香港銷售招聘資訊 - OK

瀏覽

···

登入 / 註冊

銷售在香港

最佳匹配

篩選·1

銷售

香港

薪資

地點:香港

分類:銷售

高級銷售主管（內銷）63499866131714110

高級銷售主管（內銷）

關於Sleek 透過專有軟件和人工智能，以及對客戶滿意度的專注，Sleek為微型中小企業簡化後台運營。我們讓創業者重拾時間，專注於他們熱愛的事業——發展業務並與客戶互動。隨著全球創業者人數不斷上升，我們正在一個極具潛力的領域進行創新。我們經營三大業務板塊：公司秘書服務：透過定制的在線機器人及SleekSign，自動化公司註冊、秘書事務、申報、提名董事、郵件管理及移民流程。我們是新加坡市場的領導者，佔所有新註冊企業約5％的市場份額。會計與簿記：憑藉我們專有的SleekBooks分類賬、人工智能工具以及卓越的客戶服務，重新定義會計、簿記、稅務及薪資管理的意義。金融科技支付：為創業者解決關鍵難題，為新興企業提供數碼銀行服務。 Sleek於2017年成立，目前在新加坡、香港、澳洲及英國的辦公室共擁有約15,000名客戶。我們擁有約500名員工，並保持著完整的初創企業思維。過去五年，我們的收入實現了超過70％的複合年增長率，並於近期完成B輪融資。Sleek獲《金融時報》、《海峽時報》、《福布斯》及LinkedIn認可為亞洲增長最快的公司之一。在世界級投資者的支持下，我們正邁向成為少數立足新加坡、現金流為正且由科技驅動的獨角獸企業。關於這個職位：我們正在尋找一位對以下使命和成果充滿熱忱的人才。使命：以身作則，協助在香港建立一支高效、積極且可擴展的 inbound 銷售團隊。成果：運用你的經驗和技能，將 inbound 潛在客戶轉化為新業務，提升現有的潛在客戶轉化率成為Sleek在香港市場及其服務的專家，為所有潛在客戶（無論是否成交）創造價值憑藉你出色的傾聽與溝通能力，為潛在客戶提供專業且愉悅的體驗，提升Sleek在香港的口碑與品牌價值與香港其他inbound銷售代表合作，以同理心和耐心分享反饋與銷售策略在HubSpot中維護清晰有序的商機管道，確保報告及時且準確向香港國家經理、Sleek銷售主管及首席收入官識別並提出改進機會（流程、話術、定價等）與服務新加坡、澳洲及英國市場的其他inbound銷售團隊成員協作，分享經驗與學習成果要求要勝任此職位，你需具備至少6至8年的銷售經驗，並常駐香港。理想情況下，你近期的銷售經驗主要集中在inbound銷售。同時，你最近兩份工作每份至少任職18個月（特殊情況除外）。你的銷售經驗主要應來自B2B、SaaS和/或與Sleek在香港所提供的服務類似的領域。此職位要求精通書面及口語英語和繁體中文。簡體中文知識將視為優勢。行為特質契合度在Sleek同樣重要，我們將尋找在近期職位中已證明具備以下特質的候選人：主人翁精神：展現可靠性，有助於建立團隊信任。我們步伐迅速，需要每位成員都能堅持到底，並在遇到挑戰時主動協助重回正軌。問責對我們至關重要。謙遜：我們有太多未知。謙遜使人開放接受反饋，並願意向他人學習。它促進合作，營造積極的工作環境，也是自我覺察和情緒智慧的關鍵要素。結構化思維：我們的業務複雜且多層次（多項服務、多個國家、多種文化）。不論你天生偏向分析型或創意型，展現穩健的判斷力對我們至關重要。這確保解決方案務實，並平衡組織、團隊與客戶的需求。優秀的傾聽者：我們的潛在客戶需要感受到被聆聽和理解。你會以友善、平靜、溫暖和專注的方式進行溝通，合作解決客戶需求，絕不打斷對方。數據驅動：我們是一家數據豐富的企業，擁有約15,000名小型客戶。我們的每項決策都可能影響比想像中更多的人，因此務必以可靠的數據支持策略，並評估各項舉措的成效。能以正面方式進行艱難對話：在快速發展的業務中，困難的人際情況不是「是否」發生，而是「何時」發生。分歧、衝突和失望在重視工作的團隊中不可避免。能夠主動以善意進行艱難對話的人，能建立同理心、信任和優良的工作關係。福利在Sleek工作的其他優點包括：謙遜與善意：謙遜是我們招聘的核心特質，這意味著我們的文化不會過於自我嚴肅，並能輕鬆歡笑。善意也極其重要。我們致力於建立並培育多元且包容的環境。靈活性：你每週可在家工作2至3天。若因家庭或其他需求需提早或延後上班，只要完成工作並主動溝通，我們完全接受。此外，你每年還可在全球任何地點完全遠程工作一個月。財務福利：我們提供具市場競爭力的薪酬，並為員工提供充足的有薪假期，以及每年最多30天的遠程工作選擇。此外，你亦可使用每年7,000港元的彈性福利計劃，用於家庭辦公設備或健康健身開支。部分Sleek員工亦有資格參與員工持股計劃，共享公司在亞太地區主要證券交易所上市前的卓越增長成果。個人成長：在Sleek，你將獲得大量責任與自主權——我們步伐迅速，你將不斷做決策、犯錯並學習。我們也提供多種對內及對外的培訓項目。我們更處於行業前沿，積極運用人工智能，並正在建立區域性AI卓越中心。我們的目標是：當你離開Sleek時，你將成為一位更全面的人才與專業人士。 Sleek亦自豪地成為獲認證的B Corp企業。自2017年啟程以來，我們一直致力於將Sleek打造為向善的力量。在短短五年多的時間裡，我們已加入Patagonia、Ben & Jerry's和P&G等產業領袖的行列，共同建設一個包容、公平和可再生的經濟體系。我們已種植超過29,271棵樹木以恢復生態系統，並透過SleekSign處理超過140萬頁文件，避免了7噸紙張進入堆填區。我們的目標是在2030年實現碳中和。關於面試流程成功候選人將參與以下面試階段。過程看似繁多，但請放心——我們準備充分！整個流程預計從開始到結束不超過三週，具體取決於你的可用時間。面試將以視像通話或實體形式進行，視乎你的所在地及職位而定。初步通話與我們人力資源團隊成員進行約30分鐘的視像通話，討論你的申請，並進一步了解你的經驗及對該職位的期望。案例研究與招聘經理進行約45分鐘的對話，他或她將向你介紹此職位面臨的一些真實挑戰，並徵詢你的解決方案。職業深度探討 + 行為特質評估首先與招聘經理進行約60分鐘的對話，詳細探討你最近的幾份工作。隨後與管理層成員進行約60分鐘的對話，了解你的工作方式。參考人查證我們將與你提供的2至3位參考人進行簡短的電話或視像通話。為避免延誤發出聘書，我們可能會徵求你的同意，提前進行這些查證。背景審查要求請注意，Sleek為受監管實體，因此需根據員工職位進行不同程度的背景審查。審查可能包括委託外部供應商核實以下項目：你的學歷任何犯罪記錄任何政治人物關係任何破產或不良信貸記錄我們將在進行審查前徵求你的同意。根據你在Sleek的職位，其中一項審查結果若屬負面，可能導致你無法通過試用期。

客戶經理 - 中型市場63499866102913111

客戶經理 - 中型市場

我們是Sinch，一家全球領先的雲通信公司，提供創新的解決方案，透過簡訊、語音、視頻和消息傳遞，實現無縫的客戶體驗。我們的技術使企業能夠高效且有效地與全球客戶互動。業務遍及50多個國家，我們的團隊熱衷於突破通信領域的可能性界限。關於這個職位我們正在尋找一位積極主動、以結果為導向的中型市場客戶經理，專注於拓展我們在北亞地區通訊平台即服務（CPaaS）行業的現有客戶群。此職位對於管理北亞地區的戰略性中型市場客戶至關重要，透過交叉銷售、向上銷售和新的概念驗證（POV），推動業務收入深度增長，並與關鍵利益相關者建立長期關係。作為中型市場客戶經理，您的主要職責包括： - 清晰識別並制定北亞地區現有中型市場客戶群的發展策略，有效推廣我們的CPaaS解決方案，以滿足其通信需求。 - 進行深入的市場研究，了解競爭格局，並在現有客戶中尋找增長機會。 - 與關鍵決策者建立並維持穩固的關係，並以我們的產品和服務作為其業務增長的戰略顧問。 - 與市場營銷和產品團隊合作，定制符合客戶特定需求的解決方案，提升客戶體驗。 - 透過主動接觸、人脈拓展和戰略性客戶管理，達成並超越銷售目標。 - 在CRM系統中準確記錄銷售活動、銷售管道和預測，以追蹤進展並制定策略。 - 專注於客戶賬戶增長，並具備以客戶為中心的思維方式。要成功勝任此職位，我們認為您應具備以下條件： - 具備銷售經驗， preferably 在CPaaS、科技或電信行業。 - 深入了解中型市場的運作模式，並能與多元客戶有效互動。 - 出色的溝通、談判和人際交往能力。 - 強烈的成就動機，能在競爭環境中取得成功；自我激勵且以結果為導向。 - 具備高交易頻率的工作經驗，並能深入理解客戶需求。 - 能夠跳出框架思考，推動業務賬戶的實質性增長。 - 善於運用內部資源關係，超越客戶期望，並為團隊提供支持。 - 能夠有效接觸並說服中高層管理人員，在組織內建立適當的信任關係。 - 具備洞察模式和拆解問題以制定解決方案的能力。 - 能夠識別多重原因、影響及客戶解決方案。 - 具備以客戶為中心的思維，並能每日與支援團隊協調合作。 - 熟悉使用Salesforce、提案工具及其他銷售工具。 - 擁有商業、科技或相關領域的學士學位者優先。我們的價值觀在Sinch，我們「志在高遠」、「攜手共贏」、「化繁為簡」、「使命必達」。這些價值觀是我們建立包容性環境的基石，鼓勵多元的思維、技能和經驗，推動創新並實現更佳的業務成果。在Sinch，做真實的自己在Sinch，我們擁抱多元，致力打造一個包容的工作場所，讓每個人都能蓬勃發展。無論你是誰，都能在此探索新的職業與成長機會——發出你的聲音，開拓你的道路，與我們一同實現目標。如果這個職位不符合您的期望，請瀏覽我們的職業頁面查看其他空缺職位：Sinch 職位招聘我們的招聘流程在Sinch，我們致力於推行公平、客觀、一致且非歧視的招聘流程。為幫助我們將合適的人才安排到合適的職位，我們相信以科學為基礎的公平評估方法。我們採用以能力為基礎的結構化面試流程，評估您與職位及Sinch相關的技能、經驗和特質。作為招聘流程的一部分，我們會進行職前測試，以提高招聘成功率，識別最有可能在職位上茁壯成長並取得成功的候選人。我們明白這是一個雙向選擇的過程，歡迎您在任何階段提出任何問題。

