至今已發展成為遍及全球的團隊，員工超過700人 🌎 總部位於英國倫敦，我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北非與南非、中東以及南美洲，技術中心則設於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技與協作 🙌🏼 你將負責的工作： 為潛在客戶進行資料搜尋，建立潛在客戶資料庫。 為客戶提供出色的開戶體驗，以及高品質的服務與產品資訊，以滿足他們不斷變化的財務需求。 透過電話、電郵、即時通訊等多種渠道與客戶互動，及時且準確地回應客戶查詢。 透過提供產品培訓，發掘業務機遇並加強客戶關係。 向我們的尊貴客戶提供最新的市場洞察。 分析本地及國際不同客戶群（由大眾市場至高資產淨值客戶）的財務需求。 根據關鍵績效指標表現卓越，並展現出優秀的團隊合作精神。 要求 你需要具備的條件： 1至3年外匯或金融行業銷售和/或業務發展經驗。 持有商業相關學科的大專、高級文憑、副學士或學士學位。 精通英語及中文的口語與書寫，普通話母語者或熟悉中國市場者將獲優先考慮。 熱衷於在快節奏環境中學習新的業務知識。 具備自我驅動能力，學習速度快。 能夠同時處理多項任務，學習迅速，善於跟進，具備解決問題的能力、良好的理解力、客戶關係管理技巧及積極主動的心態。 應屆畢業生可考慮聘任為培訓生。 歡迎持有IANG簽證人士應徵。 福利 集團醫療保險計劃 服務年資獎勵 視力保健福利 健身/運動津貼 長期服務獎勵（額外年假 + 美元現金獎勵） 酌情花紅（條款及細則適用）

關於職位 Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。自2017年成立以來，我們已迅速擴展至全球逾700名員工 🌎 總部位於倫敦，並在歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地設有辦公室，我們以位於塞浦路斯的科技中心為傲 🚀 在 Zeal，我們致力於打造以產品為核心、以人為本的文化，憑藉對成長、技術創新與協作的熱忱推動發展 🙌🏼 職位概要： 我們正在尋找一位以數據為導向的全球銷售績效主管，以提升我們全球銷售團隊的效能。此職位將在分析銷售指標、實施CRM最佳實踐以及推動全球銷售團隊的運營效率方面發揮關鍵作用。理想候選人應具備出色的分析能力、CRM專業知識，以及在提升銷售團隊生產力方面的成功經驗。 主要職責： 績效管理： - 制定並監控跨多個地區的全球銷售團隊關鍵績效指標（KPI） - 實施績效儀表板及季度審查機制 - 設計與業務目標一致的激勵計劃 銷售數據分析： - 深入分析銷售管道轉化率、勝出／失敗趨勢及區域表現 - 建立預測模型以預估銷售成果並識別改進機會 - 將複雜的數據洞察轉化為可執行的策略 CRM優化： - 管理並提升各國對CRM系統的使用率 - 標準化CRM工作流程，確保全球報告的數據完整性 - 主導針對新員工及現有團隊的CRM培訓計劃 流程效率： - 通過自動化識別並消除銷售流程中的瓶頸 - 透過工具優化減少30%以上的行政工作量 - 與銷售支援部門合作，簡化交易執行流程 跨部門領導： - 與區域銷售總監合作推行最佳實踐 - 與財務部門協作制定配額及薪酬計劃 - 與IT部門協調系統整合及數據架構 要求： - 商業、財務或相關領域學士學位（持有MBA者優先） - 8年以上銷售運營／績效管理經驗（具備全球範圍經驗者優先） - 精通以下領域： - 數據可視化工具（Tableau／Power BI） - CRM系統（具備Salesforce認證者優先） - 高級Excel／Google Sheets（樞紐分析表、宏、建模） - 具備提升銷售團隊生產力的成功實績（需提供量化指標） - 精通英語及中文，並具備出色的演示能力

