高級人力資源執行員

描述

摘要： 此職位提供全面性人力資源支援，涵蓋多個地區的招聘、薪酬福利及員工關係。 亮點： 1. 提供涵蓋薪酬福利（C&B）與人才招聘的全光譜人力資源支援 2. 確保人力資源政策符合最新就業法規及最佳實務 3. 為員工提供人力資源建議、指導與支援 摘要 此職位將駐紮於香港區域人力資源辦公室，為香港、澳門、澳洲及新加坡提供全方位人力資源支援，包括招聘及薪酬福利行政管理。 職責 負責支援所指定國家之全方位人力資源職能，範疇包括但不限於薪酬福利行政管理、人才招聘及員工關係管理 提供薪酬計算、強積金（MPF）、稅務、休假管理、員工薪酬、醫療及保險等薪酬福利與薪資行政支援 統籌完整招聘流程，由職位刊登、面試安排、合約準備至入職與離職管理 確保相關人力資源政策與程序獲得遵循，並定期檢討以符合最新就業法規及最佳實務  準備人力資源相關數據以進行成本分攤與追蹤 向員工提供即時的人力資源相關建議、指導與支援 維護準確之僱傭紀錄與資料庫 支援編製及整合人力資源分析與定期報告 籌辦員工活動及相關活動 協助日常人力資源運作、人力資源專案及主管指派之臨時任務 應徵資格 持有人力資源、工商管理或相關學科之學士學位  具備最少五年零售行業相關工作經驗 熟悉香港就業法例及其他法定條例  具備新加坡及澳門薪酬管理經驗者優先考慮 獨立自主，能同時處理多項任務，並於快速變化的零售環境及多重截止期限下仍能保持高度條理 精通中英文書寫及會話 具團隊合作精神，人際技巧出色，分析及解難能力良好 具責任感、積極主動、成熟穩重且態度正面；樂於學習 注重細節，並能在壓力下工作  熟練使用微軟Office應用程式（例如PowerPoint、Excel、Word） 可立即到職者優先考慮 福利 客戶提供五天工作週、醫療保障計劃、牙科保障計劃、生命醫療保險、酌情花紅及良好的職業發展前景予合適人選。