高級銷售培訓經理 - 亞太區（電動車）63499866003714112

高級銷售培訓經理 - 亞太區（電動車）

我們的客戶是一家專注於電動車的領先汽車代理商，現正為亞太地區招聘一名高級銷售培訓經理。此職位對於開發和實施有效的培訓計劃至關重要，旨在提升其銷售團隊在快速發展的電動車市場中的表現。該職位將駐於香港辦公室，並需經常往來亞太地區各地，提供度身訂造的培訓解決方案。職責： •向高級管理層匯報，並與市場營銷及產品團隊緊密合作，確保培訓內容與現有產品及推廣策略保持一致 •開發並推行全面的培訓計劃，重點涵蓋電動車銷售技巧、產品知識及客戶互動策略，針對亞太市場需求進行定制 •與區域銷售管理層協作，識別各國團隊的具體培訓需求及技能差距 •主導生動活潑的培訓課程、研討會及角色扮演練習，以提升銷售能力，形式包括實體及線上進行 •監察及分析培訓成果，確保培訓計劃能有效提升銷售業績並達成公司目標 •製作及更新培訓資源、手冊和數碼內容，支援不同銷售團隊的持續學習 •為銷售代表提供一對一教練指導與支援，協助他們達成個人銷售目標並促進專業發展 •追蹤培訓成效，並向高級管理層報告培訓項目的成效及投資回報率要求： •商業、市場營銷、人力資源或相關範疇的學士學位 •具備6至8年銷售培訓經驗，具汽車或電動車行業經驗者尤佳 •對電動車技術及銷售方法有深入理解 •出色的演說、溝通及人際交往能力 •具備激勵和領導團隊的實績 •熟練使用MS Office及學習管理系統 •願意於亞太地區頻繁出差 •具備良好的英語及中文溝通能力 •具備敏銳的商業觸覺、人際技巧及組織能力 •成熟穩重、靈活應變、自我激勵、守時，並能在壓力下工作經驗稍遜的候選人將獲考慮聘任為銷售培訓經理職位。

零售主管63499865988610113

關於我們我們自豪地成為本區域內最優秀且規模最大的垂直整合全方位女裝時尚品牌。自2010年創立以來，我們已成長至擁有250名員工，總部位於新加坡，並在印尼及馬來西亞設有當地辦公室，業務遍及這三個市場的全方位零售渠道。除了在柬埔寨的零售特許經營外，我們亦向全球15個市場提供國際配送服務（包括香港、中國、菲律賓、澳洲、紐西蘭、美國、加拿大、澳門、日本、韓國、越南、泰國、緬甸、柬埔寨及汶萊）。我們正重新定義女性零售的全球標準，致力於成為最貼心、專為日常女性打造的品牌。團隊 Love, Bonito 團隊是一個充滿熱情、活力、創新且樂於享受工作的大家庭。從時尚愛好者、精明的營銷專才到科技高手，我們匯聚了多元背景的優秀人才，共同專注於同一目標——我們的顧客，即 Love, Bonito 女性。她們是一切工作的核心，我們以創新、數據導向且細心周到的方式，為她們打造最佳的體驗、產品與內容而自豪。懷抱遠大夢想與使命，我們正在尋找志同道合的人才加入——那些同樣充滿熱情、無懼挑戰且具備創業精神的人。如果你正在尋找一個充滿活力、沒有官僚主義的環境來學習、成長並真正發揮影響力，我們或許正是你理想的歸屬！你應具備／擁有： - 熱愛 Love, Bonito 品牌，並對傳遞 LB 顧客體驗有著極具感染力的熱情 - 認同我們透過時尚賦予女性力量的使命，並具有強烈的個人風格與時尚觸覺 - 擅於與人相處！不懼與陌生人展開真誠對話，同時也讓顧客樂於主動接近你 - 具備領導才能，有成功培訓、指導及發展團隊成員的實際經驗 - 以績效為導向的專業人士，能透過培訓計劃推動銷售並為業務創造成果 - 在零售或客戶服務行業具備可證明的督導工作經驗 - 可信賴的領導者，樂於給予及接受反饋，並隨時與團隊並肩作戰 - 具備洞察力的問題解決者，能主動創新以優化系統與營運流程主要職責 - 在店長的監督下，協助日常店舖營運的領導工作及關鍵事項 - 監督每日及每週任務，如店舖檢查清單及庫存盤點清單 - 與店長合作，帶領店舖達成卓越的銷售表現與客戶服務品質 - 分配工作、鼓勵團隊成員、提供反饋，並成為團隊中值得信賴的「首選」人物 - 教練團隊成員提供最佳顧客體驗，並在銷售現場親力親為 - 實施措施以防止貨品損壞、盜竊及浪費 - 培訓新員工及安排輪班表 - 提供無縫的購物體驗，確保所有商品在店內均有齊全的顏色、尺寸及數量 - 負責收貨、處理新貨品、補貨、退貨、損壞及調貨，並支援所有盤點工作 - 使用POS系統完成收銀工作，處理付款及完成交接班結算 - 主動掌握公司一般資訊、時尚動態、新品資訊、顧客反饋及員工溝通事項 - 時刻推動一流服務品質與卓越顧客體驗 - 成為顧客體驗的倡導者，主動與顧客交談，並就顏色、版型與輪廓提供專業建議，以滿足其需求要求 - 至少1年零售領導崗位經驗，或具備同等資歷 - 擁有大專或以上學歷，具備良好的MS Office操作知識者優先考慮 - 能夠配合不同班次工作，每週工作5天（包括週末及公眾假期）。週末正是創造奇蹟的時刻！福利 - 充滿活力、沒有官僚主義的環境，讓你能學習、成長並真正發揮影響力 - 員工健康福利：全面的公司保險（指定診所就診全額報銷、牙科保障、員工及其配偶的產假津貼、心理健康支援） - 針對心理健康的量身定制教練服務學習與職業發展指導 - 為管理職員工提供專屬的領導力培訓 #TeamLB 員工福利 - 以優惠折扣購買 Love, Bonito 產品 - 與多家企業建立的合作夥伴關係 - 由員工主導的同儕認可平台，用以表彰和慶祝日常成就 - 內部推薦計劃

