優雅個性女侍應生，適合時尚休閒爵士酒吧

东北菜厨房帮工 【年龄要求】35岁以下 【性别要求】男 【合约期限】16个月 【工资薪酬】15730 【工作时间】每周6天，每天9小时，需轮班 【语言要求】没有语言限制 【食宿安排】包工作餐，提供宿舍需扣10% 【工作内容】三年以上厨房工作经验，做过北方菜优先考虑 联系微信：xiangshengxv2012

- 負責簡單烹飪 (麵包/多士/午餐） - 有經驗者優先

執行貸款組合的每日頭寸及現金對賬 準備付款、會計分錄、資金轉賬指令、月底結賬、監控銀行餘額、協助年度審計等工作 根據批准的條款在內部系統中維護貸款詳情，並準備各類月度運營報告 處理來自內外部合作夥伴有關貸款事項處理的查詢和請求 提供優化運營流程的建設性意見，並支援系統提升 保持集團內的良好溝通 處理指派的臨時任務 要求 會計、財務、風險管理、統計或相關學科的學士學位 具備至少1年相關工作經驗者優先 精通Excel（公式及數據透視表），具備數據庫管理及編程知識者優先 良好的英文書寫及口語能力 充滿幹勁的團隊合作者，具備良好的分析、解決問題及溝通能力 福利 具競爭力的薪酬待遇 職業發展機會 酌情績效獎金 醫療及牙科保險 生日假期 周年假期 進修假期 進修津貼計劃 員工物業貸款／個人貸款計劃 多項其他員工福利

[职位名称]面包师傅（生产组长) [薪金待遇]16930+班次津贴 [性别要求]男女不限 [语言要求]粤语流利 [年龄要求]45岁以下 [上班时间8小时（24小时轮班），月休：4天 [职位要求]做过食品生产线的面包师傅，有少少管理经验，需要文书，身高不低于160cm [主要工作]制备饼食、糕点、甜点、朱古力及面包‘操作和监察烤炉、面团机和切片机；预备食材’采购食材，监控食材库存；监控食物品质及环境卫生；安排人手调配及培训员工；管理厨房之运作；协助其他厨务 津贴计算如下: 1. 早班: 07:30-16:30 / 08:30-17:30 班次津贴: $27/日 2. 中班: 12:00 -20:30 : 班次津贴: $58/日 3. 夜班: 15:00-23:30: 班次津贴: $85/日 4. 通宵班: 23:00-07:30:班次津贴: $115/日 公司不包吃住，协助推荐住宿2000-2500 联系微信：xiangshengxv2012

葵涌區大連排道外賣店 請熟手長期兼職，簡單易做 工作內容：落單，外賣包裝員，送外賣 ●大排檔內工作，環境較熱，要捱到熱先得 ●$55-$65/1小時（視乎工作經驗） ●返星期一至五 10：00am-1：30pm 包膳食，現金糧，可每星期出糧

Navarino 是一家創新的全球科技公司，在希臘、挪威、德國、塞浦路斯、英國、香港、日本、美國、阿聯酋和新加坡均設有辦公室。我們為航運業開發技術解決方案，並在行業中處於領先地位。我們的研發與工程部門專注於擴展和豐富我們的產品組合，提供由內部開發的專業軟件和服務。 我們以人才和企業文化為傲。我們鼓勵創新思維、團隊合作和卓越表現。我們忠誠的員工、核心價值觀以及工作方式，創造出一個充滿活力、專業、愉快且富有家庭氛圍的工作環境，為客戶提供高價值與卓越的服務。 你將負責什麼？ 我們正在尋找一位熱情、注重細節且有條理的人才，擔任亞太區總經理業務支援一職，加入我們不斷壯大的團隊。你將成為涵蓋新加坡、香港、中國和日本的亞太區團隊的一員。你的主要職責是為亞太區總經理提供各類行政事務支援。 以下為此職位的部分工作內容： 為新加坡、香港及日本辦公室提供行政支援：與會計及人力資源服務合作夥伴溝通、處理及填寫發票、監控服務續約、文件歸檔、報告、開支監控，以及亞太辦公室日常運作所需的其他行政與管理事務。 參與並記錄總經理與客戶、內部Navarino集團部門及當地辦公室的會議內容。撰寫會議記錄並跟進相關行動。 監控亞洲地區的商業推廣活動，並維護相關報告與記錄。 與亞洲其他持份者協調，以維持客戶及市場佔有率報告。 根據需要支援客戶項目相關活動。 根據需要，為新加坡、香港及日本辦公室協調和支持市場推廣活動（如活動、展覽）。 適當地代表亞太區總經理處理日常郵件及電話來往。 與香港、新加坡及日本的員工協調，以滿足當地辦公室的運營需求。 與香港、新加坡及日本的各會計及人力資源支援業務合作夥伴聯絡。 根據需要，與其他Navarino部門及人員聯絡，以有效協調涉及他們的活動。 根據需要，與客戶及分銷商溝通，支援商務部門的要求。 其他亞太區總經理要求的臨時任務 要求 教育背景：大學學位（商業或科技相關） 技術知識：熟悉MS Office，具備基本IT操作知識者優先 英語：面向客戶的職位需達到C1-C2級或同等水平 高度有條理，注重細節 優先考慮： 其他語言：懂粵語或普通話者優先 專業經驗：具備1至5年商業或運營行政支援工作經驗 具備航運市場相關經驗或接觸者優先 福利待遇 除了提供一個重視並支持員工福祉的工作環境外，Navarino還提供以下福利： 具競爭力的薪酬待遇 每年公布的績效獎金，根據公司整體表現及你對團隊成功的貢獻而定 優越的工作條件，實現良好的工作與生活平衡 豐富的福利選擇，包括私人醫療保險 個人發展與培訓機會，助你提升專業成長、技能與知識 連續三年（2022、2023及2024年）獲認證為「最佳工作場所」的工作環境