產品副總裁

摘要: Kody正在尋找一位產品副總裁,以領導其不斷成長的產品團隊,全面定義並推動支付、金融工具及忠誠度基礎設施等領域的產品願景、策略與執行。 重點職責: 1. 主導並推動Kody的產品願景與策略 2. 指導、教練並挑戰產品經理創新與執行 3. 與工程、設計、商業及營運團隊合作,共同實現產品成功
- 主導並推動Kody的產品願景與策略
- 指導、教練並挑戰產品經理創新與執行
- 與工程、設計、商業及營運團隊合作,共同實現產品成功

職位概述 負責制定、維護及優化交易所的業務連續性計劃(BCP),以確保在出現中斷情況時關鍵業務運作仍能持續進行。與跨職能團隊合作,評估風險、設計緩解策略,並驗證BCP的有效性。 優先工作地點:深圳。 主要職責 業務連續性規劃 制定及維護交易所的BCP,包括災難恢復及應急響應計劃。 定期審閱及更新BCP,以配合不斷演變的業務需求及監管要求。 辨識及評估影響交易所運作的風險(例如:技術故障、市場波動、外部事件)。 設計及落實風險緩解措施,以盡量減少潛在中斷。 培訓及模擬演練 組織及開展BCP培訓及演習,確保所有員工了解自身於緊急情況下的角色及職責。 評估模擬演練結果,並提出改善建議。 跨部門協調 與技術、營運、合規及法律團隊合作,確保BCP具備全面性及有效性。 協調跨部門資源,支援BCP的落實執行。 危機溝通 在出現中斷期間,主導對內及對外持份者的溝通。 確保資訊能及時、準確地傳達,以維護交易所聲譽及客戶信任。 職位要求 教育背景 擁有風險管理、應急管理、電腦工程或相關領域的學士學位。 具備碩士學位或專業認證(例如:CBCP、CBRM)者優先考慮。 工作經驗 具備5年或以上風險管理或業務連續性規劃相關工作經驗,具金融服務或加密貨幣交易所經驗者尤佳。 熟悉加密貨幣交易所運作,並具備處理常見風險情境的實際經驗。 具備設計企業級(B2B)複雜系統工具的成功經驗。 技能 具備扎實的系統架構理解能力,能提供高產出的商業解決方案。 出色的項目管理及跨職能協作能力。 個人特質 對業務及系統穩定性具高度責任感。 具備分析思維,能辨識業務流程中的潛在風險。 出色的溝通及人際交往能力; 工作溝通須具備英語及普通話能力。

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