初級銷售主任（內銷）63499865788545114

初級銷售主任（內銷）

關於 Sleek 透過專有軟件和人工智能技術，並著重於客戶滿意度，Sleek 為微型中小企業簡化後台運營流程。我們幫助企業家騰出時間，專注於他們熱愛的事務——發展業務並與客戶互動。隨著全球創業者人數不斷上升，我們正在一個極具潛力的領域進行創新。我們經營三大業務板塊：公司秘書服務：透過定制的線上機械人及 SleekSign 技術，自動化公司註冊、秘書事務、申報、提名董事、郵件管理及移民相關服務。我們是新加坡市場的領導者，佔所有新成立企業約 5% 的市場份額。會計與簿記：憑藉我們專有的 SleekBooks 分類賬、人工智能工具以及卓越的客戶服務，重新定義會計、簿記、稅務及薪資管理的意義。金融科技支付：為初創企業提供數碼銀行服務，解決創業者的一大難題。 Sleek 於 2017 年成立，目前在新加坡、香港、澳洲和英國設有辦公室，服務客戶約 15,000 名，員工約 500 人，並保持著初創企業的敏銳思維。過去五年，我們的收入實現超過 70% 的複合年增長率，並於近期完成 B 輪融資。Sleek 獲《金融時報》、《海峽時報》、《福布斯》及 LinkedIn 認證為亞洲增長最快的公司之一。在世界級投資者的支持下，我們正朝著成為少數以新加坡為基地、現金流為正且由科技驅動的獨角獸企業邁進。職位要求我們正在尋找一位對以下使命和成果充滿熱忱的初級銷售專員。使命：迅速與潛在客戶互動；有效地向他們介紹 Sleek 的價值主張，並將其轉化為新客戶。成果：運用你的經驗和技能，將潛在客戶轉化為新業務，並提升現有的轉化率；成為 Sleek 市場及產品服務的專家，為所有潛在客戶（無論是否成交）創造價值；憑藉出色的聆聽與溝通能力，為潛在客戶提供專業且愉快的體驗，幫助 Sleek 在香港提升口碑與品牌價值；與香港其他 inbound 銷售代表合作，以同理心和耐心分享反饋與策略；在 HubSpot 中維護清晰有序的商機管道，確保報告及時且準確；與服務新加坡、澳洲及英國市場的其他 inbound 銷售團隊成員協作，分享經驗與學習成果。為達成上述目標，你需具備至少 2 至 3 年銷售專員的工作經驗，並曾處理 inbound 潛在客戶；此職位需在香港實體辦公。行為特質契合度在 Sleek 同樣重要，我們尋找在近期職位中已證明具備以下特質的候選人：責任感：展現可靠性，有助於建立團隊信任。我們步伐迅速，需要每位成員都能堅持到底，並在遇到挑戰時主動協助重回正軌。問責對我們至關重要。謙遜：我們有太多未知之處。謙遜使人開放接受反饋，並樂於向他人學習。它促進合作，營造積極的工作氛圍，也是自我覺察與情緒智慧的關鍵要素。結構化思維：我們的業務複雜且層次眾多（多項服務、多個國家、多種文化）。不論你偏向分析型或創意型，展現穩健的判斷力對我們至關重要。這能確保解決方案務實，並平衡組織、團隊與客戶的需求。數據驅動：我們擁有約 15,000 名小型客戶，數據資源豐富。我們所做的每項決策都可能影響比想像中更多的人，因此務必以可靠的數據支持策略，並評估各項計劃的成效。能以正面方式進行艱難對話：在快速發展的企業中，困難的人際情況不是「是否」發生，而是「何時」發生。當人們重視工作時，分歧、衝突與失望在所難免。能主動以善意進行艱難對話的人，有助建立同理心、信任及良好的工作關係。福利待遇在 Sleek 工作的其他優點包括：謙遜與善意：我們招聘時重視謙遜，這意味著我們的文化不會過於嚴肅，並樂於歡笑。善意也極為重要。我們致力創造並培育多元共融的工作環境。彈性工作：你每週可在家工作 2 至 3 天。若因家庭或其他需要而需提早或延後上班，只要完成工作並主動溝通，我們樂於接受。你亦可每年於全球任何地點進行最多一個月的完全遙距工作。財務福利：我們提供具市場競爭力的薪酬，並給予員工充足的有薪假期，以及每年最多 30 天的遙距工作選擇。此外，你更可享用每年 7,000 港元的靈活福利計劃，用於購買家庭辦公設備或健康健身開支。部分 Sleek 員工亦符合資格參與員工持股計劃，共享公司在邁向亞太地區主要證券交易所上市過程中的卓越增長成果。個人成長：在 Sleek，你將獲得大量責任與自主權。我們步伐迅速，你將不斷做決策、犯錯並學習。我們亦提供多項對內及對外的培訓計劃。我們更處於行業前沿，積極運用人工智能技術，並正建立區域性人工智能卓越中心。我們的目標是：當你離開 Sleek 時，你已成為更全面的人才與專業人士。 Sleek 更是自豪的認證 B Corp 企業。自 2017 年啟程以來，我們致力將 Sleek 打造成一股向善的力量。短短五年多，我們已加入 Patagonia、Ben & Jerry's 及 P&G 等行業領袖的行列，共同建設包容、公平及可再生的經濟體系。我們已種植超過 29,271 棵樹木以恢復生態系統，並透過 SleekSign 處理逾 140 萬頁文件，避免了 7 噸紙張進入堆填區。我們的目標是在 2030 年前實現碳中和。面試流程成功候選人將參與以下面試階段。流程看似繁複，但請放心——我們已準備就緒！整個流程預計從開始到結束不超過三週，具體取決於你的時間安排。面試將以視像通話或實體形式進行，視乎你的所在地及職位而定。初步面談與人力資源團隊成員進行約 30 分鐘的視像通話，討論你的申請，並深入了解你的經驗及對職位的期望。案例研究與招聘經理進行約 60 分鐘的對話，對方將提出此職位面對的真實挑戰，並徵詢你的解決方案。職業深度探討 + 行為特質評估首先與招聘經理進行約 60 分鐘的對話，深入探討你最近的幾份工作；其後與管理層成員進行約 45 至 60 分鐘的實體會面，了解你的工作方式。推薦人核實我們將與你提供的 2 至 3 位推薦人進行簡短的電話或視像訪談。為避免延誤發出聘書，我們可能會徵求你的同意，提前進行此類訪談。背景審查要求請注意，Sleek 是受監管實體，因此需根據員工職位進行不同程度的背景審查。審查可能包括委託外部供應商核實以下項目：你的學歷；任何犯罪記錄；任何政治關聯；任何破產或不良信貸記錄。我們將在進行審查前徵求你的同意。根據你在 Sleek 的職位，若其中一項審查結果不利，可能導致你無法通過試用期。

業務發展／銷售主任（歡迎應屆畢業生）63499865844227115

業務發展／銷售主任（歡迎應屆畢業生）

一個於香港發展的全新流動充電器品牌，致力為公眾提供方便、高效及可靠的充電服務。我們設立了成為香港最大共享充電器品牌的宏遠目標。為實現此目標，我們持續增加投資，擴大充電設備的覆蓋範圍，並提升產品的質量與服務水平。「Power up your life」這一口號，不僅體現了我們對產品的追求，更代表了我們對社會責任的承諾。我們相信科技能讓生活變得更美好。工作職責尋找新的潛在商業合作夥伴和聯繫人，以達成業務擴展目標。與優質商戶發展合作關係，於酒店、商場、熱門餐廳、KTV娛樂場所、酒吧、旅遊景點、醫院、交通樞紐、展覽中心及大型連鎖店等人流密集場所設置「Power Buddy」共享充電站。維護現有客戶關係，確保長期合作，並提升交易量。你將負責什麼？負責跟進商戶合作、簽訂合約，以及設備交付後的調試、安裝和商戶培訓工作。安裝完成後進行日常維護，持續推動商戶合作與客戶關係管理，進一步開發並深化合作。分析每日交易數據，評估設備使用情況，調整策略以最大化設備效益。收集商戶及用戶對充電設備使用的反饋，解決使用過程中遇到的問題，提升用戶滿意度。與公司各部門協作，協助提升整體營運效率。我們尋找的人才中五學歷或以上，不設特定科系要求。具備優秀學習能力、無相關經驗者亦會考慮，須積極主動，不懼挑戰。具業務拓展及銷售經驗，並熟悉本地市場者可獲優先考慮。基本粵語、英語及普通話能力。性格外向，抗壓能力強，具備良好的商業談判技巧。我們提供五天工作制公眾假期具競爭力的基本薪金＋高佣金調薪機會 10天年假在職培訓友善的工作環境良好的職業發展空間要求我們尋找的人才中五學歷或以上，不設特定科系要求。具備優秀學習能力、無相關經驗者亦會考慮，須積極主動，不懼挑戰。具業務拓展及銷售經驗，並熟悉本地市場者可獲優先考慮。基本粵語、英語及普通話能力。性格外向，抗壓能力強，具備良好的商業談判技巧。福利我們提供五天工作制公眾假期具競爭力的基本薪金＋高佣金調薪機會 10天年假在職培訓友善的工作環境良好的職業發展空間

銷售行政員／高級銷售行政員63499865721474116

銷售行政員／高級銷售行政員

職責：負責處理客戶訂單準備及處理發給供應商的採購訂單準備及安排送貨、發票資料以及銷售報告／統計協助團隊主管／銷售團隊完成各項任務要求：工商管理／採購相關範疇之高級文憑或以上學歷具備3年或以上相關工作經驗具備自我驅動能力，積極主動，有條理工作細心，注重細節能在期限內完成工作，並具備高度的細節關注能力具備良好的英文及粵語溝通能力熟練使用MS Office（Outlook、Word、PowerPoint、Excel）福利： 15天年假每週5天工作年終酌情花紅公眾假期醫療保險牙科保險

高級保險產品專家（銷售／銀行）63499865634563117

高級保險產品專家（銷售／銀行）

***主要職責*** - 與指定的客戶關係經理/分行合作，達成保險銷售目標 - 推動策略性計劃，針對富裕客群建立以需求為基礎的財務策劃保險文化 - 確保銷售人員具備交叉銷售各類保險產品的能力，並能向客戶提供創新的產品 - 透過管理合規風險、確保具備足夠的合規資源並提供培訓、建立合規文化，以及優化與監管機構的關係，落實集團/銀行的合規政策 ***主要要求*** 必須具備 - 至少5年銀行業保險銷售經驗（具萬用壽險保單銷售經驗者尤佳） - 精通英語、粵語及普通話的書寫和口語能力 - 以客戶為本的思維，並具備有效處理複雜溝通互動的能力 - 香港中學會考／香港中學文憑考試（中文及數學，或英文及數學取得E級／2級／「達標」或以上成績）並具相關工作經驗優先考慮 - 相關學科大學學位，並具備CFA、CFP或CFMP等相關專業資格者尤佳 - 良好的溝通、人際關係及分析能力 - 具強烈的自我驅動力和成功動機，並能在壓力下工作 - 展現出高度的情境意識、強烈的學習意願，並能適應敏捷工作環境 - 擁護開放文化，能建立團結的團隊合作氣氛，並激勵他人 - 高度以客戶為本的思維，致力為客戶提供卓越的服務質素 ***福利待遇*** ***主要吸引之處*** - 良好的職業發展晉升機會 - 工作地點：完成培訓後再作安排 - 生日假期 - 完成六個月試用期後可享有員工按揭貸款 - 醫療保險 - 產假

客戶服務助理（印尼語使用者）63499865531649118

客戶服務助理（印尼語使用者）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司簡介：我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及《財富》500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識，提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求意味著只聘用最優秀、最出色的畢業生，以助公司攀上新高峰。若你符合以下條件，可考慮加入我們的客戶，起飛你的職業生涯：你在快節奏、注重成果的環境中表現出色。你能在壓力下發揮所長，並樂於在緊迫的期限內完成工作。你堅韌不拔、具備抗壓能力，並願意親力親為，推動事情落實。你希望發揮多語言能力，並與一群積極進取、多元背景的人才共事。你希望培養扎實的商業觸覺，並在不同行業中累積經驗。助理顧問的日常工作：作為客戶服務團隊的助理顧問，你將成為客戶與所需專業知識之間的橋樑。在工作期間，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師和交易員的多個項目，他們需要專家見解以支援決策。這是一個高度溝通的前線職位，需在多個並行的工作流程中靈活應對。你的職責包括：招募專家：你每天將花大量時間致電與客戶項目高度相關的專家，通常需在緊迫的期限內完成。了解項目與市場背景，以及客戶和專家所處的法律及監管環境。全面負責項目的各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排通話時間，確保雙方無縫協作。確保助理顧問成功發展的支援包括：讓你全面接觸商業世界，而不局限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目與時間管理。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理，約5年後可晉升為副總裁。成功完成助理顧問計劃者，有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲得財政支援，報讀全球頂尖商學院的MBA課程。入職要求：你必須每天全力以赴。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學本科二等一級或以上學位）。在中學及大學期間有突出的課外成就。相關的實習經驗。須具備流利英語及印尼語（或達到C2級別）；掌握其他外語者更佳。福利待遇：首年總薪酬預計介乎425,700港元（平均表現）至586,400港元（卓越表現），包括：(i) 年度底薪312,000港元；(ii) 按個人表現計算、不設上限的浮動薪酬。 15天年假，每年服務增加1天年假，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達月薪的50%。位於香港核心地帶的先進辦公室設施；每週五可選擇在家工作。

