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Hong Kong
職位概要: 技術銷售主管需負責開拓新客戶及業務聯繫,展示公司產品的技術特點,推動銷售,並維持良好的客戶關係;監控運作流程,確保項目能按時交付並保持優良的質量標準。 工作職責: 1. 向銷售客戶經理匯報銷售業績及項目跟進情況; 2. 探索新的業務機會,建立並維持與客戶的良好關係; 3. 根據主管指示,策劃並執行銷售行動計劃,以達成預期銷售目標; 4. 與客戶及現場人員溝通,獲取產品及服務的規格要求或直接促成銷售; 5. 確保所有項目或訂單均達高質量標準,並維護公司形象; 6. 監控項目進度,由初期規格磋商至售後跟進; 7. 準備所有銷售及保養文件,並維持完整及更新的客戶相關記錄; 8. 進行服務/產品檢討,收集客戶滿意度及反饋; 9. 協助有效推行及提升公司的綜合管理系統(IMS),即ISO運作;以及 10. 如有需要,執行其他臨時指派的工作 職位要求 1. 具備最少2年銷售及市場推廣工作經驗,具備項目管理經驗者尤佳; 2. 精通英語及廣東話的書寫及口語能力; 3. 良好的團隊合作精神,具備強烈主動性,並能在壓力下工作; 4. 自我激勵,願意學習及勤奮工作; 5. 可即時上班或短時間通知可到職者優先考慮; 6. 具備現有承建商、顧問及發展商網絡者優先考慮;具相關背景的候選人將被考慮聘任為高級技術銷售主管; 7. 對銷售及市場推廣有興趣的應屆畢業生亦可考慮,公司將提供培訓。 福利 1. 基本薪金:可議,視乎現有薪金及相關經驗而定 2. 保證第13個月薪酬及季度酌情表現獎金(服務滿6個月後,通常每季1-1.5個月) 3. 年假:12天(按服務年資遞增至最多17天) 4. 醫療保險計劃(包括每年身體檢查/牙科福利)/受養人保障 5. 其他開支報銷,例如交通$3,000/娛樂 6. 培訓津貼$5,000/年,服務滿6個月後提供