公司： Sopra Steria 是一家歐洲上市科技龍頭企業，專注於諮詢、數位服務和軟件領域。我們在全球各地區（包括歐洲、北美和亞洲）擁有 60,000 名員工，其中新加坡為亞太區總部。EvaGroup 亞太區隸屬於 Sopra Steria I2S APAC，負責基礎設施、雲端及網絡安全服務。 職位簡介： 本次招聘的職位為 Windows 工程師，將為我們的一位客戶——一家全球性投資銀行提供支援。 您將負責監督由亞太區基礎設施即服務（IaaS）團隊所啟動的專案，確保專案交付成果能按時完成，並符合既定的服務水平協議（SLA）與流程。成功獲聘者將成為一個充滿活力的資訊科技團隊成員，並與亞洲、歐洲及美洲的其他 IT 團隊協同合作，因此必須具備出色的組織能力、時間管理技巧，以及有條不紊和系統化的工作方式。 職責範圍： 技術管理 負責亞太區 IaaS 系統（包括澳洲、新加坡、香港及日本的基礎設施）的日常運營支援，並對亞太區其他國家進行區域性監督。 所需技能包括： - Microsoft Windows Server 2012、2016、2019 及 2022 - Microsoft Cluster 及 VCS Cluster - Microsoft Active Directory - PowerShell 腳本編寫 - ITIL 3 或 4 基礎認證 業務關係 與所有主要業務相關方，以及具有直接影響或依賴關係的團隊緊密合作。 必須具備建立與客戶及合作夥伴之間穩固工作關係的能力。 需有跨部門各團隊協同工作的實際經驗，並具備開放合作、資訊共享、定期通報進展的態度，避免封閉式工作模式。 管治 遵守所有企業及投資銀行（CIB）和安全政策。 參與管理報告及儀表板的製作。 報告所有偏離標準與規範的情況。 確保並執行所有生產環境的災難恢復（Disaster Recovery）及業務持續計劃（BCP）流程。 在變更管理、事故管理及日常運作中保持風險規避意識。 要求 - 至少 8 年以上技術工作經驗。 - 核心 Windows Server 管理能力 - 精通 Windows Server 作業系統（2012 R2/2016/2019/2022），包括安裝、配置及優化。 - 專精於 Active Directory (AD)、群組策略 (GPO)、DNS、DHCP 及 DFS。 - 深入掌握使用 PowerShell 腳本進行自動化、配置及系統管理。 - 具備 Windows Server Update Services (WSUS) 及修補程式管理經驗。 微軟故障轉移叢集與高可用性 - 設計、部署及管理用於 SQL Server、Hyper-V 及檔案服務等工作負載的微軟故障轉移叢集。 - 排除叢集仲裁問題、網路分割及資源故障。 - 使用 PowerShell 自動化叢集任務（例如節點故障轉移、健康檢查）。 Veritas Cluster Server (VCS) - 配置及管理 VCS 叢集以實現高可用性（Windows 環境）。 效能調校與故障排除 - 使用 PerfMon、資源監視器及事件檢視器優化 Windows Server 效能（CPU、記憶體、磁碟 I/O）。 - 針對叢集故障、儲存延遲或網路瓶頸進行根本原因分析。 - 調試 PowerShell 腳本及自動化工作流程以提升可靠性。 災難恢復與備份 - 為叢集系統設計備份／恢復策略。 - 編寫自動化故障轉移／回復流程的腳本，適用於 Microsoft/VCS 叢集。 - 測試並記錄災難恢復演練，確保符合恢復時間目標（RTO）及恢復點目標（RPO）。 其他增值技能： - 具備 Ansible Tower、Ivanti、Centrify、BMC 軟件的知識與經驗。 - 熟悉或曾支援 VSAN、iSCSI、DAS、NAS、SAN 儲存技術。 - 具備良好的腳本編寫能力，例如 Python 或其他程式語言。 - 瞭解敏捷開發方法，或曾參與 DevOps 團隊者優先。 - 具備專案管理經驗者為佳。 必須具備的專業資格： - 持有任何上述作業系統的專業認證。 - 持有 ITIL 3 或 4 基礎認證。 福利待遇 - 定期團隊建設活動 - 年假 18 天／年 - 醫療保險 - 年終獎金 - 工作時間：星期一至星期五，上午 9 時至下午 6 時 - 提供電子學習及認證進修機會