HK$312,000-586,400

體育用品銷售顧問 - 全職（銅鑼灣店）63499865583361119

Decathlon Hong Kong

體育用品銷售顧問 - 全職（銅鑼灣店）

你的使命作為體育銷售顧問，你不僅僅是銷售產品——更是提供運動體驗。你將以運動專家、服務大使和問題解決者的身份，在用戶購買前、中、後階段全程照顧他們的需求。你將負責的工作了解用戶需求，提供個人化的運動建議管理所屬運動區域的陳列、庫存、定價及展示處理「線上訂貨門市取貨」、「產品回購」、「租賃」及其他全渠道服務監控並調整關鍵績效指標（銷售業績、淨推薦值、陳列分數、貨品損耗）在門市運作期間（補貨、送貨等）與團隊成員緊密合作主動解決用戶問題，並在需要時及時向上反映成為迪卡儂品牌大使——線上線下皆是！入職要求友善、冷靜，並以解決問題為導向善於溝通，樂於與人合作注重細節，對系統操作準確可靠工作時間具彈性（包括週末及公眾假期）具客戶服務或零售經驗者可獲優先考慮福利待遇為何加入我們？我們相信共同成長。作為迪卡儂團隊的一員，你將享有以下福利：根據團隊表現發放的績效獎金所有迪卡儂產品的員工購物折扣每月運動津貼，支持你的活躍生活方式醫療及牙科健康保險生日、婚禮津貼及有薪年假強積金及公司持股計劃持續的本地及全球培訓與職業發展機會讓運動成為你日常工作的一部分如果你準備好將熱情與使命結合——立即申請，展開你的迪卡儂之旅！

助理客戶經理（藥妝店）634998655920671110

助理客戶經理（藥妝店）

此職位需向MT主管匯報，並須獨立處理指定客戶的賬戶，包括活動策劃、執行、監控及成果報告，並確保在指定預算下達成銷售目標。職務內容： - 負責策劃、啟動、協調及執行促銷計劃，以提升指定客戶的銷售業績，達成或超越銷售目標 - 策劃、管理及控制貿易支出與折扣 - 與重點客戶建立並維持穩固的業務關係，使SBFH成為首選供應商 - 參與年度貿易條款的談判 - 與市場營銷及貿易營銷團隊緊密合作，推動計劃的策劃與執行 - 與供應鏈團隊密切協作，確保根據促銷計劃備妥庫存要求：職位要求： - 持有商業或相關學科學位者優先 - 至少5年零售或快速消費品行業經驗，具CVS背景者尤佳，具食品飲料領域經驗者更佳 - 自我激勵，具積極態度及強烈的目標導向思維 - 外表端正、外向開朗、思維開放、具團隊精神，並具備良好的溝通、談判及解決問題能力 - 能夠在快節奏環境中同時處理多項任務 - 精通英語、普通話及粵語 - 熟練使用MS Office（MS Word、Excel、Access及PowerPoint），具備SAP知識者優先 - 可立即上崗者優先

電話推廣主任 Call Centre Executive634998654199071111

Konew FinTech Corporation Limited

電話推廣主任 Call Centre Executive

透過電話向新舊客戶講解公司的產品主動為客戶推介公司的最新服務及產品接聽客人來電以解答客人的查詢，當中包括：貸款申請、訂單跟進、審批結果等… 為客人提供最新的貸款優惠及市場資訊如客人有興趣申請貸款，可安排客人上公司辦理手續主動建立和保持良好的客戶關係，時刻為客人提供專業意見 Requirements HKCEE / HKDSE 程度或以上, 資歷架構級別Level 2 最少有兩年以上的電話銷售經驗、門市零售經驗或顧客服務經驗如無經驗者，唯性格外向、對工作充滿熱誠、積極進取、有責任感亦可具良好的表達能力、說話技巧、銷售及顧客服務技巧更佳 Benefits 康業金融科技集團運用其優厚資金及專業經驗，致力於以「真誠、真心、真意」為業主提供資金周轉的機會。於2004年，康業信貸快遞正式成立，進行一系列的革新，旨在緊貼市場環境，為業主提供專業、快捷和富彈性的借貸服務，務求做到「新風氣‧新形象」，在銀行和一般財務機構之間建立一個嶄新而又便捷的物業貸款平台。康業信貸快遞有限公司為康業金融科技集團成員，專注於財務信貸業務，並致力應用金融科技解決傳統信貸業務上問題。憑藉集團其中一位創辦人自1980年起於物業市場累積的人脈網絡及物業估值經驗，集團已對香港物業市場有一定了解，特別精於為物業估值。作為一間具市場競爭力的公司，我們時刻為員工著想，為使員工能有一個良好的工作環境、擁有完善的薪酬福利及保持良好的身心健康，公司為員工提供以下福利：具吸引力的薪酬待遇職業發展機會年終花紅完善的醫療保險及牙科保健每年生日假入職周年假考試假進修津貼員工置業貸款及員工私人貸款其他各項員工福利入職後公司將提供完善的在職培訓能即時上班者將優先考慮

電子商務業務發展經理633916972520991112

電子商務業務發展經理

*** 主要職責 *** - 制定及執行業務增長策略 - 建立並維持與客戶的關係 - 挖掘新的商業機會 - 商談並完成交易 - 進行市場研究要求 *** 主要要求 *** 必須具備 - 持有學士學位或以上學歷 - 助理業務發展經理職位需具備2年以上業務發展及銷售經驗 - 項目業務發展經理職位需具備4年以上業務發展及銷售經驗 - 精通英文及粵語的書寫和口語能力 - 具有積極進取的心態，並擁有穩固的本地人脈網絡 - 能夠識別並把握市場機遇 - 出色的溝通及人際交往能力，能與內外部持份者建立穩固的關係 - 熟悉香港市場及消費者行為 - 能夠追蹤銷售目標，並進行談判及完成交易優先考慮 - 具備時尚、奢侈品或生活品味行業經驗，曾參與KOL或活動項目提案者尤佳 - 能同時處理多個項目提案 - 具備創意思維及解決問題的能力 - 擁有4年或以上業務發展及銷售經驗福利 *** 主要優勢 *** - 客戶為國際品牌供應商，屬高端奢侈品牌 - 開放式溝通文化，促進跨部門及跨級別協作 - 擁有「做得到」的積極態度，成為變革的一份子！ - 不設上限佣金計劃（季度佣金＋酌情獎金） - 醫療及牙科保險福利

業務發展經理633916952779551113

業務發展經理

Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。公司成立於2017年，現已發展成為一個全球超過700名員工的團隊 🌎 總部位於英國倫敦，我們的辦公室及業務遍及歐洲、亞洲、北美及南美、非洲、中東以及南美洲，技術中心則設於塞浦路斯 🚀 我們是一家以產品和人才為核心的公司，熱衷於成長、創新科技與協作 🙌🏼 你將負責的工作：制定並執行計劃，開發潛在客戶，並維護重要客戶及介紹經紀（IB）合作夥伴透過完整的業務拓展流程，積極開發新客戶透過財務數據分析，進行分析與策略研究，以制定銷售計劃和市場推廣材料為新舊客戶提供高品質的客戶服務，建立穩固的關係與業務管道確保及時且成功地交付服務，以滿足客戶的需求與期望主動提供市場洞察，建立並維護穩固的客戶關係與市場營銷團隊合作，識別增長領域的商機要求：具備至少3年外匯／金融行業銷售和／或業務拓展工作經驗出色的口語及書面溝通能力優秀的人際交往、談判及衝突解決能力良好的組織能力及注重細節扎實的分析與解決問題能力具備誠信與專業素養熟練使用 Microsoft Office 套件或相關軟件福利：將於面試期間詳述

全球銷售績效主管633916905191711114

全球銷售績效主管

關於職位 Zeal Group 是一家屢獲殊榮的金融科技機構，提供多種產品。自2017年成立以來，我們已迅速擴展至全球逾700名員工 🌎 總部位於倫敦，並在歐洲、亞洲、北美、南美、非洲、中東等地設有辦公室，我們以位於塞浦路斯的科技中心為傲 🚀 在 Zeal，我們致力於打造以產品為核心、以人為本的文化，憑藉對成長、技術創新與協作的熱忱推動發展 🙌🏼 職位概要：我們正在尋找一位以數據為導向的全球銷售績效主管，以提升我們全球銷售團隊的效能。此職位將在分析銷售指標、實施CRM最佳實踐以及推動全球銷售團隊的運營效率方面發揮關鍵作用。理想候選人應具備出色的分析能力、CRM專業知識，以及在提升銷售團隊生產力方面的成功經驗。主要職責：績效管理： - 制定並監控跨多個地區的全球銷售團隊關鍵績效指標（KPI） - 實施績效儀表板及季度審查機制 - 設計與業務目標一致的激勵計劃銷售數據分析： - 深入分析銷售管道轉化率、勝出／失敗趨勢及區域表現 - 建立預測模型以預估銷售成果並識別改進機會 - 將複雜的數據洞察轉化為可執行的策略 CRM優化： - 管理並提升各國對CRM系統的使用率 - 標準化CRM工作流程，確保全球報告的數據完整性 - 主導針對新員工及現有團隊的CRM培訓計劃流程效率： - 通過自動化識別並消除銷售流程中的瓶頸 - 透過工具優化減少30%以上的行政工作量 - 與銷售支援部門合作，簡化交易執行流程跨部門領導： - 與區域銷售總監合作推行最佳實踐 - 與財務部門協作制定配額及薪酬計劃 - 與IT部門協調系統整合及數據架構要求： - 商業、財務或相關領域學士學位（持有MBA者優先） - 8年以上銷售運營／績效管理經驗（具備全球範圍經驗者優先） - 精通以下領域： - 數據可視化工具（Tableau／Power BI） - CRM系統（具備Salesforce認證者優先） - 高級Excel／Google Sheets（樞紐分析表、宏、建模） - 具備提升銷售團隊生產力的成功實績（需提供量化指標） - 精通英語及中文，並具備出色的演示能力

