摘要： 此職位負責執行年度行銷計畫、管理日本市場所有行銷活動，並參與亞太區（APAC）策略性行銷專案。 重點： 1. 主導日本市場的數位行銷與電子商務專案 2. 參與亞太區（APAC）策略性行銷與成長專案 3. 協調跨團隊的數位創意與專案時程 職責： • 負責執行年度行銷計畫，並作為所有跨部門業務夥伴與利害關係人的「日常」數位行銷聯絡窗口 · 全權負責日本市場所有通路之行銷活動 • 參與AEO之亞太區（APAC）策略性行銷專案，涵蓋但不限於客群區隔策略、成長策略及促銷策略；回顧與規劃未來線上行銷方案；客戶獲取與留存策略；以及數位行銷測試 • 衡量並報告所有數位行銷活動之成效，並依據目標（投資報酬率ROI與關鍵績效指標KPI）進行評估，同時檢討過往經驗以供未來活動參考 • 執行所有網站、社群、電子郵件及展示廣告活動與更新 o 擔任日常聯絡窗口，協調所有數位創意更新與需求 o 協調電子商務團隊、數位供應商以及美國總部團隊之間的專案與構想 o 負責審閱創意選項的首次評估 o 主導並管理所有執行面向的時程安排、啟動會議與美術審查會議 o 與創意設計、行銷、商品企劃、規劃及營運團隊協調合作 • 主導平面設計師工作，並確保創意核准流程符合美國團隊要求 • 其他主管交辦專案與職責 資格條件 資格要求： • 行銷或相關領域學士學位 • 六年以上相關經驗，包含數位行銷與電子商務行銷經驗，具時尚／零售產業經驗尤佳 • 出色的英文口語與書寫能力 • 具備透過數位行銷專案建立網站流量及提升品牌知名度之紮實經驗 • 良好的人際互動、溝通、專案管理及寫作能力 應徵要求 • 具備強大的分析能力，可評估跨多通路及客戶接觸點之端對端客戶體驗 • 具備經證實之策略性思考與規劃能力 • 具備優異的組織與規劃能力，能同時有效協調多項關鍵專案 • 出色的口語（含電話與面對面）及書面溝通能力；能於組織內外建立穩健的工作關係
Workable · HR
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