公司簡介： 我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及財富500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識、提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。 自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求意味著只聘用最優秀、最出色的畢業生，攜手攀登新高峰。 若你符合以下條件，可考慮加入我們的客戶，起飛你的職業生涯： 你在快節奏、以成果為導向的環境中表現出色。你能在壓力下發揮所長，並樂於在緊迫的期限內完成任務。 你具備韌性、抗壓能力強，並願意親力親為，推動事情落實。 你希望發揮自己的多語言能力，並與一群來自不同背景、積極進取的人才共事。 你希望培養扎實的商業觸覺，並在不同行業中累積經驗。 助理顧問的日常工作： 作為客戶服務團隊的助理顧問，你將成為客戶與所需專業知識之間的橋樑。在工作期間，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師及交易員所提出的多個項目，協助他們取得專家見解，以支持其決策。這是一個高度溝通的前線職位，需要你在多個並行的工作項目中靈活應對。 你的職責包括： 招募專家：你每天將花費大量時間與專家通話，尋找最符合客戶項目需求的合適人選，通常需在緊迫的期限內完成。 了解項目及市場背景，以及客戶與專家所處的法律和監管環境。 全面負責項目各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排會議時間，確保雙方順暢合作。 確保助理顧問成功的支援包括： 為你提供進入商業世界的起點，而不將你局限於單一行業或職業領域。 幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目及時間管理。 明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理，約5年後可晉升為副總裁。 成功完成助理顧問計劃者，將有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲得部分資助，用於報讀全球頂尖商學院的MBA課程。 入職要求： 你必須每天全力以赴，展現最佳表現。我們的客戶尋找以下人才： 優異的學術成績（大學學位至少二等一級或以上）。 在中學及大學期間有突出的課外活動成就。 相關的實習經驗。 必須精通英語及泰語（達到C2級別）；具備其他外語能力者更佳。 福利待遇： 首年總薪酬預計介乎425,700港元（一般表現）至586,400港元（表現卓越），包括：(i) 年度基本薪金312,000港元；(ii) 與個人表現掛鉤、不設上限的浮動薪酬。 15天年假，每年服務滿一年額外增加一天，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。 私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。 稅務優惠的住房津貼，最高可達月薪的50%。 位於香港核心地段的先進辦公室設施；每週五可選擇在家工作。

職務概要 我們的銷售部門對內稱為「客戶發展」，因為我們堅信我們所做的不僅僅是銷售。我們與客戶建立穩固的關係，並共同成長。我們的區域經理（或外勤銷售專員）對其負責的區域擁有充分的自主權，並全面承擔責任。他們透過數據分析、建立客戶關係以及嘗試創新的解決方案來推動和擴展業務。 策劃並執行業務客戶的銷售及業務計劃，以達成公司在寵物渠道方面的銷售額、陳列空間、產品組合及促銷目標。 在這些客戶中，有效傳達希爾斯產品在技術優勢、實際應用及商業效益方面的說服性訊息。 確保希爾斯寵物營養在小動物營養領域成為首選的戰略合作夥伴。 根據6P（產品、價格、促銷、陳列、點對點宣傳及專業推薦）制定關鍵策略。 以購物者為導向的解決方案，贏得客戶青睞。 