旅遊景點及門票高級銷售經理633916881620491115

旅遊景點及門票高級銷售經理

關於公司我們的客戶正尋找一位積極主動、以成果為導向的高級銷售及業務發展經理，負責代表一個即將開幕的購物中心，該中心設有多個獲授權的知識產權主題景點。此職位在建立銷售門票平台以及與外部線上旅遊代理商（OTA）合作夥伴（如KKday、Klook、Agoda等）建立穩固合作關係方面至關重要。成功獲聘者將負責制定策略以提升銷售額及預測收入，同時全面管理此業務部門的損益。此外，您亦需與集團IT團隊緊密合作，以優化營運效率。關於職位平台開發：主導購物中心及其景點綜合銷售平台的建立與實施，確保與業務目標保持一致。合作夥伴管理：建立並維持與外部OTA合作夥伴的策略性合作關係，推動門票銷售並提升曝光度。銷售策略：制定並執行創新的銷售策略，以最大化購物中心內各景點的收入及市場滲透率。收入預測：分析市場趨勢及銷售數據，進行收入預測、設定銷售目標，並定期編制業績報告。損益管理責任：全面管理業務部門的損益，確保盈利能力和財務可持續性。與IT部門協作：與集團IT團隊緊密合作，優化營運流程、提升用戶體驗，並實施支援銷售工作的技術解決方案。市場研究：進行市場研究，識別增長機遇，追蹤競爭對手動態，並相應調整策略。客戶參與：策劃各項措施以提升客戶參與度和滿意度，確保所有景點均提供優質體驗。團隊領導：指導並帶領銷售團隊，建立高績效及問責文化。要求 - 商業管理、市場營銷或相關領域學士學位；持有MBA者優先考慮。 - 至少8年銷售及業務發展工作經驗，具旅遊、酒店或賓館行業經驗者尤佳。 - 熟悉OTA市場格局，並具備管理OTA合作夥伴的實際經驗。 - 具備制定及執行成功銷售策略的實際能力。 - 出色的分析能力，專注於收入預測及損益管理。 - 優秀的溝通與人際技巧，能與內外部利益相關者建立良好關係。 - 熟練使用客戶關係管理（CRM）系統及數據分析工具。 - 具備強大的領導能力，能激勵和指導團隊。 - 能靈活應對市場變化及業務需求。

自由職業招聘人員（業務發展經理 - 招聘）633916857304351116

自由職業招聘人員（業務發展經理 - 招聘）

職位：經驗豐富的人力資源／招聘業務開發人員（自由職業）你是否是一位在招聘和／或B2B業務開發方面擁有成功經驗的資深專業人士？我們正在尋找一位經驗豐富的招聘人員（業務發展專員）加入我們的團隊，透過與全球／國際客戶建立及維護關係，推動公司業務增長。主要職責： - 制定並執行戰略性業務發展計劃，擴大我們在招聘行業的客戶基礎。 - 識別並接洽潛在客戶，提供量身定制的招聘解決方案以滿足其需求。 - 與客戶及相關利益方建立並維持穩固的關係，確保卓越的客戶滿意度。 - 與內部團隊協作，提供高品質的招聘服務並達成業務目標。 - 監察行業趨勢及市場狀況，發掘新的商業機會。 - 為潛在客戶準備並進行具說服力的簡報及提案。 - 透過有效的業務發展策略達成並超越銷售目標。要求： - 至少1年在業務發展、人力資源或 preferably 招聘行業的實際工作經驗。 - 具備遠程工作及與各類客戶合作的成功經驗。 - 出色的客戶及候選人等利益相關者關係建立與維護能力。 - 優秀的溝通、談判及簡報技巧。 - 自我激勵，積極主動追求目標達成。 - 能夠獨立工作，同時亦能有效參與團隊合作。福利： - 每筆交易佣金為50%

客戶服務助理（泰語使用者）633916899610891117

客戶服務助理（泰語使用者）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司簡介：我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及財富500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識、提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求意味著只聘用最優秀、最出色的畢業生，攜手攀登新高峰。若你符合以下條件，可考慮加入我們的客戶，起飛你的職業生涯：你在快節奏、以成果為導向的環境中表現出色。你能在壓力下發揮所長，並樂於在緊迫的期限內完成任務。你具備韌性、抗壓能力強，並願意親力親為，推動事情落實。你希望發揮自己的多語言能力，並與一群來自不同背景、積極進取的人才共事。你希望培養扎實的商業觸覺，並在不同行業中累積經驗。助理顧問的日常工作：作為客戶服務團隊的助理顧問，你將成為客戶與所需專業知識之間的橋樑。在工作期間，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師及交易員所提出的多個項目，協助他們取得專家見解，以支持其決策。這是一個高度溝通的前線職位，需要你在多個並行的工作項目中靈活應對。你的職責包括：招募專家：你每天將花費大量時間與專家通話，尋找最符合客戶項目需求的合適人選，通常需在緊迫的期限內完成。了解項目及市場背景，以及客戶與專家所處的法律和監管環境。全面負責項目各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排會議時間，確保雙方順暢合作。確保助理顧問成功的支援包括：為你提供進入商業世界的起點，而不將你局限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目及時間管理。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理，約5年後可晉升為副總裁。成功完成助理顧問計劃者，將有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲得部分資助，用於報讀全球頂尖商學院的MBA課程。入職要求：你必須每天全力以赴，展現最佳表現。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學學位至少二等一級或以上）。在中學及大學期間有突出的課外活動成就。相關的實習經驗。必須精通英語及泰語（達到C2級別）；具備其他外語能力者更佳。福利待遇：首年總薪酬預計介乎425,700港元（一般表現）至586,400港元（表現卓越），包括：(i) 年度基本薪金312,000港元；(ii) 與個人表現掛鉤、不設上限的浮動薪酬。 15天年假，每年服務滿一年額外增加一天，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達月薪的50%。位於香港核心地段的先進辦公室設施；每週五可選擇在家工作。

HK$425,700-586,400

高級/技術銷售主管 - 銷售帳戶633916862049291118

高級/技術銷售主管 - 銷售帳戶

職位概要：技術銷售主任需負責開拓新客戶及業務聯繫，展示公司產品的技術特點，推動銷售業績，並維持良好的客戶關係；同時需監察運作流程，確保項目能按時交付並保持優良的品質標準。職責： 1. 向銷售客戶經理匯報銷售業績及項目跟進情況； 2. 探索新的業務機會，建立並維持與客戶的良好關係； 3. 根據主管指示，制定並執行銷售行動計劃，以達成預定的銷售目標； 4. 與客戶及工地人員溝通，獲取項目規格要求或直接推銷公司的產品及服務； 5. 確保所有項目或訂單均達高品質標準，並維護公司形象； 6. 監控項目進度，由初期規格磋商至售後跟進； 7. 準備所有銷售及保養文件，並保存完整及更新的客戶相關記錄； 8. 進行服務／產品檢討，收集客戶滿意度及反饋意見； 9. 協助有效推行及提升公司綜合管理系統（IMS），例如ISO運作； 10. 如有需要，執行其他臨時指派的工作要求： 1. 至少2年銷售及市場推廣工作經驗，具備項目管理經驗者尤佳； 2. 精通英語及粵語的書寫和口語能力； 3. 良好的團隊合作精神，具備強烈的主動性，能在壓力下工作； 4. 自我激勵，願意學習及勤奮工作； 5. 可立即上班或短期通知內到職者優先考慮； 6. 具備現有承建商、顧問公司及發展商人脈網絡者優先考慮；具相關背景的候選人將考慮聘任為高級技術銷售主任； 7. 對銷售及市場推廣有興趣的應屆畢業生亦會考慮，公司將提供培訓福利： 1. 基本薪金：可議，視乎現職薪金及相關經驗而定 2. 保證第13個月薪酬及季度酌情績效獎金（服務滿6個月後，通常每季1至1.5個月薪金） 3. 年假：12天（按服務年資遞增，最高可達17天） 4. 醫療保險計劃（包括每年身體檢查／牙科福利）／受養人保障 5. 其他開支報銷，例如交通$3,000／娛樂開支 6. 服務滿6個月後，每年培訓津貼$5,000

銷售經理 (SM)633916906716191119

銷售經理 (SM)

Admiralty, Hong Kong

我們正在尋找一位積極主動且以成果為導向的銷售經理加入我們位於香港的團隊。此職位負責制訂和執行有效的銷售策略，管理商戶關係，並透過達成季度銷售目標來推動收入增長。理想的候選人應具備扎實的B2B銷售背景，深入了解電子商務及POS整合領域，並在中大型酒店／零售連鎖企業中擁有現成的網絡資源。主要職責制訂並執行戰略性銷售計劃，推動業務增長並達成收入目標。識別、接洽並與商戶、關鍵決策者及行業合作夥伴建立穩固關係。管理端對端的銷售流程，包括潛在客戶開發、談判、合同簽署及客戶帳戶管理。與內部團隊協作，確保商戶合作夥伴的順利入駐及系統整合。掌握電子商務及POS整合領域的行業趨勢、競爭格局及新興機遇。定期向管理層提交銷售報告、預測及業績分析。代表公司參與行業活動、會議及社交機會，擴大市場影響力。要求具備B2B銷售及業務拓展經驗擁有電子商務及POS整合知識者優先必須具備與中大型酒店／零售連鎖企業的現有聯繫精通英語及粵語具備出色的談判及溝通技巧能夠在快節奏且充滿變化的環境中高效工作福利每年可享有10,000港元學習與發展津貼健康保險（醫療及牙科）於我們位於金鐘的全新辦公室工作具備領導及策略方向的職業發展機會協作共融的工作環境，您的貢獻將獲得認可與重視

（香港）市場及銷售（兼職）633916974598431120

（香港）市場及銷售（兼職）

Tsim Sha Tsui, Hong Kong

作為富途兼職市場及銷售團隊的一員，您將在推廣我們的交易平台和推動客戶獲取方面發揮關鍵作用。您將有機會與市場及銷售團隊緊密合作，執行和落實市場營銷策略。您的職責包括：職責： - 協助市場推廣計劃及活動 - 負責客戶查詢及開戶流程 - 負責門市銷售工作 - 提供優質的客戶服務 - 與同事合作達成銷售目標 - 彈性工作時間要求： - 有責任感、勤奮，並具備獨立工作能力 - 以客戶為本，積極主動，樂於學習 - 具備良好的溝通及表達能力 - 精通英文、粵語及普通話 - 應屆畢業生可獲考慮 - 能於週末工作者優先考慮

客戶經理 / 銷售主管（雲端及人工智能解決方案）633916955603231121

客戶經理 / 銷售主管（雲端及人工智能解決方案）

Sham Shui Po, Hong Kong

代表我們的客戶 — iCON 商業系統有限公司：公司概覽 iCON 商業系統有限公司於1989年成立，是香港、澳門及中國備受推崇且信譽卓著的IT解決方案供應商。我們被公認為創新型技術推動者，擁有並研發獨特且領先的基礎設施運營、自動化及管理解決方案技術與專業技能。最重要的是，我們已獲得全球資訊及通訊科技（ICT）技術廠商認證，具備高水平的技術實力，協助企業客戶實現數碼轉型。我們致力於達致全面客戶滿意，專注向商業、金融及政府機構等主要IT用戶提供最先進且最佳的雲端及本地部署（On-Premise）IT技術。我們與眾多國際IT廠商建立緊密合作夥伴關係。現誠邀積極進取、成熟穩重且自我激勵的人才加入我們的團隊，於以下職位發展您的IT事業：你將負責什麼工作？推廣及銷售我們享譽全球的CLOUD平台技術、DevOps/K8S及AI解決方案予企業客戶開拓新客戶，策劃銷售活動並達成個人銷售目標與技術顧問合作，為客戶設計及提供最合適的解決方案為客戶提供有效的客戶管理及售後服務協助籌辦及參與市場推廣活動，發掘新商機向銷售總監匯報要求我們尋找什麼樣的人才？持有大專或以上學歷，主修商業、資訊科技或相關科目具備至少兩年企業級或中型市場客戶IT銷售經驗者優先考慮具良好溝通能力，精通中文及英文性格積極主動，具備優秀的解決問題能力及演說技巧能獨立工作並按時完成任務熟悉IT產品及服務具強烈自我激勵精神及達成銷售目標的承諾經驗較少的合適候選人將獲考慮聘任為銷售主任福利為何你應考慮這個機會：我們為合適候選人提供具競爭力的薪酬及豐富的福利，包括： 15天年假五天工作週公眾假期年終酌情花紅醫療保險手機網絡資助良好的職業發展前景工作時間：星期一至星期五，上午9時至下午6時我們為合適的候選人提供全面的薪酬福利、持續在職培訓及優越的職業發展機會。有意者請於電郵標題註明申請職位及參考編號（如有），並連同詳盡履歷及現時與期望薪酬電郵至本公司。所有申請資料將絕對保密。僅獲選候選人將獲通知面試。收集之資料只作招聘用途。

零售藝術家633916887255071122

Charlotte Tilbury

零售藝術家

Causeway Bay, Hong Kong

關於 Charlotte Tilbury 美容由英國化妝師兼美容企業家 Charlotte Tilbury MBE 於 2013 年創立，Charlotte Tilbury 美容品牌透過簡化化妝技巧，讓世界各地的每個人均能輕鬆使用、選擇及送禮，徹底改變了全球美容產業的面貌。時至今日，Charlotte Tilbury 美容品牌持續在各國、各渠道及各類別中屢破紀錄，迅速擴展規模。在過去十年間，Charlotte Tilbury 美容品牌實現了卓越的增長，成為美容業界以至更廣泛領域中最受矚目的品牌之一。品牌已風靡全球超過 50 個市場（並持續擴大），在全球擁有逾 2,300 名員工，他們同屬「夢幻團隊」，共同創造魔法般的成就。如今，Charlotte Tilbury 美容品牌已發展為真正的全球企業，在領先業界的科技推動下，實現市場領先的增長，並推出創新的零售模式與產品。公司內部文化鼓勵迎接挑戰、顛覆性思維、共同勝利，以及分享魔法。品牌背後的熱情極具感染力，隨著我們不斷發展，我們持續尋找卓越人才，希望您能參與這段成功歷程，並協助推動我們無限的雄心壯志。關於職位透過卓越的化妝技藝與出色的客戶服務，達成銷售目標。作為品牌大使，零售化妝師需時刻體現品牌價值，實踐 Charlotte Tilbury「化妝變簡單」的理念。作為一名零售化妝師，您將 - 持續推廣 Tilbury Touch 及提供卓越的客戶服務。 - 協助維持所需存貨水平，包括盤點、貨品輪換及及時補貨，確保貨品供應充足。 - 積極參與櫃檯活動及新產品發佈，主動提供意見與支持。 - 透過分享及示範豐富的產品知識，提升品牌知名度。您將與誰合作向助理業務經理／業務經理匯報。關於您 - 具備美容行業經驗 - 對美容化妝行業有濃厚興趣 - 持有化妝證書者優先考慮 - 樂於接受新挑戰，具備團隊精神，積極主動，自我激勵追求卓越 - 良好的英文、廣東話及普通話書寫與口語能力 Charlotte Tilbury 是一個節奏快速且充滿活力的工作環境，靈活的思維、追求卓越的決心，以及渴望成為全球 #dreaamteam 一員的心態至關重要。儘管我們列出了職位要求，但這些僅供參考；只要能展現所需技能，無論經驗多寡，我們都樂於歡迎您的加入。為何加入我們？ - 每週享兩天例假 - 免費產品 - 員工購物折扣 - 年終雙薪 - 出勤津貼 - 推薦獎金 - 17 天公眾假期 - 最多享 15 天有薪年假 - 18 週有薪產假 - 4 週有薪侍產假 - 3 天有薪婚假 - 生日假期 - 醫療及牙科福利 - 良好的晉升前景 - 定期專業化妝及護膚培訓在 Charlotte Tilbury 美容，我們的使命是賦予全球每個人成為最美麗的自己。我們致力於推動多元化，鼓勵並聘用擁有不同背景、文化、聲音、信念和觀點的人才加入我們不斷壯大的全球團隊。藉此，我們能更好地服務社群、顧客、員工，以及參與招聘流程的每一位候選人。如欲了解更多 Charlotte Tilbury 美容的工作生活，請關注我們的 LinkedIn 頁面！

客戶服務助理（懂越南語）633916836037141123

客戶服務助理（懂越南語）

Taikoo Shing, Hong Kong

公司簡介：我們的客戶匯聚了來自全球最具抱負的人才，與領先的投資基金、策略顧問公司及財富500強企業合作。他們共同協助客戶接觸專業知識，提升決策能力，並透過連結世界各地的專業人士推動進步。自2008年成立以來，客戶的發展歷程堪稱非凡。現於全球九個城市擁有1500多名專業人士，穩居市場領導地位，並成為全球增長最快的公司之一。他們對卓越的不懈追求，意味著只招聘最優秀、最出色的畢業生，攜手攀登新的高峰。如果你符合以下條件，歡迎加入我們的客戶，啟動你的職業生涯：你能在快節奏、注重成果的環境中茁壯成長。你能在壓力下表現出色，並樂於在緊迫的期限內完成工作。你具備堅韌、抗壓的特質，並願意親力親為，推動事情成功。你希望發揮多語言能力，並與一群充滿幹勁、多元背景的人才共事。你希望培養扎實的商業觸覺，並涉足不同行業累積經驗。初級顧問（Associate）的日常工作：作為客戶服務團隊的一員，你將是客戶與所需專業知識之間的橋樑。在每一天的工作中，你會同時處理來自頂尖客戶機構的投資者、策略師和交易員的多個項目，協助他們取得專家見解，以支持其決策。這是一個高度依賴溝通的前線職位，需要你在多個並行的工作項目中靈活應對。你的職責包括：招募專家：你每天將花費大量時間與專家通電話，這些專家須與客戶的項目高度相關，且通常需在緊迫的期限內完成聯繫。了解項目及市場背景，以及客戶與專家所處的法律和監管環境。全面負責項目的各個環節，從啟動和管理客戶與專家的溝通，到細緻安排會議時間，確保雙方無縫協作。確保初級顧問成功的支援包括：讓你全面接觸商業世界，而不受限於單一行業或職業領域。幫助你培養可轉移的商業及客戶管理技能，涵蓋專業溝通、談判、說服力、項目及時間管理等。明確的晉升路徑：工作24至30個月後可晉升為經理（Manager），約5年後可晉升為副總裁（Vice President）。成功完成初級顧問計劃者，有資格申請「MBA學費資助計劃」，獲提供財政支援，用於報讀全球頂尖商學院的MBA課程。職位要求：你必須每天全力以赴，展現最佳狀態。我們的客戶尋找以下人才：優異的學術成績（大學學位需達二等一或以上）。在中學及大學期間有突出的課外活動成就。相關的實習經驗。必須精通英語及越南語（達到C2水平）；具備其他外語能力者尤佳。福利待遇：首年總薪酬預計介乎425,700港元（一般表現）至586,400港元（表現卓越），包括：(i) 年度基本薪金312,000港元；(ii) 不設上限的績效花紅，按個人表現而定。 15天年假，每年服務滿一年額外增加一天，最多可達20天；六個月全薪產假；六週全薪侍產假。私人醫療及牙科保險，以及每年健康檢查。稅務優惠的住房津貼，最高可達每月基本薪金的50%。位於香港核心地段的現代化辦公室，配備完善設施；每週五可選擇在家工作。