主要職責與責任 為每個客戶制定、準備並執行年度業務計劃，計劃需與年度合約及條款協議中規定的總體銷售額目標一致： - 確保希爾斯現有產品在指定客戶中的陳列空間／可見度 - 快速接受並分銷新產品 - 提升現有產品線的分銷範圍 - 獲得公平的貨架比例 制定、準備並執行與客戶服務及促銷相關的計劃（必要時與渠道銷售管理部門協作），以具競爭力地回應客戶需求，並與整體銷售及市場營銷計劃保持一致。 與各客戶中的關鍵決策者保持緊密聯繫，確保公司與客戶之間建立並維持優良的關係。 確保所有參與客戶支援及業務發展活動的部門都能及時、準確地獲得相關資訊。 識別潛在的新客戶，並制定及執行相應的客戶滲透計劃。 監控各大客戶銷售目標的達成情況，識別業務發展機會，提出相應計劃，並在必要時執行補救措施。 監控各客戶中競爭對手的動態，必要時制定並執行適當的應對策略，並將所有相關競爭對手資訊在公司內部傳達。 持續掌握獸醫及寵物行業的最新趨勢，並報告新動向。 在國家報告系統中每日準確記錄所有專業及行政事務。 代表希爾斯出席會議／研討會。 要求 出差要求 此職位需將90%的時間投入於市場及外勤工作。 工作關係 此職位是否具 supervisory（管理）職責：否 所屬團隊：客戶發展團隊 教育／經驗要求 建議具備商業、藥劑學、獸醫科學或相關領域的學士學位／文憑 具備獸醫及寵物市場的經驗與理解，熟悉獸醫技術及產品知識者優先考慮 具備外勤銷售、獸醫行業、快速消費品、製藥公司或營養品公司的銷售經驗者優先，並至少擁有3年銷售經驗 熟悉寵物食品業務者為佳 預期技能範疇 熟練掌握 Microsoft Office 電腦技能，並具備學習公司專用工具及程式的能力 英語流利 須持有有效的駕駛執照 具備出色的客戶管理及客戶發展技能 具備有效執行銷售計劃的實績 良好的人際交往能力及優秀的溝通技巧（對內及對外，各層級） 能基於對各區域經理（RE）、客戶、購物者及類別的深入理解，制定RE策略及行動計劃 具備領導能力，能推動跨部門協作，制定並執行穩健的商業計劃，以支援重點客戶（KAC）的電子商務發展 具備多職能適應能力及靈活性，能應對不確定或模糊的情況 熟練掌握 Google 及 Microsoft Excel 具備良好的溝通能力，能流利使用英語及本地語言

關於我們 First Circle 是東南亞增長最快的金融科技公司之一，專門為服務不足的中小企業提供金融服務。我們已經為菲律賓數以千計的小型企業改善了信貸獲取途徑，目前正致力於建立一個全方位的數位銀行，服務範疇包括多幣種銀行帳戶、支付、外匯、企業信用卡及薪資管理。 去年，我們完成了由國際金融公司（IFC，世界銀行的投資部門）領投的B輪融資，現正招聘一名出色的高級數據工程師，於公司發展的下一個階段擔任關鍵角色。 職位內容 我們正在尋找一位高級數據工程師，能夠建立、擴展並全面管理我們的數據基礎設施。你將與產品、信貸及風險團隊緊密合作，整合多個產品數據集之間的關聯，並回答有關價值、使用情況和風險的關鍵問題。這個職位適合喜歡在快節奏且充滿樂趣的環境中工作，並希望與我們共同打造創新產品的人才。 你的工作職責 設計系統，通過創意地處理和推斷客戶的支付、工作流程及其他數據，為客戶提供卓越且具預測性的產品體驗 建立和維護可擴展的系統，用於收集、結構化並儲存大量結構化與非結構化數據 擴展現有的人工智能能力，以提升客戶產品中的數據捕捉、處理、映射和應用 與公司管理層合作，支援風險分析與產品增長 全面負責數據架構、數據管道設計及系統可靠性 定義並維護各數據集之間的清晰關聯（例如信貸、支付、發票） 要求 具備4年或以上數據工程或相關職位的工作經驗 有實際建立數據管道和構建複雜數據生態系統的經驗 精通SQL、Python以及數據倉儲技術（例如BigQuery、Snowflake、Redshift） 有透過專業知識為客戶創造價值的成功紀錄 具備主動性，擁有強烈的責任感、自主性和解決問題的能力 優先條件 具備支付領域或其他高吞吐量場景的工作經驗 熟悉即時或串流數據處理工具 有初創企業或高速增長環境的工作經驗 福利待遇 薪酬根據經驗而定。我們提供市場頂級薪資，一旦找到合適人選，必將給予具競爭力的報酬 混合工作模式，可選擇遠程工作 健康保險計劃、配發MacBook及其他福利