HK$425,700-586,400

銷售經理 - 電子產品及家電（酒店業）633916890420491124

銷售經理 - 電子產品及家電（酒店業）

為應付酒店及款待業務的發展，我們誠邀才德兼備的人才加入，擔任駐香港的以下職位。主要職責 - 參與東南亞及印度、中國（包括香港、澳門及台灣）和韓國酒店及款待業務的增長策略，並執行相關策略； - 檢視及發展當地國家的銷售渠道； - 達成銷售及利潤目標； - 與客戶簽訂並執行銷售合同； - 管理銷售預測及預算； - 建立並維護客戶關係； - 向客戶收取應收帳款（AR）； - 與區域及總公司市場部門協作，執行市場推廣計劃； - 負責編制部門的收入及項目管道表現報告； - 管理內外部銷售相關運作，並與內部部門及外部商業夥伴協作； - 與工廠協調供應計劃； - 管理及控制銷售與市場開支； - 需要出差，視情況而定。要求我們尋找的人選資格及經驗我們相信理想人選應具備以下資格及經驗： - 獲頒學士學位或以上；具備至少5年電子產品及家電行業、供應商方面、B2B銷售經驗； - 具備酒店及款待行業採購知識者為佳； - 必須具備工程設備供應商經驗，並在酒店渠道（包括分銷商、經銷商、採購公司、設計及建築公司、家具製造商）建立業務網絡關係； - 具備渠道建立及管理經驗； - 具備執行短期至中期項目及銷售週期的經驗； - 嚴守專業操守及道德標準； - 精通英語書寫及口語；懂普通話者優先。成功要素要在這個職位上取得成功，您必須理解我們核心價值觀的重要性——我們充滿熱誠、我們負責任地行動、我們共同建設、我們擁抱改變。這些價值觀體現了Dometic的靈魂，也定義了在此工作的所需條件以及我們的做事方式。除擁護我們的核心價值觀外，我們相信您具備以下技能、能力及特質： - 出色的演說及溝通技巧，能向高級管理層（C-Suite）進行簡報； - 團隊合作精神，能在壓力下及緊迫時間內工作； - 具備創業精神及獵人型銷售心態。福利 - 彈性工作時間：上午8時30分至9時至下午5時30分至6時； - 醫療保險； - 牙科保險； - 表現花紅； - 彈性工時； - 免費小食、咖啡／茶飲。

商戶合作專員633916957853471125

Konew FinTech Corporation Limited

商戶合作專員

進行市場研究，以識別和拓展優質商戶合作夥伴，達成業務銷售目標管理商戶關係，包括合作條款的談判、推廣優惠及營運支援持續關注市場趨勢，制定新穎且具活力的商戶合作策略準備商戶合作協議，並提供入駐支援服務建立積極正面的商戶合作關係，並處理其日常查詢提出產品開發需求，並與金融科技團隊協調，推動產品持續優化與實現與市場推廣團隊緊密合作，更新宣傳資料並參與各類推廣活動定期進行數據分析報告，以優化營運方向與規劃展現公司核心價值及能力要求按上級指派，支援臨時項目及其他工作任務要求持有任何學科的學士學位，或具備香港資歷架構第5級或以上之同等資格具最少3年電子商務或商戶合作相關工作經驗者可優先考慮具備商戶拓展、銷售及分銷知識者為佳熟悉本地忠誠獎賞計劃的發展趨勢具備優秀的溝通、人際交往及演說技巧具敏銳的商業觸覺，並擁有出色的解決問題及數據分析能力精通中英文書寫及口語能力經驗較少的合適候選人將獲考慮聘任為初級職級福利具競爭力的薪酬待遇完善的晉升發展機會酌情績效花紅醫療及牙科保險生日假期週年紀念假期進修假期進修資助計劃員工物業貸款／個人貸款計劃各類其他員工福利

VP / 副總裁 - 場外交易機構銷售（香港）633916947825951126

VP / 副總裁 - 場外交易機構銷售（香港）

Hex Trust 於 2018 年成立，為項目建設者、投資者及服務供應商提供全面受監管的機構級數碼資產保管、質押及市場服務。憑藉資深銀行科技專家及屢獲殊榮的金融服務領袖的專業知識，Hex Trust 持續透過其專有的銀行級平台進行創新，提供安全且整合的解決方案。Hex Trust 已在全球擴展業務，辦公室遍及香港、新加坡、杜拜、意大利及越南。職位概要在 Hex Trust，我們致力於建立數碼資產生態系統中的信任，並希望你能協助我們向全球潛在客戶及合作夥伴傳遞這一訊息。這是一個難得的機會，適合具備數碼資產及金融服務領域經驗的銷售專業人士，主要負責開發新客戶並創造收入。我們是一家規模較小但高速成長的金融科技公司，提供包括資產保管及交易在內的廣泛主经纪商服務。我們正在尋找對行業有深入認識、充滿自信且具備毅力的積極人才，能夠獨立工作、建立人際關係，協助擴大我們的客戶與合作夥伴網絡，並推動業務邁向新階段！職責與責任 - 發展並管理與機構客戶（對沖基金、家族辦公室、資產管理公司、企業、高淨值人士及中介機構）的關係，推動場外（OTC）加密貨幣交易及法幣出入金活動。 - 發掘並引進新客戶、商業機會及市場，以提升場外加密交易量及收入。 - 與客戶合作，了解其在加密貨幣與法幣領域的資金管理、結算及流動性需求。 - 提供現貨、衍生品及結構性產品的市場情報、交易建議及執行支援。 - 與內部團隊（交易、運營、合規、法律、客戶管理）協作，提供無縫的開戶、入金及結算流程。 - 監察市場趨勢與客戶行為，識別產品缺口，並參與戰略路線圖的討論。要求 - 具備 2 至 6 年機構銷售或客戶服務經驗，專注於加密貨幣領域（具備場外交易和/或法幣出入金直接經驗者優先）。 - 深入了解場外加密貨幣交易環境及法幣基礎設施（銀行電匯、穩定幣、支付通道如 SWIFT、SEPA、ACH）。 - 有成功開拓及擴大機構客戶賬戶的實績，並能達成甚至超越銷售目標。 - 具備出色的溝通與人際交往能力，能清晰解釋複雜的交易及合規機制。 - 精通英語書寫及口語能力，普通話流利者尤佳。 - 高度自律且自我驅動，能在快節奏、高壓力環境中高效工作。 - 了解在受監管機構內成功運作所需的要求。即使未能完全符合所有條件的候選人亦鼓勵申請；經驗較少者亦會獲考慮，惟職級將相應調整。福利作為領先的 Web3 創新者之一，Hex Trust 讓您近距離參與不斷變化的區塊鏈與加密貨幣行業。我們真誠相信人才是最重要的資產，並大力投資於員工發展，使其充分準備，共同實現「釋放去中心化市場所有權」的使命！加入我們，您將成為一家致力於營造支持性與包容性環境的公司一員，促進個人與專業成長，推動您在區塊鏈領域取得成功，並激發創新、協作與熱情。在 Hex Trust，我們為我們的 H.E.X. 文化感到自豪：用心（Heart）賦能（Empowerment）卓越（Xcellence）加入 Hex Trust，您不僅能與區塊鏈專業人士攜手共建去中心化的未來，還可享有： - 具競爭力的薪酬與獎金 - 豐厚的帶薪假期（包括生日假、工作週年假、心理健康假等） - 享有企業折扣及獨家僱主福利 - 醫療保險及退休計劃 - 專業學習與發展機會 - 使用尖端科技提升工作效率 - 位於香港、新加坡、杜拜及越南的舒適且友善的辦公空間 - 定期舉辦公司及社交活動 Hex Trust 是一家致力於職場多元與共融的平等機會僱主。我們不會因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性取向、年齡、婚姻狀況或殘疾狀況而進行歧視。

客戶成功 - 升級（香港）633916939756811127

客戶成功 - 升級（香港）

Kowloon, Hong Kong

透過專有軟件和人工智能，並專注於客戶滿意度，Sleek 讓微型中小企業的後台運營變得輕鬆簡單。我們幫助創業者騰出時間，專注於他們熱愛的事務——發展業務並與客戶互動。隨著全球創業者人數迅速增長，我們正在一個極具盈利潛力的領域進行創新。我們經營三大業務板塊：公司秘書服務：透過定制的線上機械人及 SleekSign，自動化公司註冊、秘書事務、申報、提名董事、郵件管理及移民流程。我們是新加坡市場的領導者，佔所有新成立企業約 5% 的市場份額。會計及簿記：憑藉我們專有的 SleekBooks 分類帳、人工智能工具以及卓越的客戶服務，重新定義會計、簿記、稅務及薪資管理的意義。金融科技支付：為創業者解決關鍵難題，向新興企業提供數碼銀行服務。 Sleek 於 2017 年推出，現於新加坡、香港、澳洲和英國設有辦公室，擁有約 15,000 名客戶。我們擁有約 500 名員工，並保持著完整的初創企業思維。過去五年，我們的收入實現了超過 70% 的複合年增長率，並因此成功完成 B 輪融資。Sleek 已獲《金融時報》、《海峽時報》、《福布斯》及 LinkedIn 認可為亞洲增長最快的公司之一。在世界級投資者的支持下，我們正朝著成為少數幾家現金流為正、科技驅動、總部設於新加坡的獨角獸企業邁進。要求我們正在尋找一位對以下使命和成果充滿熱忱的客戶成功（升級）人員。使命：主要使命是透過提升現有客戶群的收入，協助 Sleek 達成收入目標。我們正在尋找一位以客戶為本、數據驅動且紀律嚴明的客戶成功人才加入團隊！成果：每月達成甚至超越現金銷售目標。建立有紀律的銷售管道管理及工作方法。基於數據，能夠提出流程改進建議，並長期提升整體回款金額。與運營及支援團隊協作，為客戶提供最佳解決方案。盡量降低客戶流失率，並妥善處理客戶不滿及疑慮。為達成以上目標，您需具備至少 3 年銷售或客戶成功相關經驗，並大概率常駐香港。行為特質的契合在 Sleek 同樣重要，我們將尋找在近期職位中已證明能體現以下特質的候選人：擁有主人翁精神：展現可靠性，有助於團隊建立信任。我們步伐迅速，需要每位成員都能堅持到底，並在遇到挑戰時主動協助重回正軌。問責對我們至關重要。謙遜：我們有太多未知之處。謙遜使人開放接受反饋，並樂於向他人學習。它為合作鋪路，營造積極的工作環境，也是自我覺察與情緒智慧的關鍵要素。結構化思維：我們的業務複雜且層次眾多（多項服務、多個國家、多種文化）。無論您天性偏向分析型或創意型，對我們而言，展現出穩健的判斷力至關重要。這確保解決方案務實，並平衡組織、團隊與客戶的需求。數據驅動：我們是一家數據豐富的企業，擁有約 15,000 名小型客戶。我們的每項決策都可能影響遠超預期的人數，因此務必以可靠的數據支持策略，並評估各項舉措的成效。優秀的傾聽者與清晰的溝通者：Sleek 擁有多元國籍的團隊，客戶群體亦然，對許多人而言英語並非母語。要取得卓越表現，您必須專注於每次通話，確保正確接收並深思熟慮地向公司內外傳遞訊息。協作導向：您能在跨職能團隊環境中蓬勃發展，與其他客戶成功部門、會計／審計團隊及其他技術團隊緊密合作，確保在需求與測試目標上保持一致。自主／創業精神：在 Sleek，事事進展迅速，我們期望候選人能主動尋找並主導解決方案，無需等待主管指示。我們希望您有足夠信心自行執行方案，同時具備經驗判斷何時該提出疑問。紀律嚴明：您熟悉客戶關係管理系統（CRM），並願意花時間以正確狀態記錄與客戶的每次對話。您有定期檢視銷售管道的習慣，並能根據目標優先安排工作策略。以客戶為本：您始終將客戶利益放在心上，盡最大努力讓客戶感受到自身價值。若出現分歧，您能客觀地解釋情況，並為客戶與 Sleek 尋求最佳解決方案。福利謙遜與善意：謙遜是我們招聘的核心特質，這意味著我們的文化不自我膨脹，並能輕鬆歡笑。善意同樣極其重要。我們致力於建立並培育多元且包容的環境。靈活性：您每週最多可在家工作 4 天。若您因家庭或其他需要而需提早或延後上班，只要完成工作並主動溝通，我們不會介意。您每年亦可於世界任何地方完全遠程工作一個月。財務福利：我們提供具市場競爭力的薪酬，並給予員工 generous 的有薪假期及彈性休假安排。［此外，您還可享用每年 7,000 港元的靈活福利計劃，用於居家辦公設備或健康健身開支］。Sleek 部分員工亦有資格參與員工持股計劃，共享公司在亞太地區主要證券交易所上市的卓越增長成果。個人成長：在 Sleek，您將獲得大量責任與自主權——我們步伐快速，您將不斷做出決策、犯錯並學習。我們亦提供多項對內及對外的培訓計劃。我們更處於行業前沿，積極運用人工智能，並正在建立區域性人工智能卓越中心。我們的目標是：當您離開 Sleek 時，您已成為更全面的人才與專業人士。 Sleek 更是自豪的 B Corp 認證企業。自 2017 年啟程以來，我們致力於將 Sleek 打造成一股向善的力量。短短五年多，我們已加入 Patagonia、Ben & Jerry's 和 P&G 等行業領袖的行列，共同建設包容、公平及可再生的經濟體系。我們已種植超過 29,271 棵樹木以恢復生態系統，並透過 SleekSign 處理超過 140 萬頁文件，避免了 7 噸紙張進入堆填區。我們目標於 2030 年實現碳中和。

客戶經理 / 銷售主管 - 解決方案團隊633916938805781128

客戶經理 / 銷售主管 - 解決方案團隊

我們正在尋找一位積極主動、以成果為導向的客戶經理／銷售主管，加入我們不斷壯大的IT銷售團隊。在這個職位中，您將負責推動我們解決方案團隊的B2B銷售工作，即向不同行業銷售創新的技術解決方案。作為客戶經理，您將與客戶建立穩固的關係，深入了解他們獨特的業務需求，並提供量身定制的解決方案，以提升其營運效率與成效。您將進行諮詢式銷售，善用對我們產品與服務的深入知識，成為客戶信賴的顧問。此職位的成功取決於出色的溝通能力、積極主動的問題解決態度，以及對科技的熱誠。您將加入一個充滿活力的團隊，重視協作與知識分享。如果您以成果為動力，並渴望在B2B IT領域產生重大影響，我們鼓勵您申請，成為我們團隊的重要一員，共同實現提供卓越技術解決方案的使命，助企業在其發展道路上出類拔萃。職責 - 發展並維護與現有客戶的緊密關係，確保客戶滿意度及保留率。 - 在現有客戶中發掘新的銷售機會，以達成銷售目標並推動業務增長。 - 進行市場研究，掌握行業趨勢及競爭格局的最新資訊。 - 為潛在客戶準備並提供具說服力的銷售簡報及產品演示。 - 與跨部門團隊合作，設計並提出符合客戶需求的定制化技術解決方案。 - 管理整個銷售週期，從開拓潛在客戶到完成交易，確保及時跟進與客戶溝通。 - 在銷售完成後為客戶提供持續支援，處理任何出現的問題或疑慮，確保產品順利實施。要求 - 持有大專或以上學歷，主修商業、資訊科技或相關學科 - 具備至少2年企業或中小企IT銷售經驗者優先考慮 - 良好的溝通能力，粵語及英語流利 - 積極主動，具備良好的解決問題能力及簡報技巧 - 能夠獨立工作並按時完成任務 - 對IT產品及服務有良好認識 - 具強烈的自我驅動力及達成銷售目標的承諾 - 經驗較少的候選人將獲考慮聘任為銷售主管

商業副總裁633916831628831129

商業副總裁

Wan Chai, Hong Kong

Kody 正在重新定義支付領域，為企業提供尖端的支付解決方案，以提升盈利能力。隨著我們的業務擴展，現正尋找一位經驗豐富且積極主動的商業副總裁，帶領並建立一支高績效的商業團隊，確保達成並超越雄心勃勃的收入目標。此職位適合一位曾成功管理每年交易量達 20 億港元或以上的銷售團隊，並在國際支付行業擁有深厚專業知識的資深領導者。您將負責制定和執行商業策略，管理高績效銷售團隊，並推動收入增長。這是一個高階領導職位，需要兼具戰略眼光、運營執行能力和團隊領導能力。您將與產品、市場營銷和運營等部門的內部持份者緊密合作，確保商業職能得以優化以支持業務增長。您將負責的工作： - 建立、領導並激勵商業團隊，確保所有成員與業務目標保持一致。 - 設定明確的收入目標，並建立關鍵績效指標（KPI）以衡量和推動表現。 - 推動大規模銷售工作，確保團隊每年成功達成至少 20 億港元的交易量。 - 制定並執行與公司目標及市場機遇相符的商業策略。 - 與商戶及合作夥伴協商複雜且高價值的交易，確保定價最優化。 - 與客戶運營團隊緊密合作，確保所有商戶的入駐流程順暢及持續的帳戶管理，提升客戶體驗並降低流失率。 - 识别市場趨勢及新的收入機遇，影響 Kody 的發展願景及商業策略。 - 代表客戶聲音，向產品及技術團隊提供見解，推動持續改進。 - 建立並維護與內部及外部持份者的緊密關係，包括推薦合作夥伴及行業關鍵人物。 - 監督市場營銷合作，確保銷售及推廣材料與商業目標保持一致。 - 與財務及運營部門跨職能合作，確保銷售流程具可擴展性及高效率。要求： - 具備 5 年或以上領導及擴展銷售團隊的經驗，曾負責每年交易量達至少 20 億港元。 - 在全球支付行業擁有深厚專業知識（理想來自 Global Payments、WorldPay、First Data 或類似公司）。 - 具備成功制定及執行推動收入增長的商業策略的實績。 - 出色的談判及成交能力，並具備處理複雜銷售週期的經驗。 - 曾與產品、市場營銷及運營團隊緊密合作，以優化商業職能。 - 優秀的領導能力，能激勵、指導團隊並推動成果。 - 具備積極主動及適應力強的心態，能在快速變化、高增長及高壓力的環境中表現出色。 - 出色的溝通及人際關係建立能力，能有效與內部持份者及外部合作夥伴互動。福利： - 具競爭力的薪酬待遇，包括股票期權。 - 全面的健康保險（醫療及牙科）。 - 每年可使用最多 10,000 港元用於學習與發展。 - 位於金鐘的全新優質辦公空間。 - 社交及團隊活動。

HK$2,000,000,000

Previous
1(current)
2
3
More
6
Next

隱私權政策

幫助

Cookie

Cookie設定

我們的應用程式

下載於

APP Store

Download

前往下載

Google Play

© 2025 Servanan International Pte. Ltd.